Удостоверение на рационализаторское предложение что оно дает

Удостоверение на рационализаторское предложение что оно дает

Если открытие, изобретение и рационализаторское предложение сделано сообща несколькими лицами, то каждое из них имеет право на получение диплома на открытие, патента на изобретение или удостоверения на рационализаторское предложение с указанием в нем имени, отчества и фамилии каждого из соавторов. [c.197]

Авторство подтверждается удостоверением на рационализаторское предложение. В нем фиксируется дата подачи и указываются соавторы. [c.54]

Удостоверение на рационализаторское предложение 54 Унификация конструкторская 106 [c.316]

Право изобретателя охраняется законом об авторском праве и оформляется авторским свидетельством или патентом. Автору рационализаторского предложения выдается удостоверение на рационализаторское предложение. [c.117]

Если изобретение или рационализаторское предложение сделано сообща несколькими лицами, то каждое из них имеет право на получение авторского свидетельства или патента на изобретение или удостоверения на рационализаторское предложение, с указанием в нем имени, отчества и фамилии каждого из соавторов. Когда изобретение является результатом коллективного опыта и авторы изобретения не могут быть установлены, авторское свидетельство выдается на имя соответствующего конструкторского бюро, лаборатории, института или предприятия. [c.117]

Уважаемый товарищ Ваше предложение (указывается номер авторского свидетельства или удостоверения на рационализаторское предложение) внедрено (указывается где). Годовая экономия по нему исчислена в сумме Руб. [c.122]

Право открытия и изобретения охраняется законом об авторском праве. Авторство на открытие удостоверяется специальным дипломом. Изобретение оформляется авторским свидетельством или патентом. Автору рационализаторского предложения выдается удостоверение на рационализаторское предложение. [c.98]

Приказ о выплате вознаграждения составляют на основании следующих документов удостоверения на рационализаторское предложение, акта об его использовании, расчета экономического эффекта, решения экспертной комиссии, соглашения соавторов о распределении между ними вознаграждения. [c.157]

Для изобретения таким документом является авторское свидетельство, а для рационализаторского предложения — удостоверение на рационализаторское предложение. Никакой другой документ, кроме дубликата, не может заменить подлинник авторского свидетельства или удостоверения на рационализаторское предложение (даже нотариально заверенная копия). [c.84]

Вознаграждение за рационализаторское предложение исчисляется и выплачивается предприятием, министерством, ведомством, которое выдало автору удостоверение на рационализаторское предложение и использовало его. [c.92]

Удостоверения на рационализаторские предложения выдаются непосредственно, на предприятии, внедряющем эти предложения. [c.116]

Наиболее распространенными видами изобретательской документации являются заявки на технические предложения и изобретения, авторские свидетельства (патенты) на изобретения, удостоверения на рационализаторские предложения, свидетельства (или патенты), выдаваемые на промышленные образцы и др. [c.96]

Удостоверения на рационализаторские предложения выдаются предприятиями или организациями, которые первыми приняли эти предложения к внедрению. [c.113]

Оформление авторства на изобретательство. Авторство на изобретения охраняется в СССР законом и удостоверяется дипломом на открытие, авторским свидетельством или патентом на изобретение и удостоверением на рационализаторское предложение. По требованию автора его изобретению Комитетом по делам изобретений и открытий может быть присвоено спец. название или имя автора, о чем указывается в авторском свидетельстве, а также в технич. документации, на изделиях пли их упаковке. [c.260]

Авторы открытий, получившие дипломы, изобретатели, получившие авторские свидетельства, и рационализаторы, которым выданы удостоверения на рационализаторские предложения, имеют право на вознаграждение в соответствии с Инструкцией о вознаграждении за открытия, изобретения и рационализаторские предложения. [c.139]

Авторство открытий, изобретений и рационализаторских предложений закрепляется за отдельными лицами и организациями особыми документами на открытия — дипломами на изобретения — авторскими свидетельствами или патентами на рационализаторские предложения—удостоверениями. Все эти документы выдаются после соответствующей экспертизы Государственным комитетом по делам изобретений и открытий Совета Министров СССР. [c.107]

