Этический тип характера что
Вы логик или этик?
Другие материалы
Вы логик или этик?
Соционика делит всех людей на различные типы. Одно их таких делений: логики и этики. Как известно, логика и этика – это взаимоисключающие признаки.
Если говорить о логике, то это приверженность фактам. Этика же, напротив, больше ориентирована на человеческие ценности и мораль.
Тип личности, где преобладает логика, присущ русским богатырям из сказок. Обычно логиками можно назвать мужчин. Логики обычно немногословны и движутся к поставленной цели с упорством танка.
Логики
Человек, который руководствуется логикой, всегда оценивает предстоящее дело, перед его началом. В соционике этот социотип отбрасывает все свои эмоции. Для него не имеет значения, что думают окружающие его люди. Он действует согласно своей логике и уверен, что делает все правильно. Данный тип личности предпочитает на работе только деловые отношения. Иных отношений он просто не понимает. Такие люди не привыкли что-то просить. Они стараются выполнить всю работу собственными силами. Легко поддаются, если их уговаривают помочь в чем-то. Доказывают, что полезны, не словами, а делом. Сами принимают решения. Чтобы убедить оппонента в своей правоте, всегда приводят подходящие аргументы. Стремятся выполнить все обещания, которые дали.
Согласно соционике такие люди слабо понимают, когда поступают неэтично. Редко проявляют творческие таланты на работе и в быту. Много читают художественной литературы. Это позволяет лучше понимать, что чувствуют окружающие.
У этого социотипа всегда долгие и стабильные чувства. В своих эмоциях такие люди разбираются крайне редко. Если они и выплескивают эмоции, то на полную катушку. Однако это происходит редко. Соционический тип мужского пола может с легкостью попросить руки своей возлюбленной, но признаться ей в чувствах для него будет сложнее.
Хорошо чувствует себя в роли руководителя. Логик стремится идти к поставленной цели. Он очень не любит выяснять отношения. Два логика в отношениях постоянно стараются учить друг друга уму разуму. В итоге, каждый остается при своем мнении. Таким отношениям очень не хватает тепла.
Вот характерные признаки для этого психотипа:
Стремится все упорядочить и навести порядок.
Часто анализирует ситуации и находит невидимые связи между событиями.
Легко игнорирует других людей.
Если внутри есть море эмоций, то никогда не покажет их открыто.
Ему не нравится ссориться, ругаться и выяснять отношения.
К логикам можно отнести:
Этики
Ориентируются на отношения с окружающими их людьми. Они точно знают, как стоит относиться к другому человеку. Понимают, когда делают хорошо, а когда плохо. Отлично манипулируют другими людьми, если это понадобится. Однако не менее хорошо заботятся о близких людях.
Этик может обещать невыполнимые условия. Из-за этого часто случаются конфликты и ссоры. Несмотря на это, они прирожденные дипломаты. Очень любят уговаривать.
Этики хотят нравиться всем и каждому. Из-за этого, такие люди обычно душа компании. Они отлично понимают все эмоции и чувства людей. Любое случайное движение тут же будет замечено и проанализировано. Этот тип делает первый шаг в отношениях. Он доверяет своим чувствам и интуиции.
С логикой у этиков слабо, поэтому они соблюдают «логические нормы». Они могут отстаивать абсолютно любые идеалы. Это может легко привести к разжиганию религиозной розни. На работе такие люди стараются сильнее углубить отношения с коллегами. Отношения между двумя этиками – это частые выяснения отношений.
Как вы уже поняли, этик и логик – это полные противоположности. Именно поэтому каждому этику нужен логик. Тогда все эмоции будут под полным контролем. Логик в этом случае будет прекрасно снимать все свое напряжение.
Вот характерные признаки для этого социотипа:
Этический тип характера что
КТО ТАКИЕ ЭТИКИ И ЛОГИКИ?
Наверняка ты замечал, что одни люди более эмоциональные, другие – более сдержанные; одни допускают в речи много эпитетов и украшений, другие – говорят сухо и по сути. Знакомься, это этики и логики.
Этики лучше разбираются в людях, следят за настроением, создают нужную атмосферу.
Логики лучше разбираются в механизмах, устанавливают взаимосвязи, оперируют цифрами.
