как снятся с военного учета по возрасту

Воинский учёт работников

По закону все организации ведут воинский учёт, ИП — нет. На практике малые предприятия часто забывают об этой обязанности.

В статье разберём, как организовать учёт и чем грозит его отсутствие.

Зачем нужен воинский учёт

В России — всеобщая воинская обязанность: мужчины должны год отслужить в армии, а после состоять в запасе.

Военкоматы хотят знать, где живут военнообязанные, на кого они учатся и по какой специальности работают. Это нужно, чтобы планировать призыв и проводить сборы, в общем, поддерживать обороноспособность страны.

Воинский учёт в организациях помогает собирать и систематизировать информацию о призывниках и военнообязанных.

Общий и специальный воинский учёт

Воинский учёт может быть двух видов: специальный и общий.

Специальный учёт применяют к сотрудникам, на которых распространяется бронь. Это значит, что во время мобилизации за ними будет закреплена определенная должность. Какие профессии нужны для бронирования — решает комиссия по мобилизации.

Если ваша организация попала в список, вы получите утвержденный перечень профессий и выписку из нормативных документов. По ней будет понятно, как организовать специальный учёт.

В остальных случаях работники подлежат общему воинскому учёту. Ниже будем говорить только о нём.

Кто не подлежит воинскому учёту

Кто подлежит воинскому учёту

Воинский учёт распространяется на всех сотрудников по трудовому договору, включая внешних совместителей.

Документы воинского учёта

На основании этих документов ведут воинский учёт и заполняют личные карточки сотрудников:

По правилам хранить документы по воинскому учёту нужно в железном шкафу.

Кто ведёт воинский учёт

За воинский учёт отвечает руководитель организации. Чтобы передать эту обязанность другому сотруднику, нужно назначить ответственного. Для этого издайте приказ и отправьте копию на согласование военному комиссару. Если на вашей территории нет военкомата, согласуйте приказ в местной администрации.

Новым ИП — год Эльбы в подарок

Год онлайн-бухгалтерии на тарифе Премиум для ИП младше 3 месяцев

Как вести воинский учёт

3. Расскажите сотруднику о его обязанностях: о необходимости вставать на воинский учёт по месту жительства или по месту пребывания, особенно призывникам.

Сообщайте о вызовах в военкомат и вручайте повестки. Время, которое сотрудник провёл в военкомате, оплачивается в размере среднего заработка. В табеле учёта рабочего времени поставьте код «Г» или «23».

4. Каждый год согласовывайте план работы по воинскому учёту с военкоматом и ведите его. Сохраните шаблон из методических рекомендаций.

5. Регулярно отчитывайтесь перед военкоматом:

6. Актуализируйте личные карточки, если сотрудник женился, развёлся, получил диплом, перевёлся на другую должность, сменил место жительства. Сообщите об этом в военкомат в течение 2 недель.

Раз в год сверяйте раздел II личной карточки с документами воинского учёта и данными военкомата.

Например, когда сотрудник достиг предельного возраста (для солдат — 50 лет), военкомат должен снять его с учёта и сделать запись в военном билете. После этого вам нужно поставить отметку в личной карточке: «‎Снят с воинского учета по возрасту». Если человека признали негодным к службе, напишите: «Снят с воинского учета по состоянию здоровья».

7. Заведите журнал проверок. Бланк можно купить в специализированном магазине или взять из методических рекомендаций. Журнал заполняет представитель военкомата во время проверки.

Чем грозит нарушение воинского учёта

С проверкой могут прийти из военкомата или местной администрации.

До 1 января 2021 года малый бизнес освобождён от плановых проверок, поэтому в этом году точно не придут. Теоретически возможна внеплановая проверка по жалобе, но нам о таких случаях неизвестно.

За нарушение воинского учёта предусмотрена административная ответственность. Оштрафовать могут руководителя или ответственного за воинский учёт.

