как собрать документы на пенсию через госуслуги в беларуси
Назначение пенсий: новая Инструкция
1. Разъяснено, как определить день достижения работником пенсионного возраста. Пенсионный возраст достигается в день, соответствующий дате рождения, при этом :
— если работник родился в високосный год 29 февраля, то в невисокосный год он достигнет пенсионного возраста 28 февраля;
— если в документе, подтверждающем рождение, указан только год рождения (без точной даты рождения), за дату принимается 1 июля соответствующего года.
Пример
У гражданина в паспорте датой рождения указан только год — 1958. В данном случае датой рождения будет считаться 1 июля 1958 г. На пенсию по возрасту он сможет уйти 1 июля 2020 г., когда ему исполнится 62 года;
— если в документе, подтверждающем рождение, указаны год и месяц рождения, но не указано число месяца, то таковым считается 15-е число соответствующего месяца.
Пример
У гражданина в паспорте датой рождения указаны год и месяц — май 1958 г. В данном случае датой рождения будет считаться 15 мая 1958 г. На пенсию по возрасту он сможет уйти 15 ноября 2019 г., когда ему будет 61 год и 6 месяцев.
Обратите внимание!
Если срок обращения за пенсией, обусловленный достижением пенсионного возраста и возникновением права на пенсию, выпал на выходной или праздничный нерабочий день, то заявление о назначении пенсии может быть подано накануне такого дня .
В таблице четко разграничено, для какого вида пенсии нужен тот или иной документ, какие права, условия и обстоятельства он подтверждает, какие НПА предусматривают необходимость представления этого документа. Также для удобства в графе «Примечание» указано, какими НПА установлена или утверждена форма документа, необходимого к представлению.
Ранее данная информация содержалась в разных нормах II главы Положения N 44. С принятием Инструкции N 35 оно утратило силу.
3. Утверждена новая единая форма заявления работника :
— о назначении пенсии;
— перерасчете назначенной пенсии;
— переводе с одной пенсии на другую;
— возобновлении выплаты ранее назначенной пенсии.
Чтобы обозначить цель подачи заявления, работнику в п. 3 заявления понадобится сделать отметку. Например, если заявление подается для назначения пенсии, в соответствующей строке необходимо указать, какой вид пенсии просит назначить заявитель.
В целом информация, которую следует указать в представлении, осталась прежней, за исключением некоторых моментов. В частности, теперь следует обозначить, работает или нет на данный момент лицо, которое подало заявление о назначении пенсии.
Отметим, что ранее для заполнения представления наниматели руководствовались соответствующими Указаниями. С момента принятия Инструкции N 35 они утратили силу. В настоящее время каких-либо правил заполнения представления законодательством не закреплено.
На официальном сайте Минтруда и соцзащиты размещен комментарий к Инструкции N 35. Ознакомиться с ним можно здесь.
Читайте эту статью в ilex >>
*по ссылке Вы попадете в платный контент сервиса ilex
Представляем документы для назначения пенсии по возрасту
Получаем заявление о назначении пенсии
Работник, решивший обратиться за пенсией, должен подать ответственному лицу работодателя по месту последней работы (далее — кадровик) заявление о назначении пенсии ( ч. 1 ст. 75 Закона N 1596-XII, ч. 1 п. 5 Инструкции о порядке обращения за пенсией). Работник должен заполнить его по утвержденной форме.
Внимание!
Несмотря на то что заявление подается работодателю, адресуется оно в районное (городское) управление (отдел) по труду, занятости и социальной защите (далее — орган соцзащиты).
В заявлении работник указывает в том числе:
— свои Ф.И.О., номер страхового свидетельства, гражданство, адрес, телефон, адрес электронной почты;
— наименование документа, удостоверяющего личность, его серию, номер, дату выдачи, срок действия, кем выдан этот документ, а также идентификационный номер;
— пол (мужской или женский);
— вид пенсии, которую он просит назначить, и способ ее выплаты;
— работает он или нет ко времени обращения за назначением пенсии;
— перечень прилагаемых к заявлению документов.
После этого работник проставляет дату заполнения заявления, свою подпись и ее расшифровку.
При подаче работником заявления кадровик должен затребовать у него документ, удостоверяющий его личность, возраст, место жительства и гражданство (паспорт). Это необходимо для сверки паспортных данных со сведениями, указанными в заявлении.
Затем кадровик регистрирует заявление в журнале регистрации заявлений и представлений к назначению пенсий работников и членов их семей, если такой журнал ведется в организации. Сделать это, полагаем, необходимо в день подачи заявления.
Форму журнала работодатель вправе разработать самостоятельно. Также он может воспользоваться ранее действовавшей формой.
Внимание!
Поданное работником заявление работодатель, на наш взгляд, должен рассмотреть в установленном порядке независимо от того, продолжает работник у него трудиться или уволился после подачи заявления.
Подаем ДПУ
В течение 5 рабочих дней со дня поступления заявления о назначении пенсии работодатель должен представить в органы ФСЗН форму ПУ-3 (тип формы — назначение пенсии) (ч. 5 п. 16 Правил N 837). Она подается для оперативного ввода сведений о работнике или лице, выполняющем работы по гражданско-правовому договору (ГПД), в индивидуальный лицевой счет в период оформления документов для назначения пенсии (ч. 1 п. 24 Инструкции о заполнении ДПУ). Таким образом, представить форму ПУ-3 (тип формы — назначение пенсии) следует до подачи в орган соцзащиты пенсионных документов.
На заметку
Форма ПУ-3 (тип формы — назначение пенсии) представляется также при возникновении необходимости корректировки представленной ранее информации по указанному типу формы (ч. 5 п. 16 Правил N 837).
Форма ПУ-3 (тип формы — назначение пенсии) на работника заполняется по общим правилам.
При этом следует помнить, что в разделе 2 «Дополнительные сведения о стаже» указывается код «ПЕНСИЯ» (п. 56 приложения 2 к Инструкции о заполнении ДПУ).
Для кода «ПЕНСИЯ» в графе «Период работы» указывается последний месяц начислений (п. 56 приложения 2 к Инструкции о заполнении ДПУ, абз. 16 подп. 28.2 п. 28 Инструкции по формату ДПУ). Например, если такой месяц — февраль 2021 г., то в графе «Начало» указывается 01/02/2021, а в графе «Окончание» — 28/02/2021. Графу «Дополнительные сведения (показатель)» заполнять не нужно.
При заполнении формы ПУ-3 (тип формы — назначение пенсии) на лиц, выполняющих работы по ГПД, также применяются общие правила заполнения.
При этом в разделе 2 «Дополнительные сведения о стаже» указывают код вида деятельности «ПЕНСИЯ», а также код вида деятельности «ДОГОВОР» с заполнением графы «Период работы». Дата окончания периода работы по коду «ДОГОВОР» может быть позднее даты окончания периода работы по коду «ПЕНСИЯ» (абз. 13 подп. 28.2 п. 28 Инструкции по формату ДПУ).
В ситуации, когда работник принят и (или) уволен с работы в текущем квартале и в этом же квартале он подает заявление о назначении пенсии, работодатель должен подать в органы ФСЗН форму ПУ-2 (тип формы — исходная). Сделать это необходимо в течение 5 рабочих дней со дня подачи заявления (ч. 2 п. 15 Правил N 837).
При этом, если работник планирует уволиться в связи с выходом на пенсию, но в течение 5 рабочих дней со дня подачи заявления о назначении пенсии его увольнения не произошло, сведения по форме ПУ-2 следует подавать в общем порядке. Ведь ранее даты увольнения такие сведения поданы быть не могут.
Внимание!
С 18.03.2021 изменилась форма ПУ-2. Вместе с тем за I квартал 2021 года сведения о приеме и увольнении в органы ФСЗН нужно подавать по старой форме ПУ-2. Сделать это требуется не позднее 12.04.2021 (п. 20-1 Правил персонифицированного учета). См.комментарий.
Как собрать документы на пенсию через госуслуги в беларуси
Куда следует обращаться за назначением пенсии.