Логик в большей степени руководствуется необходимостью «нужно / не нужно».
Этик в большей степени ориентируется на чувства «нравится / не нравится».
Внимание логика, сосредоточено на фактах, закономерностях, причинах и следствиях: «как было \ как стало», «почему \ потому».
Внимание этика направлено на чувственную, морально-нравственную оценку: «это хорошо / это плохо», «лучше / хуже».
Если этики одушевляют даже неодушевленный мир, говоря, «Моя машиночка, заводись, хорошая!», то логики обезличивают даже одушевленный мир: «Мой муж – это мое топливо, мой ресурс!».
Логик часто может упоминать много количественных и цифровых показателей (3 штуки, 269 раз, 8 километров, 2 часа, 20-й этаж, 10 школ и т.п.), когда в этом даже нет особой необходимости.
Этик же может высказывать свое мнение, озвучивать чувства и отношения людей, даже если его об этом не спрашивали.
В речи логик более точен, чем этик. А потому, выражается более «сухо», сдержанно, не приправляя высказывания большим количеством эпитетов и словесных украшений.
Этик же менее точен, чем логик. Скажем так, этик часто бывает неточен в выражениях, так как при передаче смысла, большое внимание уделяется тому, как его преподнести и подать.
Логики способны «рубить правду-матку», не смягчая выражений. Им свойственно называть вещи своими именами. Этики обычно «заходят издалека», любезничают, смягчают прямые высказывания.
Если говорить о роли логиков и этиков образно, то логики – это суть (скажем, сама конфета), а этики – это упаковка (обёртка). Конфета, сама по себе, может быть хороша, но без должной презентации её никто не купит.
Важно: не стоит думать, что этики хорошие, а логики – плохие. Не путайте этику с моралью и нравственностью. Этика – это способность обращать значительную часть своего внимания на людей, отношения и эмоции. А то, как человек воспользуется своим знанием людей, зависит от уровня его сознания.
Этики и логики
Этики
Этики хорошо разбираются в чувствах и эмоциях. От их взгляда не ускользают подробности и нюансы настроения окружающих людей. И даже если человек пытается скрыть свои чувства, этик все равно заметит это по мельчайшим нюансам мимики, голоса, взгляда. Он увидит печаль за напускной веселостью, доброту за показной строгостью.
Этики способны и сами эмоционально воздействовать на людей, менять настроение окружающих, создавать нужную в данной конкретной ситуации атмосферу. Успокоят, развеселят, посочувствуют. Однако делают они это естественно и непринужденно, не прилагая каких-то специальных усилий.
Так же успешно этики разбираются в вопросах отношений между людьми. Они знают, кто кого любит, кто кого ненавидит, кто от кого в восторге, а кто кого избегает. Этики хорошо чувствуют, как к ним относятся другие люди и умеют влиять на это отношение. В целом они творчески подходят к выстраиванию отношений и создают их такими, какими сами пожелают.
Этики могут уступить в споре только потому, что не хотят обидеть. Или сделать комплимент внешности, чтобы порадовать человека, даже если тот сегодня выглядит не лучшим образом. Хвалят, чтобы вдохновить и поддержать, если видят, что человек старается.
В целом этики воспринимают мир через людей и чувства. Они живут тем, что ссорятся, мирятся, любят и ненавидят, радуются и страдают. Для них не существует раз и навсегда определенных моральных правил, тем более «подсмотренных» у кого-то. Часто они создают эти правила сами. Вопросы морали для них важны, однако и к ним они подходят творчески. Видят сложную этическую ситуацию с разных сторон и учитывают субъективные, личные обстоятельства.
Логики
Логики прекрасно разбираются в фактах и причинно-следственных связях. Для них важно, чтобы действия имели цель, иначе эти действия бессмысленны. Логики хорошо разбираются в вопросах организации труда, они могут организовать людей на продуктивную деятельность.
Обращают внимание на деловые качества людей, им легко понять, хороший ли человек профессионал. Оценивают других по интеллекту и способности эффективно работать. Могут неплохо разбираться в вопросах бизнеса, знают, как заработать деньги. Пользуются правилами, структурами, системами, графиками и таблицами. Считают это удобным способом оформления информации.
