за что забрал начальник отпусти

За что забрал начальник отпусти

РАЗ В МОСКОВСКОМ КАБАКЕ СИДЕЛИ

Раз в московском кабаке сидели,
Пашка Лавренёв туда попал,
И когда порядком окосели — тра-ра,
Он нас на Саян завербовал.

В края, далёкие,
Гольцы высокие,
На тропы те, где дохнут рысаки.
Без вин, без курева,
Житья культурного—
Почто забрал, начальник, отпусти!

Края сердитые,
Сидим небритые,
Сидим в палатке грязной и сырой
Без вин, без курева,
Житья культурного,
Так далеки от женщин и пивной.

Песня наверняка авторская, но авторства мне установить не удалось. В ней нет явного уголовного колорита, однако в преступном мире она хорошо известна. Именно её пел в кинофильме «Дело пёстрых» Михаил Пуговкин, исполнявший роль матёрого рецидивиста. Вообще тема вербовки работяг в Сибирь и на Дальний Восток для бывших «сидельцев» очень близка. Отмотавшим срок арестантам было чрезвычайно трудно устроиться на хорошую работу, поэтому те, кто хотел расстаться с преступной жизнью, нередко вербовались в глухие места, где можно было неплохо заработать, вкалывая в тяжёлых условиях (нефтегазовые разработки, золотодобывающие прииски, строительство городов и дорог в труднопроходимых местностях и проч.) В этой песне, возможно, идёт речь о строительстве Саяно-Шушенской гидроэлектростанции.

Песню про московский кабак любил покойный Зиновий Ефимович Гердт, замечательный российский актёр. Особенное восхищение вызывали у него строки: «Жизнь прошита ниткою суровой, /А в конце — сургучная печать».

Гердт отмечал, что такие строки сделали бы честь любому великому поэту.

Жиганец Ф. Блатная лирика. Сборник. Ростов-на-Дону: «Феникс», 2001, с. 306-308.

Кинофильм «Дело «Пестрых», снятый в 1958 году на «Мосфильме» Николаем Досталем по одноименной повести Аркадия Адамова (1956), посвящен будням послевоенного уголовного розыска. Повесть стала первым широко известным советским детективом.

В фильме «Дело «Пестрых» звучат лишь несколько неполных строк песни, поет ее рецидивист Сафрон Ложкин в исполнении Михаила Пуговкина, укладываясь спать:

«Раз в московском кабаке сидели,
Гришка Лавренев туда.
.

В края далекие, гольцы высокие,
На тропы те, где дохнут рысаки.
Без вин, без курева, житья культурного.
За что забрал? Начальник, отпусти!»

Исполнение Гарика Осипова, 2008 год:

Раз в московском кабаке сидели,
Гришка Лавренев туда попал.
А когда по пьянке окосели,
Он нас в Фергану завербовал.

Края — далекие, поля — широкие,
Там, где от солнца дохнут рысаки.
Без вин, без курева — житья культурного…
За что забрал, начальник? Отпусти!

Нас в вагон товарный посадили,
Пожелав счастливого пути.
Документами нас всех снабдили,
А потом сказали нам: «Прости».

Через день прикончили мы водку,
Кончился и спирт, и самогон.
И тогда вливать мы стали в глотку
Политуру и одеколон.

Мы по назначению поспели,
Пьяные мы к месту побреди.
Только зря тогда мы пропотели.
Ничего тогда мы не нашли.

Год прошел, и кончилась работа,
А мы еще не начали сезон.
И каких-то новых обормотов
На путях товарный ждет вагон.

Песни нашего двора / Авт.-сост. Н. В. Белов. Минск: Современный литератор, 2003. – (Золотая коллекция).

Источник

7 нарушений прав работников, о которых работодатели не всегда знают

Работодатели помнят, что надо оформлять сотрудников по трудовому договору, вовремя платить зарплату и отпускать на выходной. Но по Трудовому кодексу у работников гораздо больше прав, чем обычно знают работодатели. Такое незнание — риск получить от Роструда штраф до 100 000 ₽ и бестолковый судебный кейс. Рассказываем, как делать нельзя, и как надо по закону.

1. Не индексировать зарплату

❌ Принять работника в штат, установить размер зарплаты и годами не повышать его. Или повышать, но за увеличение обязанностей или карьерный рост.

✅ Чтобы работники не страдали от инфляции, работодатели обязаны периодически индексировать зарплату. Это обязанность из ст. 134 ТК РФ.

