за доблесть в службе фсин что дает

Приложение N 5. Положение о медали «За вклад в развитие уголовно-исполнительной системы России»

УТВЕРЖДЕНО
приказом ФСИН России
от 27 сентября 2019 г. N 871

Положение
о медали «За вклад в развитие уголовно-исполнительной системы России»

2. Медаль «За вклад в развитие уголовно-исполнительной системы России» различается по видам: золотая и серебряная.

3. Награждение золотой медалью «За вклад в развитие уголовно-исполнительной системы России» производится:

за значительный вклад в развитие учреждений и органов уголовно-исполнительной системы Российской Федерации;

за особые заслуги в оказании помощи в выполнении задач, возложенных на Федеральную службу исполнения наказаний.

4. Награждение серебряной медалью «За вклад в развитие уголовно-исполнительной системы России» производится:

за вклад в развитие учреждений и органов уголовно-исполнительной системы Российской Федерации;

за заслуги в оказании помощи в выполнении задач, возложенных на Федеральную службу исполнения наказаний.

5. Золотой медалью «За вклад в развитие уголовно-исполнительной системы России» награждаются работники уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, имеющие стаж службы (работы) в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации в календарном исчислении 10 лет и более и награжденные серебряной медалью «За вклад в развитие уголовно-исполнительной системы России».

6. Серебряной медалью «За вклад в развитие уголовно-исполнительной системы России» награждаются работники уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, имеющие стаж службы (работы) в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации в календарном исчислении 5 лет и более, и награжденные не менее чем одной ведомственной наградой ФСИН России.

7. По решению директора ФСИН России медалью «За вклад в развитие уголовно-исполнительной системы России» в порядке исключения могут быть награждены работники уголовно-исполнительной системы Российской Федерации без учета сроков, указанных в пунктах 5 и 6 настоящего Положения, а также иные граждане Российской Федерации и иностранные граждане.

8. В отношении иных граждан Российской Федерации и иностранных граждан пункт 11 представления, предусмотренного приложением N 1 к Положению о ведомственных наградах Федеральной службы исполнения наказаний, утвержденному настоящим приказом, не заполняется.

9. Повторное награждение золотой и серебряной медалями «За вклад в развитие уголовно-исполнительной системы России» не производится.

10. Золотая медаль «За вклад в развитие уголовно-исполнительной системы России» носится на левой стороне груди и располагается после медали «За доблесть в службе». Серебряная медаль «За вклад в развитие уголовно-исполнительной системы России» носится на левой стороне груди и располагается после золотой медали «За вклад в развитие уголовно-исполнительной системы России».

Источник

Приложение. Порядок установления поощрительных выплат за особые достижения в службе сотрудникам уголовно-исполнительной системы

УТВЕРЖДЕНО
приказом ФСИН России
от 15.09.2017 N 935

Порядок
установления поощрительных выплат за особые достижения в службе сотрудникам уголовно-исполнительной системы

С изменениями и дополнениями от:

ГАРАНТ:

О надбавках и других дополнительных выплатах государственным служащим см. справку

2. Ежемесячные поощрительные выплаты устанавливаются сотрудникам в процентах к должностному окладу в следующих размерах:

1) замещающим должности в образовательных учреждениях высшего образования ФСИН России, учреждениях дополнительного профессионального образования ФСИН России, учреждениях дополнительного профессионального образования, подчиненных территориальным органам ФСИН России, научно-исследовательских учреждениях ФСИН России, имеющим ученую степень:

2) замещающим должности в образовательных учреждениях высшего образования ФСИН России и учреждениях дополнительного профессионального образования ФСИН России, научно-исследовательских учреждениях ФСИН России, имеющим ученое звание:

Ежемесячная поощрительная выплата за ученую степень и ученое звание производится при наличии дипломов (аттестатов), выданных государственными органами, наделенными соответствующими функциями в области государственной аттестации научных и научно-педагогических работников, но не ранее даты принятия решения о присуждении (присвоении) ученой степени и (или) ученого звания.

Ежемесячная поощрительная выплата сотрудникам, имеющим несколько ученых степеней и (или) ученых званий, устанавливается за одну ученую степень и (или) одно ученое звание, по которому предусмотрен наибольший размер.