Работающие граждане подают заявление о назначении пенсии через работодателя по месту последней работы. Статьей 76 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» установлена материальная ответственность работодателей перед пенсионером за ущерб, причиненный несвоевременным и неполным оформлением документов, необходимых для назначения и перерасчета пенсий, который может быть возмещен ими в добровольном порядке или взыскан с такого работодателя в судебном порядке.
Неработающие граждане заявление о назначении трудовой пенсии подают непосредственно в органы по труду, занятости и социальной защите (далее – органы социальной защиты) по месту жительства, подтвержденному регистрацией по месту жительства. В данном случае документы, необходимые для назначения пенсии, собираются самими заявителями. Органы социальной защиты в случае необходимости оказывают гражданам содействие в получении требуемых документов.
Обращение за пенсией и сроки ее назначения.
Обращение за назначением пенсии может осуществляться в любое время после возникновения права на пенсию и не ограничивается каким-либо сроком.
Право на пенсию по возрасту на общих основаниях возникает в день, соответствующий дате рождения
При совпадении срока обращения за пенсией, обусловленного достижением определенного пенсионного возраста и возникновением права на пенсию, с выходными днями или государственными праздниками и праздничными днями, установленными и объявленными Президентом Республики Беларусь нерабочими, заявление о назначении пенсии может быть принято накануне этих дней.
В случае обращения за назначением пенсии после возникновения права на нее, пенсия назначается со дня обращения (при наличии права), кроме случаев, когда пенсии назначаются с более раннего срока:
а) пенсии по инвалидности назначаются со дня установления инвалидности, если обращение за пенсией последовало не позднее 3 месяцев со дня установления инвалидности;
б) пенсии по случаю потери кормильца назначаются со дня возникновения права на пенсию, но не более чем за 12 месяцев перед обращением за пенсией.
Днем обращения за пенсией считается день приема органами социальной защиты заявления (представления) о назначении пенсии со всеми необходимыми документами.
Заявление может быть направлено по почте. В этом случае подпись заявителя на заявлении и приложенные к нему копии документов, кроме копии документа, удостоверяющего личность, должны быть нотариально удостоверены.
Если к заявлению (представлению) приложены не все необходимые документы, и они будут представлены не позднее одного месяца со дня получения извещения о необходимости их представления, то днем обращения за пенсией считается день приема заявления (представления) о назначении пенсии.
Какие документы необходимо представлять для назначения пенсии.
Условия назначения трудовых пенсий.
Обязательным условием для реализации права на трудовую пенсию (по возрасту, за выслугу лет, по инвалидности, по случаю потери кормильца) является наличие стажа работы (иной деятельности) с уплатой обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь (далее – страховой стаж).
В 2021 году право на трудовую пенсию по возрасту и за выслугу лет предоставляется при наличии страхового стажа не менее 18 лет. Следует отметить, что продолжительность страхового стажа ежегодно с 1 января увеличивается на 6 месяцев до достижения 20 лет.
Отдельным категориям граждан пенсия по возрасту на общих основаниях назначается при наличии 10 лет страхового стажа. Это лица, имеющие стаж работы не менее 40/35 лет (мужчины, женщины), а также лица, проходившие военную службу (службу в военизированных организациях), мужчины – при стаже работы не менее 25 лет и женщины при стаже работы не менее 20 лет, включая не менее10 календарных лет военной службы (службы в военизированных организациях), и отсутствии права на пенсию по нормам Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении военнослужащих, лиц начальствующего и рядового состава органов внутренних дел, Следственного комитета Республики Беларусь, Государственного комитета судебных экспертиз Республики Беларусь, органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям и органов финансовых расследований».
Для реализации права на пенсию по инвалидности и по случаю потери кормильца продолжительность страхового стажа значения не имеет, то есть достаточно только факта уплаты инвалидом или умершим кормильцем обязательных страховых взносов.
Какие виды деятельности включаются в страховой стаж.
Страховой стаж формируют только периоды работы, предпринимательской, творческой и иной деятельности с уплатой обязательных страховых взносов. При этом периоды работы, имевшей место до 01.07.1998, подтвержденные в установленном порядке, независимо от уплаты страховых взносов.
Иные виды деятельности, подлежащие включению в стаж работы для назначения пенсии, предусмотренные частью второй статьи 51 Закона (например, учеба в дневной форме получения образования, служба в армии, отпуск по уходу за ребенком и уход за детьми до достижения ими возраста 3 лет, но не более 9 лет в общей сложности, уход за инвалидом I группы или ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, а также за престарелым, достигшим 80-летнего возраста, нуждающимся по заключению МРЭК или государственной организации здравоохранения в постоянном уходе, осуществляемый трудоспособным лицом, период получения пособия по безработице, но не более шести месяцев в общей сложности и т.д.), в страховой стаж не включаются, но учитываются при определении размера пенсии.
Документы, подтверждающие стаж работы.
Основным документом, подтверждающим стаж работы до 01.01.2003, является трудовая книжка. При ее отсутствии, а также в тех случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения (например, указан не тот год приема на работу; в записи об увольнении отсутствует ссылка на дату и номер приказа; в дате о приеме (увольнении) допущены исправления, не заверенные в установленном порядке и др.) или вовсе отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются справки, выданные на основании приказов, лицевых счетов, ведомостей на выдачу заработной платы и иных документальных данных, содержащих сведения о периодах работы.
Помимо трудовой книжки периоды работы с 01.07.1998 до 01.01.2003 подтверждаются также справкой о периоде уплаты обязательных страховых взносов и о сумме заработной платы (дохода), из которой эти взносы уплачены, выдаваемой работодателем, после 01.01.2003 – на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, которые выдаются органами Фонда социальной защиты населения.
Период, за который определяется заработок для исчисления пенсии.
В 2019 году пенсии исчисляются из откорректированного фактического заработка, определенного в соответствии с Законом, за последние 25 лет подряд стажа работы, но не более чем за фактически имеющийся стаж работы. Ежегодно указанный период будет увеличиваться на один год до фактически имеющегося у лица, обратившегося за пенсией, стажа работы.
Документы, подтверждающие сведения о заработной плате.
Размер заработка за периоды работы до 01.01.2003 года подтверждается справкой, выдаваемой работодателем, а за периоды работы после 01.01.2003 – на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае прекращения деятельности работодателя справка о размере заработка выдается его правопреемником, архивом или органом, осуществляющим государственную регистрацию юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, в зависимости от того, где находятся на хранении бухгалтерские документы.
Если предприятие ликвидировано, правопреемника нет и документы на хранение в архив не сданы, то установить факт получения заработка в определенном размере за конкретный период можно в судебном порядке. При рассмотрении указанной категории дел судом принимаются любые средства доказывания, предусмотренные в гражданском судопроизводстве. Так, например, размер заработка может быть подтвержден документами, косвенно свидетельствующими о фактическом заработке: выпиской из штатного расписания об окладе по соответствующей должности, вкладышем к трудовой книжке, расчетными книжками (листками), другими доказательствами, в том числе показаниями свидетелей.
Вступившее в законную силу решение суда об установлении факта получения гражданином заработка в определенном размере за конкретный период либо справка о заработке установленной формы, выданная работодателем на основании решения суда, принимаются органами по труду, занятости и социальной защите для назначения (перерасчета) пенсии.
По всем вопросам назначения и выплаты пенсий можно получить консультацию в управлении социальной защиты администрации Ленинского района г.Минска (ул. Маяковского, д. 83).
Контактные телефоны: 374 81 14, 272 81 24, 373 81 15
Порядок обращения за назначением пенсии
4 августа 2019 г. вступило в силу постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 8 июля 2019 г. № 35, которым утверждена новая Инструкция о порядке обращения за пенсией и организации работы и ведения делопроизводства по назначению и выплате пенсий (далее – Инструкция).
(1) порядок обращения за пенсией;
(2) порядок организации работы по назначению пенсии (перерасчету пенсии, переводу с одной пенсии на другую, возобновление выплаты ранее назначенной пенсии), выплате пенсий (прекращению, приостановлению, удержанию из пенсий) в соответствии с Законом Республики Беларусь от 17 апреля 1992 г. № 1596-XII «О пенсионном обеспечении» (далее – Закон);
(3) ведение делопроизводства в органах, осуществляющих пенсионное обеспечение (управления (отделы) по труду, занятости и социальной защите городских, районных исполнительных комитетов, управления (отделы) социальной защиты местных администраций районов в городах);
(4) перечень документов, необходимых для назначения пенсий.