Индексация зарплаты — это её повышение исходя из роста розничных цен на товары и услуги. При этом работник продолжает выполнять ту же работу.

Для госслужащих индексация прописана в законе. А вот частники должны сами решить, как часто и на какой процент будут индексировать зарплату персонала. Порядок прописывают в трудовом договоре или локальном акте, например, положении об индексации зарплаты. Если порядок прописан — уже полдела. Осталось соблюдать его и вовремя повышать зарплату.

Если работодатель не установил сроки и размер индексации, это не повод её не проводить. Периодичность можно взять любую — раз в полгода или в год. Коэффициент повышения можно рассчитать исходя из индекса потребительских цен за прошлый год. К примеру, за 2019 год инфляция составила примерно 5 %. На столько можно увеличить зарплату.

Регулярные премии и надбавки не заменяют индексацию. Эти выплаты входят в систему оплаты труда. Они зависят от качества и количества работы, а рост цен на продукты тут ни при чём. Это позиция Верховного суда РФ из Определении № 89-КГ18-14.

Индексировать можно оклад или переменную часть зарплаты — например, процент от продаж. Главное, чтобы в итоге повысился реальный размер зарплаты.

2. Штрафовать

❌ Штрафовать работников за недостачу, опоздания, разговор с клиентом не по скрипту. Суммы штрафов удерживать из зарплаты.

✅ Поддерживать дисциплину и наказывать персонал можно только тремя способами из ст. 192 ТК РФ: замечание, выговор и увольнение по статье. А деньги за недостачу и сломанную мебель надо вычитать по правилам о материальной ответственности из ст. 238 ТК РФ.

Штрафовать работников нельзя. Мы уже рассказывали об этом в нашей статье.

Как за витиеватую систему штрафов, так и за разовое наказание работодатель сам рискует получить штраф от инспектора Роструда. А от работника — иск о взыскании недополученной из-за штрафов зарплаты.

3. Обязать пройти проверку на полиграфе

❌ Поставить работника в условия, когда он не может не согласиться пройти проверку на детекторе лжи. Если окажется, что он ворует или сливает информацию конкурентам, вычесть из зарплаты недостачу, уволить по статье или намекнуть написать заявление по собственному.

✅ Считается, что полиграф по телесным реакциям способен показать, врёт человек или нет.

Проверять работников на полиграфе не запрещено. Делать выводы и принимать меры, в принципе, тоже. Но тут есть два требования закона.

Работник должен дать согласие на проверку. Тест на полиграфе по своей сути — медицинская экспертиза. Ее можно проводить только с согласия человека. Об этом сказано в ст. 21 Конституции РФ.

Согласие должно быть добровольным. То есть работник подписывает его без давления. Хитрить и предлагать подписать согласие на «психологическое тестирование» тоже нельзя. Работник должен чётко понимать, что соглашается именно на устройство с подключением к телу проводов и конкретные вопросы. Отказаться от проверки работник может в любой момент, хоть в середине опроса. Уволить, оштрафовать или вычесть из зарплаты расходы на выезд полиграфолога нельзя.

Если работник в суде докажет, что согласился на полиграф под угрозой увольнения или плохих рекомендаций для эйчаров, работодатель оплатит моральный ущерб. Шанс доказать принуждение большой. Любые сомнения суды трактуют в пользу работника.

Проверка на полиграфе не должна заменять объяснительную, ревизию, акт об ущербе, докладную записку и приговор суда. Результаты теста на полиграфе юридически не доказывают, что работник нарушил закон. Трудовой кодекс не знает такой процедуры. Если работник оспорит увольнение или удержание из зарплаты, сослаться на полиграф не получится. На языке судопроизводства это называется недопустимым доказательством.

Для вычетов из зарплаты, надо соблюсти процедуру привлечения к материальной ответственности из главы 39 ТК РФ. Это создание комиссии, подсчёт ущерба, объяснение работника и приказ об удержании. Полная пошаговая инструкция есть в нашей статье.

Чтобы уволить за воровство, обращаются в полицию и дожидаются приговора суда. Так сказано в ч. 6 ст. 81 ТК РФ.

За слив коммерческой тайны, прогулы и пьянство увольняют после оформления дисциплинарного взыскания по ст. 193 ТК РФ. Инструкция здесь.

4. Заставить работать сверхурочно, в выходной или в ночь

❌ Перевести работника на ночную смену, заставить задержаться, назначить инвентаризацию на выходной. Согласие не спрашивать, за переработку не доплачивать.

