как поступать на договор
Заключаем договор на платное обучение
Учреждения могут оказывать дополнительные (в том числе платные) образовательные услуги. Такое право им предоставлено пунктом 4 статьи 50 Закона РФ от 10 июля 1992 г. № 3266-1 «Об образовании».
Договор на платное обучение, который заключают вузы, представляет собой самостоятельный тип договора возмездного оказания услуг. Правоотношения в этом случае регулируются главой 39 Гражданского кодекса РФ, Законом РФ от 7 февраля 1992 г. № 2300-1 «О защите прав потребителей» и Федеральным законом от 22 августа 1996 г. № 125-ФЗ «О высшем и послевузовском профессиональном образовании».
Примерная форма такого договора утверждена приказом Минобразования России от 28 июля 2003 г. № 3177. Обычно учебные заведения берут ее за основу, чтобы разработать свой собственный вариант.
Без ряда существенных условий договор считается незаключенным.
Это предмет договора, срок обучения, размер платы и порядок расчетов, ступени и формы получения образования, вид документа об образовании, условия расторжения договора, ответственность сторон.
В договоре необходимо четко прописать то, какие услуги будут оказываться учащемуся. Обратите внимание: перечень платных образовательных услуг, а также порядок их предоставления должен быть предусмотрен в уставе (положении) образовательного учреждения. Это следует из пункта 3 Правил оказания платных образовательных услуг, который утвержден постановлением Правительства РФ от 5 июля 2001 г. № 505.
При этом перечень платных услуг ограничен, формируется с учетом пункта 4 Правил. Так, к платным образовательным услугам относятся:
— обучение по дополнительным образовательным программам;
— преподавание специальных курсов и циклов дисциплин;
— репетиторство;
— занятия по углубленному изучению предметов.
За плату вузы могут реализовывать и другие образовательные услуги. При условии, что они не приводят:
— к снижению установленной наполняемости классов;
— к делению классов на подгруппы при реализации основных образовательных программ.
Также нельзя за плату проводить факультативные, индивидуальные занятия в группах, курсы за счет часов, отведенных на основные общеобразовательные программы.
Сторонами договора на платное обучение выступают вуз и физическое лицо (потребитель образовательной услуги). Если студент не достиг совершеннолетия, то подписать с ним договор можно при условии письменного согласия его законных представителей (родителей, усыновителей или попечителя). Это следует из статьи 26 Гражданского кодекса РФ.
В случае если студент имеет заработок или иной доход и может сам оплачивать обучение, то для заключения договора согласия его представителей не требуется. Правда во избежание проблем рекомендуется даже в этом случае заручиться согласием родителей. Либо иметь документ, который подтверждает, что у студента достаточно доходов для оплаты обучения.
Также несовершеннолетний может заключать договор без согласия родителей, если он признан полностью дееспособным в соответствии со статьей 27 Гражданского кодекса РФ.
Но обычно на практике договор на обучение вуз заключает с родителями в пользу третьего лица, то есть студента (ст. 430 Гражданского кодекса РФ).
Такая форма наиболее оптимальна для того, чтобы беспрепятственно получить налоговый вычет по НДФЛ на обучение. Напомним, что такие вычеты полагаются родителям за обучение своих детей в возрасте до 24 лет (опекунам или попечителям, если возраст учащегося не превышает 18 лет). Размер вычета соответствует фактическим расходам на обучение, но не более 50 000 руб. на каждого ребенка. При этом, по мнению чиновников, чтобы получить вычет, в договоре должен быть указан именно родитель (опекун, попечитель) ребенка (письма Минфина России от 15 ноября 2007 г. № 03-04-05-01/367, ФНС России от 31 августа 2006 г. № САЭ-6-04/876@, УФНС России по г. Москве от 17 декабря 2004 г. № 11-11н/81156).
Пунктом 17 Правил оказания платных образовательных услуг определено, что оплачивать услуги образования необходимо в порядке и сроки, указанные в договоре. При этом плата может быть внесена сразу целиком или авансом (можно предусмотреть график платежей). Это позволяет делать статья 37 Закона РФ от 7 февраля 1992 г. № 2300-1 «О защите прав потребителей». Устанавливать отдельную плату за пересдачу экзаменов, контрольных работ, итоговую аттестацию запрещено (ст. 16 Закона «О защите прав потребителей»). Также нельзя помимо платы за образование устанавливать единовременные суммы на содержание вуза. Это противоречит пункту 8 статьи 41 Закона РФ от 10 июля 1992 г. № 3266-1 «Об образовании».
И еще одно. Нельзя устанавливать условие, по которому студент считается принятым в вуз только после поступления денег на расчетный счет учреждения. Это подтверждается арбитражной практикой (например, постановление ФАС Северо-Кавказкого округа от 26 ноября 2008 г. № Ф08-7124/2008).
Плата может быть внесена как в безналичном порядке, так и через кассу учреждения. Получать наличную оплату учреждению можно без применения контрольно-кассовой техники. Такая возможность предоставлена статьей 2 Федерального закона от 22 мая 2003 г. № 54-ФЗ.
Статья напечатана в журнале «Учет в сфере образования» №6, июнь 2010 г.
Как поступить на военную службу по контракту
1. Кто может поступить на службу по контракту?
Поступить на военную службу по контракту могут:
К кандидатам, поступающим на военную службу по контракту, предъявляются следующие требования:
2. В какие войска можно пойти служить по контракту?
Подбирая для вас род войск, сотрудники пункта отбора на контрактную службу ориентируются на результаты медкомиссии и профессионально-психологического тестирования.
Например, в Воздушно-космические силы России и другие элитные войска можно попасть, имея только безупречное здоровье и высокие баллы за тестирование.
3. Что сделать, чтобы пойти служить по контракту?
Если вы решили поступить на службу по контракту еще до окончания военной службы по призыву, обратитесь к командиру вашей воинской части. К рапорту нужно приложить:
Чтобы поступить на службу по контракту после окончания военной службы по призыву, обратитесь на пункт отбора на военную службу по контракту. В Москве пункт отбора расположен по адресу: Варшавское шоссе, дом 83, корпус 1. К заявлению нужно приложить:
В обоих случаях вас могут попросить представить дополнительные документы.
4. Какие привилегии положены военнослужащему?
После окончания первого контракта вы можете получить бесплатное образование и оформить военную ипотеку на льготных условиях.
Военнослужащие по контракту могут досрочно выйти на пенсию после 20 лет службы и вместе с членам своей семьи пользоваться медицинским обслуживанием в медицинских учреждениях Министерства обороны.
Подробнее об этих и других льготах и выплатах, которые может получить военнослужащий, вы можете узнать на пункте отбора на военную службу по контракту по телефону: +7 (499) 317-13-09.
Как работает целевое обучение?
Я поступила в университет по целевому договору. Отучилась две сессии. Какую сумму я должна вернуть организации?
Дарья, ответ на ваш вопрос зависит от того, когда был заключен договор о целевом обучении и поступали ли вы по квоте целевого приема.
Разберу оба варианта, но сначала вкратце объясню, как вообще работает целевое обучение и в каких случаях придется вернуть деньги.
Что такое целевое обучение
Целевое обучение дает возможность еще до поступления в вуз или уже в процессе учебы заключить договор с работодателем. Работодатель гарантирует студенту трудоустройство, платит стипендию или поощряет его как-то иначе, например оплачивает расходы на транспорт или общежитие. А студент осваивает ту образовательную программу, которая указана в договоре между ним и организацией, и обязуется минимум три года работать на этого работодателя.
Например, выпускник одиннадцатого класса решает стать врачом. Он обращается в больницу, где хочет работать, и просит рассмотреть его кандидатуру в штат. Естественно, у него еще нет профильного образования. Выпускник заключает договор с больницей, где будет указано, что он выучится на врача, а лечебное учреждение после выпуска трудоустроит его к себе минимум на три года.
Целевое обучение может предполагать или не предполагать поступление по специальной квоте. Квота целевого приема — это доля от всех бюджетных мест, по которой есть целевой набор на ту или иную специальность. Долю и субъекты РФ для трудоустройства ежегодно утверждают правительство и регионы.
