Энергетик зиф что это

Полный цикл управления технологическим процессом на золотоизвлекательной фабрике «Долинное»: опыт компании «Силумин-Восток»

АО «АК Алтыналмас» продолжает ежегодно наращивать объёмы добычи и активно внедрять новые технологии, чтобы повысить эффективность добычи и переработки золотосодержащих руд. Компания разработала программу расширения производства с целью увеличения общей мощности Актогайской производственной площадки по переработке до 5,2 млн т руды в год, а по добыче горной массы — около 50 млн т в год.

Задача

Увеличение производственной мощности фабрики и внедрение современных технологий автоматизации, позволяющих осуществлять управление энергоснабжением ЗИФ и технологическими процессами добычи золота с помощью интегрированных цифровых технологий, — задача, поставленная перед интегратором — инжиниринговой компанией ТОО «Силумин-Восток».

Поскольку предприятие новое, на нем требовалось создать систему автоматизированного управления производственными процессами фабрики с нуля, с применением современных корпоративных практик и стандартов. А также подготовить площадку для дальнейшего внедрения системы MES.

Золотоизвлекательная фабрика «Долинное» — предприятие АО «АК Алтыналмас», проектная мощность комбината составляет 10 млн т руды в год. ЗИФ «Долинное» стала 4-й фабрикой из построенных и запущенных за последние 10 лет.

Месторождение включает в себя рудник открытых горных работ (карьер), золотоизвлекательную фабрику (ЗИФ), а также всю необходимую социальную и производственную инфраструктуру, на основании которых потроено и запущено современное горно-металлургическое предприятие, включающее весь цикл переработки золотосодержащей руды — от добычи до получения конечного продукта в виде сплава Доре.

Решение

Для реализации поставленной задачи выбрана компания «Силумин-Восток», имеющая большой опыт внедрения аналогичных проектов на территории Казахстана и Центральной Азии.

Инжиниринговая компания ТОО «Силумин-Восток» занимается разработкой индивидуальных и серийных решений по комплексному электроснабжению и автоматизации промышленных предприятий. В портфеле компании восемь успешно реализованных проектов по внедрению системы АСУТП на золотодобывающих и горно-обогатительных комбинатах в Республике Казахстан и Киргизии. Сотрудничество с производителем электротехнического оборудования и решений по автоматизации — компанией Schneider Electric позволяет успешно реализовывать крупные проекты, полностью адаптируя системы под особенности эксплуатации и конструкции промышленного оборудования.

Важным условием проекта было сокращение сроков проектирования, монтажа и пусконаладочных работ, а также последующее сервисное обслуживание.системы АСУТП.

Выбор программного обеспечения

Для реализации проекта была выбрана SCADA Wonderware System Platform. Она удовлетворяла требованиям технического задания (наличие продуктов для решения задач диспетчеризации, контроля и распределения ресурсов, управления бизнес-процессами и т. д.) и ранее успешно использовалась в других проектах АО «АК Алтыналмас». Кроме того, ПО позволяет интегрировать все данные рабочего процесса независимо от типа их источника и предоставляет пользователям широкие возможности коммуникации, включает встроенный инструментарий для реализации интерфейса с использованием методологии situational awareness. Открытая архитектура системы помогает снизить расходы на владение системой, ее поддержку и развитие.

Был обеспечен стандартный функционал сис-тем подобного класса:

• сбор больших объемов данных в одной системе;

• удаленный контроль за работой ЗИФ через единый центр управления;

• архивация данных процесса;

• аварийная сигнализация и система информационных сообщений;

• наличие технологических защит и блокировок;

• получение сигналов со всего технологического оборудования с возможностью формирования отчетов в реальном времени.

В SCADA имеются встроенные возможности диагностики сети, поэтому в ходе разработки сис-темы был внедрен специальный экран, на котором в графическом виде отображается текущее состояние сети, в итоге получился хороший инструмент для инженера IT-отдела. Высокая степень интеграции систем контроля и управления в технологические процессы особенно важна при меняющихся свойствах исходной руды.

Реализован на программируемых логических контроллерах серии M580 с «горячим резервированием» производства Schneider Electric, выполняющих функции сбора, предварительной обработки информации, программно-логического управления и непрерывного регулирования, блокировок, защит, аварийно-предупредительной сигнализации.

За годы существования M580 показал свою высокую надежность и удобство в обслуживании. Отличительной чертой данного контроллера является стандартный Ethernet, встроенный в шасси контроллера и используемый для обмена данными с удаленными стан-циями вводов-выводов. Таким образом, предоставляется «прозрачная» сеть от верхнего уровня до полевого. Также контроллеры М580 используют распространенный механизм интеграции устройств сторонних производителей FDT/DTM, что, несомненно, ускоряет и облегчает работу со сторонними устройствами. Немаловажным фактором выбора данного контроллера и его производителя также является предоставление оперативной и участливой технической поддержки.

Представлен «полевым» оборудованием КИП: датчики давления, расходомеры, плотномеры, датчики уровня и датчики анализа pH, концентрации и газоанализаторы.

