как на сайте труд всем посмотреть выплаты
Выплата пособия по безработице
Пособие по безработице выплачивается центрами занятости населения гражданам, признанным безработными в установленном порядке. Таким образом, сначала центр занятости населения должен признать гражданина безработным.
Согласно Закону Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» безработными признаются трудоспособные граждане, не имеющие работы и заработка, зарегистрированные в целях поиска подходящей работы, ищущие работу и готовые приступить к ней.
Регистрация граждан в целях поиска подходящей работы осуществляется центрами занятости населения на основании заявления граждан о предоставлении им государственной услуги по содействию в поиске подходящей работы.
Начиная с 6 апреля 2020 г. такое заявление может быть заполнено гражданином в личном кабинете информационно-аналитической системы Общероссийская база вакансий «Работа в России» либо с использованием Единого портала государственных и муниципальных услуг (функций).
Если центр занятости населения располагает сведениями о свободных рабочих местах и вакантных должностях, для замещения которых работодатель согласен на проведение собеседования в электронной форме, центр занятости населения формирует 2 предложения подходящей работы, направляют их в электронной форме гражданину и предлагают ему в течение 3 дней со дня их направления в дистанционном режиме пройти собеседование с работодателем.
Решение о признании зарегистрированного в целях поиска подходящей работы безработным принимается центром занятости населения по месту жительства гражданина не позднее 11 дней со дня представления заявления в электронной форме.
В случае подтверждения недостоверности сведений в заявлении центр занятости населения отказывает гражданину в признании его безработным Пособие по безработице в этом случае не выплачивается.
О принятом решении гражданин уведомляется в электронной форме с использованием ИАС либо Единого портала.
Одновременно с решением о признании безработным центр занятости населения принимает решение о назначении гражданину пособия по безработице, устанавливая при этом размер и сроки выплаты пособия по безработице.
Размер пособия по безработице зависит от продолжительности и вида трудовой или иной деятельности гражданина, предшествующей началу безработицы, величины среднего заработка, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы, а также местности, в которой проживает гражданин.При этом размер пособия по безработице не может быть выше максимальной величины пособия по безработице (в 2020 году – 12 130 рублей) и не ниже минимальной величины пособия по безработице (в 2020 году – 1500 рублей).
Гражданам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в районах и местностях, где применяются районные коэффициенты к заработной плате, пособие по безработице увеличивается на размер районного коэффициента.
Как узнать о начислении пособия по безработице
Большинство граждан, которые встали на учет в центр занятости населения (ЦЗН), на первых порах удивляются, почему суммы назначенных и полученных выплат по безработице отличаются. Дело в том, что финансовая помощь безработным выплачивается не авансом (то есть не сразу одной суммой за весь месяц), а по частям — за фактическое количество дней без работы. При этом деньги перечисляют не реже двух раз в месяц. В статье рассказываем, как узнать о начислениях от биржи труда, где посмотреть даты перечислений и узнать, пришло ли пособие по безработице на почту.
Как узнать дату выплат от центра занятости
Чтобы регулярно получать пособие по безработице, соискатель должен посещать ЦЗН и получать направления на трудоустройство. Делать это нужно не реже 2 раз месяц (тем, кто сотрудничает с биржей дистанционно — не реже 1 раза в месяц). Точные даты и время визитов устанавливает сотрудник биржи. Этот процесс называется перерегистрацией.
Поэтому выплаты безработным от ЦЗН всегда переводят частями:
При этом соискатели получают начисления пособия по безработице в разное время — конкретных чисел выплат от ЦЗН не установлено, все зависит от даты постановки гражданина на учет и количества дней между перерегистрациями.
Иванов подал заявление о признании безработным 4 октября 2020 года. Его поставили на учет 15 октября и назначили минимальное пособие по безработице. Первую выплату мужчине переведут за период с 04.10.2020 по 14.10.2020 (первые 11 дней после подачи заявления). Сумма считается так: 1500 нужно разделить на 31 (количество дней в месяце) = 48,39 руб. Полученный результат нужно умножить на 11 (количество дней между обращением и признанием безработным). Получится 532,29 руб. — именно столько Иванову переведут денег от биржи в первый раз. Оставшуюся сумму 967,71 руб. безработный получит после прохождения перерегистрации.
Выплаты должны осуществляться через 2–3 дня после перерегистрации. Дополнительные несколько дней также требуется банку для перевода денег.
Где посмотреть начисления пособия по безработице
Уточнить любую информацию о денежных переводах из ЦЗН можно у сотрудников службы занятости. Номер телефона необходимого отделения в вашем регионе можно посмотреть здесь.
Также узнать суммы выплат и дни перечисления пособий можно онлайн:
Посмотреть начисление выплат по безработице через Госуслуги нельзя. К сожалению, такой опции в личном кабинете на портале госуслуг не предусмотрено. Однако там можно подать заявление о постановке на учет в центр занятости, а также запросить справку о сумме уже произведенных перечислений за конкретный период времени (услуга «Получение социальных выплат»).
