Фонд почета железнодорожников что предоставляет кто имеет право на помощь
Фонд почета железнодорожников что предоставляет кто имеет право на помощь
Пенсионерам ОАО «РЖД», которые получают отраслевую пенсию в НПФ «Благосостояние», не требуется подтверждать свои данные для получения выплат в БФ «Почет».
Какие документы требуются для постановки на учет?
Как подтвердить данные?
Только пенсионерам ОАО «РЖД»!
Направить справку с места жительства и копию паспорта (разворот с фотографией) в отдел кадров предприятия, откуда пенсионер уходил на пенсию – по почте или передать с оказией (родственники, знакомые, работники социальных служб).
Или лично явиться в отдел кадров с паспортом.
Как часто необходимо подтверждать данные?
Какие услуги предоставляются пенсионерам, состоящим на учете в Фонде?
Пенсионерам, состоящим на учете в Фонде предоставляются следующие услуги:
Зубопротезирование
Бесплатный проезд
Высокотехнологичная медицинская помощь
Для получения этих услуг необходимо обратиться в отдел кадров организации, где пенсионер состоит на ветеранском учете.
БФ «Почет» оплачивает услуги, оказанные неработающим пенсионерам, в соответствии с заключенными договорами с организациями.
Как получить услугу по зубопротезированию?
Кто может воспользоваться услугами по зубопротезированию?
Кто может воспользоваться услугами проезда?
Как можно воспользоваться бесплатным проездом?
Кто может получить услугу по высокотехнологичной медицинской помощи?
Как можно воспользоваться услугами по высокотехнологичной медицинской помощи?
Куда направлять документы для подтверждения данных (продление выплат)?
С момента своего основания, Благотворительный фонд «Почет» активно участвует в реализации социальной политики и обеспечения социальных гарантий неработающих пенсионеров холдинга «РЖД».
Деятельность
Общая численность сотрудников компании – более 58 тысяч человек.
Основная часть персонала компании – более 36 тысяч человек – это работники, непосредственно взаимодействующие с клиентами (пассажирами).
Развитие кадрового потенциала
Компания ведет активную работу по повышению качества обслуживания пассажиров, осуществляя качественный подбор персонала. Для развития необходимых навыков непосредственно на рабочих местах психологами проводятся практические занятия с применением интерактивных форм обучения и индивидуальное консультирование.
Развитие движения студенческих отрядов – важное направление работы с учащейся молодёжью. АО «ФПК» ежегодно привлекает студентов для работы в студенческих отрядах проводников пассажирских вагонов и билетных кассиров.
Социальные льготы и гарантии, предоставляемые работникам АО «ФПК»
1. Бесплатный проезд железнодорожным транспортом:
3. Корпоративная поддержка работников (субсидии, ипотечные кредиты) на строительство и приобретение жилья в собственность.
4. Санаторно-курортное оздоровление работников и членов их семей.
5. Материальная помощь при уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск.
6. Медицинское обслуживание работников в негосударственных учреждениях здравоохранения ОАО «РЖД» по полису добровольного медицинского страхования.
7. Компенсация затрат на приобретение бытового топлива.
8. Выплата единовременного пособия в размере 4600 рублей сверх установленного законодательством Российской Федерации при рождении ребенка.
9. Выплата ежемесячного пособия сверх установленного законодательством Российской Федерации в размере 2 300 рублей работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста.
10. Страхование работников от несчастных случаев и профессиональных заболеваний.
Социальные льготы и гарантии, предоставляемые неработающим пенсионерам АО «ФПК»
1. Единовременное поощрение за добросовестный труд при увольнении работника из АО «ФПК» в связи с уходом на пенсию независимо от возраста, в том числе по инвалидности I и II группы.
2. Ежемесячная материальная помощь неработающим пенсионерам, не имеющим права на негосударственное пенсионное обеспечение, через Благотворительный фонд «ПОЧЕТ».
3. Материальная помощь ветеранам Великой Отечественной Войны ко Дню Победы.
4. Санаторно-курортное оздоровление.
5. Обеспечение нуждающихся неработающих пенсионеров бытовым топливом.