РАЦИОНАЛИЗАТОРСТВО — разработка новых технических решений, направленных на совершенствование деятельности предприятий и организаций, повышение ее эффективности. Результатом Р. являются предложения, предусматривающие изменения технических характеристик продукции, технологических процессов, машин и оборудования, организации производства и труда. Заявление на рационализаторское предложение (в необходимых случаях — с чертежами, схемами, расчетами и т. п.) подается той организации, к сфере деятельности которой оно относится, или в соответствующее министерство (ведомство), если предложение может быть использовано на многих предприятиях. При положительном решении автору выдается удостоверение с обоснованием прав на авторство и вознаграждение. Защита прав лиц, занимающихся рационализаторской деятельностью, предусмотрена действующим законодательством. Проводимые в ходе радикальной экономической реформы меры по активизации человеческого фактора, в частности развитие самоуправления на производстве и внедрение коллективного подряда, создают благоприятные условия для Р. [c.267]

Рационализаторы и изобретатели имеют право авторства на открытие, изобретение или рационализаторское предложение. Авторство признается путем выдачи удостоверения Государственным комитетом СССР по делам изобретений и открытий на открытие, изобретение и предприятием на рационализаторское предложение. [c.346]

Права на открытия, изобретения и рационализаторские предложения охраняются государством и удостоверяются на открытия — дипломами, на изобретения—> авторскими свидетельствами или патентами и на рационализаторские предложения — удостоверениями. Право авторства на открытие, изобретение и рационализаторское предложение, сделанное совместным творческим трудом двух или более граждан, принадлежит им совместно, как соавторам. Не признаются соавторами лица, оказавшие автору открытия, изобретения или рационализаторского предложения только техническую помощь (изготовление чертежей и образцов, выполнение расчетов, оформление документации, проведение опытной проверки и т. п.), [c.246]

Рассмотрение и квалификация Р. п. заканчиваются выдачей на него специального документа — удостоверения. В соответствии с Положением удостоверение подтверждает признание предложения рационализаторским, приоритет предложения, авторство на предложение. [c.302]

Если сначала рационализаторское предложение было использовано на одном предприятии и автору выплачено вознаграждение, а затем министерством, ведомством выдано удостоверение на это же рационализаторское предложение, то выплата вознаграждения за [c.94]

Автор открытия, получивший диплом, автор изобретения, получивший авторское свидетельство, и автор рационализаторского предложения, которому выдано удостоверение, имеют право на вознаграждение. [c.247]

Решение о признании предложения рационализаторским и о принятии его к исполнению или об отклонении принимает руководитель предприятия либо руководитель подразделения, на которого это возложено приказом по предприятию. После вынесения решения о признании предложения рационализаторским автору выдают удостоверение. [c.155]

Правовая охрана открытий и изобретений достигается государственной регистрацией, а рационализаторских предложений—регистрацией на предприятиях и выдачей правоохранных документов. Авторство на открытие удостоверяется специальным дипломом. На изобретение выдается патент. Автору рационализаторского предложения выдастся удостоверение на рационализаторское предложение. [c.196]

К функциям ОИЗиР и БРИЗ относятся планирование изобретательской и рационализаторской работы издание тематических сборников по рационализации и изобретательству организация конкурсов, смотров и других мероприятий для развития творческой инициативы изобретателей и рационализаторов прием, регистрация, рассмотрение рационализаторских предложений и выдача удостоверений на них отбор изобретений и рационализаторских предложений для использования организация выплаты вознаграждений за изобретения и рационализаторские предложения и премий за содействие изобретательству и рационализации. ОИЗиР и БРИЗ оказывают изобретателям и рационализаторам помощь в повышении квалификации, в разработке и оформлении их предложений ведут учет и отчетность, составляют сметы расходов на изобретательство и рационализацию. [c.230]

Источник

Право на рационализаторское предложение

Понятие и виды рационализаторских предложений. Признаки, свойственные рационализаторским предложениям, аналогичны тем, которые присущи изобретениям. Предложение признается рационализаторским, если оно: а) решает техническую задачу; б) является новым; в) дает положительный эффект.

По положительному эффекту отграничить рационализаторское предложение от изобретения невозможно. Невозможно потому, что по своему характеру этот эффект в обоих случаях однороден, а по масштабам он иногда бывает большим от применения рационализаторского предложения, чем изобретения. Взять хотя бы ту же экономию.

Рационализаторские предложения отграничиваются от изобретений а по новизне и характеру решения технической задачи. Новизна в изобретении существенна, так как оно должно быть новым с точки зрения уровня мировой техники и либо решать вовсе еще не решенную задачу.

В отличие от этого для рационализаторского предложения достаточно относительной или местной (локальной) новизны. Предложение может быть известно мировой технике.