Так, обращение за пенсией осуществляется путем подачи соответствующего заявления о назначении пенсии (перерасчете назначенной пенсии, переводе с одной пенсии на другую, возобновлении выплаты ранее назначенной пенсии) и необходимых документов в органы, осуществляющие пенсионное обеспечение, лично гражданином или через представителя.
Представитель — лицо, уполномоченное в соответствии с законодательством представлять интересы заявителя (работодатель, организация, на руководителя которой законодательством возложено исполнение обязанностей опекунов или попечителей, законный представитель (родитель, усыновитель, удочеритель либо опекун, попечитель), доверенное лицо).
Заявление подается непосредственно в органы, осуществляющие пенсионное обеспечение, по месту жительства гражданина, подтвержденному регистрацией по месту жительства. При подаче заявления предъявляется документ, удостоверяющий личность обратившегося за пенсией (паспорт гражданина Республики Беларусь – для граждан Республики Беларусь, вид на жительство в Республике Беларусь – для иностранных граждан). Заявление может быть направлено и по почте, но в этом случае подпись заявителя на заявлении и приложенные к нему копии документов (кроме копии документа, удостоверяющего личность), должны быть нотариально удостоверены.
— Работающие граждане и члены их семей (в случае потери кормильца) подают заявление о назначении пенсии через работодателя по месту последней работы. Если обратившемуся за пенсией отказано работодателем в представлении к назначению пенсии, он может подать заявление самостоятельно.
— Заявление от имени несовершеннолетнего или недееспособного лица подается его законным представителем в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, по месту жительства законного представителя. При этом законный представитель предъявляет документ, удостоверяющий личность, и документы, подтверждающие его полномочия. В случае раздельного проживания родителей (усыновителей, удочерителей) несовершеннолетнего лица заявление принимается органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, по месту жительства родителя (усыновителя, удочерителя), с которым это несовершеннолетнее лицо проживает.
— Заявление от имени несовершеннолетнего или недееспособного лица, находящегося в организации, на руководителя которой возложено исполнение обязанностей опекуна или попечителя, подается организацией в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, по месту нахождения организации. Организация, на руководителя которой возложено исполнение обязанностей опекуна или попечителя несовершеннолетнего или недееспособного лица, представляет документы, подтверждающие ее полномочия.
— Граждане, находящиеся в учреждениях уголовно-исполнительной системы, а также в лечебно-трудовых профилакториях Министерства внутренних дел, подают заявление в управление по месту нахождения исправительного учреждения, лечебно-трудового профилактория через администрацию этого учреждения.
— Граждане, не имеющие подтвержденного регистрацией места жительства на территории Республики Беларусь, подают заявление в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, по месту нахождения пункта регистрации и учета лиц без определенного места жительства, где они зарегистрированы.
По общему правилу, определенному в статье 7 Закона, обращение за назначением пенсии может осуществляться в любое время после возникновения права на пенсию без ограничения каким-либо сроком.
В пункте 11 Инструкции предусматривается, что при совпадении срока обращения за пенсией, обусловленного достижением определенного пенсионного возраста и возникновением права на пенсию, с выходными днями или государственными праздниками и праздничными днями, установленными и объявленными Президентом Республики Беларусь нерабочими, прием заявления о назначении пенсии производится накануне их. При этом учитывается следующее:
— условие достижения определенного пенсионного возраста считается выполненным в день, соответствующий дате рождения.
Например, женщина 31.01.1963 года рождения, достигает общеустановленного пенсионного возраста, и права на пенсию по возрасту на общих основаниях 31 июля 2019 г. (в 56 лет 6 месяцев – в 2019 г.), при выполнении иных условий, предусмотренных законодательством.
— если в месяце года достижения определенного пенсионного возраста отсутствует число, соответствующее числу месяца рождения, то таковым считается последний день этого месяца.
Например, женщина 31.03.1963 года рождения, достигает общеустановленного пенсионного возраста, и права на пенсию по возрасту на общих основаниях 30.09.2019 (56 лет 6 месяцев), т.к. в сентябре 31-е число отсутствует.
В случае если в документе, подтверждающем рождение, указан только год без обозначения точной даты рождения, за дату принимается 1 июля соответствующего года, если не указано число месяца, то таковым считается 15-е число соответствующего месяца.
Обращаем также внимание, что поменялись формы заявления о назначении пенсии (перерасчете назначенной пенсии, переводе с одной пенсии на другую, возобновлении выплаты ранее назначенной пенсии), представления к назначению пенсии.
По пенсионному обеспечению
Вопрос 1: Куда нужно обращаться за назначением пенсии по возрасту. Кто должен собирать документы, сам будущий пенсионер или же этим должны заниматься другие службы?
Ответ: Порядок обращения за назначением пенсии определен статьей 75 Закона «О пенсионном обеспечении». Согласно данному порядку работающие граждане подают заявление о назначении пенсии через работодателя по месту последней работы. Работодатели обязаны своевременно оформлять документы о стаже работы, заработке и другие необходимые для назначения пенсии документы, и своевременно представить их управление по труду, занятости и социальной защите районных (городских) исполкомов (далее – управления). Замечу,
что работодатели несут материальную ответственность перед пенсионером за ущерб, причиненный неполным оформлением документов и несвоевременным представлением их в управления.
Если будущий пенсионер по каким-либо причинам не работает,
то все необходимые документы он собирает самостоятельно. Имеющийся пакет документов вместе с заявлением о назначении пенсии он подает
в управление по месту своего жительства (регистрации). Специалист управления разъясняет пенсионеру его права и обязанности и, в случае, если документы не представлены в полном объеме, оказывает содействие в их сборе.
Вопрос 2: Можно ли подать заявление для назначения пенсии по возрасту заранее, скажем за месяц?
Ответ: Нет, заявление о назначении пенсии подается в любое время после возникновения права на пенсию, то есть не ранее дня достижения пенсионного возраста. Если дата рождения совпадает с выходными или праздничными днями заявление о назначении пенсии по возрасту может быть подано накануне этих дней. В 2021 году пенсионный возраст установлен для мужчин 62 года 6 месяцев, для женщин – 57 лет 6 месяцев.
Вопрос 3: Если пенсия уже назначена, где можно ее получить?
Ответ: Выплата пенсий производится по выбору пенсионера через организации почтовой связи, банки, организации, осуществляющие деятельность по доставке пенсий.
Следует отметить, что пенсии выплачиваются за текущий месяц.
В соответствии с графиком выплаты пенсий каждому получателю пенсии устанавливается число месяца, в которое ему ежемесячно будет выплачиваться пенсия. Дата получения пенсии доводится до сведения получателей управлениями.
В случае неполучения пенсии через указанные выше организации, кроме банков, в течение шести месяцев подряд, выплата пенсии приостанавливается. Выплата неполученной пенсии может быть возобновлена со дня подачи соответствующего заявления.
Вопрос 4: Если пенсионер длительное время не получал пенсию, то может ли он получить пенсию за все время?
Ответ: Суммы пенсии, не востребованные пенсионером своевременно, выплачиваются за прошлое время не более чем за три года перед обращением за ее получением.
Вопрос 5: Если пенсионер получает пенсию на почтовом отделении, но в свою дату отсутствовал дома, так как временно уехал к детям в другой район, где он сможет получить пенсию?
Ответ: Отметим, что выплата пенсий в объектах почтовой связи осуществляется с 5-го по 26 –е числа месяца. Соответственно, пенсионер может получить пенсию за текущий месяц не позднее 26 числа. При этом пенсия может быть получена в любом отделении почтовой связи республики, независимо от места проживания.
Вопрос 6: Каков порядок выплаты пенсий через банковские учреждения?
Ответ: Перечисление сумм пенсий на счета пенсионеров
в учреждения банков производится на основании заявления получателя, которое действительно в течение трех лет. Выплата пенсий производится путем перечисления их на вкладные (депозитные) счета и карт-счета.