Как узнать, пришло ли пособие по безработице на почту
Если вариант с перечислением пособия по безработице на банковскую карту или счет не подходит, то деньги можно получать почтовым переводом (Приказ Минтруда № 116н от 22.02.2019). Для этого при подаче заявления о постановке на учет нужно выбрать почтовый перевод в графе «Способ получения пособия». Далее нужно указать свой адрес и индекс почтового отделения.
По общему правилу, сроки выплат от ЦЗН почтовым переводом и на банковскую карту совпадают. Уведомления о переводе (в виде квитанции) придет безработному в почтовый ящик. С этим документом гражданин должен обратиться в почтовое отделение. В некоторых регионах о выдаче пособия на почте соискателя могут дополнительно предупреждать по телефону. Безработный вправе изменить способ получения выплат в любое удобное время. Об этом ему нужно предупредить сотрудника ЦЗН лично либо по телефону.
Возможности портала
О портале
Портал «Работа в России» является федеральной государственной информационной системой Федеральной службы по труду и занятости.
Отличиями портала являются:
Мы собираем вакансии:
Поиск вакансий
Чтобы найти работу, Вы можете:
Результаты поиска будут доступны Вам в виде списка вакансий и на карте.
Разместить резюме
Чтобы создать резюме, нужно зарегистрироваться. Регистрация займет несколько минут. Вам потребуется только адрес электронной почты или номер мобильного телефона.
Регистрация осуществляется на Портале государственных услуг, после чего Вам необходимо вернуться на портал «Работа в России».
Если Вы уже зарегистрированы на Портале государственных услуг, то для входа на портал «Работа в России» Вы можете воспользоваться Вашим логином и паролем.
Привлекательность регионов
Если Вам интересна работа, или Вы хотите знать условия проживания в других регионах, то Вы можете посмотреть на портале интерактивную карту привлекательности регионов и узнать о наиболее важных показателях уровня жизни в интересном Вам регионе: о состоянии экологии, среднем уровне доходов, доступности жилья.
Узнайте подробности о динамике развития выбранного Вами региона: об инвестиционных программах, динамике роста заработной платы и о многом другом.
Как на сайте труд всем посмотреть выплаты
Для того, чтобы увидеть актуальную информацию по Вашему заявлению и комментарии специалиста центра занятости, необходимо:
Войти в личный кабинет на портале «Работа в России» (www.trudvsem.ru), используя свою учетную запись (логин, пароль) с портала Государственных услуг (Госуслуги) www.gosuslugi.ru/
Авторизировавшись, нужно нажать на Ваши Фамилию, Имя, Отчество в правом верхнем углу. Из выпадающего списка выбрать «Оформление пособия по безработице».
На экране отобразится Ваше заявление: «Заявление о предоставлении гражданину государственной услуги по содействию в поиске подходящей работы №…», а также статус Вашего заявления.
Для того, чтобы увидеть комментарий специалиста центра, размер назначенного пособия по безработице и дату следующей перерегистрации, нажмите на Ваше заявление. Комментарий отобразится в шапке заявления (серое поле над личными данными заявителя).
Обращаем Ваше внимание.
После подачи заявления для регистрации в качестве безработного гражданина, Вам необходимо регулярно проверять комментарии к Вашему заявлению и свою электронную почту, которая была указана Вами в заявлении, на наличие информации от центра занятости населения.
Граждане, пропустившие назначенную дату посещения центра занятости без уважительных причин, не могут быть признаны безработными. В случае неявки Вам будет отказано в признании безработным гражданином.
После признания в качестве безработного гражданина, в случае длительного (более одного месяца) отсутствия взаимодействия без уважительных причин с центром занятости населения, сотрудником центра принимается решение о прекращении выплаты ему пособия по безработице с одновременным снятием его с учета в качестве безработного.
Сумма пособия по безработице на сайте trudvsem
даю совет. сам в мае оформлял вотэтовсе.
Штыковая атака по-русски
Воспоминание, навеянное комментарием #comment_216874982
Мама после нашего бегства в Россию работала в соцзащите и тоже приходила домой с круглыми глазами от тамошних реалий.
2/3 приходивших за пособиями были, как нетрудно догадаться, не коренные. Правда, надо учесть, из них почти половина все же наши цыгане. Но не суть.
А суть в том, что почти 40% из «реально не наших» приезжих из Азербайджана, Таджикии, Киргизии и пр. приезжали в соцзащиту за пособиями в нормальных таких джипах, а их дамы были увешаны золотом на всех видных местах.
Однажды этой перловкой проситель из недальнего зарубежья швырялся в директора, прорвавшись к ней в кабинет. И вопил, что «русские у нас всё украли», сверкая золотыми зубами и размахивая полами итальянской дубленки. Кричал, что точно знает, что в наборе должен быть шоколад и рис, «а вы всё забрали себе и подменили».
Мы еще слишком хорошо помнили, как вот такие же крикуны выгнали нас из экс-республики СССР с точно такими же воплями о том, что «русские у нас всё украли». И мы тогда жили впроголодь, поэтому видеть, как кто-то кидается едой, оказалось выше маминых сил.
И мама, во время скандала мывшая коридор, просто со шваброй и тряпкой наперевес пошла на этого крикуна. Молча. И решительно.