6. Бесплатный проезд железнодорожным транспортом:
Компания АО «ФПК» прошла сертификацию на соответствие требованиям стандарта ГОСТ Р 54934-2012/OHSAS 18001:2007 «Системы менеджмента безопасности труда и охраны здоровья. Требования».
Фонд почета железнодорожников что предоставляет кто имеет право на помощь
- Благотворительный фонд «Почет» совместно с социально-кадровым блоком ОАО «РЖД», Советами ветеранов, Роспрофжелом в течение 20 лет активно участвует в реализации социальной политики, осуществляя свою деятельность в основном за счет благотворительных пожертвований ОАО «РЖД» и дочерних обществ, действуя в соответствии с Отраслевым соглашением, Коллективными договорами ОАО «РЖД» и ДЗО.
Основная задача Фонда – обеспечение социальных гарантий неработающих пенсионеров холдинга «РЖД». В настоящее время выплаты охватывают большинство социальных гарантий действующего Коллективного договора РЖД, а именно:
Количество неработающих пенсионеров, которым оказывается поддержка, составляет более 660 тыс. человек, из них пенсионеров ОАО «РЖД» – более 550 тыс. человек, АО «ФПК» – почти 60 тыс. человек, других организаций железнодорожного транспорта – 1,5 тыс. человек.
Миссия и ценности
Мы помогаем интеллектуальному, духовному и физическому развитию людей старшего поколения, формированию активной жизненной позиции. Мы объединяем усилия организаций и людей, желающих участвовать в благотворительности, для оказания реальной помощи пенсионерам и иным социально незащищенным людям. Мы стремимся к продлению их социальной активности и повышению качества жизни.
1. Эффективность
Мы развиваем свои компетенции, чтобы компании-благотворители имели возможность эффективно заботиться о тех, кто им дорог. Фонд стремится качественно и ответственно вести свою деятельность. Мы не останавливаемся на достигнутом, постоянно находимся в развитии, стремимся к решению новых задач. Внедрение современных технологий, использование новых подходов в организации благотворительной деятельности, повышение производительности труда и сокращение расходов являются нашими инструментами повышения эффективности.
2. Мастерство
Профессионализм, внимание и забота к людям составляют еще одну ценность, которая выражается в мастерстве работы фонда. Мы всегда ориентируемся на профессиональные стандарты и лучшие практики — от организации собственной деятельности до выбора партнеров. Наши сотрудники – это наш главный капитал, в который Фонд готов вкладываться, развивать и обучать.
3. Открытость
Доступность сведений о деятельности Фонда, включая благотворительные программы, финансовую отчетность и аудиторские заключения, информации о сотрудниках и перспективах развития являются приоритетами нашей деятельности. Мы стремимся к максимальной прозрачности во взаимоотношениях с нашими партнерами, благотворителями и получателями нашей помощи.
4. Доверие
Мы стараемся заслужить доверие всех тех, с кем и для кого мы работаем. Открытость и доступность информации о нашей деятельности, подробная отчетность по каждому заключенному договору и желание помочь в решении любых возникающих вопросов – главные причины доверия к нам со стороны партнеров, благотворителей и благополучателей. Доверие к нам со стороны ветеранов является лучшей оценкой нашей деятельности.
Меры финансовой поддержки ветеранов
Выплаты благотворительной помощи по всем видам социальных гарантий неработающим пенсионерам ежегодно составляют около 4 млрд руб., в том числе пенсионерам ОАО «РЖД» – более 3,5 млрд руб. Основные выплаты пенсионерам ОАО «РЖД» осуществляются по Коллективному договору:
Публичные оферты
БФ «Почет» регулярно занимается организацией сбора средств для оказания благотворительной помощи, в том числе в связи с чрезвычайными ситуациями, и перечисления аккумулированных средств на указанные цели или непосредственно нуждающимся.
Последняя из акций была проведена Фондом в соответствии с распоряжением ОАО «РЖД» от 21.08.2017 №1679р «Об оказании помощи работникам и неработающим пенсионерам ОАО «РЖД», пострадавшим вследствие паводка, произошедшего в Приморском крае Дальневосточной железной дороги». Была открыта публичная оферта №5 о сборе средств для оказания помощи пострадавшим от стихийного бедствия на Дальневосточной железной дороге. За два месяца проведения благотворительной акции было собрано более 8 млн руб. пожертвований, которые были направлены непосредственно пострадавшим. Размер помощи при этом определялся на основании решений специально созданной для этого комиссии на Дальневосточной железной дороге.