Для непрерывной выплаты пенсии через банк новое заявление
о перечислении пенсии на счет (карт-счет) в подразделение банка должно возобновляться пенсионером не позднее, чем за один месяц до истечения срока действия предыдущего заявления. Такое заявление можно подать и в управление по труду, занятости и социальной защите по месту получения пенсии. В случае несвоевременного продления заявления о перечислении пенсии через банк выплата пенсии переводится на почтовое отделение.
Вопрос 7: Может ли выплачиваться пенсия другому лицу по доверенности?
Ответ: Да, пенсия может выплачиваться по доверенности. Доверенность на получение пенсии в организации почтовой связи
или в организации, осуществляющей деятельность по доставке пенсий может быть выдана на срок не более одного года. Срок действия доверенности на получение денежных средств со счета пенсионера
в банке не может превышать трех лет.
Доверенность должна быть удостоверена нотариально, либо организацией, в которой доверитель работает или учится, либо организацией, осуществляющей эксплуатацию жилищного фонда,
по месту его жительства, либо администрацией организации здравоохранения, в которой он находится на стационарном лечении.
Вопрос 8: Многие пенсионеры продолжают работать после назначения пенсии. Существуют ли ограничения в выплате пенсий работающим пенсионерам?
Ответ: Да, законодательство предусматривает различные условия выплаты пенсий для работающих и неработающих пенсионеров.
В полном размере выплачиваются пенсии работающим непосредственно в производстве сельскохозяйственной продукции
на предприятиях сельского хозяйства. Право на выплату пенсии в полном размере при продолжении оплачиваемой работы имеют также
те пенсионеры, у которых индивидуальный коэффициент заработка
не превышает 1,3. Что касается пенсионеров, у которых индивидуальный коэффициент заработка превышает 1,3, то та часть пенсии, которая исчислена с учетом заработка свыше коэффициента 1,3, в период работы либо когда пенсионер является индивидуальным предпринимателем, не выплачивается.
В период работы не выплачиваются: пенсии за выслугу лет
при продолжении работы, в связи с выполнением которой она была назначена, это медицинским и педагогическим работникам, спортсменам, артистам, летчикам и др.; пенсии за выслугу лет государственным служащим (за исключением работы по гражданско-правовому договору); пенсии, назначенные безработным до достижения ими общеустановленного пенсионного возраста.
Вопрос 9: Кто в таких случаях должен сообщать в управление по труду, занятости и социальной защите о том, что пенсионер работает – работодатель или сам пенсионер?
Ответ: Статья 93 Закона «О пенсионном обеспечении» обязывает работодателя при приеме на работу пенсионера известить об этом
в пятидневный срок орган, выплачивающий пенсию. В случае невыполнения данной нормы, излишне выплаченные суммы пенсий взыскиваются в пользу органа, выплачивающего пенсию, по его распоряжению в бесспорном порядке с работодателей – юридических лиц и в судебном порядке с работодателей – физических лиц. И сам пенсионер также обязан извещать орган, выплачивающий ему пенсию,
об обстоятельствах, влекущих изменение размера пенсии
или прекращение ее выплаты.
Замечу, что в законодательстве не содержится нормы, обязывающей работодателя в случае увольнения пенсионера сообщать об этом органу, выплачивающему пенсию. Если пенсионер прекратил работать,
ему самому необходимо обратиться с трудовой книжкой в управление
по труду, занятости и социальной защите по месту получения пенсии. Особенно это важно для тех пенсионеров, у кого индивидуальный коэффициент заработка выше чем 1,3, а также пенсионерам в возрасте старше 75 лет, так как возрастная доплата к пенсии предусмотрена только для неработающих.
Вопрос 10: На каких условиях выплачивается пенсия в случае определения пенсионера для проживания в дом-интернат?
Ответ: Гражданам, находящимся на государственном обеспечении в государственных стационарных учреждениях обслуживания (домах-интернатах), выплачивается 10 процентов назначенной пенсии, но не менее 20 процентов минимального размера пенсии по возрасту.
В случаях, когда размер их пенсии превышает стоимость содержания в этих учреждениях, выплачивается разница между пенсией и стоимостью содержания, но не менее 10 процентов назначенной пенсии и не менее 20 процентов минимального размера пенсии по возрасту.
Инвалидам войны и другим участникам войны пенсии выплачиваются в таком же порядке, но не менее 25 процентов назначенной пенсии и не менее 20 процентов минимального размера пенсии по возрасту.
В случае выбытия пенсионера из государственной стационарной организации социального обслуживания на срок свыше одного месяца (без отчисления из этой организации) пенсия выплачивается в полном размере.
Вопрос 11: Если пенсионер умер и в месяце смерти не успел получить пенсию, кому может быть выплачена пенсия?
Ответ: Суммы пенсии, причитавшиеся пенсионеру и оставшиеся недополученными в связи с его смертью, выплачиваются в равных долях членам семьи, проживавшим совместно с пенсионером на день его смерти, а также его нетрудоспособным иждивенцам независимо от того, проживали ли они совместно с умершим. Требования о выплате указанных сумм могут быть предъявлены в течение шести месяцев со дня смерти пенсионера. При отсутствии указанных лиц или непредъявлении требований о выплате сумм пенсии в установленный срок соответствующие суммы включаются в состав наследства и наследуются
в порядке, установленном гражданским законодательством.
Вопрос 12: Кто имеет право на получение пособия на погребение умершего пенсионера?
Вопрос 13: Скажите, в какой сумме выплачивается пособие на погребение?
Ответ: Размер пособия зависит от средней заработной платы работников по стране. Выплачивается в размере одной такой заработной платы за позапрошлый месяц относительно месяца наступления смерти пенсионера. Важно знать, что за пособием на погребение необходимо обратиться в течение 6 месяцев со дня смерти. В случае обращения спустя 6 месяцев правовых оснований для выплаты пособия не имеется.
Вопрос 14: С 1998 года работаю трактористом-машинистом в сельском хозяйстве, буду ли иметь право на трудовую пенсию по возрасту, когда отработаю 20 лет в этой профессии?
Ответ: В соответствии со статьей 12 (пункт «д») Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» право на пенсию по возрасту в связи с особыми условиями труда независимо от места последней работы предоставлено трактористам-машинистам, непосредственно занятым в производстве сельскохозяйственной продукции в колхозах, совхозах и других предприятиях сельского хозяйства: мужчинам – со снижением общеустановленного пенсионного возраста на 5 лет и при стаже работы не менее 25 лет, из них не менее 20 лет на указанной работе. К трактористам-машинистам, непосредственно занятым в производстве сельскохозяйственной продукции, относятся работники, которые оформлены на работу в качестве тракториста-машиниста, имеют соответствующее удостоверение, выполняют работы согласно характеристике профессии тракториста-машиниста сельскохозяйственного производства, и которые в течение полного сезона выполняют работы в растениеводстве и животноводстве. К предприятиям сельского хозяйства могут относиться крестьянские (фермерские) хозяйства, в объеме производства которых сельскохозяйственная продукция составляет наибольший удельный вес. С 1 января 2020 г. вступил в силу Указ Президента Республики Беларусь №15 от 17 января 2020 г. «Об изменении указов Президента Республики Беларусь» (далее – Указ), который регулирует вопросы досрочного пенсионного обеспечения граждан, занятых на работах с особыми условиями труда и отдельными видами профессиональной деятельности. Указом предусмотрено предоставление права на назначение досрочной пенсии по возрасту за работу с особыми условиями труда по Закону Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» работникам, выработавшим до 1 января 2009 г. (до введения профессионального пенсионного страхования) не менее половины требуемого полного льготного стажа. При этом наличие у таких работников права на досрочную профессиональную пенсию по Закону Республики Беларусь «О профессиональном пенсионном страховании» и продолжительность их профессионального стажа значения не имеют. Таким образом, трактористы-машинисты, отработавшие непосредственно в производстве сельскохозяйственной продукции не менее 20 лет, из них не менее 10 до 1 января 2009 г., имеют право на назначение досрочной пенсии по возрасту по пункту «д» статьи 12 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении».
Вопрос 15: Кто и на каких условиях имеет право на досрочное пенсионное обеспечение по Закону Республики Беларусь от 06.01.2009 № 9-З «О социальной защите граждан, пострадавших от катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий»?
