Юрист или врач что лучше
Основные функции юриста по медицинским делам
В законодательстве Российской Федерации чётко прописано, что каждый гражданин имеет право на охрану собственного здоровья, которое обеспечивается охраной со стороны государства окружающей среды, а также труда и безопасной жизнедеятельности.
Права всех субъектов и объектов медицинской сферы обслуживания защищаются юристами по медицинским делам и даже отдельной областью права — медицинской. Она гарантирует пациентам полнейшую защиту в том случае, если какая-нибудь медицинская организация или учреждение нарушит их права или какой-либо врач совершит ошибку, которая повлечет за собой непоправимые последствия. Но это не значит, что медицинское право работает только в одностороннем порядке — медицинские лечебницы, стационары и частные клиники тоже могут обращаться за помощью к адвокату по медицинским делам для того, чтобы защитить себя в различных спорных ситуациях.
Любое медицинское учреждение должно всегда иметь на подхвате адвоката, который сможет защитить его от произвола различных органов, выдающих лицензии, и проводящих различного рода проверки. Именно с этой точки зрения медицинское право рассматривают в качестве равноценного правового института в России, который отвечает за то, чтобы ничьи права и свободы в этой сфере ни в коем случае не нарушались. Даже в малых количествах. Кроме того, по законодательству, человек, который не получил медицинскую помощь или же получил, но неквалифицированную, вследствие халатности врача или обычного неоказания помощи, имеет право на компенсацию средств.
В области медицины ответственность по гражданской и правовой сфере могут понести за:
Юрист по медицинским вопросам защищает права пациентов в следующих ситуациях:
Когда нужно привлекать юриста по медицинским вопросам?
Обращайтесь за услугами юриста по медицинским вопросам в «Юридическую компанию адвоката Головешкина»! Мы рады вам помочь!
Не знаю,что делать с выбором профессии.Юрист(прокурор,следователь) или врач?
В общем, проблема такая:
в 8 классе мы начали проходить анатомию человека в школьном курсе биологии, мне показалось это интересным, и поэтому я с тех пор думал, что убуду учиться в медицинском на врача.Как раз в это время по одному каналу шел сериал про врачей-хирургов.Мне понравилось то, что они работая сложенно в команде в итоге спасают(если можно так сказать)человеку жизнь.Но сейчас я понимаю, что это всего лишь романтика, которая через несколько лет работы превратиться в повседневность.Сейчас мне уже кажется, что это не так уже и интересно.Возможно, проблема в неуверенности в себе.
Но перед можно сказать решающим годом(11 класс) я сильно засомневался в выбранном мною пути.И на это есть причины:
1) Учиться 6 лет+2 года ординатуры, в отличие от 5 лет бакалавриата + 2 года(если потребуется) магистратуры у юристов, которые в последующем могут работать следователями и прокурором.То есть разница во времени обучения.
2)У врачей долгая карьерная лестница.Что не скажешь про другие специальности.
3)У врачей маленькая зарплата. У тех же сотрудников полиции младшего звена минимальная зарплата 30 тыс.рублей,(не все врачи проработав несколько лет получают столько)
4) Даже учась в медицинском, я буду нести большую ответственность за те знания, которые получаю.Если у, например, юристов ты не выучил один-два закона-это не страшно, ведь всегда можно посмотреть в книгу, а если студент-медик не выучит пару билетов перед экзаменом, и пусть даже получит оценку, но отсутствие этих знаний может сказаться потом в его работе.
В общем, я хочу учиться, но не напрягаясь, то есть после учебы (я считаю) должно оставаться свободное время, и только во время сессии это время должно быть посвящено учебе.Но в медицинском так не получиться.
И потом после 8 лет обучения в медицинском я буду получать зарплату ниже, чем у тех же юристов, которые в свою очередь потратили на это меньше времени и сил.
Я просто боюсь, что отдав больше времени и сил, я взамен получу меньшее, чем, например, другие, при том, что те отдав меньше, получают большее.