Компьютерные курсы
Обучение пенсионеров работе на компьютерной технике
В настоящее время Фондом реализуется общесетевая программа обучения актива советов ветеранов навыкам работы на компьютерах, которые они используют в деятельности ветеранских организаций и в личных целях. Реализация проекта направлена на возможность использования пенсионерами своего жизненного и трудового потенциала для осуществления активной общественной деятельности.
В 2016–2017 годах в рамках проекта «Обучающие семинары для Советов ветеранов» при поддержке Главного вычислительного центра ОАО «РЖД» и руководства железных дорог организуется и проводится обучение ветеранов. Между ГВЦ и Фондом подписано Соглашение о сотрудничестве, в рамках которого ГВЦ и ИВЦ железных дорог предоставляют на безвозмездной основе свои учебные классы и компьютерную технику. Фонд привлекает к работе преподавателей, взаимодействует с ветеранскими советами, обеспечивает методическими и прочими материалами. Около 50 преподавателей из числа неработающих пенсионеров ОАО «РЖД», имеющих необходимые знания и опыт пользования компьютерной техникой, проводят семинары для ветеранов по специально разработанной единой методике. На сегодняшний день общая численность ветеранов, прошедших обучение составила более 700 человек. Программой обучения были охвачены все Межрегиональные координационные советы ветеранов, а на ряде полигонов занятия проводятся и на региональном уровне.
Помимо компьютерных курсов, с октября текущего года в помещении Фонда организованы еженедельные занятия для всех пенсионеров, желающих повысить уровень своих компьютерных знаний и навыков, вспомнить материал, который они проходили на компьютерных курсах, или просто получить практику работе на компьютере.
Здоровье
Лекции медицинской тематики и рекомендации по профилактике заболеваний
Второе важное направление обучения – это профилактика и предотвращение заболеваний старшего возраста. Это одна из наиболее важных для ветеранов тем, поэтому пенсионеры с большим интересом относятся к проведению семинаров по профилактике хронических заболеваний и здоровому образу жизни.
В целях распространения данной практики на всю сеть железных дорог Фондом совместно с Центральной дирекцией здравоохранения на всех полигонах железных дорог проводятся лекции для ветеранов с участием врачей железнодорожных лечебных учреждений по наиболее часто встречающимся в пожилом возрасте заболеваниям, их диагностике, профилактике и лечению.
В проведении лекций ежегодно принимают участие более 100 врачей железнодорожных больниц и поликлиник, а сами лекции на сети посещает более 2500 пенсионеров.
Курсы финансовой грамотности
Повышение уровня финансовой грамотности среди пенсионеров
В настоящее время Центральный банк РФ проводит серию курсов финансовой грамотности для слушателей 50+ в 25 городах России. Проект реализуется оператором проекта – интернет-порталом «Баба-Деда». БФ «Почет» активно принимает участие в данном проекте, существует договоренность о выделении квоты на обучение ветеранов-железнодорожников во всех городах проведения проекта в 2017–2018 годах. В случае востребованности данного курса Фонд планирует рассмотреть возможность проведения программы обучения исключительно для ветеранов ОАО «РЖД».
Основные цели курсов: повышение уровня финансовой грамотности среди пенсионеров, преодоление неуверенности и непонимания современных финансовых технологий, формирование основных принципов и правил принятия решений по использованию финансовых продуктов и услуг. Курс был разработан с привлечением методиста-планировщика и методиста-лингвиста, с целью адаптации материалов с учетом особенностей восприятия людьми старшего возраста.
Фотоконкурс «Молоды душой»
Люди и история, события дней сегодняшних и воспоминания о прошлом, железнодорожные пейзажи и производство «изнутри» – все эти и другие темы раскрываются в работах участников традиционного фотоконкурса «Молоды душой».