Вопрос 16: Какие льготы по исчислению стажа работы предусмотрены для граждан, пострадавших от катастрофы на Чернобыльской АЭС?
Ответ: Льготы по исчислению стажа работы: время работы, военной службы или службы на эксплуатации Чернобыльской АЭС и в зоне эвакуации (отчуждения) с момента катастрофы до 31 декабря 1987 г. засчитывается в стаж работы (выслугу лет) и в стаж, дающий право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда по списку № 1, в трехкратном размере, а в период с 1 января 1988 г. – в полуторном размере. время работы, военной службы или службы в зоне первоочередного отселения, зоне последующего отселения и на территориях, равнозначных им по уровню радиоактивного загрязнения в результате других радиационных аварий, с момента катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий засчитывается в стаж работы (выслугу лет) в полуторном размере.
Вопрос 17: Какие надбавки выплачиваются к пенсии гражданам, пострадавшим от катастрофы на Чернобыльской АЭС?
Ответ: Надбавки к пенсиям: — участникам ликвидации, принимавшим участие в ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС в 1986-1987 гг. в зоне эвакуации (отчуждения) или занятым в этот период на эксплуатации или других работах на указанной станции (в том числе временно направленным и командированным), включая военнослужащих и военнообязанных, призванных на специальные сборы и привлеченным к выполнению работ, связанных с ликвидацией последствий данной катастрофы, и участникам ликвидации других радиационных аварий – 50 процентов минимальной пенсии по возрасту (статья 19 Закона); — участникам ликвидации, принимавшим участие в ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС в 1988-1989 гг. в зоне эвакуации (отчуждения) или занятым в этот период на эксплуатации или других работах на указанной станции (в том числе временно направленным и командированным), включая военнослужащих и военнообязанных, призванных на специальные сборы и привлеченным к выполнению работ, связанных с ликвидацией последствий данной катастрофы – 25 процентов минимальной пенсии по возрасту (статья 20 Закона); — гражданам, эвакуированным, отселенным, самостоятельно выехавшим с территории радиоактивного загрязнения из зоны эвакуации (отчуждения), зоны первоочередного отселения и зоны последующего отселения (включая детей, находившихся во внутриутробном состоянии), за исключением прибывших в указанные зоны после 1 января 1990 г. – 25 процентов минимальной пенсии по возрасту (статья 24 Закона).
Вопрос 18: Включаются ли в страховой стаж, дающий право на трудовую пенсию, периоды учебы, военной службы, ухода за малолетними детьми?
Ответ: В страховой стаж не засчитываются периоды учебы, военной службы, отпуска по уходу за детьми, получения пособия по уходу за инвалидом I группы либо лицом, достигшими 80-летнего возраста, периоды получения пособия по безработице, когда обязательные страховые взносы не уплачивались. Однако такие периоды учитываются в трудовой стаж для исчисления размера пенсии. Таким образом, если требуемый страховой стаж имеется и, соответственно, пенсия может быть назначена, то для исчисления размера этой пенсии будут учтены все вышеперечисленные периоды. В соответствии с Указом Президента Республики Беларусь № 48 от 10.02.2020 «О повышении уровня социальной защиты граждан в связи с призывом на срочную военную службу, службу в резерве» с 1 января 2020 г. военнослужащие, проходящие срочную военную службу, подлежат обязательному государственному социальному страхованию на случай достижения пенсионного возраста, инвалидности и потери кормильца, т.е. пенсионному страхованию. С учетом этого, в стаж работы с уплатой взносов в бюджет фонда (страховой стаж) для назначения трудовой пенсии будут включаться только периоды срочной военной службы, имевшие место после 1 января 2020 г. и позднее, за которые были уплачены взносы в бюджет фонда.
Вопрос 19: Засчитываются ли в стаж работы периоды прохождения альтернативной службы?
Ответ: В стаж работы засчитываются периоды альтернативной службы. Граждане, проходящие альтернативную службу, не подлежат обязательному государственному социальному страхованию. Поэтому указанные периоды не засчитываются в страховой стаж. Они включаются в стаж работы для исчисления размера пенсии после приобретения права на трудовую пенсию, т.е. при наличии требуемого страхового стажа.
Вопрос 20: За какой период учитывается заработок для исчисления пенсии?
Ответ: При назначении трудовой пенсии в 2020 году пенсия исчисляется из заработка за последние 26 лет подряд стажа работы, но не более чем за фактически имеющийся стаж работы. Указанный период увеличивается ежегодно на 1 год до фактически имеющегося у лица, обратившегося за пенсией, стажа работы. При этом в периодах работы, предпринимательской деятельности учитывается фактический заработок (доход), а за периоды иной деятельности (иные периоды), которые включены в стаж (периоды отпуска по уходу за детьми, военной службы, учебы, и др., часть вторая статьи 51 Закона) в качестве фактического заработка в расчет принимается 40 процентов средней заработной платы работников в республике за соответствующие месяцы.
Вопрос 21: Может ли сегодня пенсионер не оформлять пенсию, а продолжать работать, чтобы увеличить ее размер. Что для этого нужно?
Ответ: С 1 января 2017 г. изменены условия применения нормы об увеличении размера пенсии по возрасту с учетом периодов работы без ее получения, предусмотренной статьей 23-1 Закона. Ранее периоды работы без получения пенсии и после приобретения права на пенсию по возрасту на общих основаниях учитывались для увеличения размера пенсии по возрасту независимо от условия назначения пенсии. После 1 января 2017 г. увеличение осуществляется только за периоды работы после назначения пенсии по возрасту при условии отказа от ее получения. Пример: гр-ка Т., 1 сентября 1961 года рождения, при достижении возраста 55 лет в сентябре 2016 г. не обратилась за назначением пенсии и продолжила работать с целью увеличения размера пенсии по возрасту в соответствии со статьей 23-1 Закона. При назначении ей пенсии в 2017 году (может быть назначена не ранее 1 марта 2017 г.) для увеличения размера пенсии за периоды работы после назначения пенсии (т.е. после 1 марта 2017 г.) необходимо отказаться от ее получения. Время работы без получения пенсии с 1 января 2017 г. по 1 марта 217 г. для увеличения размера пенсии не засчитается. Размер ее пенсии увеличится на 2 процента за четыре полных месяца работы 2016 года без получения пенсии (с 01.09.2016 по 31.12.2016).
Вопрос 22: Как часто пересчитываются пенсии?
Ответ: Перерасчет пенсий осуществляется: в связи с ростом средней заработной платы на основании указов Президента Республики Беларусь не реже одного раза в год в пределах средств государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь. Одновременно с таким повышением перерасчитывается размер доплаты к минимальным трудовым пенсиям; в связи с изменением бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения (минимальных трудовых пенсий, социальных пенсий, надбавок и повышений к ним, доплаты пенсионерам в возрасте старше 75 лет).
Вопрос 23: Мне 20 лет, являюсь студентом вуза. Получаю пенсию по случаю потери кормильца за умершего отца. Могу ли я получить пенсионное удостоверение?
Вопрос 24: Внучка проживала вместе с бабушкой более 6 лет, в июне бабушка умерла, не успела получить пенсию за июнь. Какие выплаты могут быть произведены в связи со смертью бабушки?