3) замещающим должности медицинского и фармацевтического персонала, имеющим квалификационную категорию:

4) замещающим должности:

Информация об изменениях:

Информация об изменениях:

5) награжденным государственными наградами:

Ежемесячная поощрительная выплата устанавливается по одному из указанных оснований, по которому предусмотрен наибольший размер.

6) удостоенным почетных званий СССР, почетных званий Российской Федерации, наименование которых начинается со слова:

При наличии у сотрудника двух и более почетных званий СССР и (или) почетных званий Российской Федерации ежемесячная поощрительная выплата устанавливается по одному из указанных оснований, по которому предусмотрен наибольший размер.

3. В приказе об установлении сотруднику ежемесячной поощрительной выплаты указываются все основания (с указанием размеров) и общий (суммированный) размер ежемесячной поощрительной выплаты в процентах к должностному окладу.

При этом ежемесячная поощрительная выплата устанавливается в размере не более 100 процентов должностного оклада.

Информация об изменениях:

4. Единовременные поощрительные выплаты устанавливаются в должностных окладах в следующих размерах:

* При определении должностей, равных должности заместителя начальника отдела и выше, учитывается размер должностного оклада.

© ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 2021. Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года. Компания «Гарант» и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ.

Источник

За доблесть в службе фсин что дает

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца.

Программа разработана совместно с АО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Обзор документа

Приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 23 декабря 2014 г. № 770 «О ведомственных наградах Федеральной службы исполнения наказаний»

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 13.10.2004 № 1314 «Вопросы Федеральной службы исполнения наказаний» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 42, ст. 4109; 2005, № 29, ст. 3037, № 49, ст. 5204; 2007, № 11, ст. 1283; 2008, № 18, ст. 2009, № 43, ст. 4921, № 47, ст. 5431; 2010, № 4, ст. 368, № 19, ст. 2300, № 20, ст. 2435; 2012, № 14, ст. 1615; 2013, № 26, ст. 3314, № 52 (ч. 2), ст. 7137; 2014, № 26 (ч. 2), ст. 3515, № 37, ст. 4936) и в целях совершенствования наградной системы Федеральной службы исполнения наказаний приказываю:

1. Учредить ведомственные награды Федеральной службы исполнения наказаний:

звание «Почетный работник уголовно-исполнительной системы»;

медаль Михаила Галкина-Враского;

медаль «За доблесть в службе»;

золотую медаль «За вклад в развитие уголовно-исполнительной системы России»;

серебряную медаль «За вклад в развитие уголовно-исполнительной системы России»;

медаль Федора Гааза;

медаль «За усердие в службе» I степени;

медаль «За усердие в службе» II степени;

медаль «Ветеран уголовно-исполнительной системы России»;

медаль «За отличие в службе» I степени;

медаль «За отличие в службе» II степени;

медаль «За отличие в службе» III степени;

медаль «За отличие в труде»;

нагрудный знак «Лучший работник психологической службы»;

нагрудный знак «Лучший работник службы делопроизводства и режима»;

нагрудный знак «Лучший работник службы кадров и работы с личным составом»;

нагрудный знак «Лучший работник службы капитального строительства»;

нагрудный знак «Лучший работник службы материально-технического обеспечения»;

нагрудный знак «Лучший работник службы социальной и воспитательной работы с осужденными»;

нагрудный знак «Лучший работник уголовно-исполнительной инспекции»;

нагрудный знак «Лучший работник финансово-экономической службы»;

нагрудный знак «Лучший работник юридической службы»;

нагрудный знак «Лучший сотрудник конвойной службы»;

нагрудный знак «Лучший сотрудник оперативной службы»;

нагрудный знак «Лучший сотрудник отдела специального назначения»;

нагрудный знак «Лучший сотрудник службы безопасности»;

нагрудный знак «Лучший сотрудник службы охраны»;

Почетную грамоту Федеральной службы исполнения наказаний.

Положение о ведомственных наградах ФСИН России (приложение № 1);

3. Финансово-экономическому управлению ФСИН России (Кочуков А.Л.) ежегодно предусматривать выделение денежных средств на изготовление ведомственных наград и удостоверений к ним.

4. Управлению кадров ФСИН России (Винокуров М.Ю.) организовать в соответствии с законодательством Российской Федерации закупку ведомственных наград.