Вот суммы штрафов за нарушения воинского учёта:

В срок не сообщить в военкомат о принятых и уволенных сотрудниках, которые должны состоять на воинском учёте

В срок не ответить на запрос военкомата

Не отправить в военкомат списки несовершеннолетних сотрудников

Не оповестить сотрудника о том, что пришла повестка, и не дать возможность сходить в военкомат

Насколько велика вероятность получить штраф — сказать сложно. Постановления выносят военные комиссары, а их решения не попадают в базы судебных дел. Иными словами, достоверной статистики нет.

Срок привлечения к ответственности — два месяца со дня нарушения. Предположим, 1 марта 2021 года вы приняли на работу военнообязанного и до 14 марта не сообщили в военкомат. Это нарушение ч. 3 ст. 21.4 КоАП, но если его обнаружат после 14 мая, то оштрафовать уже не смогут.

Статья актуальна на 08.02.2021

Получайте новости и обновления Эльбы

Подписываясь на рассылку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных и получение информационных сообщений от компании СКБ Контур

Источник

Организация воинского учёта. Полезная шпаргалка

Система воинского учёта позволяет компетентным органам контролировать каждого военнообязанного на своевременность исполнения воинского долга, и отслеживать случаи незаконного уклонения от него. Поговорим с вами о том, с чего начать ведение воинского учёта, как его организовать на предприятии.

Каждая организация, не зависимо от вида деятельности, численности сотрудников, форм собственности и организационно-правовой структуры, должна вести учёт военнообязанных и призывников. Так называемая всеобщая обязанность.

Воинский учёт граждан ведётся по месту их работы согласно законодательству Российской Федерации, Положения и методических рекомендаций по его ведению в организациях (утв. Генштабом Вооруженных Сил РФ 11.07.2017):

В статье рассмотрим, как обеспечить воинский учёт в организации. Опишу пошагово все действия. Моя инструкция будет полезна как начинающим, так и опытным бухгалтерам, а также сотрудникам кадровой службы.

1. Обозначьте ответственных лиц

Вся ответственность за организацию воинского учёта на предприятии возлагается на руководителя. Допускается делегировать эти полномочия на других ответственных лиц. Ими могут быть другие представители высшего руководства.

Сотрудник, несущий ответственность за ведение воинского учёта, назначается приказом или распоряжением руководителя предприятия. Перечень его обязанностей должен быть изложен в трудовом договоре или в должностной инструкции. В крупных организациях допускается создание отдельной службы для ведения воинского учёта (ВУ).

Число ответственных лиц напрямую зависит от количества сотрудников, состоящих на ВУ. Согласно п. 19 Постановления Правительства РФ от 27.11.2006 № 719, количество военнообязанных сотрудников определяется на 31 декабря предшествующего года. Далее по нормативам п. 12 Постановления Правительства РФ от 27.11.2006 № 719, определяется число ответственных работников. Для большего понимания я составила для вас таблицу, где обозначила данные соотношения.

Освобождённый работник — этот тот, для кого ведение воинского учёта в соответствии с должностной инструкцией является основной обязанностью. Обращаю ваше внимание, что в крупных компаниях воинский учёт могут осуществлять два и более работников, в этом случае их объединяют в отдельное подразделение, именуемое военно-учётный стол (п. 12 Положения о воинском учёте). Такое подразделение размещается в отдельном помещении, оборудованном металлическими картотечными шкафами.

2. Определите, какие сотрудники подлежат воинскому учёту

К категории граждан, подлежащих воинскому учёту, относят только две группы лиц, это призывники и военнообязанные.

Призывниками считаются мужчины в возрасте от 18 до 27 лет, которые обязаны состоять на воинском учёте и не быть в запасе.

К военнообязанным относятся:

Не относятся к военнообязанным:

Обратите внимание, что работодателю необходимо вести воинский учёт и на сотрудников, работающих по совместительству — внешних совместителей. На них распространяются все правила. Также обращаю ваше внимание, что отсутствие документов воинского учёта не даёт права отказывать в приёме на работу.

Если выяснилось, что сотрудник не состоит на ВУ, хотя он обязан, работодатель должен в двухнедельный срок уведомить военный комиссариат о таком гражданине. Эта обязанность появилась с 17.02.2019, в момент вступления в силу ФЗ от 06.02.2019 № 8-ФЗ.

