как грамотно написать резюме для устройства на работу образец 2021 года
Образец резюме для устройства на работу
Бесплатный образец резюме для устройства на работу в 2021 году. Готовые примеры для заполнения и профессиональные рекомендации от экспертов. Для удобства и качественного оформления бланка вы можете заполнить резюме онлайн с помощью нашего сервиса.
Резюме на работу – пустые бланки для заполнения
Не знаете, как составлять резюме и как расположить блоки? Воспользуйтесь готовыми бланками резюме. Они универсальные и подходят к любым должностям, от строителя до директора предприятия.
Скачать чистый бланк резюме бесплатно
Наличие пустого бланка резюме с готовой структурой – это уже солидная помощь в создании эффективного резюме. Соискателю необходимо лишь заполнить пустые поля, чтобы получить готовый документ.
Чистые бланки разделены на блоки согласно общепринятой структуры резюме. Останется лишь заполнить пустые поля, после чего передать готовый документ в отдел кадров или руководителю подразделения.
Залог успешного устройства на работу – правильно составленное и оформленное резюме. Оно представляет собой подробную анкету с указанием данных об образовании, контактах, опыте, накопленных навыках и достигнутых достижениях на предыдущих рабочих местах.
Заполненные образцы резюме на работу
Исследуя уже заполненные образцы, вы получите наглядное представление, как составляют грамотное резюме профессионалы. Скачайте их с нашего сайта, изучите и приступайте к составлению своего резюме. Такой подход в разы увеличит шансы на успешное трудоустройство по приглянувшейся вакансии.
Задача резюме – рассказать, почему нужно принять на работу именно этого соискателя, а не какого-то другого. Поэтому в нём необходимо указать профессиональные навыки, которые обязательно понравятся потенциальному работодателю.
Насколько правильно будет составлено и заполнено резюме, зависит вероятность принятия соискателя на предоставляемую работодателем должность. Составить его с нуля сложно, поэтому соискатели ищут образцы и пустые бланки для более быстрого самостоятельного заполнения. Также в интернете работают сервисы, позволяющие быстро составить правильное резюме.
Заполнить резюме онлайн и скачать бесплатно
Составить эффективное и правильное резюме под силу не каждому. Далеко не все могут описать свой опыт и свои достижения на предыдущих рабочих местах, представив себя в выгодном свете. В наибольшей степени это относится к представителям сугубо технических профессий – в своей сфере они настоящие профессионалы, но создать хорошее резюме им не под силу.
При отсутствии соответствующих умений можно обратиться к профильным специалистам. Они соберут все необходимые сведения и облачат их в красивую обёртку. Стоимость составления резюме под ключ варьируется от 1,5 до 15 тыс. рублей, в зависимости от региона. Для многих такие суммы являются недоступными. Дешевле всего воспользоваться специальными сервисами, позволяющими составить резюме онлайн.
Один из таких сервисов представлен на данной странице. Его преимущества:
Составьте профессиональное резюме онлайн, указав личные и контактные данные, рассказав о своём опыте работы и достижениях на предыдущих рабочих местах, указав ожидаемый уровень дохода. Также в нём указываются сведения об образовании, должностные обязанности на предыдущих рабочих местах, полученные ранее навыки и личные качества.
Заполните форму онлайн, скачайте уже готовое резюме и предоставьте его работодателю.
Создать резюме онлайн смогут представители любых профессий:
Заполните все поля онлайн и получите готовое к печати форму резюме. Чтобы сделать его ещё более эффективным и заметным в глазах потенциального работодателя, воспользуйтесь нашими рекомендациями – они помогут создать резюме, значительно увеличивающее шансы устроиться на высокооплачиваемую работу по выбранной специальности.
Как написать резюме на работу правильно?
Задача любого резюме – выделить соискателя на фоне других претендентов на ту или иную должность. Руководитель или HR-специалист получит большое количество одинаковых «безликих» резюме, среди которых нужно отобрать подходящих специалистов.