Тот не ожидал от русских такой решительности (мы же действительно до последнего можем «му-хрю, давай по-хорошему»). Заткнулся и задом-задом допятился до лестницы и быстро смылся.
В умелых руках и швабра сгодится:)
Про ‘эффективность’ центров занятости
Прочел недавно статью что центры занятости устраивают примерно 1 человека на 20 своих сотрудников в год и решил рассказать свою историю взаимодействия с ними.
Говорить буду про цз города Раменского, может у вас и не так.
Моя мама потеряла работу, получила группу инвалидности но до пенсии с новыми законами еще два года.Встала в цз на биржу.
Из предложенных работ половина в другом конце района с зп тыс в 15-20, с учетом проезда туда в тыс 10 в месяц это не вариант.Остальные вакансии это либо черная зп либо предлагают отработать месяц испытательного за бесплатно.По сути рабство за бесплатно. Непонятно как гос учреждение может предлагать такие вакансии.Им либо совсем похер, либо они в теме и в доле.
В самом цз постоянная текучка.Работники жалуются что срезают зарплаты и премии, токсичное руководство, полный бардак.
При этом если вы не согласны на их условия они не хотят вам отмечать в листке что вы им не подошли а говорят идите и отказывайтесь.Соответственно 3 отказа и вы теряете выплаты.
Как итог, год она проходила, работу не нашла.До пенсии еще год но выплаты с биржи прекращены. Из всех доходов теперь только пенсия по инвалидности. И всем похер, в цз говорят можете ходить отмечаться но платить мы вам больше не будем. Совершенно бестолковая и коррумпированная гос организация.
Пособие по безработице и Госусулги
Хочу предостеречь, тех кто решит воспользоваться Госусулгами, чтобы не потратили зря время.
Месяц назад после увольнения решил встать на биржу труда и зашёл на Госуслуги подать заявление на получение пособия по безработице и постановке на учет в центре занятости.
По телефону специалист ЦЗН сообщил, что к заявлению должно быть прекреплено Резюме. И вот возникает нестыковка: на сайте Госуслуг, при заполнении заявления не запрашивается резюме и получается все заявления на пособие по безработице и постановке на учет в ЦЗН, которые подаются через сайт госуслуг по-умолчанию «недозаполенены» и отклоняются. При этом, сотрудник ЦЗН говорит, что им «некогда» связываться с заявителями для уточнений.
Написал в техподдержку госуслуг, можно сказать её нет, тут комментарии излишни,:
Подал повторно заявление через сайт Трудвсем, которое наконец зарегистрировали и пригласили на «лекцию» через неделю.
Если всё пройдет нормально, то еще через неделю после «лекции» (срок рассмотрения 11 дней), наконец поставят на учет и назначат пособие, и придут выплаты очевидно в конце августа.
Надеюсь этот пост кому то сэкономит время и удачи вам в поисках!
P.S.: Пост не о том, что «государство должно» или «идите на биржу труда», не о причинах почему в тот или иной момент жизни я или вы решили обратиться за пособием и встать на биржу. Просто делюсь опытом, чтобы в дальнейшем не столкнулись с подобным.
Работников закрывающегося завода «Кавминводы» обвинили в несанкционированном митинге из-за обращения к Путину
Помните такую минералку «Новотерская»? С середины июня ее сливают в канализацию, завод разорен и все потому, что улица которая ведёт к заводу, перешла в частную собственность бывшей жены бывшего председателя правительства Карачаево-Черкесии.
В ходе оглашения послания Федеральному собранию Президент РФ порадовал население новыми мерами поддержки семей с детьми.
Отдельного внимания заслуживает пособие детям из неполных семей в размере 5650 рублей в месяц, которое предлагается выплачивать детям из неполных семей в возрасте от 8 до 16 лет.
Неполной семьей предложено считать случаи, когда отец в принципе не записан в свидетельстве о рождении ребенка, а также при получении ребенком алиментов, если родители находятся в разводе.
Пока что не сказано ни о критериях материального положения семей, ни об иных факторах. Со слов Президента следует, что выплату получат все дети, которые воспитываются в неполной семье.
С одной стороны – вполне неплохо. Но это с точки зрения обывателя.
Я же, как юрист и человек, уже почти два десятилетия связанный с разрешением семейных споров как с юридической, так и с психологической точки зрения, вижу ряд неприятных моментов от введения такой меры поддержки.
Брак? А зачем нам брак?
Я уже неоднократно сетовал на то, что институт брака в современных реалиях обесценен чуть менее чем полностью.
Привязка мер поддержки к получению ребенком алиментов создает огромный простор для злоупотреблений!
Как минимум – для фиктивных разводов и фиктивного же взыскания алиментов.
Представим, что имеется семья с двумя детьми. Супруги разводятся, взыскиваются алименты (или же оформляются по соглашению) и, вуаля, семья получает + 11 тыс. рублей. Просто так.
Очень надеюсь, что на стадии проработки мер поддержки будут подобные нюансы отработаны и предугаданы.
Но эффективных мер противодействия фиктивным разводам не вижу. Как вариант, исключать случаи регистрации раздельно проживающих родителей по одному адресу и дополнительно запрашивать сведения от городских управ или управляющих компаний о составе семьи получателя выплат.