Ещё одна обязанность — направить работника в военкомат для постановки на воинский учёт с направлением Приложение № 4. Форма этого направления утверждена совместным Приказом министра обороны РФ, Министерства внутренних дел РФ, ФМС России от 10.09.2007 № 366/789/19.

3. Подготовьте документы для ведения воинского учёта

Далее приступаем к подготовке нормативной и организационно-правовой документации по воинскому учёту. Обратите внимание, что перечисленные формы являются обязательными для всех организаций. Такие рекомендации предусмотрены п. 39 Методических рекомендаций.

1. Приказ об организации воинского учёта граждан, в том числе бронирования граждан, которые находятся в запасе. Оформите его в момент создания предприятия. Приказ необходимо утверждать ежегодно, накануне начала календарного года. Проект приказа нужно будет согласовать с местным военным комиссариатом. В случае, если такого не имеется по месту нахождения предприятия, то с органом местного самоуправления. Приказ утверждается по форме, которая приведена в приложении № 4 Методических рекомендаций Генерального штаба.

2. План работы по ведению воинского учёта, утверждённый руководителем при создании фирмы. Его ежегодно пересматривают, затем повторно подтверждают, но не позднее даты, установленной военным комиссариатом.

Для справки: в воинском учёте многое происходит не по регламенту, а именно по неофициальным разъяснениям военкоматов. Я вам рекомендую учитывать это в работе.

Вот, например, из года в год план на согласование подавали в декабре. А в 2019 году по просьбе военкоматов этот срок был сдвинут на ноябрь.

Дату согласования плана на 2021 год рекомендую самостоятельно обговорить со своим военным комиссариатом.

3. Картотека личных карточек граждан призывников и лиц в запасе. Вести карточки нужно по унифицированным формам №Т-2. Для государственных и муниципальных служащих предусмотрена иная форма №Т-2ГС(МС).

4. Специальный журнал проверок на бланке, утверждённом Приложением № 18 Методических рекомендаций. В нём заполняют мероприятия по проведению контроля ведения воинского учёта и бронирования граждан запаса.

5. Карточка учёта организации (КУО форма № 18) сдаётся ежегодно не позднее 31 декабря текущего года. Я вам рекомендую заполнить сразу несколько карточек по форме 18. Требования в регионах разные, где-то карточку нужно будет предоставить только в районную комиссию, а где-то её потребуют ещё и в военном комиссариате.

Убедитесь, что организации присвоили регистрационный номер. Его указывают в правом верхнем углу карточки. Если в номере будет проставлен индекс Б, это означает, что на предприятии надо вести ещё и специальный воинский учёт. Информация о нём доступна только в военном комиссариате.

6. Расписки в получении документов от сотрудников предприятия, относящихся к категориям военнообязанных. Расписку нужно заполнить по унифицированному формуляру, утверждённому Приложением № 14 к Методическим рекомендациям.

Представленный список не является конечным. В разных регионах поступают требования вести и другие дополнительные документы. Отмечу, что ответственные работники проводят методическую работу и объясняют, для чего нужен воинский учёт сотрудников, и в чём его предназначение.

4. Согласуйте документы с военкоматом

Согласование документации — обязательный этап перед началом ведения воинского учёта. Согласовывают, как правило, приказ, план работы и какие-то другие документы, запрошенные военным комиссариатом. Для этого необходимо обратиться в территориальное отделение военного комиссариата по месту регистрации фирмы. Бывает, что в муниципальном образовании нет военкомата, в таком случае документы нужно подать в органы местного самоуправления.

5. Составьте отчётность

Отчитываться в военкомат нужно ежегодно. Есть формы, не предусматривающие конкретной даты по срокам. Срок их подачи зависит от приёма на работу или увольнения, или каких-то других обстоятельств. В таблице представлен список форм и срок их подачи в военкомат.