5. Предоставить право подписи бланка удостоверения к медали «Ветеран уголовно-исполнительной системы России» и «За отличие в службе» с указанием даты и номера приказа ФСИН России начальникам территориальных органов ФСИН России.

6. Признать утратившими силу приказы Федеральной службы исполнения наказаний:

от 27.07.2009 № 339 «Об учреждении нагрудного знака «Лучший работник уголовно-исполнительной инспекции» (зарегистрирован Минюстом России 05.10.2009, регистрационный № 14971);

от 04.06.2010 № 261 «Об установлении звания «Почетный работник уголовно-исполнительной системы» и учреждении нагрудного знака к нему» (зарегистрирован Минюстом России 06.07.2010, регистрационный № 17692);

от 25.05.2011 № 323 «Об утверждении Положения о награждении ведомственными наградами Федеральной службы исполнения наказаний» (зарегистрирован Минюстом России 23.06.2011, регистрационный № 21154).

7. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя директора ФСИН России, курирующего вопросы кадрового обеспечения уголовно-исполнительной системы.

Зарегистрировано в Минюсте РФ 23 января 2015 г.
Регистрационный № 35699

Положение о ведомственных наградах Федеральной службы исполнения наказаний
(утв. приказом Федеральной службы исполнения наказаний от 23 декабря 2014 г. № 770)

I. Общие положения

Ведомственные награды являются формой поощрения и стимулирования труда работников и гражданских служащих.

2. Устанавливаются следующие виды ведомственных наград:

звание «Почетный работник уголовно-исполнительной системы»;

Почетная грамота Федеральной службы исполнения наказаний.

3. Награждение ведомственными наградами производится на основании приказов ФСИН России, которые подписывает директор Федеральной службы исполнения наказаний либо лицо, его замещающее.

4. Подготовка приказов ФСИН России о награждении ведомственными наградами работников, гражданских служащих и лиц, оказывающих содействие, приурочивается к празднованию:

профессионального праздника Дня работника уголовно-исполнительной системы (12 марта);

профессиональных праздников служб уголовно-исполнительной системы;

общероссийских профессиональных праздников;

юбилейных дат со дня основания учреждений и органов уголовно-исполнительной системы (50 лет, 100 лет и каждые последующие 50 лет);

юбилейных дат со дня рождения работников, гражданских служащих и лиц, оказывающих содействие (50 лет, 60 лет, 70 лет и каждые последующие 5 лет со дня рождения).

Кроме того, подготовка приказов ФСИН России о награждении ведомственными наградами работников, гражданских служащих и лиц, оказывающих содействие, осуществляется по отдельному решению директора Федеральной службы исполнения наказаний либо лица, его замещающего.

Награждение сотрудников уголовно-исполнительной системы медалями «Ветеран уголовно-исполнительной системы России» и «За отличие в службе» приурочивается к празднованию Дня России (12 июня) и Дня Конституции Российской Федерации (12 декабря).

5. При представлении к награждению ведомственной наградой вид награды определяется характером и степенью заслуг награждаемого, которые должны соответствовать Положению о ведомственной награде.

6. Очередное награждение ведомственной наградой работников, гражданских служащих и лиц, оказывающих содействие, производится за новые заслуги и достижения не ранее чем через два года после предыдущего награждения, за исключением случаев:

награждения за особые заслуги, мужество, отвагу и самоотверженность, проявленные при исполнении служебного долга;

награждения медалями ФСИН России «Ветеран уголовно-исполнительной системы России» и «За отличие в службе»;

награждения по решению директора ФСИН России либо лица, его замещающего.

7. Повторное награждение одной и той же ведомственной наградой не производится, за исключением награждения одноименной ведомственной наградой более высокой степени.

8. Награждение ведомственными наградами работников и гражданских служащих, имеющих дисциплинарные взыскания, не производится.

9. Награждение работников и гражданских служащих ведомственными наградами посмертно не производится.

II. Порядок представления к награждению ведомственными наградами и подготовки проектов приказов о награждении ведомственными наградами

10.1. По согласованию с заместителями директора ФСИН России, курирующими соответствующие направления деятельности уголовно-исполнительной системы:

11. В случаях, когда награждение ведомственными наградами приурочивается к празднованию профессиональных праздников, юбилейных дат со дня основания учреждений и органов уголовно-исполнительной системы или со дня рождения работников, гражданских служащих и лиц, оказывающих содействие, ходатайства о награждении направляются в управление кадров ФСИН России с расчетом их поступления в управление кадров не позднее одного месяца до наступления праздника или юбилейной даты.