Ответ: Во-первых, лицам, взявшим на себя организацию похорон умершего пенсионера (за исключением лиц, имеющих право на возмещение расходов на погребение в соответствии с законодательством об обязательном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний) и не получившим на безвозмездной основе гарантированные услуги по погребению, выплачивается пособие на погребение, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня смерти. Выплата пособия на погребение пенсионера производится на основании справки о смерти управлением по труду, занятости и социальной защите по месту получения пенсии. При этом выплату пособия на погребение управление осуществляет через операторов почтовой связи, а также другие организации, осуществляющие деятельность по доставке пенсий. Пособия на погребение выплачивается в размере средней заработной платы работников в республике за позапрошлый месяц относительно месяца наступления смерти. Во-вторых, если пенсионер в месяце смерти не успел получить пенсию, то в соответствии с законодательством, суммы пенсии, причитавшиеся пенсионеру и оставшиеся недополученными в связи с его смертью, выплачиваются в равных долях членам семьи, проживавшим совместно с пенсионером на день его смерти, а также нетрудоспособным иждивенцам независимо от того, проживали ли они совместно с умершим. При отсутствии этих лиц или не предъявлении требований о выплате сумм пенсии в установленный срок соответствующие суммы включаются в состав наследства и наследуются в порядке, установленном гражданским законодательством. Вопрос об отнесении к членам семьи следует рассматривать исходя из положений Кодекса Республики Беларусь о браке и семье (далее-Кодекс): согласно статье 59 Кодекса семья – это объединение лиц, связанных между собой моральной и материальной общностью и поддержкой, ведением общего хозяйства, правами и обязанностями, вытекающими из брака, близкого родства, усыновления. Другие родственники супругов, нетрудоспособные иждивенцы, а в исключительных случаях и иные лица могут быть признаны в судебном порядке членами семьи, если они проживают совместно и ведут общее хозяйство; согласно статье 60 Кодекса близким родством считаются отношения, вытекающие из кровного родства между родителями и детьми, родными братьями и сестрами, дедом, бабкой и внуками. Таким образом, внучка имеет право на выплату недополученной её бабушкой пенсии. Рассмотрим другой вариант: с заявлением о выплате недополученной пенсии в связи со смертью тети обратилась гр-ка С., которая проживала совместно с ней по день смерти. Основываясь на указанных положениях законодательных актов, другие родственники умершего пенсионера, проживающие с ним совместно на день смерти и не состоящие с ним в близком родстве, могут быть признаны членами семьи в судебном порядке. Таким образом, в приведенной ситуации оснований для выплаты недополученной пенсии умершей пенсионерки её племяннице, совместно проживавшей с пенсионеркой до ее смерти, не имеется. Право на получение указанной пенсии может быть приобретено в случае признания гр-ки С. членом семьи пенсионерки в судебном порядке.
Вопрос 25: В каком размере осуществляется выплата пенсий гражданам, находящимся в домах-интернатах для престарелых и инвалидов на государственном обеспечении?
Ответ: Лицам, находящимся на государственном обеспечении в государственных стационарных учреждениях социального обслуживания, в том числе в домах-интернатах для престарелых и инвалидов, выплачивается 10 процентов назначенной пенсии, но не менее 20 процентов минимального размера пенсии по возрасту. В случаях, когда размер их пенсии превышает стоимость содержания в учреждениях, выплачивается разница между пенсией и стоимостью содержания, но не менее 10 процентов назначенной пенсии и не менее 20 процентов минимального размера пенсии по возрасту. Инвалидам войны и другим участникам войны пенсии выплачиваются в таком же порядке, но не менее 25 процентов назначенной пенсии и не менее 20 процентов минимального размера пенсии по возрасту. В случае выбытия пенсионера из государственной стационарной организации социального обслуживания на срок свыше одного месяца (без отчисления из этой организации) пенсия выплачивается в полном размере. Вопрос: В каком размере выплачивается пенсия по случаю потери кормильца лицам, обучающимся в УО «Минское суворовское военное училище»? Ответ: По информации Министерства обороны и суворовского училища все категории суворовцев на период обучения в суворовском училище обеспечиваются за счет средств республиканского бюджета форменной одеждой, питанием, местами для проживания и ежемесячными денежными средствами на личные расходы в порядке и по нормам, определяемым Министерством обороны. В связи с этим, суворовцам в период обучения пенсию по случаю потери кормильца следует выплачивать в следующем порядке: если учащийся суворовского училища является сиротой или лицом из числа детей-сирот, то выплачивается 50 процентов назначенной пенсии. Другим детям, в том числе детям, оставшимся без попечения родителей, а также лицам из числа детей, оставшихся без попечения родителей, выплачивается 25 процентов назначенной пенсии. За период их нахождения в каникулярном отпуске пенсия по случаю потери кормильца выплачивается в полном размере. Для этого учащимся суворовского училища необходимо представить справку, подтверждающую снятие с государственного обеспечения и период его нахождения в каникулярном отпуске.
Вопрос 26: Кто имеет право на пенсию за особые заслуги перед Республикой Беларусь?
Ответ: Право на пенсию за особые заслуги перед Республикой Беларусь имеют граждане, проживающие на территории Республики Беларусь, получающие пенсию по возрасту или за выслугу лет по достижении ими общеустановленного пенсионного возраста, получающие пенсию по инвалидности — независимо от возраста, и имеющие особые заслуги перед Республикой Беларусь. Круг лиц на эту пенсию определен Положением о пенсиях за особые заслуги перед Республикой Беларусь и достаточно ограничен. Она может быть назначена Героям Беларуси, Героям Советского Союза, Героям Социалистического Труда. Также на нее могут претендовать граждане, награжденные орденами Отечества трех степеней, орденами «За службу Родине» трех степеней, орденами Славы трех степеней, орденами Трудовой Славы трех степеней, орденами «За службу Родине в Вооруженных Силах СССР» трех степеней, граждане, награжденные тремя и более орденами Республики Беларусь и (или) СССР. Среди претендентов — женщины, родившие и воспитавшие девять и более детей и награжденные одной из следующих государственных наград СССР или Республики Беларусь: орденом Матери, медалью «Медаль материнства», орденом «Материнская слава», орденом «Мать-героиня». Пенсия за особые заслуги устанавливается и гражданам, удостоенным почетных званий Республики Беларусь, БССР или СССР (народный, заслуженный), лауреатам Государственных премий Республики Беларусь, БССР, Ленинской и Государственной премий СССР, гражданам, занимавшим высшие государственные должности Республики Беларусь, членам Правительства, председателям облисполкомов и Минского горисполкома — после прекращения ими работы в указанных должностях. К числу заслуженных относятся и победители и призеры Олимпийских, Паралимпийских, Дефлимпийских игр, чемпионы мира и Европы, а также командиры, комиссары, начальники штабов партизанских бригад и отрядов.
Вопрос 27: Каков порядок назначения пенсии за особые заслуги перед Республикой Беларусь?
Ответ: Такая пенсия устанавливается Комиссией по установлению пенсий за особые заслуги при Совете Министров Республики Беларусь (далее — Комиссия) на основании ходатайства и перечня необходимых документов. Ходатайства предоставляют республиканские органы государственного управления и иные государственные организации, подчиненные Правительству, облисполкомы (Минский горисполком), руководящие органы республиканских общественных и республиканских государственно-общественных объединений (союзов). При этом учитывается мнение трудового коллектива, в котором работает гражданин. Ходатайство об установлении пенсии за особые заслуги рассматривается в месячный срок. Решение Комиссии сообщается ходатайствующему органу не позднее 5 дней после его принятия. Оно может быть пересмотрено при появлении новых (дополнительных) сведений об особых заслугах гражданина, а также при награждении гражданина орденом или медалью Республики Беларусь (за исключением юбилейной).
Вопрос 28: Каков размер пенсии за особые заслуги?
Ответ: Пенсия за особые заслуги перед Республикой Беларусь устанавливается в размере пенсии по возрасту, по инвалидности или за выслугу лет и повышения за особые заслуги. Размер повышения за особые заслуги определяется Комиссией в каждом конкретном случае с учетом заслуг гражданина и не может превышать 250 процентов минимального размера пенсии по возрасту. Размер пенсии за особые заслуги может быть пересмотрен в части увеличения размера при появлении новых (дополнительных) сведений, а также при награждении орденом или медалью Республики Беларусь (за исключением юбилейной).
Вопрос 29: Выплату пенсии оформила через отделение почтовой связи по месту жительства. В связи с преклонным возрастом родителей часто отсутствую дома в день выплаты пенсии. Могу ли я получить свою пенсию в отделении связи по месту жительства моих родителей в другой области?
Ответ: Получатели пенсий, выплата которым назначена органами по труду, занятости и социальной защите непосредственно в отделениях почтовой связи, могут получить денежные средства в любом отделении почтовой связи республики независимо от места проживания.
Вопрос 30: Гражданка Тихонова М. не имеет паспорта гражданина Республики Беларусь в связи с отказом от его получения по религиозным мотивам. На каких условиях она может реализовать право на пенсионное обеспечение?