168 интеллектуальных реле TesysT со встроенным трансформатором тока на диапазон от 27 до 100 А для контроля и управления фидерами с прямым пуском.

Немаловажным фактором в принятии решения явилось наличие эксплуатируемых систем, построенных на базе оборудования одного производителя, внедренных на соседнем руднике. Заказчик уже смог оценить удобство и надежность фундамента предлагаемой системы.

Система АСУТП, реализованная на оборудовании Schneider Electric, помогает постоянно контролировать процесс, более детально отображать ход технологического процесса и, основываясь на получаемой от системы информации, оптимизировать его. Применение фидеров на основе интеллектуального реле TesysT позволяет осуществлять качественную защиту и полный контроль нагрузок, а также подготавливает предприятие к внедрению управляющих систем уровня MES.

Преимущества комплексного решения

«В основе нашей концепции лежит необходимость сделать оператора «главным» на фабрике, поэтому особое внимание уделяется развитости систем контроля и управления. Приоритет отдан цифровым шинам управления Schneider Electric, основанным на Modbus TCP. Для большинства составляющих системы этот протокол является стандартным, это позволяет получать от оборудования максимум информации», — поясняет Андрей Литвиненко, начальник отдела автоматизации ТОО «Силумин-Восток».

SCADA-система Wonderware позволяет получать максимально детализированную информацию о ходе производственного процесса в реальном времени. С помощью комплексного решения через приложения и сервисы контролируется работа систем электроснабжения и автоматизации.

Все фидеры с прямым пуском оборудованы интеллектуальным реле, на скорости 100 Mb в секунду система получает с каждой такой единицы оборудования более 10 параметров. Большинство из них необходимы энергетику. Часть параметров записывается в архив и служит отличным инструментом для анализа.

Подведение итогов

Созданный функционал позволил полностью реализовать поставленные задачи:

• сбор больших объемов данных в единой системе управления и реализации концепции «Цифровой рудник»;

• удаленный контроль и управление с одного устройства с возможностью получения данных в реальном времени;

• полноценная интеграция, диагностика и обслуживание всех компонентов систем по сети Ethernet;

• возможность расширения существующей инфраструктуры в соответствии с производственными потребностями, в том числе подготовка к надстройке системы MES.

В результате золотоизвлекательная фабрика «Долинное» получила современную высокопроизводительную систему автоматизации технологического процесса с возможностью дальнейшего масштабирования и интеграции.

Автоматизированная система на базе оборудования Schneider Electric позволила значительно снизить себестоимость производства готовой продукции. По нашим данным, сплав Доре, выпущенный на ЗИФ «Долинное», имеет самую низкую себестоимость на рынке Республики Казахстан.

Источник

ВАКАНСИИ АРКТИКА

Арктика до 2059 года. Актуальные вакансии в Арктическом регионе

Поиск

вторник, 26 января 2016 г.

Энергетик ЗИФ

Nordgold (Nord Gold N. V.) – международная компания, объединяющая золотодобывающие предприятия. Активы Nordgold включают девять действующих рудников. Предприятия компании расположены в России, Казахстане, Буркина-Фасо и Гвинее, на них заняты около 10 000 сотрудников.
www.nordgold.com

Рудник «Березитовый», одно из ведущих предприятий компании «Nordgold», объявляет конкурс на позицию «Энергетик золотоизвлекательной фабрики» (работа вахтовым методом).

Организация безопасной, безаварийной эксплуатации энергоустановок, рационального использования энергооборудования, эффективного расходования энергоресурсов
Организация деятельности по увеличению энергоэффективности предприятия
Формирование плана повышения энергоэффективности ЗИФ, организация выполнения, контроль и оценка результатов
Формирование, контроль за наличием неснижаемого запаса критических запасных частей, оборудования и материалов на складе предприятия
Сокращение неплановых простоев энергооборудования.

Высшее/средне-техническое образование (электропривод, электроснабжение промышленных предприятий, техник-электромеханик)
Опыт работы на руководящих должностях в энергетической службы ЗИФ от 3-х лет
Знания нормативно-правовой базы отрасли электро-теплоснабжения, методы диагностики, ремонта оборудования, энергосбережения
Умение организовать слаженную работу подчиненных служб

Источник

Работа 2022

Воспользуйтесь поиском по сайту. Разместите резюме на сайте www.Вахтав.РФ

Энергетик ЗИФ

Nordgold (Nord Gold N. V.) – международная компания, объединяющая золотодобывающие предприятия. Активы Nordgold включают девять действующих рудников. Предприятия компании расположены в России, Казахстане, Буркина-Фасо и Гвинее, на них заняты около 10 000 сотрудников.
www.nordgold.com

Рудник «Березитовый», одно из ведущих предприятий компании «Nordgold», объявляет конкурс на позицию «Энергетик золотоизвлекательной фабрики» (работа вахтовым методом).