При этом если награждение приурочивается к празднованию Дня медицинской службы уголовно-исполнительной системы, то в отношении медицинского персонала уголовно-исполнительной системы могут вноситься ходатайства о награждении медалью Федора Гааза.

В случае если в течение календарного года отмечается профессиональный праздник служб уголовно-исполнительной системы и аналогичный общероссийский профессиональный праздник, то при праздновании общероссийского профессионального праздника вносятся ходатайства о награждении только лиц, оказывающих содействие.

12. Ходатайства о награждении работников, гражданских служащих и лиц, оказывающих содействие, оформляются на каждого награждаемого в виде представления.

Представление готовится в двух экземплярах:

первый экземпляр направляется в управление кадров ФСИН России;

второй экземпляр после издания приказа ФСИН России, приобщается с соответствующими отметками к личному делу работника.

13. Руководители, ходатайствующие о награждении ведомственными наградами, несут персональную ответственность за достоверность сведений, указанных в представлении.

14. Ходатайства о награждении иностранных граждан оформляются структурным подразделением ФСИН России, осуществляющим функции организации международного сотрудничества, в виде докладной записки директору ФСИН России с изложением отличий (заслуг) представляемых к награждению.

15. При подготовке представления в разделе «Характеристика» указываются конкретные личные заслуги представляемого к награждению, соответствующие положению о ведомственной награде, и производится запись об отсутствии дисциплинарных взысканий за исключением представлений на лиц, оказывающих содействие, и иностранных граждан.

16. В случаях возбуждения уголовного дела, проведения служебной проверки в отношении работников, гражданских служащих и лиц, оказывающих содействие, на которых были направлены ходатайства о награждении, руководители, указанные в пп. 10.1 настоящего Положения, в трехдневный срок направляют соответствующую информацию в управление кадров ФСИН России.

17. Общее руководство организацией награждения ведомственными наградами работников, гражданских служащих и лиц, оказывающих содействие, осуществляется управлением кадров ФСИН России.

Организация вручения ведомственных наград иностранным гражданам возлагается на структурное подразделение ФСИН России, осуществляющее функции международного сотрудничества.

18. Для подготовки приказов о награждении медалями ФСИН России «Ветеран уголовно-исполнительной системы России» и «За отличие в службе»:

структурными подразделениями Федеральной службы исполнения наказаний и учреждениями, непосредственно подчиненными ФСИН России, направляются представления в управление кадров ФСИН России;

территориальными органами Федеральной службы исполнения наказаний направляются в управление кадров ФСИН России проекты приказов на бумажном носителе о награждении медалями «Ветеран уголовно-исполнительной системы России» и «За отличие в службе», заверенные подписью начальника территориального органа ФСИН России и гербовой печатью, а также в электронном виде;

материалы о награждении медалями ФСИН России «Ветеран уголовно-исполнительной системы России» и «За отличие в службе» представляются в управление кадров ФСИН России не позднее 1 апреля и 1 октября текущего года.

19. Сотрудники уголовно-исполнительной системы, имеющие право в соответствии с Положением о медали ФСИН России «Ветеран уголовно-исполнительной системы России» на награждение указанной медалью и увольняемые со службы ранее 12 июня и 12 декабря, могут награждаться вышеперечисленной медалью отдельным приказом.

Сотрудники уголовно-исполнительной системы, имеющие право в соответствии с Положением о медали ФСИН России «За отличие в службе» на награждение указанной медалью и увольняемые со службы ранее 12 июня и 12 декабря, представляются к награждению данной медалью на общих основаниях.

20. На каждого представляемого работника, гражданского служащего и лица, оказывающего содействие, подготавливается представление, оформленное с использованием персонального компьютера согласно приложению № 1 к настоящему Положению.

При награждении медалями ФСИН России «Ветеран уголовно-исполнительной системы России», «За отличие в службе» оформляется представление согласно приложению № 2 к настоящему Положению.