Уравнение с несколькими переменными: каким юристом быть выгоднее?
 |
| peshkova / Depositphotos.com |
Если просмотреть юридические вакансии на онлайн-ресурсах по поиску работы (в том числе и в профессиональных соцсетях), можно с удивлением обнаружить, что уровень зарплаты часто не указан. Соискателям предлагают «конкурентную заработную плату», которая «обсуждается с успешными кандидатами по результатам собеседования», зависимость уровня зарплаты от опыта работы и т. д. В основном «вилка» или конкретный размер указаны в половине или вообще в трети случаев.
Кроме того, что занятно, размер зарплаты, согласно данным нескольких просмотренных нами ресурсов, будто бы не зависит от специализации. Например, по направлениям «арбитраж», «банковское право», «налоги», «корпоративное право», «авторское право» средняя зарплата составляет 60-120 тыс. руб. и зависит только от позиции в компании и, соответственно, опыта работы. Типичный разброс: помощнику юриста в Москве предлагают 20-50 тыс. руб., юристу/юрисконсульту – от 60 тыс. до 90 тыс. руб., главным юрисконсультам, начальникам отдела – в пределах 120 тыс. руб. Реже можно встретить более высокий уровень зарплаты – как правило, это либо крупная международная компания, либо позиция из разряда «юрист первичного приема/менеджер по продажам».
Действительно ли на рынке сейчас наблюдается такая «уравненная» ситуация, как сориентироваться на нем при трудоустройстве и объективно «оценить себя», а также что за «переменные» влияют на размер зарплаты юриста, разбираемся вместе с экспертами.
Ситуация
Партнер юридической фирмы SCRIPTOLEX Олег Головчанский считает: одна из основных причин того, что в вакансиях не указана зарплата – стремление работодателя «купить» специалиста на рынке как можно дешевле. «Нередко это может доходить и до абсурда, когда работодатель, например, ожидает знаний в специфических, не свойственных российским юристам областях, например, «в английском праве», а платить готов как выпускнику провинциального вуза», – рассказал эксперт. В действительности же, по его словам, размер зарплаты может отличаться даже у схожих по профилю специалистов в рамках одной компании, причем причина этого та же – стремление работодателей максимально экономить на фонде оплаты труда.
Допустима ли в трудовом договоре формулировка «работнику устанавливается оклад согласно штатному расписанию»? Ответ – в «Энциклопедии решений. Трудовые отношения, кадры» интернет-версии системы ГАРАНТ. Получите полный доступ на 3 дня бесплатно!
Тем не менее, соискателю нужно уметь извлекать из такой ситуации пользу. Директор направления «Налоги и право» Группы компаний SRG Виталий Гензель отметил, что работодатель, не указавший размер зарплаты, хочет посмотреть на соискателя и оценить его кандидатуру, а значит, к собеседованию нужно подойти правильно и постараться понять уровень дохода других специалистов в компании – возможно, он указан на сайтах по поиску сотрудников. «Скорее всего, верхняя планка уровня заработной платы на вакансию уже определена, в таком случае работодатель, если ему подходит специалист, может торговаться. Соискателю очень важно грамотно «продать» себя, показать свои лучшие стороны и максимально описать свою пользу для компании, например, рассказав на конкретных примерах, какую пользу он принес на прежнем месте работы», – перечислил эксперт.
Налицо явный конфликт интересов – работодатель хочет «купить» дешевле, соискатель – «продать» дороже. И, по словам Олега Головчанского, ответ на вопрос, каким юристом быть выгоднее, зависит от учета нескольких переменных. От каких именно, разбираемся далее.
Квалификация
«По общему правилу, наибольший доход должны получать юристы самой высокой квалификации, а для ее достижения нужно любить профессию, уделять ей действительно много сил, быть востребованными, что, как правило, не происходит одномоментно или в самом начале карьеры», – указал Олег Головчанский. По его мнению, однозначно выгоднее быть квалифицированным юристом, способным постоянно меняться и узнавать новое, эффективно и дружелюбно общаться с людьми, иными словами, сочетающим в себе hard skills (знания и навыки в профессии) и soft skills (навыки успешного общения с коллегами/клиентами).