В следующей таблице я отразила все формы и разбила их по срокам отправки в военкомат для вашего удобства. Можно её сохранить себе и не забывать отчитываться в военкомат.

Ответственность за уклонение и ошибки в ведении воинского учёта

До 2020 года штраф за нарушение правил ведения воинского учёта составлял примерно 100-500 рублей. По этой причине некоторые лица пренебрегали сроками постановки или снятия с учёта.

Но сейчас опубликован и вступил в силу Федеральный закон от 24.04.2020 № 132-ФЗ «О внесении изменений в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях». Законом ужесточена административная ответственность за нарушения ведения воинского учёта ст. 21.1-21.7 КоАП РФ.

За уклонение от медицинского обследования либо неявка в военкомат без уважительной причины грозит гражданам штрафом до 3 000 рублей. Такой же размер санкций применяется за умышленное повреждение или потерю документов воинского учёта.

Также отмечу, что законодатель увеличил срок исковой давности для нарушений в области воинского учёта с двух месяцев до трёх лет. Соответствующие изменения внесены в статью 4.5 КоАП РФ.

Подведем итоги

В статье я рассмотрела, как организовать в компании ведение общего воинского учёта, что нужно знать об отчётности и ответственности, какие документы и как проверять, как определять, кто подлежит воинскому учёту.

Рекомендую внимательно изучить в Методических рекомендациях Генштаба правила сверки сведений, содержащихся в личных карточках Т-2, с документами воинского учёта сотрудника, а также обратить внимание на перечень основных нюансов, по которым происходит проверка ведения воинского учёта. Работайте без нарушений!

Консультирует по вопросам правильности расчёта заработной платы более семи лет.

Читайте другие статьи автора в нашем блоге:

Источник

Когда и как снимают военнообязанных с учета по возрасту?

Ссылаясь на законодательную базу РФ, а именно ст. 53 ФЗ № 53, можно выяснить, что все военнообязанные лица имеют право на полное освобождение от своих обязанностей по достижении определенных возрастных порогов. В этой статье мы рассмотрим особенности возрастных категорий как для мужчин, так и для женщин, которые находятся на учете военного комиссариата.

Что представляет собой воинский учет?

Как известно, с 17 лет все лица мужского пола в обязательном порядке ставятся на учет в военкомате своего города или населенного пункта. Этот процесс происходит следующим образом: будущие призывники проходят медкомиссию, каждому из них заводят личное дело и выдают приписное свидетельство.

Военнообязанными в РФ считаются все мужчины, которым исполнилось полных 18 лет. Таких граждан называют призывниками. Они должны отслужить в ВС страны не менее 1 года. Призывной возраст, согласно Федеральному закону №53, установлен на уровне 18-27 лет.

После прохождения службы любой желающий солдат имеет право продолжить военную карьеру. В ином случае его увольняют в запас. Также стоит заметить, что в мирное время отслужившие граждане призываться больше не будут, но при возникновении каких-либо военных действий они могут быть включены в мобилизационные войска.

Снятие с учета по возрасту

Законодательной базой РФ предусмотрено снятие с воинского учета граждан, которые достигли определенного возраста. Это касается как мужчин, так и женщин. Но стоит заметить, что снятие зависит не только от возраста военнообязанного, но и от его звания. Так, например, для мужчины, который отслужил в армии и был внесен в запас, возраст снятия с учета составляет 60 лет, а для полковника и капитана 1-го ранга – 65. Давайте рассмотрим основные возрастные категории по снятию с воинского учета в зависимости от звания:

Более подробную информацию по званиям и соответствующим им возрастным категориям исключения с воинского запаса можно посмотреть в данной таблице:

Какие могут быть исключения?

Если гражданин не призывался и не ставился на учет в военкомате, то ему не стоит беспокоиться и о снятии с учета. В эту группу входят ученые, инвалиды и госслужащие. Также досрочному освобождению подлежат граждане, которые были признаны непригодными к службе по состоянию здоровья.