С браком ясно. А зачем нам отец?
Другая угроза на мой взгляд кроется в возможным нежелании в будущем вносить запись об отцовстве. Ну есть такая категория отцов, из числа «случайных», которых при таком раскладе лучше вообще не указывать.
Но это «лучше» лишь на взгляд женщины, которая сама сделает выбор в пользу пособия, отказавшись добиваться внесения записи об отце. Здесь же нарушаются права ребенка и на получение алиментов, и на возможное получение наследства.
В итоге получается как-то странно и отнюдь не в пользу брачно-семейных отношений. Выгоднее быть одиночкой или разведенкой. И доходы ниже, и пособий больше. Непонятно!
И финальное – добьем приставов! Ну и бывших мужей…
Сколько у нас матерей, которые добровольно отказались от получения алиментов?
А сколько семей, где отцы более-менее добровольно помогают детям?
Масса! И вот все они, следуя из предварительного толкования поручения Президента, права на новую выплату не имеют.
Что нужно сделать? Правильно, подать на алименты. В результате явно немногие договорятся полюбовно, многие родители банально испортят отношения из-за этого.
Очень надеюсь, что это все лишь паранойя и при разработке порядка назначения выплат все эти моменты будут как-то учтены. Но как юрист я прекрасно понимаю, что способов учесть эти моменты ой как мало и ни одного среди них – на 100% эффективного. Можно, конечно, надеяться на здравомыслие. Но зная случаи развода ради пособий – не надеюсь.
Да и вообще я не считаю практику «разбрасывания денег с вертолета» действенными мерами поддержки именно получателей. Вот как поддержка экономики в целом за счет упорядоченного повышения платежеспособности – да, но и тут есть инфляционные риски.
У нас по-прежнему самой социально незащищенной была и остается семья с одним ребенком или парой детей и двумя работающими родителями, которые совокупно зарабатывают среднюю ЗП по стране, да еще и платят ипотеку. Вот им – ничего не полагается. Увы.
Не хотят жители орловщины работать за 15-18 тысяч рублей
В Орловской области руководитель управления труда и занятости Александр Сотников удивился тому, что жители региона отказываются работать за 15 тыс. рублей.
Как следует из доклада, по состоянию на начало марта 2020 года, в Орле было 3 тысячи безработных, что по многолетним данным считалось устойчивым показателем. Однако с наступлением пандемии на многие предприятия наложили ограничения по работе, произошли массовые увольнения людей на «сером рынке» и произошел всплеск безработицы – к августу 2020 года этот показатель вырос до 13 тысяч человек.
Сейчас, как отметил Сотников, эта цифра имеет тенденцию к снижению. Так, по состоянию на 1 января 2021 года, в Орловской области было 6 тысяч безработных, а на 1 марта – 4,5 тысячи.
Число открытых вакансий в регионе при этом составляет 6,4 тысячи единиц. Ищут медработников, учителей, воспитателей, инженеров, монтажников, слесарей, электромонтеров, продавцов, менеджеров и других работников.
Однако не смотря на большое количество вакансий, безработные все равно остаются. Сотников отметил, что это связано с территориальным несоответствием (так, большинство вакансий открыты в городе, в то время как есть безработные и на селе), кадровым несоответствием (безработные специалисты одного профиля, а открыты вакансии в других сферах), а кроме того, несоответствие зарплатных ожиданий.
При этом чиновник согласился, что идет большой отток жителей в Москву, где вахтовикам предлагают 40 тысяч рублей.
По данным ИА «Орелград», в 2019 году доход Сотникова составил 993,7 тыс. рублей, то есть 82,8 тыс. рублей в месяц.
Безработица и Covid
Всем привет. Я не жаловаться конечно пришёл, но что то достало уже, сил нет. Хоть тут выговориться. С мая месяца на работе ввели «добровольные» Рабочие недели, по три дня, в связи с короной, и тем что в компании упали продажи. Таким образом мы работали 4 месяца, соответственно и зарплата уменьшилась на 35-40%. Потом в конце сентября нам просто сказали, что будут сокращать людей. И вот с середины сентября я там не работаю. По профессии (инженер-теплотехник, инженер по эксплуатации) сейчас сложно что либо найти, перебиваюсь какими то подработками, устроился курьером, в свободное время берусь за всякие халтурки. Встал на учет по безработице, там тоже вакансий по профессии нет. Руки опускаются уже.. Всем спасибо, выговорился, вроде легче стало.
Фасовщицы-младшие фармацевты и уборщицы-младшие медсёстры
Ещё немного про кадровый беспредел. Вот такая чудесная вакансия на SuperJob: https://www.superjob.ru/vakansii/fasovschica-31866118.html Должность фасовщицы. На неё нет никакого образования, никаких курсов, это технический персонал. Не фармацевтический. Курсы есть на младшего фармацевта, это младший фармацевтический персонал. Но Снегирёвка (родильный дом #6 им.проф.В.Ф.Снегирёва, улица Маяковского, дом 5, рядом с метро «Маяковская») требует курсы (младшего фармацевта) в обязательном порядке, при этом трудоустраивая на должность без квалификации (фасовщицу).