Директор юридической службы «Единый центр защиты» Константин Бобров добавил к этому, что почти все работодатели еще на этапе собеседования хотят видеть и принимать на работу только «хороших» опытных юристов с высоким уровнем подготовки и квалификации. «Все хотя бы один раз слышали фразу «Юристов с дипломами много. Хороших – мало», – отметил он. Причем еще, что интересно, сами клиенты, по словам эксперта, как правило, требуют опытных юристов, а в стереотипном представлении граждан юрист «должен выглядеть представительно, обязательно иметь дипломат и быть не моложе 40 лет».
Однако в то же время ошибки могут совершать не только молодые, но и соответствующие представленному портрету юристы. Ключевыми показателями же высокой квалификации эксперт считает наличие опыта работы «в полях», юридической практики. Управляющий партнер Московской коллегии адвокатов «Горелик и партнеры», адвокат Лада Горелик добавила к этому, что в юридической отрасли критически важно знание не только общих правил, но и множества нюансов, соответственно, «стоимость» специалиста складывается прежде всего из опыта работы в конкретной сфере, портфолио и репутации.
Отметим, что вывод «квалифицированному юристу платят больше» скорее очевиден и логичен, поэтому перейдем к возможно менее явным «переменным».
Специализация
Одни юристы придерживаются мнения, которое согласуется с рассмотренной ситуацией на ресурсах по поиску работы – так, штатный юрист ООО «Юридическая социальная сеть 9111.ру» Ирина Захарова отметила, что размер оплаты для различных специализаций примерно одинаковый и понятий более или менее ценных специализаций не существует. С похожего вывода начал свою мысль и Виталий Гензель, обратив внимание, что нельзя однозначно сказать, какой специализацией юристу наиболее выгодно обладать. Но тем не менее, он все же сказал, что формально можно выделить направления, в которых юристы получают зарплату в среднем выше рынка. Речь идет о налоговых и корпоративных юристах, а также об «арбитражниках» и тех, кто работает в сфере международного права. Кроме того, он указал, что в последнее время в связи с увеличением хозяйственных споров все больше пользуются популярностью юристы по разрешению споров, а также специалисты в области банкротства и споров по строительному подряду – в связи с ростом количества таких споров.
Важно учитывать и «популярность» специализации. «Общее карьерное правило работает и для юристов: если хочешь быть редким хорошо оплачиваемым специалистом, не иди туда, где все, а иди туда, где никого нет или людей мало. Обычно мало специалистов именно там, где трудно, например, нужен дополнительный иностранный язык, знание редких отраслей права и прочее. На мой взгляд, перспектива развития сейчас за специалистами более узких отраслей, например, только банкротство или только антимонопольное право», – поделилась мнением Лада Горелик.
Узкую специализацию считает ключом к высоким доходам на юридическом рынке и Константин Бобров. В числе сфер, стремительно набирающих популярность, в которых есть проблема кадрового голода, он назвал «экологию», «чистую энергию» и «зеленое строительство». Также востребованными по его оценке оказались «банкротство юрлиц», «налоговое консультирование», а также «защита авторских и смежных прав» – так как в них, несмотря на их длительную историю, до сих пор не хватает квалифицированных специалистов.
Специальность должна сочетаться с квалификацией. Ведь если крупный специалист по авторскому праву решит поработать в землепользовании, ему придется снижать зарплатные ожидания примерно на 20-30%, считает Лада Горелик.
Стоит также помнить о том, что наряду с востребованными, «элитными» с точки зрения оплаты специальностями есть и устаревшие, которых уже стоит избегать. В частности, Константин Бобров обратил внимание на сферу регистрации юридических лиц – она долгое время являлась источником дохода для многих юридических компаний, но сейчас осуществляется в электронном виде и относительно оперативно. К слову, юрфирмам в связи с этим нужно уметь быстро переобучаться, внедрять современные технологии и нейронные сети в свою работу.