21. Для подготовки проектов приказов о награждении ведомственными наградами, приуроченных к юбилейным датам со дня основания учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, начальниками структурных подразделений ФСИН России, учреждений, непосредственно подчиненных ФСИН России, территориальных органов ФСИН России вместе с представлениями о награждении направляются в управление кадров ФСИН России краткие исторические справки о создании учреждений и органов уголовно-исполнительной системы.

22. Подготовка проектов приказов о награждении ведомственными наградами в связи с празднованием профессиональных праздников служб уголовно-исполнительной системы, общероссийских профессиональных праздников, юбилейных дат со дня рождения работников, гражданских служащих и лиц, оказывающих содействие, производится структурными подразделениями ФСИН России.

В этих случаях для подготовки приказа о награждении ведомственными наградами соответствующим структурным подразделением ФСИН России готовится докладная записка на имя директора ФСИН России, подписанная начальником структурного подразделения ФСИН России либо лицом, его замещающим, и до согласования с заместителем директора ФСИН России, курирующим соответствующее направление деятельности уголовно-исполнительной системы, за исключением структурных подразделений ФСИН России, координацию и контроль деятельности которых осуществляет директор ФСИН России, в обязательном порядке согласовывается с управлением кадров ФСИН России.

23. Представления, оформленные с нарушением требований, установленных настоящим Положением и положениями о ведомственных наградах, а также представления, в которых имеются исправления и неточности, возвращаются лицам, их представившим, без реализации.

24. Структурные подразделения ФСИН России, являющиеся инициаторами подготовки приказов ФСИН России о награждении работников, гражданских служащих и лиц, оказывающих содействие, в месячный срок направляют в соответствующие учреждения и органы уголовно-исполнительной системы, иные государственные органы копии приказов ФСИН России о награждении (выписки из приказов), ведомственные награды и удостоверения к ним.

25. Запись о награждении вносится в представление, личное дело и трудовую книжку работника и гражданского служащего.

III. Вручение ведомственных наград

26. Вручение ведомственных наград производится директором ФСИН России.

27. По поручению директора ФСИН России и от его имени ведомственные награды могут вручать:

заместители директора ФСИН России;

начальники структурных подразделений ФСИН России и учреждений, непосредственно подчиненных ФСИН России;

начальники территориальных органов ФСИН России.

28. Ведомственные награды и удостоверения к ним вручаются награжденным в торжественной обстановке перед строем или на совещании (собрании) не позднее двух месяцев со дня подписания приказа ФСИН России о награждении.

29. О вручении ведомственных наград кадровыми службами учреждений и органов уголовно-исполнительной системы составляются протоколы вручения ведомственных наград, которые хранятся в учреждениях, непосредственно подчиненных ФСИН России, и территориальных органах ФСИН России.

30. Управление кадров ФСИН России ведет единый учет лиц, награжденных ведомственными наградами.

IV. Выдача дубликатов ведомственных наград и удостоверений к ним

Ходатайство о выдаче дубликатов ведомственных наград и удостоверений к ним награжденному лицу возбуждается по его заявлению руководителем, имеющим право представления к награждению, после проверки обстоятельств утраты ведомственных наград.

32. При иных обстоятельствах утраты ведомственных наград и удостоверений к ним награжденному лицу выдается копия приказа ФСИН России (выписка из приказа) о награждении.

Приложение № 1
к Положению о ведомственных
наградах Федеральной службы
исполнения наказаний

Представление

(наименование ведомственной награды Федеральной службы

1. Фамилия, имя, отчество________________________________________________

2. Специальное звание (классный чин)_____________________________________

4. Пол___________ 5. Дата рождения_______________________________________

6. Участие в боевых действиях по защите Родины или при исполнении

7. Какими государственными наградами награжден(а), даты награждений______

8. Какими ведомственными наградами Федеральной службы исполнения

наказаний награжден(а), даты и номера приказов о награждении_____________

9. Общий стаж службы (работы)_______Стаж в должности_____________________

В уголовно-исполнительной системе______В замещаемой должности____________

10. Трудовая деятельность, прохождение службы (включая учебу в высших и средних специальных образовательных учреждениях, военную службу, работу на предприятиях и в организациях).

учета личного состава.

__________________________________ ________________ _____________________

(специальное звание (классный чин) (подпись) (инициалы, фамилия)

11. Характеристика с указанием конкретных заслуг представляемого к

Источник