Круг технических задач, которые могут решать рационализаторские предложения, делится на две группы. Сообразно с этим на два вида подразделяются и сами рационализаторские предложения. Первую группу составляют предложения, которые вносят те или иные новшества в самую технику производства. Поскольку предложения этой группы вносят изменения в технику или технологию производства, их называют техническими предложениями. Таков первый вид рационализаторских предложений.Вторую группу составляют предложения, которые в технике или технологии производства ничего не меняют, но они обеспечивают повышение производительности труда, более эффективное использование энергии, оборудования, материалов благодаря различным организационным мероприятиям. Так как эти мероприятия непосредственно вызывают определенный эффект в самой производственной деятельности, то и они Поскольку подобные предложения решают производственные задачи организационными методами, их принято называть организационно-производственными предложениями. Таков второй вид рационализаторских предложений.

Оформление прав на рационализаторское предложение. В отличие от изобретений, которые оформляются авторскими свидетельствами или патентами, на рационализаторские предложения выдаются удостоверения (ст. 523 ГК, п. 1 Положения). Выдачу удостоверения производит предприятие или организация, которые первыми приняли предложение к внедрению. Если оно может быть внедрено на нескольких предприятиях, заявитель вправе обратиться за выдачей удостоверения в министерство или иное ведомство, которому эти предприятия подчинены (п. 8, 54 Положения). Оформление рационализаторского предложения производится по правилам п. 54-57 Положения. Вначале подается заявление в один из указанных органов с кратким изложением сущности предложения, а в необходимых случаях-с приложением чертежей, схем, эскизов. Если заявление страдает какими-либо дефектами, орган, в который оно поступило, обязан оказать автору помощь в их устранении. По требованию заявителя ему в течение пяти дней выдается или высылается справка о получении предложения. Предложение должно быть рассмотрено в 15-дневный срок со дня его получения предприятием и полуторамесячный срок, если оно заявлено вышестоящему органу. Прежде всего оценивается новизна предложения. Так как к рационализаторскому предложению предъявляется требование лишь локальной (местной) новизны, она проверяется по материалам только той организации, в которую предложение направлено.

При подаче разными лицами заявлений на совпадающие предложения по правилам о приоритете предпочтение отдается тому из них, кто обратился за оформлением своих прав

В зависимости от результатов рассмотрения поданного заявления руководство организации, в которую оно направлено, принимает решение об отклонении предложения или о его внедрении. Принятое отрицательное решение с соответствующей мотивировкой сообщается заявителю. На основе решения о принятии рационализаторского предложения к внедрению автору выдается удостоверение.

Порядок, установленный вообще для оформления рационализаторских предложений, распространяется и на те из них, которые признаны секретными.

Права рационализаторов. Определенные права у рационализаторов возникают уже в силу самого создания рационализаторского предложения. Рационализатор приобретает право авторства и право обратиться за официальным признанием своего предложения. Оформление чужого рационализаторского предложения от собственного имени противоправно и влечет за собой ответственность нарушителя. В отличие от изобретателя за рационализатором не признается право требовать, чтобы предложению было присвоено его имя или специальное название.

Затем следует второй этап-официальное признание предложения, принятого к внедрению. Здесь обнаруживается уже другое различие по сравнению с изобретениями. Для изобретений принятие к внедрению составляет самостоятельную стадию, следующую за их официальным признанием. Рационализаторские предложения такой особой стадии потому именно и не знают, что удостоверения выдаются лишь на предложения, принятые к внедрению.

Общий принцип, по которому вознаграждение исчисляется в этих случаях, такой же, как и применяемый к изобретениям, оформленным авторскими свидетельствами. Вознаграждение определяется в виде предусмотренного законом процента от годовой экономии, обеспеченной внедрением предложения, а при отсутствии экономии-соответственно действительной ценности предложения (п. 7, 9 Инструкции). Выплата вознаграждения производится в те же сроки и теми же организациями, что и за изобретение (п. 4, 5, 16 Инструкции).

Наследование прав рационализатора происходит в том жепорядке, что и наследование прав на изобретение, оформленное авторским свидетельством. Разумеется, право авторства по наследству не переходит, так как оно носит строго личный характер и прекращается со смертью автора. Но рационализаторские предложения, как и изобретения, не заявленные при жизни автора, могут быть после его смерти оформлены наследниками, и тогда у них возникает право на вознаграждение, исчисляемое в общеустановленном порядке. По рационализаторским предложениям, оформленным автором, наследники получают вознаграждение в том же размере, в каком его мог бы получить сам автор. Однако и в этом случае дает о себе знать правило, согласно которому оформляются лишь рационализаторские предложения, принятые к внедрению, а вознаграждение выплачивается за экономию первого года и за повышение экономии в следующем году. В связи с таким правилом объем права на вознаграждение, переходящего по наследству, зависит от того, умер ли автор до или после истечения двух лет с момента внедрения его рационализаторского предложения. Если автор умер до истечения указанного срока, наследникам выплачивается как уже начисленное вознаграждение, так и вознаграждение, которое при жизни автора не было начислено, но причиталось бы ему за использование рационализаторского предложения. По истечении двухлетнего срока с момента внедрения рационализаторского предложения автору должно быть начислено вознаграждение в полной сумме. Стало быть, в случае смерти автора после того как указанный срок истек, наследникам выплачивается воз- награждение, начисленное автору, но не полученное им.

Источник

Удостоверение на рационализаторское предложение что оно дает

Утверждено распоряжением ОАО «РЖД» от «3» марта 2014 г. № 552р

Настоящий Порядок рассмотрения, использования, определения эффективности рационализаторского предложения и определения размера вознаграждения и премий за содействие авторам рационализаторского предложения (далее – Порядок) устанавливает порядок рассмотрения рационализаторских предложений, принятия по ним решения, проведения работ по их введению в хозяйственный оборот и использованию.

I. Участники отношений, связанных с рационализаторской деятельностью в подразделениях ОАО «РЖД» и их функции

1.1. Руководитель Структурного подразделения региональной дирекции функционального филиала ОАО «РЖД» (далее – Структурное подразделение) рассматривает:

1.2. Главный инженер Структурного подразделения рассматривает материалы предложения и принимает решение:

а) о признании предложения рационализаторским и принятии его к использованию или об отклонении ввиду несоответствия требованиям к рационализаторскому предложению;

б) о необходимости проведения опытной проверки (испытания);

в) о необходимости изменения проектной документации и согласования изменения с проектной организацией, разработавшей документацию;

г) о необходимости изменения нормативно-технической документации и получения разрешения организации, утвердившей эту документацию.

1.3. Руководитель производственного подразделения (участка, отдела и др.):

принимает участие в подготовке данных для расчетов планового и фактического экономического эффекта, а также совместно с работниками подразделения, к компетенции которого относятся вопросы оценки экономической эффективности (далее – экономическое подразделение) и автором подготавливает технико-экономическое обоснование использования предложения (на этапе подачи заявления на рационализаторское предложение).

1.4. Ответственное лицо по рационализаторской работе.

1.4.1. Функции ответственного лица по рационализаторской работе:

1.4.2. Ответственное лицо по рационализаторской работе (далее – ответственное лицо) несет ответственность за правильность оформления, заявления на рационализаторское предложение, сохранность учетных документов по рационализаторским предложениям, правильное и своевременное внесение необходимых данных в журнал регистрации заявлений на рационализаторские предложения, своевременность проверки зарегистрированного заявления на новизну и достоверность отчетных документов по рационализаторской деятельности Структурного подразделения.

1.5. Экономическое подразделение.

Работники экономического подразделения производят расчет планового, фактического экономического эффекта от использования рационализаторского предложения и расчет-обоснование размера вознаграждения за рационализаторское предложение, не создающее экономии.

В случае отсутствия в Структурном подразделении экономического подразделения или экономиста расчет производится и согласовывается экономическим подразделением региональной дирекции функционального филиала ОАО «РЖД».

Ответственность за соблюдение сроков подготовки расчетов несет руководитель вышестоящего экономического подразделения.

1.6. Удостоверение на рационализаторское предложение выдается Структурным подразделением, зарегистрировавшим предложение и признавшей его рационализаторским.

1.7. При несогласии с решением об отказе в признании предложения рационализаторским, автор вправе в месячный срок со дня получения соответствующего решения обжаловать его, подав соответствующую жалобу руководителю Структурного подразделения, в которое направлено заявление на рационализаторское предложение.

Жалоба автора рационализаторского предложения, касающаяся правильности подсчета экономии, размера, порядка исчисления и сроков выплаты вознаграждения за рационализаторское предложение, а также установления факта его использования, рассматривается руководителем Структурного подразделения, в течение 30 дней со дня получения жалобы.

В случае несогласия автора с решением, принятым по его жалобе, либо при отсутствии ответа в установленный срок, автор имеет право обратиться в орган управления региональной дирекции функционального филиала ОАО «РЖД». Срок рассмотрения жалобы в вышестоящем подразделении не более десяти дней со дня получения жалобы.

Решение руководителя региональной дирекции функционального филиала ОАО «РЖД» по жалобе автора является окончательным.

II. Рассмотрение рационализаторского предложения

2.1. Принятое Заявление регистрируется ответственным лицом в журнале регистрации заявлений на рационализаторские предложения (приложение №1) в день его поступления в Структурное подразделение.

На Заявлении проставляется дата подачи предложения и присвоенный ему регистрационный номер.

Ответственное лицо извещает автора о дате регистрации Заявления на рационализаторское предложение.

С момента регистрации Заявление на рационализаторское предложение считается служебным документом и к нему применяются соответствующие правила, принятые в Структурном подразделении.

Допускается ведение электронного журнала регистрации заявлений на рационализаторские предложения. В случае ведения в Структурном подразделении электронного журнала регистрации заявлений на рационализаторские предложения, по окончанию календарного года ответственное лицо производит распечатку журнала за год.

С момента регистрации Заявление считается документом Структурного подразделения.

2.2. При рассмотрении предложения должна быть дана оценка его новизны и полезности.

2.3. После регистрации предложения в Структурном подразделении ответственным лицом в течение 5 рабочих дней предложение проверяется на новизну. По итогам проверки составляется отчёт о проведённом поиске, с указанием наличия или отсутствия новизны предложения. Если предложение для Структурного подразделения не является новым, об этом в течение 5 дней сообщается автору с приложением отчёта о поиске, с указанием аналогичного предложения, зарегистрированного ранее.

Новизна предложения проверяется по Единой базе данных ОАО «РЖД» (после введения такой базы в работу*) рационализаторских предложений ОАО «РЖД» и определяется относительно всех предложений, зарегистрированных в ОАО «РЖД» за последние 15 лет.

2.4. После установления новизны предложения Заявление должно быть рассмотрено руководителем производственного подразделения, где предлагается использовать предложение, в течение 10 рабочих дней с момента поступления на согласование. Согласованное руководителем производственного подразделения Заявление передается ответственному лицу. Если предложение было отклонено – в Заявлении указывается причина.

Полезность предложения проверяется в отношении Структурного подразделения, в которое подано предложение.

2.5. После согласования с руководителем производственного подразделения, в котором предлагается использовать предложение, ответственное лицо направляет Заявление на заключение в другое подразделение, отвечающего за последующее внедрение рационализаторского предложения (далее – техническое подразделение). Предложение должно быть рассмотрено причастными в течение 5 рабочих дней со дня направления в их адрес.

Заключение причастных подразделений излагается в разделе «Заключение по предложению» Заявления или в виде отдельного документа и подписывается лицами, составившими заключение, с указанием должности лиц, расшифровкой подписи и даты.

2.6. В случае если руководитель производственного подразделения считает, что предложение предполагает экономический эффект, ему необходимо отметить в Заявлении в качестве согласующего экономическое подразделение. В таком случае, ответственное лицо передает Заявление в экономическое подразделение для проведения предварительного расчета экономического эффекта.

Если руководитель производственного подразделения считает, что предложение без экономического эффекта, ему необходимо определить коэффициенты в «Расчете-обосновании размера вознаграждения для рационализаторского предложения, не создающего экономии».

2.7. Рационализаторские предложения, связанные с необходимостью изменения утвержденной нормативно-технической документации, подлежат согласованию с подразделениями аппарата управления ОАО «РЖД» или функциональными филиалами ОАО «РЖД» к компетенции которых относятся следующие вопросы:

В случае необходимости согласования Заявления с департаментами или управлениями аппарата управления ОАО «РЖД», функциональными филиалами ОАО «РЖД», руководитель производственного подразделения, где предлагается использовать предложение, отмечает их в Заявлении.

Срок согласования заявления на рационализаторское предложение в этом случае не должен превышать двух месяцев со дня направления предложения на согласование.

2.8. Окончательное решение по предложению принимается главным инженером Структурного подразделения или заместителем руководителя Структурного подразделения, на которого возложены соответствующие обязанности.

2.9. По заявлению на рационализаторское предложение, разработанному заместителями руководителя, главным инженером Структурного подразделения или в соавторстве с ними, решение принимается руководителем региональной дирекции функционального филиала ОАО «РЖД».

По заявлению на рационализаторское предложение, разработанному руководителями и заместителями филиалов ОАО «РЖД» или в соавторстве с ними, работниками аппарата управления ОАО «РЖД» и поступившему в аппарат управления ОАО «РЖД», решение принимается Управлением по вопросам интеллектуальной собственности с учетом заключения департаментов и управлений ОАО «РЖД», филиалов ОАО «РЖД» к компетенции которых относятся данные вопросы.

2.10. По предложению могут быть приняты следующие решения:

Принятое решение излагается в разделе «Принятое решение по предложению» заявления и сообщается автору с указанием даты его принятия.

После проведения опытной проверки предложения, в течение 30 рабочих дней принимается решение о признании предложения рационализаторским, либо о его отклонении, принятое решение сообщается автору.

При принятии решения об отклонении предложения должны быть указаны причины отклонения.

Решение о признании предложения рационализаторским может быть отменено руководителем Структурного подразделения до выплаты вознаграждения. Новое решение должно быть сообщено автору в течение 15 рабочих дней со дня отмены.

2.11. При признании решения рационализаторским, руководитель Структурного подразделения, либо уполномоченные им сотрудники определяют ответственных за внедрение рационализаторского предложения в работу, мероприятия, сроки выполнения и заполняют раздел «определение ответственных за внедрение рационализаторского предложения в работу» Заявления.

2.12. Если при рассмотрении предложения будет установлено, что предложение имеет важное экономическое или иное значение и может быть использовано в других Структурных подразделениях, Структурное подразделение направляет информацию о принятом к использованию предложении в орган управления региональной дирекции функционального филиала ОАО «РЖД» с пояснительной запиской.

2.14. Удостоверение подписывается руководителем Структурного подразделения и заверяется печатью.

2.15. В случае утери удостоверения Структурное подразделение выдаёт по письменному заявлению автора дубликат удостоверения, о чем делается отметка в карточке рационализатора.

III. Использование рационализаторского предложения

3.1. Руководитель Структурного подразделения, принимая решение о признании предложения рационализаторским, вправе назначить ответственных для содействия внедрению и использованию рационализаторского предложения.

3.2. Если для участия в подготовке к использованию рационализаторского предложения привлекается лицо, не состоящее в трудовых отношениях со Структурным подразделением, с ним должен быть заключен гражданско-правовой договор на выполнение этой работы с оплатой труда в соответствии с действующим законодательством.

3.3. Факт использования рационализаторского предложения подтверждается актом об использовании рационализаторского предложения (приложение №4), который утверждается руководителем (главным инженером) Структурного подразделения и подписывается руководителями производственного подразделения, использовавшего предложение, и технического подразделения, а также ответственным лицом и автором. Акт устанавливает дату и место начала использования рационализаторского предложения и составляется в течение месяца от даты начала использования рационализаторского предложения.

К акту прилагаются фотографии (иные документы), подтверждающие факт использования предложения.

В случае использования предложения в Структурном подразделении до подачи заявления на рационализаторское предложение (но не более трех месяцев) акт составляется в месячный срок после принятия решения о признании предложения рационализаторским и принятии его к использованию.

3.4. Рационализаторское предложение признается использованным, если оно применяется в изготавливаемой продукции, технологическом процессе, технической документации или технологической документации, в том числе передаваемой третьим лицам на договорной основе.

3.5. Рационализаторское предложение признается использованным:

IV. Определение эффективности

4.1. Эффективность использования рационализаторского предложения определяется его полезностью и может заключаться:

Расчет эффективности рационализаторских предложений с экономическим эффектом определяется подсчетом общей суммы экономии, полученной Структурным подразделением в течение 12 месяцев от даты начала использования рационализаторского предложения, зафиксированной в акте об использовании рационализаторского предложения.

После истечения 12 месяцев от начала использования рационализаторского предложения составляется расчёт фактического эффекта, полученного Структурным подразделением. Расчет производится в соответствии с действующими в ОАО «РЖД» нормативно-методическими рекомендациями и на основе первичных документов Структурного подразделения: справке об объёме использования рационализаторского предложения (приложение №5), калькуляции выполненных работ и других, необходимых для расчёта документах.