В то же время, по словам Олега Головчанского, специализация оказывает на зарплату юриста определенное, но не решающее влияние.
Дислокация
Весьма существенная разница в уровне зарплат юристов ощущается, если сравнивать регионы – как друг с другом, так и, разумеется, со столицей. Ответ на вопрос, каким юристом быть выгоднее, по словам Олега Головчанского, будет очень разным для рынка (в широком смысле) юридических услуг Москвы и России, а в России – совершенно точно будет меняться от региона к региону.
В столице, в частности, по оценке эксперта, очень «выгодно» работать юристом в крупной юридической фирме (международной или российской). Более того, добавил он, младший юрист в международной юридической фирме в Москве будет получать в среднем сумму, эквивалентную зарплате юриста среднего уровня или даже старшего, но работающего в средней или малой российской юридической фирме, причем тоже в Москве, и существенно больше практически любого специалиста в регионах (с определенными оговорками). Правда, не все так однозначно, стоит учесть, что и таким юристам грозит невостребованность в связи с кризисом или изменением рыночной ситуации – если то, что выгодно сейчас, перестанет пользоваться таким большим спросом.
Еще более комплексную ситуацию, по наблюдениям юриста, можно увидеть в регионах. Вполне возможно, что в одном субъекте РФ очень нужны квалифицированные адвокаты по уголовным делам, а в соседнем, например, «прекрасно чувствуют себя их квалифицированные коллеги, специализирующиеся на экономических спорах».
Как уже было отмечено, важным является выбор не только региона, но и уровня компании. Виталий Гензель обратил внимание на более высокий уровень дохода у тех специалистов, которые работают в крупных компаниях или в известных юридических фирмах, чем у сотрудников небольших торговых компаний, где потолок зарплаты любого юриста крайне невысок. Но и здесь возможны вариации. Лада Горелик считает, что юрист в общественной организации заработает, конечно, меньше, чем в крупной сырьевой компании. Но зато у первого быстрее появится возможность проявить себя, а возможно, и стать известным, чтобы потом начать частную практику. Второго же, предположила эксперт, ждет неспешное движение вверх по штатному расписанию.
Мотивация
Не меньшее значение имеет и так сказать «самооценка» на рынке труда. Олег Головчанский и Виталий Гензель советуют оценивать себя здраво и объективно. Важно соблюсти баланс и не допустить ни излишней самоуверенности, ни заниженной самооценки. Скорее подойдет определение для себя некой планки опыта, трудовых обязанностей и профессионализма, это, кстати, позволит и отсеять неинтересные вакансии.
Однако Олег Головчанский обратил внимание на один важный аспект – на рынке трудоустройства условия диктует прежде всего работодатель, и юристу предлагают уровень компенсации ниже, чем его здравая собственная оценка, и даже более того – адекватная оценка по рынку. Поэтому эксперт советует в переговорах с работодателем иногда заявлять немного более высокую сумму, чем та, на которую соискатель готов согласиться. Причем в обратную сторону это не работает – не рекомендуется наоборот занижать сумму в надежде на дальнейший рост или на то, что работодатель не будет торговаться. «Как правило, профессиональный рост и рост дохода юриста не является плавным (работа в одной компании), а становится скачкообразным и связан со сменой места работы», – высказал мнение эксперт.
Стремиться к повышению уровня зарплаты стоит и не меняя место работы – по мнению экспертов, просить о повышении можно и нужно. Виталий Гензель, например, считает, что каждый амбициозный юрист, который считает себя профессионалом, может рассчитывать на повышение в своей компании – как в должности, так и по уровню дохода. Олег Головчанский дополнил, что увеличить размер зарплаты можно путями:
Работодатели, правда, чаще руководствуются своими интересами и не очень охотно повышают зарплату. Так, по словам эксперта, нередко в российских компаниях зарплата привязана к некоторым эфемерным «вилкам» или невнятным ключевым показателям деятельности. К примеру, юрист «третьего года» не может получать больше определенной суммы независимо от того, что он уже квалифицированно выполняет работу специалиста на одну или две позиции выше занимаемой. Такой подход выгоден нанимателю, ведь это дает возможность избегать повышения зарплаты, особенно если работники соглашаются подождать некоторое время, чтобы достичь формального соответствия внутренним критериям компании.