Организация безопасной, безаварийной эксплуатации энергоустановок, рационального использования энергооборудования, эффективного расходования энергоресурсов
Организация деятельности по увеличению энергоэффективности предприятия
Формирование плана повышения энергоэффективности ЗИФ, организация выполнения, контроль и оценка результатов
Формирование, контроль за наличием неснижаемого запаса критических запасных частей, оборудования и материалов на складе предприятия
Сокращение неплановых простоев энергооборудования.

Высшее/средне-техническое образование (электропривод, электроснабжение промышленных предприятий, техник-электромеханик)
Опыт работы на руководящих должностях в энергетической службы ЗИФ от 3-х лет
Знания нормативно-правовой базы отрасли электро-теплоснабжения, методы диагностики, ремонта оборудования, энергосбережения
Умение организовать слаженную работу подчиненных служб

Источник

Главный энергетик ЗИФ Гросс в городе (регионе) Екатеринбург

Прямой работодатель «АО Nordgold» ищет работника на вакантное место в своей организации на должность «Главный энергетик ЗИФ Гросс«.

Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.

Тип занятости на вакантном месте работы «Главный энергетик ЗИФ Гросс» в компании (организации, фирме, ИП) «АО Nordgold«: полная занятость.

График работы в организации «АО Nordgold« на вакансии «Главный энергетик ЗИФ Гросс«: вахтовый метод.

Вакансия № 531923 на должность «Главный энергетик ЗИФ Гросс» добавлена в базу данных сайта о работе и трудоустройстве Электронная Служба занятости населения в Четверг, 25 ноября 2021 года и после публикации модератором веб-портала для соискателей работы доступна для просмотра всем зарегистрированным безработным.

Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю АО Nordgold вакантная должность «Главный энергетик ЗИФ Гросс» может быть уже занята. Администрация Электронной Службы Занятости Населения приносит извинения за доставленные неудобства.

Дата обновления анкеты вакансии № 531923 на должность «Главный энергетик ЗИФ Гросс» на сайте Электронной Службы занятости населения: Пятница, 24 декабря 2021 год.

Статистика просмотров соискателями работы и отправки сообщений работодателю АО Nordgold для вакансии № 531923:

Оставить отзыв о работодателе компании «АО Nordgold» без регистрации бесплатно на Электронной Службе Занятости Населения.

Компанией (организацией, фирмой, ИП) «АО Nordgold» предлагается работа в городе Екатеринбург.

Работодатель «АО Nordgold» предложит заработную плату (на испытательный срок около 20000 рублей) по результатам собеседования с соискателем работы.

«Гросс», один из самых перспективных рудников международной компании Nordgold, приглашает на работу руководителя на должность Главного энергетика ЗИФ. Работа вахтовым методом в Республике Саха (Якутия).

В обязанности работника на вакантом месте «Главный энергетик ЗИФ Гросс» входит следующее:

Основное оборудование: дробильно-сортировочный комплекс «Metso», низковольтные распределительные устройства с оборудованием Schneider electric, частотные преобразователи 0,4 кВ мощностью до 400 кВт, микропроцессорные терминалы релейной защиты Sepam 1000+, выключатели 6 кВ Evolis, Easypact MVS.

Требования к опыту кандидата:

Условия труда в компании «АО Nordgold» на вакантном месте «Главный энергетик ЗИФ Гросс» следующие:

Для получения номера контактного телефона (или иной контактной информации) для связи с работодателем «АО Nordgold» из города (региона) Екатеринбург, Вам сначала необходимо отправить с нашей Электронной Службы занятости населения письмо с прикрепленным к нему файлом Вашего резюме или укажите в тексте сообщения работодателю ссылку на Ваше резюме на другом сайте для соискателей работы. Работодатель «АО Nordgold» рассмотрит Ваше резюме и сообщит свои контактные данные (номер телефона, e-mail, факс, Skype, ICQ), по которому с ним можно связаться по поводу собеседования, чтобы занять вакантное место работы «Главный энергетик ЗИФ Гросс«.

Что делать, если работодатель » АО Nordgold » из города (региона) Екатеринбург не отвечает на Ваш запрос по вакансии?
Разместите Ваше резюме на нашем портале трудоустройства и Вас обязательно найдут другие работодатели!

Смотрите похожие вакансии на должность «Главный энергетик ЗИФ Гросс» в разных городах (регионах) России и СНГ, в том числе в регионе (городе, селе, деревне, поселке) «Екатеринбург«, на нашей Электронной Службе занятости населения:

Сайты с актуальными вакансиями в городе Екатеринбург:

Поиск Работы по любой Профессии

Если Вы столкнулись с проблемами на нашем сайте с вакансиями и резюме города (региона) Екатеринбург, заметили ошибку в работе Электронной Службы занятости населения города (региона) Екатеринбург, обращайтесь по электронной почте в Службу поддержки клиентов портала Электронная Служба занятости населения по адресу: raman@46info.ru.

Copyright © 2011-2021 Software and design by Raman

Источник

Энергетик зиф что это

Мультирегиональный Электронный Портал по Трудоустройству и Занятости