Вопрос 31: В декабре 2019 г. переехал в Беларусь на постоянное жительство из Азербайджана. В ноябре 2020 г. исполнится 62 года. Будет ли засчитан в стаж период работы в Азербайджанской Республике?
Ответ: 15 июля 2014 г. действует Соглашение между Правительством Республики Беларусь и Правительством Азербайджанской Республики о сотрудничестве в области пенсионного обеспечения. Соглашение распространяется на граждан Республики Беларусь и граждан Азербайджанской Республики, проживающих на территории Беларуси (постоянно) или Азербайджана (постоянно или временно). По Соглашению назначение (исчисление) и выплата трудовых пенсий осуществляется: — за периоды стажа работы (страхового стажа) на территориях Республики Беларусь и Азербайджанской Республики после 31 декабря 1991 г. – государством, на территории которого протекала работа. При этом выплата пенсии осуществляется по месту жительства гражданина — за периоды стажа работы (страхового стажа) по 31 декабря 1991 г. на территории государств бывшего СССР – государство, на территории которого проживает гражданин в момент обращения за пенсией. При назначении пенсии каждое государство применяет положения национального законодательства. Таким образом, гражданину за периоды работы на территории Азербайджанской Республики после 31 декабря 1991 г. пенсию будет назначать и выплачивать компетентный орган Азербайджана.
Вопрос 32: В ноябре 2019 г. переехал на постоянное жительство в Республику Беларусь из Казахстана. Получал пенсию по инвалидности 2 группы, инвалидность установлена бессрочно. Имею ли право на дальнейшую выплату пенсии по новому месту жительства.
Ответ: Гражданам Республики Беларусь, иностранным гражданам и лицам без гражданства, постоянно проживающим на территории Республики Беларусь и являющимся инвалидами, предоставляются льготы и гарантии, предусмотренные законодательством Республики Беларусь о социальной защите инвалидов. Согласно статье 8 Закона Республики Беларусь «О социальной защите инвалидов в Республике Беларусь» признание лица инвалидом осуществляется медико-реабилитационными экспертными комиссиями (далее — МРЭК). В частности, МРЭК устанавливаются факт наличия инвалидности, группа (степень утраты здоровья у детей), причина, дата наступления и срок инвалидности, с вынесением заключения по форме, утверждаемой Министерством здравоохранения Республики Беларусь. Оснований для принятия соответствующих решений по медицинским справкам (заключениям) о факте наличия, причине, группе, дате наступления и сроке инвалидности, выданным за пределами Республики Беларусь, не имеется. С учетом изложенного, для решения вопроса о пенсионном обеспечении необходимо выданное в Республике Беларусь в установленном порядке заключение МРЭК.
Вопрос 33: Какие условия назначения пенсии содержатся в Договоре с Россией.
Ответ: С 29 марта 2007 г. действует Договор между Республикой Беларусь и Российской Федерацией о сотрудничестве в области социального обеспечения от 24 января 2006 г. Нормы Договора распространяются только на граждан Республики Беларусь и граждан Российской Федерации. Пенсия назначается по одному из двух вариантов (по выбору гражданина): по принципу «пропорциональности» или по признаку «гражданства». Назначение пенсии по принципу «пропорциональности» означает, что каждое из этих государств назначает и исчисляет пенсию (или ее часть) с учетом страхового (трудового) стажа, приобретенного на его территории после 13 марта 1992 г., за стаж до этой даты назначает то государство, в котором гражданин проживает в момент назначения пенсии. При назначении пенсии по признаку гражданства пенсия полностью назначается согласно законодательству государства, гражданином которого он является. Но такой выбор является окончательным и в последующем не пересматривается. Договор между Республикой Беларусь и Российской Федерацией о сотрудничестве в области социального обеспечения от 24.01.2006 (вступил в силу 29.03.2007).
Вопрос 34: Засчитываются ли в стаж работы для назначения пенсии периоды работы на территории Латвии.
Ответ: С 28 сентября 2010 г. вступил в силу Договор между Республикой Беларусь и Латвийской Республикой о сотрудничестве в области социального обеспечения от 29 февраля 2008 г. Согласно Договору каждая из сторон исчисляет и выплачивает пенсию только на основании страхового (трудового) стажа, выработанного на его территории. Таким образом, при назначении пенсии в Республике Беларусь работа, протекавшая на территории Латвии, в стаж не засчитывается. За стаж работы, протекавшей на территории Латвии, в том числе и до распада СССР, пенсию назначает и выплачивает компетентное учреждение Латвии.
Вопрос 35: Работал в Литве с 1993 года по 1999 год. Будет ли засчитана в стаж работа на территории Литвы при назначении пенсии.
Ответ: Договором между Республикой Беларусь и Литовской Республикой о социальном обеспечении от 4 февраля 1999 г. (действует с 15 декабря 1999 г.) предусмотрено назначение пенсий по принципу «пропорциональности», то есть каждое государство исчисляет и выплачивает часть своей пенсии или полный размер пенсии, соответствующей страховому (трудовому) стажу, приобретенному на его территории после 1 января 1992 г. За страховой (трудовой) стаж, приобретенный до 1 января 1992 г., на территории государств, входивших в состав СССР, пенсию выплачивает то государство, на территории которого проживает гражданин в момент обращения за назначением пенсии.
Вопрос 36: Получаю пенсию по возрасту, индивидуальный коэффициент 1,52789. Как будет выплачиваться пенсия в случае устройства на работу.
Ответ: Закон Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» предусматривает различные условия выплаты пенсий для работающих и неработающих пенсионеров. В период работы пенсия может выплачиваться в полном размере, с частичным ее ограничением либо не выплачиваться вообще. В полном размере выплачиваются пенсии работающим пенсионерам непосредственно в производстве сельскохозяйственной продукции в колхозах, совхозах и других предприятиях сельского хозяйства. Право на выплату пенсии в полном размере имеют также те пенсионеры, у которых индивидуальный коэффициент заработка пенсионера не превышает 1,3. Что касается пенсионеров, у которых индивидуальный коэффициент заработка превышает 1,3, то та часть пенсии, которая исчислена с учетом свыше коэффициента 1,3, в период работы либо предпринимательской деятельности не выплачивается.
Вопрос 37: Как выплачивается пенсия за выслугу лет в период работы?
Ответ: Данный вид пенсии не выплачивается в период работы в должности, дающей право на эту пенсию. Не имеет значения, протекает эта работа на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня) или нет. В случае работы в должности, не дающей право на пенсию за выслугу лет, применяется общий порядок выплаты пенсии в период работы.
Вопрос 38: Кто должен сообщать в управление по труду, занятости и социальной защите о том, что пенсионер работает – работодатель или сам пенсионер?
Ответ: Закон Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» обязывает работодателя при приеме на работу пенсионера известить об этом в пятидневный срок орган, выплачивающий пенсию. В случае невыполнения данной нормы, излишне выплаченные суммы пенсий взыскиваются в пользу органа, выплачивающего пенсию, по его распоряжению в бесспорном порядке с работодателей – юридических лиц и в судебном порядке с работодателей – физических лиц. Предоставление Фонду социальной защиты населения сведений персонифицированного учета (отчеты о приеме, увольнении работников и сведения о выплатах, на которые начислены страховые взносы), не освобождает работодателя от обязанности предоставлять сведения о приеме на работу пенсионеров органу, выплачивающему пенсию. И сам пенсионер также обязан извещать орган, выплачивающий ему пенсию, об обстоятельствах, влекущих изменение размера пенсии или прекращение ее выплаты. Пенсионер должен своевременно уведомить управление по труду, занятости и социальной защите и о своем увольнении. Особенно это важно для тех пенсионеров, у кого индивидуальный коэффициент заработка больше чем 1,3. В законодательстве не содержится нормы, обязывающей работодателя в случае увольнения пенсионера сообщать об этом органу, выплачивающему пенсию. Если пенсионер прекратил работать, что бы избежать выплаты пенсии в заниженном размере ему самому необходимо обратиться с трудовой книжкой в управление по труду, занятости и социальной защите по месту получения пенсии. Суммы пенсии, не востребованные пенсионером своевременно, выплачиваются за прошлое время не более чем за 3 года перед обращением за получением пенсии и представлением документа о том, что он не работает.