Справка устанавливает объём фактического использования рационализаторского предложения, т.е. исходные данные, служащие для расчета экономии от использования рационализаторского предложения, создающего экономию, или определяющий коэффициент объёма использования рационализаторского предложения, не создающего экономии, для расчета размера вознаграждения и является обязательным приложением.

4.2. Расчет эффективности рационализаторских предложений без экономического эффекта не производится, при этом размер вознаграждения авторам определяется умножением базовой ставки на коэффициенты значимости рационализаторского предложения.

V. Определение размера вознаграждения авторам и премий за содействие

5.1. Источником финансирования рационализаторской деятельности ОАО «РЖД» являются расходы по обычным видам деятельности. Затраты, связанные с рассмотрением рационализаторских предложений, проведением опытно – экспериментальных работ, изготовлением и испытанием опытных образцов, использованием рационализаторских предложений, выплатой вознаграждений авторам и премий за содействие использованию, проведением экспертиз, консультаций, организаций смотров, конкурсов, отражаются по элементам затрат по статье 0797 «Изобретательство и рационализация» классификатора расходов «Номенклатуры доходов и расходов по видам деятельности ОАО «РЖД».

5.2. Размер вознаграждения за одно рационализаторское предложение, не может быть менее 2000 рублей и более 1 млн. рублей.

5.3. Автору рационализаторского предложения выплачивается вознаграждение за его использование. Настоящий Порядок устанавливает следующие виды авторского вознаграждения:

5.4. Автору используемого или использованного рационализаторского предложения выплачивается вознаграждение. Лица, содействующие использованию рационализаторского предложения, имеют право на премию.

Авторское вознаграждение за рационализаторское предложения выплачивается только за первый год использования рационализаторского предложения, либо за срок фактического использования рационализаторского предложения, если такой срок менее 12 месяцев.

5.5. Вознаграждение автору за использование рационализаторского предложения рассчитывается и выплачивается Структурным подразделением, использующим рационализаторское предложение.

Вознаграждение за рационализаторское предложение облагается налогами в соответствии с законодательством Российской Федерации.

5.6. Работник ОАО «РЖД», подавший заявление на рационализаторское предложение в Структурное подразделение, с которым не состоит в трудовых отношениях, приносит ответственному за рационализацию своего Структурного подразделения копии зарегистрированного рационализаторского предложения, акта об использовании рационализаторского предложения. Ответственный за рационализацию на основании представленных материалов готовит проект приказа на выплату вознаграждения (авансовая выплата) в размере 2000 рублей.

Оставшуюся часть вознаграждения по истечению 12 месяцев использования рационализаторского предложения установленным порядком рассчитывает ответственное лицо того Структурного подразделения, в котором используется рационализаторское предложение, который готовит и передает руководителю Структурного подразделения, расчеты экономического эффекта и размера вознаграждения автору.

Структурное подразделение, в котором используется рационализаторское предложение, планирует в бюджете затрат передачу рассчитанной суммы вознаграждения тому Структурному подразделению, в котором работает автор для выплаты ему оставшейся части вознаграждения.

Ответственное лицо Структурного подразделения, в котором работает автор, на основании представленных материалов готовит проект приказа на выплату оставшейся части вознаграждения за вычетом 2000 рублей.

VI. Право автора на вознаграждение

6.1. Если размер экономического эффекта от использования рационализаторского предложения составляет менее 300 тыс. рублей, выплата вознаграждения производится единовременно в полном объеме и не позднее трех месяцев со дня начала использования предложения.

Если размер годового экономического эффекта 300 тыс. рублей и выше, выплата вознаграждения производиться в двух месячный срок после начала использования рационализаторского предложения в размере 25 тыс. руб., (авансовая выплата), либо выплачивается полной суммой в течение трех месяцев после окончания первого года использования, или окончания периода фактического использования (если предложение используется менее 12 месяцев), в соответствии с расчётом фактического экономического эффекта, в том числе автору, уволившемуся до выплаты окончательного вознаграждения.

6.2. Расчет годового фактического экономического эффекта от использования рационализаторского предложения, расчет-обоснование размера вознаграждения за рационализаторское предложение, не создающее экономии согласовывается руководителями экономического и технического подразделений и утверждается руководителем Структурного подразделения.

6.3. Размер вознаграждения за использование рационализаторского предложения в зависимости от размера годового экономического эффекта определяется по таблице 1.

Источник