Это для тех, кто считает, что государственные учреждения честные в плане трудоустройства.
В Казани жена работала во многих аптеках, начиная с 2013 года и везде было так. Причём у неё высшее фармацевтическое образование + интернатура (нет работы для провизора-аналитика, а переучиться на технолога 400 тысяч за ординатуру, иначе работать за кассой в обычной аптеке нельзя). Везде обязанности младшего фармацевта, но зарплата и ставка фасовщицы.
Аналогично в медицине. Диплом (за свой счёт!) и обязанности санитарки/младшей медсестры, но ставка и зарплата уборщицы производственных и служебных помещений. Вывод из младшего персонала с соответсвующий урезанием бонусов для медиков (сокращение отпуска, отказ в выплатах за заражение коронавирусом и тд).
Про курсы от биржи труда или не проще ли платно?
Есть у меня такой момент в биографии как курсы биржи труда. Многие спрашивают: стоит ли на них идти? Вкратце отвечаю, почему это не так классно и выгодно как всем кажется на первый взгляд.
Не знаю, какую картинку сюда поставить, пусть будет весёлая. В гостях у тёти в петербургской коммуналке. У каждого своё сиденье для унитаза.
1. Далеко не на все специальности есть курсы. Список надо спрашивать у конкретного агенства занятости в Вашем регионе. Но это не те курсы, которые дорогие. Как правило платно такие же курсы можно пройти за 5-10 тысяч.
4. Всё время курсов Вы не имеете права официально работать. Да и неофициально по сути тоже, но поскольку платят всё время курсов только пособие многие втихаря подрабатывают.
5. Тяжелее всего с практикой: там уже полный рабочий день и не оплачивают. Что на курсах, что на практике я бы не сказал, что хорошо учат. Качество на «отстань».
6. Но экзамен после практики надо сдавать. К счастью, хоть письменных работ нет. Писали конспекты на занятиях, но их не проверяли.
7. После курсов автоматом снимают с учёта без трудоустройства. Не можешь найти сам? Можно заново встать на биржу как я, но лично мне это ничего не дало: пару раз дали вакансии без опыта, но на месте и там отказали, что нет опыта. Потом инспектор сказала, что больше нет вакансий без опыта и им нечего мне дать.
5 случаев бесплатной работы в России
Пришёл я с ночной смены (с 6-го ноября опять работаю в скафандре), и вместо того, чтоб сразу лечь спать что-то хочу написать длиннопост. Про тенденцию прививания любви к бесплатной работе в России.
Вам не кажется, что в России очень любят бесплатную рабочую силу? Не приходилось с этим сталкиваться? Платное жильё, платное образование, платные детсады. бесплатной осталась только работа?)
1. Студенты. 3 практики надо пройти, что в колледже, что в ВУЗе, чтоб получить диплом. Почти всегда они полностью бесплатные, под соусом что тебя учат работать по специальности, на деле же как правило ты занимаешься самой чёрной работой: курьера и/или уборщика, абсолютно не относящейся к твоей специальности. Например, если ты учишься на юриста, то моешь полы в отделении полиции.
Почти всегда от них никакого толка: работать не зовут, излишек штатных сотрудников. В резюме как опыт не считают, ибо они не по ТК, неофициально.
Вообще это атавизм со времён СССР, когда очень не хватало специалистов, вынуждены были брать студентов. И, кстати, тогда они оплачивались. И про платное высшее никто не слышал. Сейчас нередко студенты ещё и платят за своё обучение, и подрабатывают, а бесплатные практики им в этом мешают.
Сейчас в некоторых сферах (например, в туризме) даже ещё со студентов требуют денег за то, что их чему-то там научат (видимо, жизненному опыту больше не попадаться на такой развод).
«Обращаем Ваше внимание, что стажировка при приеме на работу является трудовой деятельностью, которая оплачивается и документально подтверждается так же, как и любой другой вид труда. Статья 70 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) предусматривает заключение обычного трудового договора с условием прохождения испытания (испытательного срока) для вновь принятых работников, исключая лиц, получивших среднее профессиональное образование или высшее образование по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам и впервые поступающих на работу по полученной специальности в течение одного года со дня получения профессионального образования соответствующего уровня».
То есть, мало того, что ты пашешь бесплатно на практиках во время учёбы ещё и поработай годик после выпуска? А чего сразу не всю жизнь? Что уж мелочиться-то)
3. Курсы от биржи труда. Ещё один случай, когда я столкнулся с бесплатной работой. Курсы агенства занятости бесплатные для безработных, они длятся 3 месяца, из которых 1.5 месяца неоплачиваемая практика. Ну тут ещё не так обидно: и в это время платят пособие по безработице. Правда, в 2015 оно у меня было 850 рублей (минималка). И ещё это были курсы на повара и можно было и есть на работе, и брать немного еды домой (что не успели продать и нужно выбросить в конце дня).
Насколько я знаю на платных курсах тоже везде бесплатная стажировка.
4. Волонтёры. Я ничего не имею против бескорыстных и самоотверженных людей, но в самоизоляцию была какая-то уж очень агрессивная агитация идти в волонтёры из каждого утюга. На остановках, по радио, по ТВ, письма от портала госуслуги, даже в магазине Лента по громкой связи. Когда по сути могли бы людей, потерявших доход, устроить соцработниками. Да, именно обязанности этого специалиста и выполняют волонтёры в пандемию.
5. Развод со стажировками при устройстве на работу. Причём как с такими престижными вакансиями как бухгалтер, администратор, маркетолог, так даже на самый низкоквалифицированный труд как посудомойщики. Работа, с которой справится любой человек. Зачем на неё стажироваться?
Честно скажу, что даже я так попался во время студенчества: 1 день отработал в 2015 на автомойке и 1 день в Столовой #1. Схема такая: Вам говорят, что возьмут на работу после дня/недели/месяца неоплачиваемой стажировки, без оформления. Условия и зарплаты будут сулить аппетитные, чтоб раб старался. Будут приводить доводы, что им много возни с оформлением по ТК, да и Вам вдруг не понравится, зачем лишняя запись в трудовой на месяц. Про договор подряда они тоже не слышали. Но Вы же поработаете под честное слово?
После окончания бесплатной работы Вам скажут: Вы нам не подходите/мы Вам перезвоним/вышел штатный сотрудник из отпуска/набрали слишком много стажёров. И возьмут следующего стажёра. И как говорит моя коллега: так такую статью расходов как зарплата сотрудникам можно полностью исключить из своего бизнеса. Безработных и наивных всегда много. Особенно в коронакризис. Сегодня Вася, завтра Петя, послезавтра Федя. В Петербурге это как поветрия.
ДОСТАЛИ. Жена тоже так, то в киоске «Первая полоса» стажировалась, то в магазине для взрослых «Бруно», то в аптеке «Вита-экспресс», то даже в одной школе посудомойщицей. Обманывают по этой схеме даже государственные учреждения.
Дальний Восток вымирает
Дальневосточники продолжают умирать чаще, чем рождаться. Такой вывод сделал Приморскстат по итогам 9 месяцев 2020 года, сообщает ИА DEITA.RU по материалам ведомства.
Росстат подвел итоги социально-экономического положения Дальневосточного федерального округа за январь-сентябрь 2020 года. Как подсчитали статистики, за девять месяцев этого года в округе родилось 57977 человек (это 95% к январю-сентябрю 2019 года), умерло – 66924 (99.1%). Естественный прирост населения зафиксирован только в трех регионах: Республиках Бурятия, Саха (Якутия) и Чукотском АО.
На фоне пандемии коронавирусной инфекции увеличилась на Дальнем Востоке безработица. Численность только зарегистрированных в центрах занятости безработных на конец сентября 2020 года составила 184.9 тыс. человек и выросла по сравнению с соответствующим периодом прошлого года в 3.7 раза. Наибольший рост безработных отмечен в Забайкальском крае (в 6,3 раза), Республике Бурятия (в 5,2 раза), Еврейской АО (в 5,1 раза) и Хабаровском крае (в 4,4 раза).
Один из важнейших индикаторов, характеризующих состояние промышленности, – индекс промышленного производства, который по Дальнему Востоку составил 95.4%. Но есть и регионы –«стахановцы»: по сравнению с январем-сентябрем 2019 года рост промышленного производства отмечен в Республике Бурятия (107%), Магаданской области (106.8%) и Хабаровском крае (100.4%).
А вот цены на Дальнем Востоке растут быстрее, чем в среднем по России. Индекс потребительских цен в сентябре 2020 года по сравнению с декабрем 2019 года по ДФО составил 103.1%, что выше, чем по Российской Федерации (102.9%). Менее всего цены выросли в и без того дорогом Чукотском АО – 101.5%, максимальный рост отмечен в Амурской области – 104.4%.
Автор: Дмитрий Санников
Служба занятости присваивает пособия
Всем доброго времени суток, в прошлом посте я рассказывал, как подал заявление на помощь в поиске работы после сокращения в разгар пандемии в марте.
Здесь я прошу по возможности поднять пост, буду благодарен любой помощи в разрешении моей ситуации.
Итак, мне было назначено денежное пособие, но недалого. Я был снят с учета за обман в попытке его получения.
Это было конечно удивительным заявлением для меня, ведь я провёл это время в самоизоляции, а по заверению ЦЗН я весь апрель где-то работал.
Выяснилось это через месяц, связаться и узнать нужную информацию было весьма проблематично, на сайте центра у меня и вовсем был статус до конца лета как получающий пособие.
В сентябре мой статус на сайте поменялся, выглядит он так
Это портал trudvsem. На момент подачи заявления меня отправляли по очереди между ним и сайтом samaratrud, работали они настолько ужасно, вкупе с телефоном горячей линии ЦЗН, что я не мог узнать причины плоть до середины осени, когда центр открыл очное посещение. До этого меня в конце концов отправили к телефону бухгалтерии, где я могу узнать причину снятия с учета, но телефон не отвечал, другие телефоны или были недоступны или просто сбрасывали трубку.
О моём увольнении. Сократили во время перевода большинства на удалёнку, в это время в области началось время сокращений и максимальной изоляции, понятное дело, найти работу было проблематично. Это время я занял прохождением различных онлайн курсов. Я работаю в IT сфере, поднятие квалификации для меня видилось самым разумным решением, пособие бы очень помогло.
За весь период я получил лишь одну выплату пособия( как понимаю это за 2 недели). Собственно, за всё время с момента подачи мне не приходило никаких уведомлений, требований посещения, предоставления справок, документов и т.п., просто висел статус назначенного пособия. Вместе с этим и отсутствием дальнейших выплат я начал выяснять детали и связываться с центром. Я лишь узнал, что был снят, а узнать точную причину смог осенью.
Осенью мне излагают, что по их информации я весь апрель(месяц подачи заявления) я где-то работал, но они ЦЗН не виновато, т.к. из ПФР пришла информация, что некая организация платила налог с моей зарплаты. Что это за небылица, когда в трудовой у меня нет таких данных в ЦЗН ответить не могли и вместо разьяснений и помощи меня потребовали вернуть пособие обратно и обратиться в ПФР за документами. Последняя запись с трудовой, март 2020 :
И вот такое требование мне выдали.
Замечу, что всё это время я не спорил и не выдвигал требования или изьявлял своё негодование в чей либо адрес. Меня так же попросили написать заявление, в котором я обязываюсь оплатить долг выше до такого то числа. Я оплачиваю, отправляюсь в ПФР, где меня уже информируют, что данных таких нет и я действительно не работал, а ошибка на стороне ЦЗН. Выдают данные с базы(те же данные, что я получил по трудовой выше).
Показываю этот документ в ЦЗН, где мне говорят что-то вроде «ок, потятно, какие у вас остались вопросы?» Конечно же у меня мысли по неполучению пособия за все эти месяцы, на что мне отвечают, что компенсации не будет,а про те деньги, что я вернул, надо было думать после того как я посетил ПФР.
Я хочу получить хоть какие-то деньги вместо нуля, который мне полагается за чужую ошибку. Куда мне на данный момент обратиться? По всей информации, что я нашёл в интернете я понял, что большинство получало или до сих пор получает пособие, причем не было необходимости отмечаться в центре(самоизоляция и всё с ней связанное), были случаи невыплат пособий, в одном таком случае девушке отказали по причине того, что деньги в бюджете закончились. После письма от неё к губернатору всё сразу появилось. Наверно и мне следует обращаться по выяснению виноватых и компенсаций в областную мэрию. В местном ЦЗН мне лишь предложили снова встать на учёт. Всех заранее благодарю за помощь и отклик.
Завод медленно умирает, губится его будущее. Интервью инженера-технолога
В феврале 2020 года, еще до коронавирусной пандемии, было проведено совещание по организации Центра профобразования Ростеха на площадке «ОДК-Уфимское моторостроительное производственное объединение» (ОДК-УМПО) в Уфе. Предполагается, что Центр будет решать проблему нехватки высококвалифицированных кадров для авиационной промышленности.
Вместе с тем несколько ранее ИА Красная Весна освещало ситуацию на ПАО «ОДК-УМПО», связанную с нарушениями Трудового кодекса. Тогда работающие на заводе инженеры-технологи подали коллективную жалобу на предприятие в Трудовую инспекцию. Освещалось тогда же, что они подверглись давлению со стороны руководства.
В связи с этим мы взяли интервью у инженера-технолога Амира Шайдуллина, выигравшего в суде у ПАО «ОДК-УМПО», чтобы узнать, чем история закончилась и в чем была суть претензий инженеров к предприятию.
ИА Красная Весна Здравствуйте. Расскажите, пожалуйста, в чем была природа конфликта инженеров и предприятия.
— Здравствуйте. Это очень большая история. Я довольно давно работаю на предприятии, и все эти годы у нас острейшая проблема с очень высокой текучестью кадров. Приходят молодые специалисты, перенимают опыт работы, но через некоторое время увольняются. Потом приходят новые, и история повторяется заново. Этот порочный круг крутится многие годы. Причина недовольства увольняющихся инженеров в том, что заработная плата низкая, и нарушаются их трудовые права, отраженные в ТК РФ.
В частности, инженеров-технологов привлекали к сверхурочным работам в объемах гораздо больших, чем разрешено по Трудовому кодексу.
Вот взгляните на Решение, утвержденное Управляющим директором объединения и депутатом Курултая Евгением Семивиличенко от 29 декабря 2017 года. Согласно нему, в 2017 году 517 инженеров-технологов наработали за год 155727 сверхурочных часов.
Нетрудно подсчитать, что в среднем за год один инженер-технолог нарабатывал 301,2 сверхурочных часа, что более чем в два раза превышает установленный законом максимум в 120 сверхурочных часов в год. Не на десять-двадцать часов, а более чем в два раза, и это в среднем по всему предприятию и по всем технологам.
Из этого же документа видно, для чего это делается. Благодаря сверхэксплуатации подчиненных, руководство экономило на найме 136 человек. Если поставить заработную плату одного инженера примерно 18 000 рублей, то ежемесячно получается более 2 миллионов рублей экономии на людях. Конечно, для предприятия это небольшие деньги, но тем не менее. И тут минимальный расчет. Работникам нужны кабинеты, компьютеры, отопление, освещение, обучение, бумага, канцелярские принадлежности. И ежемесячная сумма трат станет гораздо выше. В конце документа руководство просит такую ситуацию продлить дальше. А управляющий директор такое решение утверждает.
Посмотрите, какая получается двусмысленность. Высшие руководители страны постоянно говорят о верховенстве закона. А одновременно с этим руководитель крупнейшего оборонного предприятия страны и депутат от правящей партии Единая Россия видит документ, в котором во всей красе показано отношение к Трудовому кодексу и утверждает предложение делать также впредь. Как на это смотрят молодые специалисты и инженеры? Какое у них после этого формируется отношение к закону, государству, правящей партии?
ИА Красная Весна А как удается руководству заставлять людей столько перерабатывать?
— Первое, конечно же, это запугивание и давление. Второе, очень низкие оклады инженеров. Третье, специально разработанное премиальное положение, которое они очень долго выдавали как плату за сверхурочные работы, хотя таковым оно не являлось. Как раз в суде мне удалось доказать, что премиальное начисление под названием «за высокую квалификацию» к предусмотренным законом выплатам за сверхурочные работы не имеет отношения. Положение было разработано таким образом, что вынуждало людей перерабатывать выше разрешенного законом уровня. А плату они за это все равно получали скромную.
ИА Красная Весна Не опасаетесь ли вы того, что если все будет по закону, то у инженеров-технологов заработные платы станут еще ниже без этих дополнительных выплат?
— Нет, этого я не опасаюсь. Существуют графики подготовки производства. И необходимость исполнять закон не освободит руководство от обязательств выполнения этих графиков. Значит придется нанимать больше людей и предлагать им уже достойную оплату. А кроме того, нужно будет останавливать отток людей. Есть другие опасения. Помимо инженеров-технологов есть ведь еще и другие граждане России. На предприятии вовсю готовятся к серийному выпуску двигателей ПД-14. Эти двигатели будут ставиться на пассажирские самолеты МС-21. Будущие пассажиры имеют право знать, в каких условиях изготавливаются двигатели для бортов, на которых они полетят? Имеют. Наши опытные специалисты, как правило пенсионного возраста, отдают молодым людям все свои навыки, на это нужно время. Но в итоге молодой специалист от таких условий уходит, а время и силы, вложенные в него опытными специалистами, пропадают впустую. Это же не просто так. Пока молодежь не стала опытной, ее так же нагружают работой по выпуску техдокументации. Естественно, что с малым опытом будет обилие ошибок. Потом они увольняются, ошибки эти наследуют оставшиеся, которые и так под прессингом. Потом увольняются и эти. Вал ошибок копится годами. А в результате катастрофически падает качество.
Опытные специалисты старшего возраста, которым некуда уйти, в большинстве случаев уже пенсионеры. Конечно, низкие пенсии их вынуждают оставаться на предприятии через силу еще какое-то время, но здоровье не обманешь, и их количество неуклонно снижается. Скоро попросту некому будет передавать опыт молодому поколению, и инженерно-техническая школа прервется. На предприятии уже редкостью является специалист, способный посчитать размерную цепочку. А молодежь мобильная, и видя отношение руководства, они очень быстро начинают искать другую работу. И через некоторое время бегут, бегут куда глаза глядят. У нас в подразделении есть пример, когда человек ушел из инженеров в шиномонтаж. Недавно один ушел в токаря. Это наши будни. За несколько лет состав техбюро переменился почти полностью несколько раз.
Далее государство. Оно ведь деньги вкладывало на обучение технарей в высших учебных заведениях. А потом такой, потративший пять лет на высшее образование, молодой человек приходит на предприятие и получает холодный душ. Они видят, что получают сильно меньше рабочих и видят отношение к себе. У них глаза потухают. Потом молодой человек уходит и навсегда зарекается быть инженером. Значит деньги, потраченные на его образование государством, пропадают даром. Сгорают впустую.
И какой в таких условиях прорыв? Какое противостояние с Западом? Завод медленно умирает, губится его будущее. Ради чего?
ИА Красная Весна И чем окончилась история с коллективным обращением инженеров в трудовую инспекцию?
— Эта история не окончилась, там по ходу выяснилось очень много интересного. Поэтому пока от подробностей воздержусь. В любом случае ситуацию нужно изменять. Особенно сейчас это актуально. В Башкирии на днях зарегистрирован стотысячный официальный безработный. Так вот вам очевидный путь борьбы с безработицей — Трудовой кодекс не нарушайте. Они говорят, что готовят кадры. А кадры-то есть, они работать по специальности за такую зарплату и с таким отношением не хотят. Погибший в автокатастрофе с участием актера Ефремова Сергей Захаров работал в службе доставки, а имел высшее техническое образование. Почему он не работал по специальности? Да потому что детей, внуков надо было поднимать. Без изменения отношения руководителей к техническим кадрам мы страну не поднимем.