Фотоконкурс уже не первый год организуется Благотворительным фондом «Почет» совместно с Российским профсоюзом железнодорожников и транспортных строителей и Центральным советом ветеранов войны и труда железнодорожного транспорта.
Цель конкурса – отразить через снимки славную историю железных дорог, показать тот вклад, который внесли в развитие отрасли ветераны, а также рассказать о связи поколений и славных традициях, которыми крепки стальные магистрали России.
Конкурс «Проводники хороших дел»
Конкурс волонтерских проектов (конкурс микрогрантов) «Проводники хороших дел» ориентирован на поддержку проектов инициативных групп пенсионеров и железнодорожников, направленных на оказание необходимой помощи пожилым людям и приобщение их к активному участию в жизни общества. Особенно это касается жителей малых городов и сел, где более половины местного населения – люди преклонного возраста. Целями конкурса является выявление и поддержка лидеров на сети железных дорог, готовых предлагать и реализовывать инициативы по поддержке старшего поколения, формирование благоприятной среды для жизнедеятельности, социализации и самореализации граждан пожилого возраста, решения проблем местного сообщества силами волонтерских групп. Основным инструментом программы являются микрогранты, выделяемые на конкурсной основе на реализацию широкого спектра гражданских инициатив. Благодаря небольшим суммам грантов и организации конкурсного распределения, доступ к финансированию открывается для проектов самых отдаленных территорий.
Примерами проектов могут служить совместное восстановление детской площадки, организация «зеленой зоны», кружков творчества по различным направлениям, очистка территорий от мусора и пр. Тенденции последних лет показывают, что проекты нередко реализуются совместно с местными благотворительными организациями или местными администрациями, которые присоединяются на основе софинансирования или административно поддерживают проект.
Конкурс был запущен в 2017 году на полигоне Октябрьской железной дороги при поддержке Благотворительного фонда «Добрый город Петербург», который имеет большой опыт успешной реализации подобных проектов в ряде регионов России. С 2018 года Благотворительным фондом «Почёт» принято решение о проведении конкурса «Проводники хороших дел» по всей сети железных дорог.
Проект «Серебряные волонтеры»
Вовлечение ветеранов в активную социальную жизнь, привлечение их к участию в интересных проектах является одним из приоритетов в работе БФ «Почет». При этом пенсионеры могут быть не только получателями помощи, но и сами активно участвовать в благотворительных проектах и помогать другим.
Наибольшую пользу наши ветераны могут принести при работе на объектах транспорта, особенно железнодорожного, поскольку никто лучше них не знает, как устроены вокзалы, поезда, железная дорога в целом. Своими знаниями и опытом они могут обогатить все волонтерское движение, с одной стороны, а с другой – получить уникальный опыт, познакомиться и пообщаться с интересными людьми со всего мира, оказаться в центре одного из самых значимых событий в мире спорта.
Инициатива Фонда была поддержана волонтерскими центрами находящимися в различных городах России. Совместно с региональными Советами ветеранов была сформирована команда «серебряных» волонтеров, которые совместно с другими волонтерскими отрядами, принимают активное участие в добровольческих проектах и волонтерских активностях.
Корпоративное волонтерство
Фонд активно занимается организацией и развитием корпоративного волонтерства среди своих сотрудников и сотрудников ОАО «РЖД» для оказания помощи пенсионерам железнодорожного транспорта.
Основной фокус направлен на одиноких или возрастных пенсионеров, имеющих проблемы со здоровьем и (или) морально-психологическим состоянием. Для этих целей совместно с Советами ветеранов центрального аппарата и Московской железной дороги были сформированы списки пенсионеров, требующих особого внимания.
Знакомство и общение с ветеранами показывает, что большинство смогли более или менее приспособиться к ограниченному материальному достатку и больше всего им не хватает простого человеческого общения, чувства нужности. Многие пенсионеры не выходят на улицу и в связи с этим нуждаются в сопровождении на прогулку, в аптеку, поликлинику и т.д. Очень хочется за каждым пенсионером, нуждающимся в помощи, закрепить волонтера, который мог бы оказывать посильную помощь, а также восполнять у пенсионеров недостаток общения.
Помимо программ постоянной помощи Фондом реализуются благотворительные акции. Адресные программы поддержки за счет проведения благотворительных акций могут стать действенным инструментом помощи в дополнение тому, что делает ОАО «РЖД» и другие железнодорожные компании, а также сможет создать в коллективах атмосферу милосердия и взаимовыручки.
Задачи Фонда не ограничиваются реализацией социальных гарантий. Мы ставим цель более широко развивать адресные программы поддержки ветеранов и вовлечения пенсионеров-железнодорожников в активную социальную жизнь и в волонтерские проекты.
Борис Калатин, генеральный директор Благотворительного фонда «Почет»
С момента своего основания, Благотворительный фонд «Почет» активно участвует в реализации социальной политики и обеспечения социальных гарантий неработающих пенсионеров холдинга «РЖД».
Фонд почета железнодорожников что предоставляет кто имеет право на помощь
Онлайн-клуб
Всероссийский проект, включающий ежедневные досуговые и образовательные мероприятия в режиме онлайн для ветеранов.
Компьютерные курсы
Компьютерные курсы
Программа обучения для пенсионеров РЖД, желающих повысить уровень компьютерных знаний
ЗДОРОВЫЙ ОБРАЗ ЖИЗНИ 60+
ЗДОРОВЫЙ ОБРАЗ ЖИЗНИ 60+
Программа мероприятий, нацеленных на профилактику заболеваний людей старшего возраста и популяризацию ЗОЖ
Юридический кабинет
Юридический кабинет
Страничка для всех, кто хочет разобраться в тонкостях законодательства
Навыки работы на планшете и смартфоне
Навыки работы на планшете и смартфоне
Обучение железнодорожников старшего поколения навыкам пользования планшетами и смартфонами.
Вместе за общее дело
Состоялся ежегодный семинар Межрегионального совета ветеранов войны и труда на.
«И снова первые»
Ветераны-железнодорожники Златоустовского региона Южно-Уральской железной дороги прошли.
Европу – Азию очистили
Волонтёры ЮУЖД 28 сентября организовали экологическую акцию по благоустройству.
Не сидят дома, а активно отдыхают
Ветераны Магнитогорского узла Южно-Уральской железной дороги совершили конную экскурсию.
Памяти трагическим событиям 1942 года
О мемориальном комплексе захоронении более 7500 евреев под Минеральными водами.
Славянские куклы
Орский территориальный совет ветеранов ЮУЖД провёл мастер-класс по изготовлению.
И будет на Таганае- зеленое море тайги…
Волонтёры отряда «Серебряная колея» Златоустовского регионального Совета.
По рельсам добра
На Магнитогорском узле ЮУЖД стартовал волонтёрский проект «Рельсы добра». Ветераны.
Сплав по реке Ай
Для туристического сплава ветеранов лучше южноуральской реки Ай, наверное не найти.
Интересное – рядом
Поездка в город Касли 11 июня стала своеобразным поощрением ветеранов Челябинского региона.
БАЙКАЛО-АМУРСКАЯ МАГИСТРАЛЬ – 45 ЛЕТ
Важное
Вы ветеран? Вам одиноко, грустно, нужна помощь? Вы оказались в сложной жизненной ситуации? Напишите или позвоните нам на «горячую линию», и мы постараемся вам помочь. Порой самые простые дела оказываются самыми важными!
Новые возможности для пенсионеров подразделений аппарата управления ОАО «РЖД», Горьковской, Забайкальской, Западно-Сибирской, Московской, Приволжской, Свердловской и Северной железных дорог
Фандрайзинговая платформа. Уникальный ресурс для поддержки железнодорожников всех возрастов и членов их семей, волонтерства. Каждый желающий может не только оказать помощь, но и подать заявку на сбор средств
Практически все проекты БФ «Почет» осуществляются в интересах пенсионеров-железнодорожников. В этом разделе нашего сайта любой ветеран железнодорожного транспорта может найти интересное для него занятие или дело.
Вы хотите помочь нашим ветеранам добрыми делами? У вас есть такая возможность! Сходить в магазин, поздравить с праздником или вместе попить чай – это несложные, но очень важные дела. Пенсионерам нужны ваши помощь и забота!