Часть из них отправится в дальний ящик или шредер, на столе останутся лишь некоторые из них. Чтобы устроиться на работу по выбранной вакансии, необходимо попасть именно в эту стопку.
От хорошего резюме потребуется правильная структура, чёткость и краткость, наличие продающих свойств. Оно должно дать представление о незаменимости соискателя на открытой вакансии. Как это сделать – рассказано далее.
Правильная структура заполнения
Правильно составленное резюме включает в себя следующие блоки:
Советы по заполнению резюме
Со структурой всё понятно – следуем последовательности блоков и заполняем их полезной информацией, которая должна буквально заставить работодателя взять соискателя на работу. При заполнении резюме пригодятся полезные советы:
В блоке «О себе» не рекомендуется писать ничего того, что может не понравиться потенциальному работодателю. Например, его могут отпугнуть резкие политические взгляды.
Дополнительная информация
Создание резюме – задача сложная, при этом у соискателей остаётся масса вопросов по оформлению и наполнению. Далее вы найдётся ответы на самые популярные вопросы и небольшие рекомендации.
Нужно ли добавлять фотографию?
Резюме без фотографий обезличенные и серые, они не привлекают к себе особого внимания. Особенно, если речь идёт о вакансии, где есть определённые требования к внешним данным. Прикрепите к резюме достойное фото, и оно обязательно выделится на фоне остальных. Хорошее впечатление производят профессиональные фотографии, а не любительские.
Что не нужно указывать?
Не указывайте в резюме причины увольнения с предыдущих мест работы, сведения о своём непростом характере, а также личные данные, не относящиеся к трудовой деятельности. Никому не интересно, что в свободное от работы время соискатель занимается макраме, катается на горных лыжах или рисует натюрморты.
Не нагружайте HR-специалиста всем тем, что не касается работы – он всё это пропустит. Дополнительные сведения о себе можно предоставить на собеседовании или интервью. Также избегайте местоимения «Я».
Меньше воды, больше конкретики
Самый простой пример – не «повысил ежемесячный оборот», а «добился роста продаж на 146% за квартал». Не «улучшил работу отдела», а «оптимизировал кадровый состав, увеличив KPI сотрудников на 34%». Избегайте общих фраз, подкрепляйте сведения цифрами и фактами – это обязательно заинтересует HR-специалиста или руководителя.
Есть ли унифицированная форма резюме при приеме на работу?
Единой унифицированной формы резюме нет. Существует лишь общая структура, которой необходимо придерживаться – она указана в одном из разделов выше. Более того, под каждую вакансию рекомендуется составлять отдельное резюме, в котором указываются сведения, отвечающие требованиям вакансии.
Нужно ли сопроводительное письмо?
Сопроводительное письмо необходимо в следующих случаях:
Специалисты по найму настоятельно рекомендуют прикладывать к резюме сопроводительное письмо, демонстрирующее заинтересованность соискателя к открытой вакансии.
© 2021 Бесплатный портал по самостоятельному составлению резюме. Большой каталог готовых образцов резюме, пустые бланки и встроенный онлайн конструктор резюме.
Как правильно составить резюме на работу. Образец заполнения бланка 2021, советы и рекомендации.
При устройстве на работу работодатель просит от соискателей резюме для полного представления о ваших профессиональных навыках. У многих возникает вопрос как грамотно составить резюме (не путайте резюме и анкету это совсем разные документы).
Что такое резюме?
Резюме — это документ с краткой самопрезентацией в письменной форме. Содержит в себе опыт работы, профессиональные навыки, умения, достижения и личные качества.
При написании резюме можно включить информацию о ваших увлечениях (хобби) спорт, чтение книг, программирование, но имейте в виду не стоит указывать информацию, которая не имеет никакого отношения к интересующий должности.
Образец резюме для устройства на работу — готовые примеры
Резюме на работу образец 2021 (word 44kb)
Резюме студента без опыта работы (word 37kb)
Сопроводительное письмо к резюме позволяет в более свободной форме представить свои уникальные способности.