В споре не склонны уступать, если оппонент, по их мнению, не прав. Оперируют фактами, статистикой, чтобы убедить собеседника. Считают, что существует объективная истина и стараются донести ее до людей. Хвалят и говорят комплименты тогда, когда люди этого действительно заслуживают.
В целом логики воспринимают мир через логические соотношения. Они доказывают, убеждают, анализируют, просчитывают. Для логиков важны законы и их исполнение. Считают, что в мире должна быть справедливость, и готовы за нее бороться.
Резюме
Этики:
• Хорошо разбираются в чувствах и отношениях.
• Умеют эмоционально воздействовать на людей.
• Воспринимают мир через людей, отношения.
• Успешно разрешают конфликты.
• Уговаривают, просят, вдохновляют.
• Творчески, всестороннее подходят к вопросам морали, оценивают поступки с точки зрения «хорошо-плохо».
• Оценивают душевные качества людей.
• Не очень сильны в решении логических задач и вопросах, связанных с зарабатыванием денег.
Логики:
• Хорошо оперируют фактами и причинно-следственными связями.
• Умеют управляться с техникой, разбираются в ее устройстве.
• Воспринимают мир через логические соотношения.
• Знают, как заработать деньги.
• Доказывают, убеждают, анализируют.
• Не очень гибкие в вопросах морали, оценивают поступки с точки зрения «правильно-неправильно».
• Оценивают профессионализм, интеллект и деловые качества людей.
• Не очень сильны в разрешении конфликтов и эмоциональном воздействии на людей.
Я привела здесь обзорное, сжатое описание этики и логики для того, чтобы вы смогли увидеть общую картину. Разобраться с тем, этик вы или логик, вам поможет вот эта статья.
Логик и Этик
Логик имеет дело очередь с информацией. Даже любое общение для логика — это прежде всего обмен информацией.
«Столько слов и никакой конкретики. Говори уже по делу?»
Доверяет фактам, судит по параметрам правильно — неправильно, логично — не логично, справедливо — несправедливо. «Я пообещал, поэтому я сделаю» Говорит о фактах, о данностях. Действует по договору, по закону. Обычно «шаблонная» мимика и жесты.
Логик не уверен в своих отношениях с людьми: кому он нравится, а кому нет. Судит других по делам, слушает, что ему говорят, а не как.
Обычно переходит к фактам и логическим умозаключениям, даже когда его спрашивают о человеческих взаимоотношениях.
Этик имеет дело с энергией. Для этика общение — обмен энергией. Судит по интонациям, мимике, жестам собеседника. Смотрит, на то, как говорит собеседник, меньше обращает внимание на то, что именно.
«Он только сказал «Алло», а мне сразу уже все было понятно ».
Судит по параметрам морально — аморально, гуманно — не гуманно. Говорит о людях, об отношениях, даже когда вопросы идут на логические темы
«Кем я работаю? О, у нас очень дружный коллектив! Такие замечательные люди!»
Компетентен в области человеческих взаимоотношений. Действует по тому, как подсказывает сердце, настроение. Очень разнообразная мимика, живая.
Логику нужен этик для того, чтобы поддержать настроение, наладить отношения, приободрить. Помочь разобраться в межличностных проблемах, воодушевить. Этик может подсказать линию поведения, какую позицию лучше занять в общении с теми или иными людьми.
Этику нужен логик, чтобы выяснить целесообразность или нецелесообразность действий, рассчитать расходы, выявить логические связи, помочь разобраться с логической информацией: законами, технологиями и пр.
В рабочем коллективе логику проще дается составление бизнес-планов, распределение ресурсов, разработка концепций. Этику лучше удается находить подход к людям, мотивировать, поддерживать атмосферу в коллективе.
Логик и Этик по В.В. Гуленко
1. Физический уровень.
Логики живут в «неодушевленном» мире объективных законов. Их чувства подчинены разуму. Они никогда добровольно не будут делать то, что считают неправильным, нелогичным. Законы природы и целесообразность – вот что ими движет. Объект для логика стоит над субъектом.
Этики погружены всецело в одушевленный мир человеческих отношений. Их главный советчик – сердце, а не разум. Субъект для них стоит выше объекта. Этики антропоцентричны – исходят из душевного состояния человека или группы людей. Их поступки больше объясняются субъективными тяготениями, чем строгими законами целесообразности. Даже машины они как бы одушевляют.
Находясь в коммуникации, этики прекрасно вычленяют из общего информационного потока субъективную составляющую, для них более весомым часто оказываются не то, что человек сказал или сделал, а то, как он это сказал или сделал: в каком настроении он при этом был, что его тяготило или подбадривало, какие интонации в речи преобладали, как он жестикулировал и выглядел и т.п.
Логик субъективный компонент информации бессознательно отметает. «Душевные нюансы» затрудняют ему принятие решения, так как они ненадёжны, нечётки, неоднозначны. Логик полагается лишь на «голые факты» и оценки, основанные на таких фактах. Улыбки, жесты, ритм дыхания, блеск глаз – то есть все личностно-субъективное, говорящее о чувствах другого человека, не служит логику основанием для изменения своего поведения.
2. Психологический уровень.
Этические социотипы – это психологи от природы, так как они в той или иной мере наделены даром эмпатии – способностью почувствовать другого человека как самого себя. Доброта, сочувствие, стремление к гармонии отношений – все это неотъемлемые черты этиков.
Этики постоянно следят за психологической атмосферой в группе, выясняют субъективные причины ссор и конфликтов, постоянно влюбляются и разочаровываются, одним словом, – живут полнокровной чувственной жизнью.
Совсем иначе проявляют себя на психологическом уровне логики. Они словно отделены от внутреннего мира других людей невидимым барьером. Им не дано умение глубоко погружаться в другого человека. Их эмоциональность поверхностна, чувства не пронизывают их глубоко, если их не подпитывать снаружи. Правильность, критичность, трезвый анализ преобладают у логиков над гармонизирующим началом. Они не станут приспосабливаться под партнёра, даже если очень симпатизируют ему.
Психологическая атмосфера в группе мало сказывается на продуктивности логика. Он никогда добровольно не станет вникать в скрытый мир чувст и отношений, симпатий и антипатий. В общении логик игнорирует психологический фактор, свои чувства выражает не столько словами и игрой эмоций, а поступками и физической дистанцией. Логику трудно разобраться в своих субъективных чувственных привязанностях, он ищет для них каких-либо более надёжных подтверждений.
Из-за неумения оперировать субъективно-личностной информацией логику трудно общаться в неформальном кругу незнакомых людей. Логик не чувствует, с кем какую дистанцию в коммуникации нужно устанавливать. Поэтому в психологическом плане, когда нет никаких деловых зацепок, логик является необщительным. Ему нелегко ориентироваться в море субъективных чувств, внутренний мир других людей ему мало интересен, впрочем, как и свой собственный.
Этик же великолепно чувствует, с кем и на какое расстояние можно сблизиться. Поэтому этик общителен, особенно если рядом оказываются люди, которые ему внутренне симпатичны. Он с удовольствием принимает участие в обсуждении людей и их оценке с этической точки зрения. Критериями «хорошо-плохо», «нравится-не нравится» этики пользуются постоянно, благодаря чему всегда знают, с кем в каких отношениях они находятся. Внутренний мир другого человека – самый пристальный объект их внимания.
2. Социальный уровень.
В социальной жизни субъективизм этиков приводит к пристрастной позиции, что имеет как свои положительные, так и отрицательные последствия. Защищая идеалы добра и человечности, этики становятся хорошими выразителями интересов тех или иных социальных групп. Но, с другой стороны, именно этики приводят к возникновению в обществе национальных, идеологических и конфессиональных предрассудков.
Логики как типы беспристрастные в своей основе являются лучшими руководителями. Они способны трезво сопоставить разные точки зрения с реальным положение дел и принять равновесное решение. Степень их объективности будет определяться полнотой имеющейся в их распоряжении информации. Гармония социальной жизни больше строится на логике объективных правителей, чем на эмоциях вожаков толпы.
В любом коллективе имеется сеть неформальных контактов, которая создается и культивируется этиками. На изучение подобных процессов направляет свои усилия социометрия – метод Дж. Морено. Однако глубоким заблуждением является утверждение о том, что в социально здоровом коллективе все должны симпатизировать друг другу на уровне личностных предпочтений. Отобрав людей по этому методу, вы создадите «теплую компанию» этических социотипов, не способную делать то, что надо, а предпочитающую углублять межличностные отношения.
Скатыванию с социального уровня на чисто психологический препятствуют логические члены коллектива. Они образуют ту его часть, которая твёрдо ориентирована на задачу, под которую создавался коллектив. Однако если выбрать другую крайность и создать коллектив из одних логиков, то социальный уровень также разрушится, ведь некому будет выступать эмоциональным индикатором развития, общение станет сухим и скучным, будут преданы забвению этические нормы. Чисто логический социум регулируется иерархическим государством, превращающим человека в ничего не значащий «винтик» этой машины.
4. Интеллектуальный уровень.
При обработке информации логик отличается полной самостоятельностью в её оценке и принятии решения. Он не доверяет мнениям со стороны, особенно тех людей, которых он не знает. Логик вообще не склонен принимать во внимание субъективный фактор, стремится его всячески нейтрализовать. Поэтому для него нет авторитетов и кем-то доказанных положений.
Этик же в этом отношении оказывается очень зависимым от мнений и оценок окружающих людей, особенно тех, которых он уважает. Субъективное мнение кого-либо для этика столь же весомо, как и закон целесообразности для логика. Этику всегда важно, чтобы его рассуждения и выводы подтверждались какими-либо авторитетами в соответствующей области, не противоречили бы каким-то общепринятым правилам или стандартам. Они соблюдают принцип преемственности.
Когда логик сообщает важное сведение, он всегда доказывает свое мнение. Его обоснования опять-таки строятся на фактах и объективных умозаключениях, в которых он не сомневается. Проблему он анализирует всесторонне, прорабатывая все «за» и «против». Логик не склонен предлагать простые решения запутанных проблем. Эмоциональная реакция аудитории на свои выводы его интересует мало.
Этик предпочитает не столько доказывать свою правоту, сколько заимпонировать своим мнением интересующих его людей. Этик силен в сознательном умении нравиться, он всегда делает ставку на отношение к обсуждаемой проблеме тех людей, которые ему небезразличны. Его мышление всегда эмоционально окрашено, хочет он того или нет. Так как решение, принятое этиком для себя, всегда несет отпечаток личных симпатий или антипатий, он постоянно сомневается в объективности или обоснованности своих выводов для всех.
Таким образом, этик предпочитает решать одушевленные, привязанные к тем или иным человеческим потребностям проблемы. Если же проблема объективно сложна, он пытается опереться на советы авторитетных людей в этой области. Если и этого нет, он либо становится в тупик, либо предлагает простые, рассчитанные на эмоциональный эффект пути.
Логик выбирает для решения безличностные, касающиеся всех в одинаковой степени проблемы. В этой области он уверен и не доверяет мнениям со стороны. В сложных этических проблемах он теряется, предпочитает их разрубать как «гордиев узел», то есть решать простыми способами. В эмоционально-чувственной сфере он так же беспомощен, как этик в мире объективности.
Типы клиентов: логик и этик
Логик и этик – это те два типа личности, которые зачастую проще всего определить в ходе общения. Определение личности клиента в значительной степени помогает сотруднику находить к нему ключи для дальнейшего плодотворного взаимодействия. Как известно, чем лучше вы знаете своего клиента, тем легче вам найти с ним общий язык. Отсюда вытекает и то, что если вы его хорошо знаете, то вы легче можете закрыть с ним сделку, вам легче дать ему то, что он хочет и в том числе, вам легче превратить такого клиента в постоянного. Залог успеха любого бизнеса кроется именно в понимании своих клиентов.
Введение
Наряду с типами личности, которые я описывал в статье «Типы клиентов: рационал и иррационал», соционика выделяет еще одну пару взаимоисключающих типов – это логик и этик. Логика основывается на фактах, цифрах, расчетах, соотношении затрат к доходам и так далее. Этика в свою очередь ориентируется на человеческие ценности, такие, как мораль, гуманизм, отношения и не только. Стоит отметить, что в науке соционике, данные термины рассматриваются несколько иначе, чем это находит отражение в общественном сознании. Эти характерные признаки зачастую используются для определения типа характера человека.
Как показывает опыт и практика, первый тип – логик, больше характерен для мужчин. Именно они в большинстве своем бывают немногословны, мало эмоциональны и сконцентрированы на достижении цели любой ценой. Этический тип личности по большей части преобладает среди женщин. Они наоборот – более эмоциональны, склонны к переживаниям за других людей, и добиваются своего не реже мужчин, однако другим путем – не напором, а уговорами и обходительностью. Впрочем, как и всегда, не будем забывать о том, что существуют также и переходные типы, сочетающие в себе приблизительно равную долю качеств, присущих как логикам, так и этикам.
Тип личности: логик
Логик характеризуется проявлением хладнокровия, спокойствием, рассудительностью и объективностью в тех обстоятельствах, когда все вокруг теряют голову. Ему свойственно скорее рассуждать о том, что является проявлением справедливости, а что нет, чем о том, как можно сделать людей более счастливыми. Логики любят что-либо доказывать исключительно для того, чтобы внести ясность в ситуацию. Часто вовлекаются в спор лишь для пополнения словарного запаса. Они отличаются скорее грубым умом, чем податливым сердцем. Если оппонент не прав, они не скрывают свою точку зрения, а сразу ему об этом говорят. Логик гордится тем, что в любой ситуации остается объективен, даже не смотря на то, что часто его за это называют черствым и бессердечным. Логики не уходят от принятия сложных решений и одновременно с этим не понимают, почему другие люди стараются принятия сложных решений избегать. Они считают, что достичь результата важнее, чем понравиться другим. Не обязательно нравиться коллегам, чтобы ладить с ними в одном коллективе. Логики доверяют лишь той информации, которая базируется на логических и рациональных выводах. Все, что не подтверждено наукой – сомнительно. Им легче работать с точной информацией, чем с визуальными образами.
Тип личности: этик
Этик склонен к тому, чтобы принимать решения, удовлетворяющие интересы других людей. В его понимании любое правильное решение – только такое. Он негативно относится к попыткам объяснить абстрактные вещи конкретными определениями. Например, что такое любовь, душа и тому подобные вещи. Этики часто идут навстречу другим людям в попытках помочь им осуществить свои цели, даже если это идет вразрез с их личными планами и целями. Они способны ставить себя на место других людей. Их больше интересует не столько личная выгода, сколько как то или иное решение отразится на других. Этики склонны оказывать помощь другим даже в том случае, если знают, что их добродушием злоупотребляют. Они считают нужным этого не замечать. Нередко такие люди ловят себя на мысли – «Важно ли хоть кому-то то, что я хочу?». Но вместе с этим, высказывать вслух свои соображения они боятся. Этики без колебаний способны забрать свои слова обратно, если им кажется, что они ими задели чьи-то чувства, из-за чего их обвиняют в непоследовательности. Конфликтные ситуации повергают их в депрессию, так что они стараются либо менять тему разговора, либо попросту стараются избегать таких ситуаций.
Логик и этик
Довольно любопытным оказывается тот факт, что пара «логик и этик» в отличие от других пар предпочтений очень тесно завязана на пол человека. Как уже было сказано в начале, около двух третей мужчин можно отнести к логикам, и примерно такое же количество женщин можно отнести к этикам. Опять же, ни первый ни второй вариант некорректно называть хорошим или плохим, хотя иногда они таки доставляют друг другу и окружающим неудобства. Как бы там ни было, рекомендую по мере чтения материала сравнивать свое видение предпочтений с тем, как их видят ваши коллеги и друзья. Это имеет значение, так как зачастую окружающие видят нас не такими, какие мы есть, а такими, какими они считают, что мы есть. Разобравшись с тем, как это работает на себе, вам будет легче разобраться с тем, как это работает на других людях.
Заключение
Подводя черту, можно с уверенностью сказать, что в соционике, такие типы личности, как логик и этик очень часто встречаются и перемешиваются в одном человеке. Но это вовсе не значит, что определить тип в таком случае становится невозможным, ведь нас интересуют именно предпочтения. В ходе общения с человеком, старайтесь узнать его ближе, следите за его словами, жестами, мимикой и реакцией на те или иные вопросы. Чем лучше вы познаете своих клиентов, тем проще вам будет выстроить с ними долгосрочные отношения, которые в перспективе принесут вам прибыль, а им результат.