Помимо знаний о локальных (и возможно, неписаных) правилах компании не помешает представление о том, как поступать не следует. Неудачной стратегией эксперты называют позицию «обиженного сотрудника»: «я тут работаю, а вы мне мало платите». Это может привести к негативной реакции работодателя и закончиться в лучшем случае – отказом, а в худшем – увольнением.
Юристы советуют вместо этого постараться доказать свою значимость в компании. В частности, можно составить статистику дел, которые выиграны за последний год, напомнить о завершенных проектах, участии в продвижении услуг компании и написании статей.
Не будет лишним учесть и такой момент – руководители фирм из-за напряженного графика могут просто не располагать временем, чтобы предложить повышение самостоятельно. Поэтому, полагает Виталий Гензель, если попросить руководителя о встрече и аргументировать свою просьбу достижениями, то сотрудника заметят и, скорее всего, повысят. Олег Головчанский добавил, что обычно в хорошо организованных компаниях на определенной регулярной основе (раз или два раза в год) проходят собеседования с руководством, на которых обсуждаются результаты работника за «отчетный» период. Вот на таких встречах и происходит согласование повышения заработной платы.
В обратной ситуации, если достижения очевидны, аргументы исчерпаны, а повышения не последовало, то скорее всего, задерживаться в такой организации не стоит. В этом эксперты солидарны.
«Уравнение» в каждом конкретном случае получится индивидуальным – возможно, достаточно будет «сложить» выведенные нами переменные, не исключено в то же время, что, например, квалификацию придется еще и приумножить. Также весьма вероятно, что найдутся и другие значимые «переменные», например, если юрист работает на себя, то размер его вознаграждения будет зависеть еще и от платежеспособности клиента.
Гид: как выбрать юриста или адвоката
Это в фильмах у героев всегда под рукой семейный адвокат, который решает практически любые вопросы. В реальности же, оказавшись на грани судебного процесса, большинство не знает, где найти юриста, сколько это стоит и как отличить хорошего специалиста от плохого. Составили подробную инструкцию по поиску.
1. Когда нужен юрист?
«Момент появления мысли «может, мне нужен адвокат?» и есть сигнал о том, что разрешить ситуацию без помощи профессионального юриста не получится», — говорит адвокат коллегии адвокатов «Трунов, Айвар и партнёры» Марат Аманлиев.
Конечно, сейчас в интернете можно найти образцы любого искового заявления, жалобы, и самостоятельно отправить их в суд. И людей, которые идут по этому пути, легко понять — не хочется тратить деньги на стандартный процесс. Это так же, как идти к платному терапевту за лекарствами от простуды.
«Целесообразность обращения к юристу надо рассматривать по принципу целесообразности обращения к врачу. В интернете есть много народных средств лечения и технологий местного медикаментозного лечения. Кто-то идёт таким путём. Кто-то не рискует и сразу обращается за профессиональной помощью врача. Готовы ли вы принять на себя риски, которые возникают в процессе самолечения или всё-таки обратитесь к профильному врачу? То же самое и с юристом!», — рассказывает юрист и эксперт в сфере недвижимости и банкротства Игорь Зиневич.
Индивидуальный подход вместо шаблонного, не учитывающего особенности ситуации, умение пользоваться законами, а не просто их читать — главные доводы против «самолечения».
2. Чем юрист отличается от адвоката?
Адвокат может вести уголовные дела. Но дело не только в этом. По сути, адвокат — это юрист со стажем, который сдал квалификационный экзамен. «По результатам сдачи экзамена присваивается статус адвоката. За его работой следит адвокатская палата, куда можно пожаловаться. За плохую работу его могут наказать вплоть до лишения статуса и принудить вернуть гонорар. Адвокат страхует свою ответственность и может оплатить убытки клиента», — рассказывает Игорь Зиневич.
И если юрист, работая в компании, имеет, как правило, достаточно узкую специализацию, то у адвоката большой опыт ведения различных дел, отмечает адвокат Анна Агранович. По её словам, один и тот же адвокат может с успехом заниматься семейным, авторским, гражданским и уголовным правом.
3. За что платит клиент?
Работа юриста состоит из трёх главных этапов, каждым из которых можно воспользоваться отдельно:
«Ведением дела в первой инстанции судебный процесс часто не оканчивается, и за ним могут следовать обжалование решения/приговора суда и ведение в апелляционной, кассационной, надзорной инстанциях. Как правило, такая работа оплачивается отдельно. В общем, можно сказать, что договор об оказании юридической помощи — так же, как и любой другой гражданско-правовой договор — похож на конструктор «Лего» — только от вас зависит, что и как там будет прописано», — говорит Анна Агранович.
Оплачивать услуги эксперты советуют поэтапно. Особенно, по словам Игоря Зиневича, если вы впервые столкнулись со своим юристом.
4. Сколько стоят услуги юриста?
Единых тарифов, конечно же, здесь не существует. «Ценообразование у юристов, как говорится, кто во что горазд. А вот у адвокатов есть методические рекомендации о том, сколько стоит час работы и сколько рекомендуется тратить часов на тот или иной вид юридической помощи», — объясняет Игорь Зиневич.
Согласно результатам опроса наших экспертов, средний порядок цифр такой:
Например, стоимость сопровождения дела о разводе начинается от 20–35 тыс. рублей, о личном банкротстве — от 40 тыс. рублей, изменение кадастровой стоимости имущества — от 30 тысяч.
Как отмечает Марат Аманлиев, в среднем ведение гражданского дела «под ключ», то есть до вынесения судом решения, не может стоит дешевле 75–80 тысяч рублей. Стоимость услуг за ведение арбитражного дела в основном составляет не менее 120 тысяч рублей.
Ну а дальше всё зависит от сложности вопроса и стажа специалиста. «Раздел имущества и наследство — от 150–200 тыс. рублей за 6 месяцев работы. Это минимальный срок рассмотрения дела в суде первой инстанции, обычно дольше», — делится управляющий партнёр адвокатского бюро «Власова и партнёры» Ольга Власова.
Высокая стоимость не является гарантией успеха дела.
5. Какие есть критерии оценки работы юриста?
В первую очередь, это отзывы клиентов. «И большое количество рекомендаций — в этой профессии сарафанное радио работает как нигде», — подчёркивает адвокат Анна Агранович.
Желательно, чтобы люди, которые рекомендуют юриста, обращались к нему по схожему вопросу. Или, как уточняет Игорь Зиневич, его успешные кейсы должны быть связаны по своей сути с вашей проблемой. «Ещё можно отнести к критериям успешности юриста его публичные выступления на радио, телевидении, газетах, интернет-площадках и так далее. Другими словами, юрист должен быть узнаваемым. Риск потерять имя очень высок, и поэтому добросовестность в выполнении возложенных на него обязанностей будет выше, чем в иных случаях», — объясняет эксперт.
Наименование вуза и стаж работы — тоже важные показатели. Но в большей степени выбирать всё равно придётся, основываясь на интуиции.
«Безусловно, вы можете попробовать проверить показатели работы юриста по электронным базам, но это весьма трудоёмкое занятие. Это больше относится к области доверия и личного восприятия юриста как собеседника на первой встрече», — указывает Марат Аманлиев.
Юрист должен располагать клиента к себе. «Вызывать желание довериться — вам придётся рассказывать ему о самых разных вещах, в том числе и не о самых приятных», — добавляет Анна Агранович.
6. Как распознать плохого юриста?
«Если человек туманно рассказывает вам о сложности вашего дела, «надувает щёки», а потом назначает большой гонорар, это повод задуматься — а не обратиться ли к кому-то ещё», — рассказывает Агранович.