Сопроводительное письмо (word 36kb)
Рекомендации по составлению резюме
От грамотного создания документа зависит 70% успеха, не стоит относиться халатно, придерживаясь четкой структуры и соблюдение определенных правил повысит шанс на получение интересующий должности.
Правило No1 Краткость
Не делайте длинную портянку, резюме должно уместиться на одну максимум на две страницы. Указывайте только интересующую работодателя информацию и имеющую прямое отношение к должности, на которую претендуете.
Правило No2 Грамотность
Обязательно после составления резюме внимательно проверьте его на орфографические ошибки. Резюме с большим количеством ошибок чаще всего попадают в мусорную корзину.
Правило No3 Честность
Пишите только правдивую информацию. Акцентируете внимание на свои достижение и достоинствах в которых уверены на 100%, в случае если слабо уверены лучше убрать эту информацию. Обман может принести массу негативных эмоций.
Структура и его оформление
Структура составления резюме делится на несколько блоков:
Личные данные и контакты
Цель резюме
Указываем должность, на которую претендуете, при правильном формулирование, получиться результат:
Образование
Если вы получали несколько образований, то пишем по порядку, максимально раскрывая информацию аббревиатур не должно быть.
Опыт работы и обязанности
В данном пункте прописывает всю свою трудовую биографию в хронологическом порядке начиная с самого последнего места работы. Это очень важный раздел резюме он поможет работодателю сформировать представление о ваших профессиональных навыках.
Обязательно вспомните и укажите значимые достижения которых добились на предыдущих местах работы это положительно повлияет в Вашу сторону. При написании достижений используйте следующую форму:
Ни в коем случае не пишите прошедшем времени
Дополнительные навыки и знания
Все оконченные курсы, семинары, тренинги, владение компьютерными программами, знание иностранных языков, наличие водительского удостоверения.
Дополнительные сведения
В данном разделе можете указать ту информацию, которая не предусматривалась выше.
В конечном результате получаем готовое грамотно составленное резюме для устройства на работу, которое можно отправить не только по электронной почте работодателю, но разместить его на бесплатных онлайн досках такие как Авито hh.ru в некоторых случаях резюме дополняется сопроводительным письмом.
Ни в коем случае не оставляйте персональную информацию, которая содержит серию и номер паспорта!
Ошибки при составлении резюме
Существует несколько основных ошибок вследствие которых соискатель не получает ответ.
Ошибка No1 Неправильный формат документа
Ошибка No2 Слишком большой/маленький объем информации.
Повторюсь еще раз резюме должно уместиться на одну максимум на две страницы. Главная назначение резюме что бы работодатель смог за пару минут определить соответствуете ли открытой вакансии.
Ошибка No3 Отсутствие конкретной цели
Если вы не уточняете, на какую должность претендуете, то резюме в большинстве случаях не получит никакого ответа.
Ошибка No4 Неправильная контактная информация
Опечатка или не внимательность может быть губительной ошибкой, если даже решение будет положительным, работодатель не сможет связаться с вами.
Ошибка No5 Ложная информация
В больших организациях существуют своя служба безопасности, которой не составит труда собрать интересующую их информацию и проверить предоставляемые сведения.
Вебмастер любитель, SEOшник самоучка.
В 2013 году попав в трудное финансовое положения, начал изучать различные способы заработка в интернете. С тех пор интернет стал для меня не только средством информации, но и источником дополнительного дохода.
Читаю много различной литературу и стараюсь быть в курсе всех трендов.
Основные интересы: финансы и инвестирование, сайтостроение, seo и smm продвижение.
Резюме на работу – образец 2021 года
Резюме является важнейшим этапом в период занятия поиском трудоустройства. Это, своего рода визитная карточка соискателя работы. Шансы на занятие желаемой вакансии во многом зависят от грамотности составленного резюме.