Процесс снятия с учета

Процедура снятия с воинского учета по возрасту обычно происходит автоматически. Военнообязанному нет необходимости подавать заявление или посещать военкомат. В его личном деле указывают, что он снят с учета по возрасту и отправляют всю документацию по данному человеку в архив. Следует заметить, что эта процедура является совершенно бесплатной.

В этом видеоролике более подробно рассмотрена процедура постановки и снятия с воинского учета.

Источник

Нужно ли идти в военкомат после 50 лет для снятия с учета, и что будет, если этого не сделать

Многие россияне не знают, нужно ли идти в военкомат после 50 лет для снятия с учета. Известно, что все граждане, которые подлежат призыву в военное время, остаются на воинском учете. Это люди, у которых все в порядке со здоровьем, женщины, что служат в структурах и имеют военные специальности.

Когда нужно сниматься с воинского учета в России

Соответствующие документы каждого человека есть в военном комиссариате по месту прописки человека. В личных делах есть все данные, которые относятся именно к военной службе:

Все военные освобождаются от своих обязательств при достижении определенного возраста. Для военнообязанного все происходит в автоматическом режиме, а это означает, что не нужно никуда ходить, звонить и направлять заявку. Военный билет оставляют на руках у его владельца, никуда сдавать его не нужно.

Зависимо от чина военных запаса, есть разница между возрастом снятия с учета и освобождения от установленных обязательств:

Женщины, которые военнообязанные, могут сняться с учета по достижению 45 лет. Представительницы данного пола из офицерского состава имеют на 5 лет больше.

Как сняться с воинского учета по здоровью

Медицинские комиссии всегда проверяют здоровье военных, когда приходит призыв сроком в год. По итогам прохождения медицинской комиссии, призывникам присваиваются различные категории готовности к службе.

Каждая категория имеет разные детали, к примеру, А1 означает, что человек годен без всяких ограничений.

Призывники с категориями А и Б проходят службу, а вот категория В освобождает от таковой, но человек остается военнообязанным в военное время. Потому люди, которые имеют данную категорию, но не служили, продолжают стоять на учете.

Категория Г значит временную непригодность к службе, к примеру, у человека есть какая-то травма или болезнь, которое лечится. Чаще всего в таких случаях комиссия предоставляет год, после чего происходит очередное освидетельствование.

Бывает так, что люди годны к службе, но по некой причине ее не проходили. Часто их называют «уклонистами». Даже после достижения 27 лет они состоят на учете в качестве военнообязанных в запасе, как те, что не проходили службу в свое время.

Человек может потерять пригодность ранее установленного возраста, по итогам какого-то серьезного заболевания.

Такой факт может интересовать комиссию в случае военных сборов, как выясняется, что человек не может принимать в них участие. В таком случае его могут направить на повторное прохождение медицинской комиссии. Снятие в дальнейшем будет зависеть от решения медиков.

Что нужно для снятия с учета в военкомате

Условия для прохождения такой процедуры остаются неизменными. Изначальная постановка на учет происходит в 17 лет, когда выдается свидетельство. Для этого нужны:

Сняться с учета еще проще. При достижении отмеченного возраста дело в военкомате лишь переносят в архив с пометкой о снятии с учета. Если отправиться в военкомат с паспортом и билетом, можно внести соответствующую отметку в документы.

В случае, если человек не обращается по достижению установленного возраста, значит отметка в паспорте ему не важна, но его все равно снимут с учета.

Источник

Процедура снятия с воинского учета по возрасту

Исключение из резерва армии может произойти по двум самым распространенным причинам: по достижению предельного возраста нахождения в запасе или же по состоянию здоровья. Снятие с воинского учета по возрасту означает, что человек больше не является военнообязанным. Поэтому стоит разобраться, когда это происходит и каков порядок снятия с учета.

Воинская обязанность

Согласно Закону о воинской обязанности, каждый молодой человек, достигший 17-летнего возраста, проходит первичную постановку на учет в военкомате. Производится она с января по март ежегодно. Исключение делается лишь для некоторых категорий граждан:

Часто у молодых людей возникает вопрос, до скольких лет они являются военнообязанными и в каком возрасте можно сниматься с воинского учета?

Однозначно ответить на данный вопрос затруднительно, потому как снятие с регистрации в военкомате будет зависеть от имеющегося воинского звания и разряда.

Разряд военнообязанного записывается в военном билете и может меняться в зависимости от повышения военно-учетной специальности. Он приобретается гражданином на протяжении службы в армии или в период обучения в высшем учебном военном заведении.

Деление на разряды происходит по той причине, что все военнообязанные с первым разрядом в случае мобилизации будут призваны первыми. То есть после объявления всеобщей мобилизации они в кратчайшие сроки должны явиться на сборный пункт.

Граждане, получившие категорию по здоровью, означающую их ограниченную годность, получают второй разряд и будут призваны на сборный пункт во втором эшелоне. А все военнообязанные женщины с любым званием имеют третий разряд. К военнообязанным представительницам прекрасного пола относятся те, которые проходили службу в армии по контракту, являются кадровыми военными или же окончили медицинское образовательное учреждение.

Основания для снятия с учета

Снятие мужчины с регистрации в военкомате может произойти по разным причинам, среди которых основными являются:

Снятие с воинского учета по возрасту

Возрастные рамки могут отличаться в зависимости от звания военнообязанного. К примеру, у солдат предельный возрастной порог нахождения на учете — 50 лет. А в каком возрасте снимают офицеров с воинского учета? Предельный возраст нахождения в резерве войск следующий:

Таким образом, снят высший офицер с воинского учета по возрасту может при достижении им 65-летия, а до этого возраста он может быть в любое время мобилизован. Женщины, согласно законодательству, не являются военнообязанными по умолчанию, но при желании могут пройти службу.

Порядок снятия с воинского учета

Многих граждан интересует вопрос как им сняться с воинского учета по наступившему предельному возрасту нахождения на оном? Данная процедура происходит в автоматическом режиме, как только военнообязанному исполнилось необходимое количество лет в зависимости от звания. Но чтобы в организации, где работает военнообязанный, не возникало вопросов, в отдел кадров обязательно необходимо предоставить военный билет, в котором проставлена отметка о снятии с учета.

Запись в военном билета осуществляется сотрудником военного комиссариата в присутствии владельца документа. После проведения записи гражданин должен передать военный билет в отдел кадров для внесения в его личной карте пометки о снятии с воинского учета по достижению предельного возраста. После этого посещать военкомат больше нет необходимости. После внесения изменений в карточку, она изымается из общей картотеки, где хранятся все записи о сотрудниках, находящихся в запасе.

Также стоит проследить за тем, чтобы в паспорте была проставлена пометка о снятии с регистрации, если возникнет необходимость это кому-то предъявлять. Снятие с учета в военкомате происходит за один день совершенно бесплатно.

Контроль работодателем военнообязанного статуса сотрудника

Чтобы не пропустить возраст сотрудника, когда его снимают с воинского учета, отделу кадров ежегодно необходимо проводить плановую проверку второго раздела личных карточек каждого военнообязанного. Для этого необходимо сравнить записи в военном билете с записью в карточке.

Предельное внимание стоит уделить возрасту каждого работающего сотрудника. Если он достиг предельного значения, работодатель должен напомнить ему о необходимости подачи письменного заявления в военкомат для снятия с регистрации. Также важно убедиться, чтобы гражданин поставил подпись в регистрационном журнале.

После возвращения работника с военкомата стоит проверить наличие в документе печати и в его личной карточке сделать пометку о снятии с учета по возрасту. После этого карточку необходимо изъять из картотеки с военнообязанными.

Таким образом, порядок снятия гражданина с воинского учета по возрасту осуществляется в автоматическом режиме. Для того чтобы в паспорте сделать соответствующую пометку, необходимо обратиться в военный комиссариат и написать заявление. Происходит снятие с регистрации очень быстро и это не отнимет у человека много свободного времени. Каков граничный возраст нахождения на учете для каждого военнообязанного будет зависеть от его звания, но максимальное значение составляет 65 лет.

Источник