✅ Работник обязан быть на работе в часы, которые прописаны в трудовом договоре и правилах трудового распорядка. Рабочее время не должно превышать 40 часов в неделю — ст. 91 ТК РФ.

Для работы сверх нормы с работника берут письменное согласие и добавляют к зарплате.

Сверхурочная работа — это работа после смены, дополнительная смена или работа в выходной. Продолжительность ограничена: не больше 4 часов за две недели и 120 часов в год. Правило — из ст. 99 ТК РФ.

Сама по себе переработка не запрещена. Но должна быть цель: выгрузить скоропортящиеся продукты, заменить невышедшего баристу, починить прорванную трубу. Привлекать к допработе нельзя беременных и несовершеннолетних. А инвалиды и матери детей до трех лет могут отказаться.

За сверхурочную работу доплачивают. За первые два часа — в полтора раза больше, за последующие часы — в два раза. Вместо доплаты работник может выбрать выходной — ст. 152 ТК РФ.

В ночное время работают с 22 до 6 часов. Ночная смена короче дневной на один час. Для разового выхода в ночь с работника берут письменное согласие. Чтобы полностью перевести работника на ночной режим, оформляют допсоглашение к трудовому договору. Подробности — в ст. 96 ТК РФ.

Каждый час ночной работы оплачивается больше на 20 %.

Часто в трудовой договор записывают, что рабочий день ненормированный. Это значит, работника можно иногда оставлять после смены и обязывать выйти в выходной. Брать письменное согласие не нужно. Объём допчасов записывают в трудовой договор.

Если переработка выпала на выходной или праздник оплату удваивают. Либо — по желанию работника — надбавку заменяют лишним выходным. Правила из ст. 153 ТК РФ.

5. Оставить работника без перерыва на обед

❌ Не прописать в документах время обеда. Провести в обед совещание. Не обеспечить место для еды, если в помещении постоянный поток клиентов.

✅ В течение дня работнику полагается перерыв для еды и отдыха — ст. 108 ТК РФ.

Обед длится не меньше 30 минут, но не больше двух часов. Точное время прописывают в трудовом договоре или правилах внутреннего трудового распорядка. Роструд штрафует, если точного времени нет, плавающие обеды не считаются.

В обеденный перерыв работник может уйти гулять и по магазинам. Запрещать нельзя, это его время — ст. 106 ТК РФ.

Работников с рабочим днём меньше четырёх часов можно оставить без обеда. Но если по документам он есть, надо отпускать.

Особый случай — когда по характеру работы человек не может оторваться и уйти поесть. В таком случае работодатель организует отдельное место для еды и кратковременную замену другим сотрудником.

6. Не выдать при увольнении справку 2-НДФЛ

❌ При увольнении не выдать справку 2-НДФЛ, хотя работник просил письменно.

✅ Справка 2-НДФЛ показывает, сколько работник заработал, а работодатель — удержал налога.

2-НДФЛ нужна уволенному, чтобы встать на учёт по безработице, отдать в бухгалтерию на новом месте для расчёта пособий. Ещё — для оформления кредита. Справку делает работодатель. Но человек может сформировать её самостоятельно через личный кабинет налоговой инспекции — если у него есть аккаунт.

В день увольнения работнику вместе с трудовой книжкой выдают справку 2-НДФЛ за текущий год и два предшествующих. Для этого работник пишет заявление. Так сказано в ст. 84.1 ТК РФ и ст. 4.1 Закона № 255-ФЗ.

Уже уволенному и забытому сотруднику справку выдают в течение трёх дней после письменной просьбы или в этот же срок отправляют почтой. Это сказал Минтруд в Приказе № 182н.

Новым ИП — год Эльбы в подарок

Год онлайн-бухгалтерии на тарифе Премиум для ИП младше 3 месяцев

7. Запретить менять банк для зарплатной карты

❌ Выбрать зарплатный проект и платить работникам только на карту этого банка. Отказать работнику получать зарплату на карту другого банка. Причина — бухгалтерии неудобно, бизнесу невыгодно.

✅ Работодателю не запрещено выбирать банк для зарплат всему коллективу сразу. Если сотрудника устраивают условия обслуживания, всё нормально. Но если работник хочет поменять банк, отказать нельзя. Придётся платить на карту, которую выбрал работник. Так сказано в ст. 136 ТК РФ.

Работник обязан сообщить, что меняет банк и дать новые реквизиты для перевода не позже 15 календарных дней до дня зарплаты. Если протянет с сообщением, можно платить на карту в старом банке. Но следующий перевод делают уже на новую.