Невзирая на обилие в интернете рекомендаций о правильном составлении резюме, у лиц, решивших самостоятельно решить такую задачу, остается немало вопросов, о том, как правильно заполнять резюме о приеме на работу в 2021 году.
В предлагаемой статье будут рассмотрены вопросы составления резюме, структуры документа, а также представлены различные образцы, с возможностью их скачивания.
Что такое резюме и для чего его составляют: определение с собственными примерами
Резюме — это презентация себя путем описания своей деловой биографии, заполненная в установленном порядке.
Целью составленного резюме является создание о себе заочного положительного впечатления для приглашения на собеседование с руководством фирмы, в которую заявитель хочет трудоустроиться.
Отсылая резюме, надо всегда помнить, что, претендуя на ту или иную вакансию, заявитель конкурирует с немалым числом кандидатов, и в этом соревновании выигрывает тот, кто составит более качественную презентацию.
Для качественного составления резюме, надо правильно подойти к решению поставленной задачи, состоящей из нескольких шагов:
Как составить грамотное резюме на работу в 2021 году?
Если соискатель хочет устроится на работу в известную серьезную компанию, к примеру, в банк, то в таком варианте желательно составить классическое резюме.
При устройстве на фирму, в которой царит свободный стиль трудовой деятельности с возможностью «творческого полета» в профессии, то в таком случае нужно составить креативное резюме, с описанием самого огромного достижения на предыдущей работе, состоящее из одного-двух предложений.
И в первом и во втором варианте, если соискатель может похвалиться серьезными результатами, он вполне может рассчитывать на положительное решение, подкрепив документ фотографией, для более яркой наглядности отправленного документа. И конечно, нужно обязательно записать свои контактные данные (телефон и E-mail).
Составляется резюме на чистом листе формата А4 с объемом в пределах 1-2-х страниц. Слишком длинный документ составлять не желательно, так как руководители учреждений, как правило, являются занятыми людьми и, если резюме слишком длинное, то они могут его не дочитать и отложить в сторону.
Резюме будет вполне успешным, если соискатель составит правильный документ, оформив его в нужной последовательности и выполнив следующие шаги:
Шаг 1. Наименование и цель резюме
Отобразив цель, работодатель сразу видит на какую должность претендует соискатель и, если у него данная вакансия свободна, он откликнется на послание и пригласит соискателя на собеседование.
Шаг 2. Данные соискателя вакансии
Руководитель сразу увидит ключевые сведения о соискателе и его контакты.
Шаг 4. Опыт работы и должностные обязанности
В этом разделе отображаются последние места трудовой деятельности соискателя, начиная с последней работы, с отображением периода работы.
Далее отображается наименование учреждения и перечень должностей, занимаемых соискателем, с указанием обязанностей, а также причина увольнения.
Шаг 5. Достижения на предыдущей работе
Шаг 6. Дополнительная информация
Шаг 7. Рекомендации от предыдущих работодателей
Примечание. Чем крупнее и авторитетнее фирма и ее начальник, тем больше шансов у соискателя на положительное решение в трудоустройстве на новой работе. Если есть несколько рекомендаций с предыдущих мест работы, то желательно отобразить все.
Шаг 8. Ожидаемый уровень заработной платы
На этом составление резюме завершается. Остается лишь проверить текст на ошибки и отправить письмо потенциальному работодателю.
Структура и содержание резюме по разделам
При составлении резюме требуется соблюсти принятую структуру такого документа, чтобы она соответствовала принятым правилам. При этом надо отметить, что если резюме заполняется на сайтах по поиску работы, то структура документа создается автоматически и задача соискателя — заполнить разделы по предложенному образцу.
Если документ создается соискателем самостоятельно, то в таком варианте заполнение разделов осуществляется с соблюдением установленных правил и отображением необходимой информации для лучшей само-презентации.
Цель резюме и уровень дохода
Как и любой документ, заполнение резюме начинается с «шапки», в которой нужно отобразить название документа, Ф.И.О автора документа с указанием цели письма, отображающим наименование должности, на которую претендует автор послания.