Единый социальный оператор упростит получение льгот пенсионерами РЖД
Новый сервис облегчит получение льгот и работу кадровых служб
Вчера Благотворительный фонд «Почёт» в пилотном режиме начал работать в формате Единого социального оператора на Горьковской, Северной и Западно-Сибирской дорогах. Он будет оказывать комплексные услуги неработающим пенсионерам. Для удобства работы БФ «Почёт» и кадровики компании получат доступ к новому сервису – Единому реестру неработающих пенсионеров (ЕРНП).
По словам первого заместителя начальника Департамента социального развития ОАО «РЖД» (ЦСР) Евгения Чиркова, задача проекта «Единый социальный оператор» – цифровизация процесса предоставления льгот, гарантий и компенсаций сотрудникам и неработающим пенсионерам компании.
В роли Единого социального оператора выступает БФ «Почёт», который обеспечивает предоставление социальных гарантий неработающим пенсионерам по Коллективному договору РЖД, а именно – оплату проезда в поездах дальнего следования и пригородного сообщения, льготное зубопротезирование, адресные денежные выплаты, оказание высокотехнологичной медицинской помощи.
Неработающие пенсионеры при возникновении вопросов, связанных с льготами, традиционно обращаются в компанию. «Сейчас кадровики – это большая приёмная, а «Почёт» – бухгалтерия. Мы осуществляем платежи, контроль, рассчитываемся с поставщиками услуг, – говорит генеральный директор фонда «Почёт» Борис Калатин. – Наша задача, с одной стороны, – упростить для пенсионеров получение социальных гарантий, с другой – освободить кадровые службы от непроизводственной деятельности. И первый шаг на пути к этому – Единый реестр неработающих пенсионеров (ЕРНП)».
Информационная система ЕРНП – это база данных о пенсионерах-железнодорожниках, которая содержит их персональные данные, информацию о положенных им льготах и о том, какими льготами они уже воспользовались. Благодаря реестру, доступ к которому будут иметь и сотрудники «Почёта», и работники кадровых служб, значительно ускорится постановка пенсионера на учёт в фонде. «Специалисту по кадрам будет достаточно при увольнении сотрудника по причине выхода на пенсию заполнить анкету в системе ЕКАСУТР (Единая корпоративная автоматизированная система учёта трудовых ресурсов). Она автоматически будет передана в ЕРНП. Ранее документы пересылались почтой, на это уходило зачастую несколько недель. Кроме того, приходилось исправлять ошибки, которые возникали при ручной обработке документов», – пояснил начальник отдела нормативного обеспечения социальной сферы Департамента социального развития ОАО «РЖД» Александр Недорезов.
Появление ЕРНП упростит и саму процедуру получения льгот. Предполагается, что предоставление льгот на проезд через ЕРНП станет доступно с октября 2019 года. Сейчас, чтобы воспользоваться правом на бесплатный проезд, пенсионер сначала идёт к сотруднику отдела кадров, который проверяет право на льготу и выписывает справку по форме АБУ-2. Затем человек идёт в билетную группу, где ему выдают транспортное требование, с которым он идёт в кассу и получает билет. «Три раза прийти в разные места для пожилых людей не всегда просто, – продолжает Борис Калатин. – На первом этапе мы предлагаем отказаться от выдачи справки по форме АБУ-2. Человек сразу придёт в билетную группу, где через нашу систему будет подтверждено право на льготу и выписано транспортное требование».
В январе 2020 года начнёт работу онлайн-сервис «Личный кабинет неработающего пенсионера». С его помощью пенсионеры смогут проверить своё право на получение социальных гарантий, сообщить об изменении персональных данных и пройти ежегодную перерегистрацию, не выходя из дома. В следующем году Единый социальный оператор будет принимать заявки от неработающих пенсионеров по зубопротезированию, также можно будет подать заявление на оказание единовременной благотворительной помощи через комиссию фонда.
А в ближайшее время заработает объединённый контакт-центр фонда «Почёт» и НПФ «Благосостояние». Пенсионер, позвонив по одному номеру телефона, сможет задать все вопросы, касающиеся льгот, гарантий и негосударственного пенсионного обеспечения.