Работник вправе менять банк и карту сколько угодно, ограничений нет.

Аргументы, что бухгалтерии удобно платить через один банк, а не терять деньги на межбанковской комиссии, не сработают. Право работника на смену банка безусловно. Вычитать из зарплаты комиссию за перевод нельзя. У работника есть право получить полную зарплату, а комиссия — издержки работодателя на бизнес.

Статья актуальна на 08.02.2021

Получайте новости и обновления Эльбы

Подписываясь на рассылку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных и получение информационных сообщений от компании СКБ Контур

Источник

Am E7
Раз в московском кабаке сидели,
Gm7 A7 Dm
К нам какой-то фраер приставал
Am F7
А когда порядком окосели,
H7 E7
На Саян он нас завербовал

Припев
E7 Am A7 Dm
Края далекие, холмы высокие,
D7 G G7 C
Где тропы дикие, где гибнут рысаки.
A7 Dm Am F7
Без вин, без курева, житья культурного.
Dm E7 Am
За что забрал, начальник, отпусти

За неделю выпили всю водку,
Кончился спиртной наш рацион.
И тогда вливать мы стали в глотку
Спирт, эфир, духи, одеколон.

Припев
И вот мы пьяные, бредём с баянами
Где тропы дикие, где гибнут рысаки
Без вин, без курева, житья культурного…
За что забрал, начальник, отпусти

Кончился сезон нашей работы
А мы ещё не начинали план
И заместо всяческих отчетов
Мы сложили песню про Саян

Припев
Про край далёкий тот, с его высотами
Где тропы дикие, где гибнут рысаки,
Без вин, без курева, житья культурного.
За что забрал, начальник, отпусти Am e7
Once in a Moscow tavern sat,
Gm7 A7 Dm
Some frayer molested us
Am f7
And when they are okay,
H7 e7
He recruited us to Sayan

They drank all the vodka in a week,
Out of alcohol our diet.
And then we began to pour in the throat
Alcohol, ether, perfume, cologne.

The season of our work is over
And we haven’t started the plan yet.
And instead of all kinds of reports
We composed a song about Sayan

Источник

Новое в блогах

О песнях далёкого (и не очень) прошлого

Может про «Бодайбинку» и «В лесу родилась ёлочка» Марк II Казимировский знает? Песни-то Бодайбинских геологов-съёмщиков.

Стеллa W # написала комментарий 12 июля 2012, 17:42 Нашла про Елочку, автор стихов и музыки Наталья Макарова

Стеллa W # ответила на комментарий Николай Белозеров 13 июля 2012, 05:33 В лесу родилась ёлочка,
В лесу она росла.
Зимой и летом стройная,
Зелёная была.
Шептали подружки,
Что ёлочка чудо,
Красива, только очень горда!
И молодой могучий кедр
По ней страдал тогда.

Но вот порою раннею
Шёл парень молодой.
На нём штормовка рваная,
На нём рюкзак большой.
Он к ёлке нагнулся,
Он ей улыбнулся,
Он ёлку королевой назвал.
И на прощанье лапу ей
Мохнатую пожал.

С тех пор влюбилась ёлочка
В бродягу с рюкзаком.
И днём, и ночью ёлочка
Всё думала о нём.
Искала, искала,
Искала, искала,
Бродила вдоль тропинок лесных,
Пока метель не скрыла их
В сугробах голубых.

Но человек под ёлочкой
Не слышал ничего,
Как ёлка лапой шёлковой
Всё гладила его.
Ласкала, ласкала,
Ласкала, ласкала,
Забыла про мороз и пургу!
А человек под ёлочкой
Навек уснул в снегу.

Стеллa W # написала комментарий 12 июля 2012, 17:51 Раз в московском кабаке

Раз в московском кабаке сидели,
Пашка Лавренёв туда попал.
И когда порядком окосели,
Он нас на Саян завербовал.

В края далёкие, гольцы высокие,
На тропы те, где дохнут рысаки.
Без вин, без курева,
Житья культурного.
Почто забрал, начальник, отпусти.

Нам авансы крупные вручили,
Пожелали доброго пути.
В самолёт с поллитрой посадили
И сказали: Чёрт с тобой, лети.

В края далёкие, гольцы высокие,
На тропы те, где дохнут рысаки.
Без вин, без курева, Житья культурного.
Почто забрал, начальник, отпусти.

За неделю выпили всю водку,
Наступил голодный рацион.
И тогда вливать мы стали в глотку
Керосин, бензин, одеколон.