При заполнении данного раздела, в качестве цели нужно заполнять наименование только одной вакансии. Даже, если соискатель способен выполнять обязанности на различных должностях, что неплохо, но в составляемом бланке нужно отображать только одну вакансию. Если же соискатель претендует на разные вакансии, то для каждого бланка, указывается различная должность.
Нередко претенденты на работу не знают, стоит или нет заполнять данные о желаемом доходе? Здесь надо подходить творчески: если претендент не знает, сколько он стоит на рынке, или боится, что может указать меньший доход, чем сможет предложит руководство фирмы, то в таком варианте лучше опустить такие данные. При этом надо быть готовым, что представитель фирмы задаст такой вопрос при собеседовании.
Конечно, лучше все-таки написать на какую зарплату рассчитывает соискатель, так как работодатель сразу оценивает – подходит ли кандидат на вакансию для фирмы или нет? Для этого можно проанализировать резюме прочих претендентов на подобные вакансии и определить средний уровень дохода на трудовом рынке, и исходя из полученных результатов записать сумму дохода в резюме.
Образование
При отображении данных в этом разделе потребуется соблюсти ряд важных требований:
Опыт работы в резюме
Здесь нужно отнестись со всей ответственностью, так как эти сведения будут рассматриваться работодателем особенно внимательно.
Сведения о работе указываются в обратном хронологическом порядке. Первая запись является завершающим местом работы, с отображением даты начала и завершения работы в учреждении. Если претендент на вакансию еще работает, то вместо даты завершения заполняется фраза «по настоящее время».
Сведения об опыте работы лучше заполнять структурировано. Чем лучше будет организован текст с использованием списков, тем легче будет потенциальному работодателю разбираться в опыте работы соискателя и соответственно выше будут шансы к приглашению на собеседование.
В данном варианте из текста нужно убирать общие формулировки и по возможности правдиво и лаконично перечислить обязанности, выполняемые на прошлых работах.
При заполнении опыта работы нужно выполнить следующее:
Примеры
Профессиональные достижения
К профессиональным достижениям относятся успехи в работе, которые были отмечены руководством или вышестоящими структурами, приведшие к эффективности результатов работы соискателем на вакансию.
Неправильно будет, если претендент написал о том, что он повысил уровень продаж или увеличил клиентскую базу.
Здесь требуется указать конкретно:
Если успехи нельзя конкретизировать, то их желательно не отображать.
Примеры
Ключевые навыки
В описании ключевых навыков используются такие же правила, как и при отображении опыта работы. Здесь соискателю понадобиться отобразить, что он умеет выполнять хорошо и отлично, с описанием только навыков, имеющих отношение к искомой вакансии.
Например, если соискатель обладает разрядом по теннису, и он устраивается тренером, то данный навык нужно указать. А вот для специалиста по продажам или для начальника отдела маркетинга такое умение приводить ни к чему.
В разделе можно также отобразить:
Например, для специалистов по реализации продукции, можно отобразить:
Аналогично отображаются навыки по отношению к любой должности, обеспечивающие выполнение обязательств на должном уровне и в срок.
Примеры
Личные качества
К личным качествам можно отнести характер претендента на работу, его любимое занятие (хобби), способность распределения своим рабочим и свободным временем, увлечения.
Здесь также не надо перегибать палку, чтобы не слишком перехвалить себя, иначе работодатель подумает, что претендент на вакансию слишком высокого самомнения о себе и через-чур заносчив.
Примеры
Дополнительные сведения или дополнительная информация
Данный раздел также требует заполнения. Что же можно отобразить в нем?
Перечисляя личные качества нужно обойти такие штампы, как стрессоустойчивость и не конфликтность. Отображать нужно те личностные черты характера, которые оказывают помощь в выполнении своих должностных обязательств лучше других работников.
Например, бухгалтеру можно отобразить наличие хорошего внимания, что является немаловажным для его работы; для работника, работающего с солидным объемом данных, наличие аналитического ума; дизайнеру стоит отметить художественный вкус и т.д.