Вопрос 39: Как быть когда документы о заработной плате за отдельные периоды работы не сохранились вообще и в архивное учреждение не сдавались?
Ответ: Размер заработка за периоды работы до 1 января 2003 г. подтверждается справкой, выдаваемой работодателем. В случае прекращения деятельности работодателя справка выдается его правопреемником, архивом или органом, осуществляющим государственную регистрацию юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, в зависимости от того, где находятся на хранении бухгалтерские документы. За периоды работы после 1 января 2003 г. заработок подтверждается данными индивидуального (персонифицированного) учета. На практике часто бывают ситуации, когда документы о заработке не сохранены по вине работодателя. Выход из такой ситуации есть. Для решения данной проблемы работник вправе обратиться в суд с заявлением об установлении факта получения им заработка за конкретный период в определенном размере. Вступившее в законную силу решение суда представляется в органы по труду, занятости и социальной защите для решения пенсионного вопроса. Кроме этого, пенсионер вправе обратиться в суд с иском к работодателю о возмещении причиненного ущерба в связи с недополучением по вине работодателя пенсии в полном объеме (если это имело место) за период до установления судом юридического факта получения им заработной платы.
Вопрос 40: Мы с мужем в 2010 году переехали к дочери в Германию на постоянное жительство, являемся гражданами Республики Беларусь. Каждый год приезжаем в Борисов погостить у родственников, временно регистрируемся. Проживаем в Беларуси два-три месяца. Имеем ли мы право получать пенсию в этот период?
Ответ: В соответствии с пенсионным законодательством право на пенсию предоставлено гражданам Республики Беларусь, постоянно проживающим в Республике Беларусь. Постоянное проживание подтверждается паспортом гражданина Республики Беларусь, в котором делается отметка о регистрации по месту жительства. В случае, когда граждане Республики Беларусь, выехавшие на постоянное жительство за пределы Республики Беларусь, приезжают погостить в Республику Беларусь, они в обязательном порядке регистрируются по месту пребывания, что не является подтверждением их постоянного проживания в Республике Беларусь. В связи с чем, оснований для выплаты Вам пенсии за время временного пребывания в Республике Беларусь не имеется.
Вопрос 41: У меня образовалась задолженность по оплате коммунальных услуг. По решению суда Слуцкого района из моей пенсии удерживается 50 процентов для погашения долга. Правильно ли это?
Ответ: Согласно Закону Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» из пенсии может быть удержано не более 50 процентов на содержание членов семьи (алименты), возмещение расходов, затраченных государством на содержание детей, находящихся на государственном обеспечении, возмещение ущерба, причиненного преступлением, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью гражданина, при взыскании задолженности по плате за пользование жилым помещением, техническое обслуживание и коммунальные услуги. Поэтому удержания из Вашей пенсии производятся в соответствии с законодательством.
Вопрос 42: 22 января 2020 г. моей маме исполнилось 80 лет. Слышала, что к пенсии должна быть добавлена надбавка на уход и будет ли в этом случае выплачиваться доплата за возраст, которую она получала как достигшая 75 лет?
Ответ: Согласно статье 25 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» пенсионерам, достигшим 80-летнего возраста, к пенсии устанавливается ежемесячная надбавка на уход в размере 50 процентов минимального размера пенсии по возрасту. В соответствии со статьёй 81 Закона указанная надбавка к пенсии Вашей мамы будет выплачиваться с 01.02.2020, т.е. с первого числа месяца, следующего за тем, в котором возникло право на повышение пенсии. Также с 01.02.2020 увеличится ежемесячная доплата за возраст с 75 до 100 процентов минимального размера пенсии по возрасту, установленная Указом Президента Республики Беларусь от 16.01.2012 № 35 «О повышении пенсий». Таким образом, к пенсии будет выплачиваться как надбавка на уход, так и доплата за возраст.
Вопрос 43: С октября 2015 г. получаю пенсию по возрасту по Списку № 2. Продолжаю работать. Будет ли моя работа после назначения льготной пенсии засчитана в стаж.
Ответ: Перерасчет назначенной пенсии по возрасту с учетом стажа работы, протекавшей после ее назначения, производится при условии неполучения пенсии за этот период. Поскольку Вы получаете пенсию, то работа не может быть засчитана в стаж для исчисления пенсии.
Вопрос 44: Существует ли норма в законодательстве по льготному исчислению стажа работавшим в районах Крайнего Севера?
Ответ: Законом Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» льготы по включению в стаж времени работы в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к ним, не предусмотрены. Время такой работы включается в стаж для назначения пенсии в календарном порядке.
Вопрос 45: Назначила пенсию по возрасту с 4 октября 2019 г. В период с 01.09.1995 по 01.09.1998 находилась в отпуске по уходу за ребенком. Этот период в расчет индивидуального коэффициента заработка принят 40 % средней заработной платы работников в республике. Правильно ли это?
Ответ: Согласно законодательству при назначении трудовой пенсии в стаж, кроме работы, засчитываются также периоды иной деятельности, за которые не уплачивались страховые взносы: (уход за ребенком до трех лет, но не более 9 лет в общей сложности, дневная форма обучения, служба в армии, время ухода за инвалидом 1 группы и др.). При включении в стаж таких периодов вместо отсутствующего заработка в расчет принимается 40 процентов средней заработной платы работников в республике за соответствующие месяцы.
Вопрос 46: Работала на предприятии с апреля 1986 г. по сентябрь 1993г., в указанный период в марте 1992 г. родился ребенок. При увольнении в трудовую книжку внесена запись об увольнении по статье 31 КЗоТ Республики Беларусь по уходу за детьми до 14 лет. После этого поступила на новую работу в 2000 году. Будет ли период ухода за ребенком засчитан в стаж с момента увольнения и до поступления на новую работу.
Ответ: В соответствии с пунктом «в» 51 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» в стаж работы засчитываются периоды отпуска по уходу за ребенком и ухода за детьми до достижения ими возраста 3 лет, но не более 9 лет в общей сложности. Следовательно, время ухода за ребенком после достижения им 3-х летнего возраста в стаж не засчитывается.
Вопрос 47: До декабря 2019 г. проживал и работал в Узбекистане, с августа 2014 г. назначена пенсия по возрасту. Переехал на постоянное жительство в Республику Беларусь. Какие условия для получения пенсии в Беларуси?
Ответ: Пенсионное обеспечение граждан, переселившихся на постоянное жительство в Республику Беларусь из Республики Узбекистан, регулируется Соглашением о гарантиях прав граждан государств – участников СНГ в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 г. и Законом Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении». Соглашением предусмотрено, что гражданину назначается и выплачивается пенсия в соответствии с законодательством государства, на территории которого он проживает. Перевод пенсий в Республику Беларусь из Узбекистана не производится. Пенсия назначается со дня подачи заявления в управление по труду, занятости и социальной защите после получения вида на жительство (регистрации по месту жительства) и не ранее дня прекращения выплаты пенсии по прежнему месту жительства. В соответствии с законодательством в стаж работы для исчисления трудовой пенсии засчитываются периоды работы (иной деятельности), протекавшие: (1) в Республике Беларусь, (2) на территории бывшего СССР до 1 января 1992 г. (за исключением Латвийской ССР), (3) на территории государств-участников СНГ с 1 января 1992 г. до 1 июля 1998 г. (в Казахстане — до 1 января 1998 г.) с уплатой страховых взносов в пенсионные фонды соответствующих государств. Следовательно, в стаж может быть засчитана работа на территории Узбекистана до 1 июля 1998 г. при условии уплаты страховых взносов с Пенсионный фонд Узбекистана.
Вопрос 48: Куда нужно обращаться за назначением пенсии.
Ответ: Статьей 75 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» определен порядок обращения за назначением пенсии. Согласно данному порядку работающие граждане подают заявление о назначении пенсии через работодателя по месту последней работы. Неработающие граждане подают заявление о назначении пенсии сами непосредственно в районное (городское) управление по труду, занятости и социальной защите по месту жительства (регистрации). Обращение за назначением пенсии может осуществляться в любое время после возникновения права на пенсию без ограничения каким-либо сроком (статья 7 Закона).