Края сердитые, сидим небритые,
Сидим в палатке грязной и сырой
Без вин, без курева, Житья культурного.
Так далеки от женщин и пивной.

В нашей жизни серо-бестолковой
Часто просто нечего терять.
Жизнь прошита ниткою суровой,
А в конце сургучная печать.

И ходим пьяные через Саяны мы,
По тропам тем, где гибнут рысаки,
Без вин, без курева,
Житья культурного.
Почто забрал, начальник, отпусти

Источник

Новое в блогах

Песни у костра

Начался новый полевой сезон
Летними вечером когда дневные труды закончены, собирались у костра не бесшабашные туристы, а суровые профессионалы, люди пожившие и повидавшие. Вон, Митричу уже 34, а как держится, старый хрен

По кружкам разлит разведенный спирт и под треньканье гитары звучат песни. Старые песни, переходящие от одного поколения студентов к другому неведомо сколько десятков лет.

ПЕРЕПЕТУЛЯ
Вот стою перед строем отряда
И гитару держу под полой,
Я спою вам сейчас серенаду:
Хочешь – слушай, а не хочешь – беги домой.

Припев:
— Так поцелуй же ты меня, Перепетуля! – Чичас!
— Я тебя больше жизни люблю! – А иди ты…
— Для тебя днём и ночью рискуя! – Отстань!
— Я по тропам саянским брожу! – О боже мой!

Я кровать твою воблой обвешу,
Чтобы слаще был девичий сон.
Я тебе этой воблы достану,
Хочешь тонну, хочешь целый вагон.

Обниму я тебя, как обмоткой
Как ружьё, тебя к сердцу прижму
В твои губы прямой наводкой
Сорок штук поцелуев влеплю.

Чтобы крепче меня ты любила,
Называла: “Любименький мой.” –
Я достану тебе ящик мыла,
Хочешь мойся, а не хочешь – ходи такой!

Меня мама спасла от рахита,
В лучах яркого летнего дня.
Я бы помер давно от энцефалита,
Если клещ поцелует меня.

Чудный сад разведу на помойке
В том саду будет петь крокодил…
Ты ходи до мине, Перепетуля
Не гнушайся обчеством моим.

Граждане послушайте меня
Охотовед – профессия моя
Исходил леса, болота, ремеслом избрал охоту
И тайга скучает без меня.

Я в лесу родился под сосною
В телогрейке с рыжей бородою
Меня в водку окунули, в три портянки завернули
Нарекли меня охотоведом.

Не нужны нам Шишкина картины
Не нужна жена Екатерина
Нам бы верное ружьишко, сапоги да рюкзачишко
А в кармане спички да махорка.

Не нужны нам сообщенья ТАСС
Ванна, электричество и газ
Мы в тайге живем не хуже, умываемся из лужи
Полотенцем нам портянка служит.

А если на охоту мы пойдем
И кусочек мяса принесем
По пятерочке добавим и такой банкет заварим
Что пойдет веселье полным ходом.

А кто не выпивал цистерну водки
И не знает запах звероводки
Тот живет не зная рая и при жизни умирает
Мы таких людишек призираем.
А если утону я на болоте

Иль медведь задавит на охоте
Мне в раю найдется место, буду я начальник треста
Что рога чертей заготовляет.

Под сосною я родился, там и сдохну
Буду помирать, совсем не охну
Мне бы только не забыться, перед смертью похмелиться
А потом как мумия засохну.

Вспомни мезозойскую культуру:
У костра сидели мы с тобой,
Ты мою изодранную шкуру
Зашивала каменной иглой.
Я сидел, небритый и немытый,
Нечленораздельно напевал.
В этот день топор из диорита
Я на хобот мамонта сменял.

В дымной сталактитовой пещере,
Где со стенок капала вода,
Анекдот времен архейской эры
Я тебе рассказывал тогда.
Ты иглой орудовала рьяно,
Не сводя с меня мохнатых век.
Ты была уже не обезьяна,
Но, увы, еще не человек.

Помнишь питекантропа соседа,
И как ловко он тебя отбил
Тем, что ежедневно для обеда
Кости динозавра приносил.
Ты любила есть сырое мясо
И лакать бизонье молоко.
Ты меня ругала лоботрясом,
Если не принес я ничего.

До сих пор я часто вспоминаю
Темный вечер высоко в горах,
Где тебя сырую доедая,
Плакал я, от ревности горя.
И ночами снится мне недаром
Холодок базальтовой скалы,
Тронутые грязью и загаром
Ноги волосатые твои

Источник