Маленький гонорар — тоже сигнал к побегу, потому что юриспруденция не из дешёвых услуг. «Юридические услуги не могут быть копеечными. Когда с вас пытаются получить 20–30 тысяч рублей за ведение дела, разрешение которого в перспективе займёт 5–9 месяцев, то, скорее всего, перед вами нечистый на руку «специалист». Его задача — просто получить с вас деньги, а как там сложится разрешение проблемы — дело десятое. После заключения договора вам придётся при помощи детектива отлавливать своего юриста, чтобы хоть что-то узнать по своему делу», — рассказывает Марат Аманлиев.
Самоуверенный юрист — ещё одна отрицательная черта для клиента в реалиях российского судопроизводства. По словам Ольги Власовой, плохой юрист очень много и уверенно обещает и гарантирует стопроцентный результат.
Как ни странно, недостаточная уверенность в своих силах и знаниях, наоборот, не повод отказываться от услуг специалиста. «Стоит довериться тому, кто признаётся, что чего-то не знает и даже берёт тайм-аут, чтобы посоветоваться с коллегами. Всезнайки редко бывают профессионалами. Но обратите внимание, не слишком ли часто ваш адвокат советуется — возможно, он взялся за новую для себя специализацию и учится за ваш счёт», — советует Анна Агранович.
7. Где искать юриста?
Первое, что приходит на ум — это спросить у друзей и знакомых. Но PR консультант в юридической сфере Ирина Сафьянова предупреждает об опасностях этого метода. «Способность вить социальные связи не равняется способности отстоять ваши интересы», — объясняет она. Другими словами, вам могут порекомендовать специалиста, который отлично строит только социальные связи — у него много знакомых, с ним приятно общаться, но профессионал он слабый.
Поэтому, как и упоминалось уже выше, нужно опираться на рекомендации людей, которые лично обращались к юристу. «Ориентироваться на советы друзей, безусловно, можно и нужно. Но только при условии, что они лично воспользовались услугами рекомендуемого ими юриста, и достоверно известно, что юрист — специалист именно в интересующей вас области права», — говорит Анна Агранович.
Если таковых друзей рядом нет, то стоит обращаться к юридическим фирмам, которые входят в специализированные рейтинги, советует юрист Игорь Зиневич. Например, рейтинги Право.ру, legal 500.
8. Можно ли доверять бесплатным консультациям?
Первая консультация бесплатно — это, конечно, маркетинговый ход для привлечения клиента. Погружаться детально в вашу ситуацию, скорее всего, никто не будет. Но можно прийти и просто послушать, включив перед этим режим внутреннего критика.
«Задача таких консультаций и консультантов — максимально запутать вас в уже имеющейся ситуации и, грубо говоря, «развести» вас по максимуму на деньги. Навязать всё, что только можно», — предупреждает Марат Аманлиев.
Главное — не путать с бесплатной юридической помощью, положенной по закону некоторым категориям населения, добавляет Ольга Власова. Например, инвалидам I и II группы, ветеранам ВОВ, гражданам с доходом ниже величины прожиточного минимума.
9. Что делать, если юрист не видит положительного исхода дела?
Само по себе признание в бесперспективности ситуации характеризует специалиста как честного юриста. Но для подстраховки можно обратиться к другому юристу за дополнительной консультацией. Главное, не превращать это в самоцель.
«Есть категория людей, особенно попавших в сложную жизненную ситуацию, которые будут ходить и искать того юриста, который скажет им не объективную правду, а то, что они хотят услышать», — говорит Ольга Власова.
10. Как сэкономить на услугах юриста?
1. Оплачивайте работу юриста поэтапно
«В любой момент можно остановиться и дальше подумать над целесообразностью действий», — рассказывает Игорь Зиневич.
2. Берите техническую часть работы на себя
«Можно некоторые вещи делать самому: отвезти документы в суд и сдать их в канцелярию, ознакомиться самому с материалами дела», — говорит Зиневич.
3. Перестрахуйтесь на случай проигрыша
«Можно найти юриста, который будет работать за процент от присуждённой суммы», — объясняет Зиневич.