При наличии рекомендаций, лучше учесть следующее:
Ну и, напоследок, увлечения. Об этом писать не обязательно. Однако, если хобби соискателя добавит какие-либо преимущества, то в таком случае отобразить данное увлечение необходимо. Например, занятие спортом, характеризует соискателя, как человека, следящего за своим здоровьем, а это значит, что он будет меньше времени проводить на больничном, что является немаловажным фактором для любого работодателя.
Примеры
Ожидаемый уровень заработной платы
Претендент на свободную вакансию вправо указывать размер любого денежного вознаграждения, в пределах среднего заработка по отрасли. Однако его конкретный заработок будет назначен в зависимости от его знаний, навыков, опыта, личностных качеств, уникальности кандидатуры.
При заполнении резюме, требуется предварительно ознакомится с уровнем заработка в данной отрасли, чтобы ориентироваться в примерном диапазоне. И лишь после этого можно отобразить в послании желаемое вознаграждение. Если соискатель не смог выяснить такое обстоятельство, то в таком случае можно не указывать желаемый гонорар, однако ему все-равно придется ответить на этот вопрос, если он будет приглашен на беседу.
Как правильно оформить резюме
При оформлении текста резюме какие-либо жесткие правила отсутствуют, так как унифицированных шаблонов, при составлении резюме не существует. В то же время, на сегодняшний день, наработано оформление презентации соискателя работы, и желательно соблюдать установленные неписанные правила заполнения таких бланков.
К таковым относятся следующие требования:
Правильно оформленное резюме обеспечит доведение до менеджеров по набору сотрудников сведений в понятной для них форме. Если после первого ознакомления с посланием кандидатуры на работу, работодатель получит все необходимые сведения, и они его устроят, т. е. будут соответствовать требованиям вакансии, то скорее всего соискателю позвонят или сообщат по электронной почте и назначат дату для проведения собеседования. И тут претенденту на вакансию надо будет не «ударить в грязь лицом».
Вопросы и ответы:
Сегодня довольно распространенная практика при поиске работы отсылать потенциальному работодателю свое резюме. При этом, у многих соискателей при оформлении такого документа возникают различные вопросы.
Приведем некоторые их них.
Нужно ли прикреплять к резюме фото?
Надо отметить, что руководители учреждений иногда выдвигают обязательные требования к оформлению резюме некоторых вакансий. К одному из таких требований относится фотография в документе, например, на должность администраторов, секретарей-референтов и прочих вакансий, где требуется приятная внешность. В данном варианте на вопрос «Нужно ли прикреплять фотографию?» — ответ положительный – «Да нужно».
Если же в работодатель не ставит вопрос об обязательном прикреплении фото, то можно ее не приклеивать, однако если соискатель хочет привлечь внимание работодателя, то можно приклеить ее по личной инициативе. Ведь фотоснимок является первым визуальным знакомством работодателя с потенциальной кандидатурой на трудоустройство.
По фотоснимку руководитель фирмы попробует определить адекватность соискателя, его характер и пр. Ведь первое впечатление играет важную роль в дальнейшей судьбе соискателя на вакансию.
Почему рекрутеры отклоняют резюме, не раздумывая
Причины для этого могут быть различные, к примеру:
Чтобы резюме после беглого взгляда было с вниманием прочитано, требуется заполнить документ в соответствии с обязательными требованиями и без ошибок.
Сопроводительное письмо является обязательным?
Сопроводительное письмо – это документ, отправляемый работодателю совместно с резюме. Такое письмо, обычно, является сообщением, с приложенным резюме в виде прикрепленного файла.
Является ли такое письмо обязательным? Скорее всего нет, ведь в резюме все отмечено. В то же время, сопроводительное письмо способно выгодно отобразить соискателя вакансии в глазах руководства учреждения еще до прочтения резюме.
Статистика точек зрения по данному вопросу следующая: