как доказать постоянную занятость в течение полного рабочего дня для досрочной пенсии
Как мне доказать полный рабочий день?
Мне отказано в получении льготной пенсии, т.к.не подтверждена занятость полный рабочий день на работах по оперативному и периодическому обслуживанию воздушных судов. Такую справку я не могу получить, т.к.предприятия этого уже нет. Как мне доказать полный рабочий день?
Ответы на вопрос:
Если не можете получить такую справку, то тогда только в судебном порядке можно решить этот вопрос. Вы будете вправе ходатайствовать перед судом о помощи в истребовании необходимых подтверждающих документов, и доказательств которые не можете раздобыть самостоятельно ст 57 ГПК РФ, также можете привлечь к участию в деле свидетелей.
В льготный стаж действительно входит только работа на условиях постоянного выполнения в течение полного рабочего дня. В Правилах исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (утв. постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 г. N 516) это прямо указано.
Отказы пенсионного органа в назначении пенсии обжалуются в порядке искового производства, что определено текстом Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии».
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 г. N 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии»:
15. Рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и после такой регистрации.
Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (пункт 3 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ).
Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу пункта 2 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Перечень документов, подтверждающих периоды работы как до регистрации гражданина в качестве застрахованного, так и после такой регистрации, включаемые в страховой стаж, установлен в постановлении Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 года N 555 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий» и приказе Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 года N 258 н «Об утверждении порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости».
Обратить внимание судов на то, что в соответствии с пунктом 3 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ к допустимым доказательствам, подтверждающим особенности работы (работы в определенных условиях), определяющие ее характер и влияющие на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не могут быть отнесены свидетельские показания. Указанные обстоятельства могут подтверждаться иными доказательствами, предусмотренными в статье 55 ГПК РФ (например, приказами, расчетной книжкой, нарядами и т.п.).
Поэтому полагаю, что свидетельские показания тут не помогут. С другой стороны Вы вправе представлять иные доказательства постоянного выполнения указанной работы. Конкретные действия сможет уяснить только юрист, который будет вести Ваше дело.
Как доказать постоянную занятость в течение полного рабочего дня для досрочной пенсии?
Здравствуйте.Пенсионный фонд не засчитал период работы с 1992г по 2004г для получения досрочной пенсии (должность Прораб) по причине- (так как документально не подтверждена постоянная занятость в течении полного рабочего дня)Подал в суд, судья также требует доказать постоянная занятость в течении полного рабочего дня,архив даёт только справки о зарплате,пишет что табели об отработанном времени в архив не сдавались,как мне доказать полную занятость?8 лет мне зачли с 1983г по1992г
Табеля учета рабочего времени лицевые счета в них часы проставлены еще надо истребовать индивидуальные сведения в виде выписки из лицевого счета застрахованного лица в пфр с 1997 по 2004г. там должны быть коды льготной профессии это может помочь если нет предприятия уже в архиве справку с отработанными днями заказать
Табели учета рабочего времени в архив не сдавались(так отписывает архив),организация платила взносы по общему коду а не льготному,(но это для судьи не важно),отработанные дни архив предоставляет,но для судьи это не является доказательством постоянной занятости в течении полного рабочего дня,может быть сделать запрос в архив о предоставлении выписки об установленном окладе(из штатного расписания) и начисленной зарплаты(так ка зарплата варьируется,то КТУ,то премии,то инфляция,стояло бы 150руб из месяца в месяц?)
Как раз справка об отработанных днях очень помогает так как день ставят в случае его отработки полностью если неполный день то в справке будет указаны часы я веду такие дела постоянно беру в архиве такие справки потому что табеля не хранятся долго по номенклатуре 5 лет всего поэтому справки об отработанных днях выручаю плюс еще свидетели нужны несмотря на то что спецстаж свидетельскими показаниями не подтверждается еще если с вами работали в такой же должности ваши коллеги и уже вышли на пенсию запросите через суд их пенсионные дела.
Кто не идёт вперед, тот идёт назад
воскресенье, 6 сентября 2015 г.
Судебная практика: Гражданину через суд удалось доказать факт полной занятости
Распространенным является требование к будущему пенсионеру подтвердить факт занятости на вредных работах в течение полного рабочего дня. Учитывая, что этого требования не существовало в момент составления документов, подтверждающих право на льготу, достаточно часто в документах соответствующих данных обнаружить не удается. В таком случае Пенсионный фонд утверждает, что гражданин не доказал свою полную занятость.
Судебная коллегия по гражданским делам Санкт-Петербургского городского суда в июне 2014 года (апелляционное определение № 33-9347/2014) пошла иным путем. Она признала, что предъявленные в качестве доказательства архивные документы не содержат сведения о сокращенном рабочем дне, и что Пенсионный фонд не смог предъявить суду доказательств обратному.
Гражданин обратился в Управление Пенсионного фонда во Фрунзенском районе Санкт-Петербурга за назначением трудовой пенсии по старости. Решением УПФ РФ во Фрунзенском районе гражданину в назначении досрочной трудовой пенсии по старости было отказано в связи с отсутствием требуемого специального стажа на работах с вредными условиями труда по списку №1.
По мнению УПФ, в стаж, дающий право гражданину на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, не может быть включен период работы в качестве медника на лужении и пайке в автотранспортной конторе № 8 Главленинградстроя, так как в установленном законодательством порядке не был подтвержден факт работы заявителя полный рабочий день на лужении и пайке припоями, содержащими свинец.
Данные о трудовом стаже в Автотранспортной конторе № 8 в архивной справке и личной карточке гражданина отличались от данных, внесенных в его трудовую книжку, причем в трудовой книжке в ряде записей почерком, отличающимся от записи, сделана приписка «на лужении и пайке». Другая архивная справка, подготовленная на основе данных лицевых счетов по заработной плате, также содержала отличающиеся от других документов сведения о должности гражданина, которую он занимал, работая в Автотранспортной конторе.
Гражданин обратился во Фрунзенский районный суд с иском, в котором просил включить в специальный стаж, дающий право на получение пенсии по старости «неучтенный» период его работы и признать за ним право на досрочное назначение пенсии.
Для справки: Согласно п. 1 ч. 1 ст. 27 закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 этого закона мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет.
Позиция Фрунзенского районного суда Санкт-Петербурга
Разрешая спор, суд первой инстанции в феврале 2014 года руководствовался положениями действующего законодательства, регулирующего порядок досрочного назначения пенсии, на основании объяснений сторон, тщательного анализа представленных доказательств, в том числе данных Центрального государственного архива документов по личному составу ликвидированных государственных предприятий, учреждений, организаций Санкт-Петербурга, показаний допрошенных свидетелей. Суд признал установленным, что гражданин в спорный период работал на условиях полной занятости на должностях, которые включены в Список № 1 от 26 января 1991 года.
Суд принял во внимание предоставленные Архивным комитетом Санкт-Петербурга ксерокопии фрагментов расчетно-платежных ведомостей, ксерокопии лицевых счетов в отношении гражданина, которые не содержат сведений о сокращенном рабочем дне.
Поскольку факт выполнения гражданином в течение полного рабочего дня работы медника по лужению и пайке, связанный с особыми условиями труда, не был опровергнут Пенсионным фондом, суд пришел к выводу об удовлетворении исковых требований.
Решением Фрунзенского районного суда Санкт-Петербурга исковые требования гражданина были удовлетворены. Суд обязал Управление Пенсионного фонда включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости период его работы в качестве медника на лужении и пайке в автотранспортной конторе Главленинградстроя.
Решением суда было также признано право гражданина на досрочную пенсию по старости с учетом специального стажа. Суд обязал Управление Пенсионного фонда назначить её с момента возникновения права на данный вид пенсии с учетом даты подачи заявления о ее назначении.
Позиция Судебной коллегии по гражданским делам Санкт-Петербургского городского суда
Судебная коллегия отметила, что постановленное судом решение об удовлетворении исковых требований не противоречит требованиям пенсионного законодательства, регулирующего настоящие правоотношения, и полученным по делу доказательствам, оценка которым дана с соблюдением требований норм процессуального права.
Судебная коллегия учла и правовую позицию, изложенную в Постановлении Конституционного Суда Российской Федерации от 3 июня 2004 года, в котором прямо указано, что в сфере пенсионного обеспечения соблюдение принципов равенства, гарантирующего защиту от всех форм дискриминации при осуществлении прав и свобод, означает, помимо прочего, запрет вводить различия в пенсионных правах лиц, принадлежащих к одной и той же категории, которые не имеют объективного и разумного оправдания (запрет различного обращения с лицами, находящимися в одинаковых и сходных ситуациях).
Довод Пенсионного фонда в жалобе о том, что исследованных судом документов недостаточно для назначения истцу досрочно трудовой пенсии, поскольку его занятость в течение полного рабочего дня не подтверждена соответствующими письменными документами организации, не был принят во внимание судом в качестве основания для отмены решения суда первой инстанции, поскольку из дела видно, что организация ликвидирована, указанное обстоятельство, как не зависящее от гражданина, не лишает его права на назначение льготной пенсии по решению суда, вынесенному на основании совокупной оценки всех доказательств.
Однако Судебная коллегия не согласилась с выводом суда о праве истца на назначение трудовой пенсии с 1 октября 2012 года, т.к. на момент обращения в Пенсионный фонд с заявлением о назначении пенсии не достиг требуемого 50-летнего возраста. Право на досрочное назначение пенсии по старости у истца возникло не с даты обращения в пенсионный орган, а со дня достижения им установленного законом возраста.
Решение Фрунзенского районного суда Санкт-Петербурга было изменено, право гражданина на досрочную пенсию по старости с учетом специального стажа было признано с момента возникновения права на данный вид пенсии.
В остальной части решение Фрунзенского районного суда Санкт-Петербурга было оставлено без изменения, а апелляционная жалоба без удовлетворения.
Приложение. Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости
Порядок
подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости
2. В соответствии с настоящим порядком подтверждению подлежат периоды следующих работ:
1) подземные работы, работы с вредными условиями труда и в горячих цехах;
2) работы с тяжелыми условиями труда;
3) работа женщин в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве и других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин;
4) работа женщин в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью;
5) работа в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей непосредственно в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы;
6) работа в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах непосредственно на полевых геолого-разведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах;
7) работа в качестве рабочих и мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования;
8) работа в качестве механизаторов (докеров-механизаторов) комплексных бригад на погрузочно-разгрузочных работах в портах;
9) работа в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения);
10) работа в качестве водителей автобусов, троллейбусов и трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах;
11) работа на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников;
12) работа на судах морского флота рыбной промышленности на работах по добыче, обработке рыбы и морепродуктов, приему готовой продукции на промысле, а также на отдельных видах судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности;
13) работа в летном составе гражданской авиации;
14) работа по непосредственному управлению полетами воздушных судов гражданской авиации;
15) работа в инженерно-техническом составе на работах по непосредственному обслуживанию воздушных судов гражданской авиации;
16) работа в качестве спасателей в профессиональных аварийно-спасательных службах, профессиональных аварийно-спасательных формированиях Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий и участие в ликвидации чрезвычайных ситуаций;
17) работа с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы;
18) работа на должностях Государственной противопожарной службы (пожарной охраны, противопожарных и аварийно-спасательных служб) Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий;
19) осуществление педагогической деятельности в учреждениях для детей;
20) осуществление лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городах, сельской местности и поселках городского типа;
21) осуществление творческой деятельности на сцене в театрах или театрально-зрелищных организациях;
22) работа в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;
23) работа лиц, постоянно проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в качестве оленеводов, рыбаков, охотников-промысловиков;
24) работа в летно-испытательном составе.
3. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются:
Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут быть подтверждены свидетельскими показаниями. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.
II. Особенности подтверждения отдельных периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица
4. В случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.
Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
5. В справках, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, в случаях, предусмотренных законодательством, указываются следующие сведения:
о периодах работы в течение полного навигационного периода и в течение полного сезона в организациях сезонных отраслей промышленности;
о периодах геолого-разведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работ в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах непосредственно в полевых условиях;
о периодах работы вахтовым методом, в том числе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;
о периодах оплачиваемого вынужденного прогула при незаконном увольнении или переводе на другую работу и последующем восстановлении на прежней работе, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости;
о периодах работы, не дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, если такая работа выполнялась в связи с переводом на нее с работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в той же организации по производственной необходимости на срок не более одного месяца;
о периодах испытания при приеме на работу, дающую право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости;
о периодах выполнения беременной женщиной работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, при переводе ее в соответствии с медицинским заключением по ее заявлению с работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости;
о периодах простоя (как по вине работодателя, так и по вине работника), а также о периодах отстранения от работы (недопущения к работе) по причинам, перечисленным в пункте 9 Правил от 11 июля 2002 г.
6. Результаты аттестации рабочих мест по условиям труда, заключения органов государственной экспертизы условий труда могут быть наряду с другими документами использованы в качестве подтверждения занятости на работах при наличии в них данных о тех факторах (показателях), которые определяют право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
7. Периоды работы в профессиях рабочих, унифицированных при пересмотре выпусков Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС) в профессии, предусмотренные списками работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с подпунктами 1, 2, 4, 5 и 7 пункта 1 статьи 27 Федерального закона, тождество которых установлено постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 1 апреля 2003 г. N 15 «Об установлении тождества профессий рабочих, работа в которых дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктами 1, 2, 4, 5 и 7 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (зарегистрировано Минюстом России 18 апреля 2003 г. N 4431) подтверждаются документами работодателей или соответствующих государственных (муниципальных) органов. При этом унификация таких профессий подтверждается выписками из ЕТКС или соответствующим актом.
8. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в качестве водолазов и других работников, занятых работой под водой, подтверждаются водолазной книжкой или другими документами (в случае отсутствия водолазной книжки), в которых имеются данные о количестве часов пребывания под водой.
9. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, отдельных категорий работников авиации подтверждаются:
10. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (участие в ликвидации чрезвычайных ситуаций), для спасателей аварийно-спасательных служб и формирований Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий подтверждается книжкой спасателя или (при отсутствии книжки спасателя) другими документами, в которых отражено участие спасателя в работах по ликвидации чрезвычайных ситуаций.
11. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, некоторым категориям артистов театров и других театрально-зрелищных организаций подтверждаются трудовой книжкой и другими документами, содержащими необходимые сведения о наименовании профессии (должности), жанровой принадлежности, характере выполняемой работы или статусе организации, в которой протекала работа (афиши, программы, квалификационные характеристики, данные о тарификации и др.).
III. Подтверждение периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица на основании свидетельских показаний
12. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в определенной профессии, должности или в производстве, где право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости устанавливается независимо от характера работы, на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании свидетельских показаний, если документы о работе утрачены в связи со стихийными бедствиями (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и т.п.), в порядке, предусмотренном разделом V Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 г. N 555 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 31, ст. 3110; 2003, N 33, ст. 3269; 2009, N 43, ст. 5067).
Характер работы и иные факторы (показатели), предусмотренные законодательством и обусловливающие право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, свидетельскими показаниями не подтверждаются.
IV. Подтверждение периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица
13. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений (индивидуального) персонифицированного учета.