Для заказчиков целевое обучение — возможность заполучить кадры на несколько лет вперед, а для абитуриентов — поддержка и поступление на бюджет с небольшими баллами: по квоте на целевое обучение предусмотрен отдельный конкурс. Подробнее об этом я расскажу ниже.
Заказчик самостоятельно отбирает кандидатов для целевого обучения. В той же сфере медицины приоритет могут отдать кандидату из врачебной династии. Так заказчик будет знать, что абитуриент уже знаком с работой и нагрузками на примере родителей.
Целевое обучение в России регламентируют три нормативных правовых акта:
Отдельные заказчики могут установить свой порядок заключения договоров о целевом обучении. Например:
Как победить выгорание
Договор о целевом обучении
Договор о целевом обучении предполагает две обязательные стороны: гражданина и заказчика. Также в договоре по решению заказчика могут быть прописаны работодатель и образовательная организация.
Вот как это работает на примере из медицинской сферы:
В случае приема по квоте заказчиком могут быть только государственные органы, госкорпорации или организации, у которых в уставном капитале есть доля государства, например «Росатом» или Сбербанк. Конкурс при приеме на места целевой квоты проводится отдельно. В этом случае за обучение платит государство. Заключение договоров по квоте распространено в медицинских вузах: доля от общего числа бюджетных мест в этой сфере — 70%, а порой и 100%.
Абитуриент или студент могут заключить договор о целевом обучении и с частной компанией или с ИП. Но в таком случае речь о квоте не идет, поступать придется по общему конкурсу. Заказчик обязуется поддерживать ученика, а вуз может и не знать, что у поступающего или студента есть с кем-то договор.
Надо ли возвращать деньги за учебу
Какой бы ни была причина ухода с целевого обучения — возможно, захотелось сменить сферу, — ответ на ваш вопрос зависит от двух вводных:
Похоже, учиться вы начали позже 2019 года, поэтому первую вводную пока исключим. Со второй возможны две ситуации.
Договор предполагал поступление в вуз по квоте целевого приема. Такой договор нельзя расторгнуть по соглашению сторон: гражданин несет ответственность за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении, если он отчислен из университета или расторг трудовой договор менее чем через три года по собственному желанию.
Студент обязан возместить и меры поддержки, указанные в договоре, и расходы государства на его учебу:
Договор не предполагал поступление в вуз по квоте целевого приема. В этом случае договор можно расторгнуть по соглашению сторон. Гражданин и заказчик должны сделать это письменно.
Из вопроса не совсем ясно, что стоит 36 000 Р : семестр обучения, или это стипендия за полгода, или что-то еще. Но если вы поступили не на целевые места, а по общему конкурсу, то и возмещать государству расходы на обучение не нужно. А компенсацию мер поддержки, если заказчик требует их возместить, урегулируйте с ним в частном порядке.
Договор был заключен до 30 марта 2019 года. На тот момент действовало постановление о порядке заключения и расторжения договора о целевом приеме и договора о целевом обучении. Вопрос о расторжении договора по инициативе гражданина этот документ не регулировал, поэтому нужно смотреть на содержание конкретного договора о целевом обучении. В договоре может быть пункт о возмещении затрат на обучение при расторжении договора и сумма, которую надо вернуть.
Что в итоге
Если вы поступили в вуз после марта 2019 года на целевое место, то вы должны компенсировать заказчику те меры поддержки, что он вам оказывал. А образовательная организация выставит вам штраф за досрочное расторжение договора без уважительной причины. Стоимость обучения по договорам об оказании платных образовательных услуг тут значения не имеет.
Любой человек, который планирует заключить договор о целевом обучении с поступлением по квоте, должен быть готов к ответственности: такой договор нельзя расторгнуть по соглашению сторон. Если гражданин отказывается работать или учиться, то будет обязан и заказчику, и вузу.
Но для тех, кто точно уверен, что хочет работать по специальности и именно на этом месте, это хорошая возможность поступить в вуз в обход общего конкурса.
Что делать? Читатели спрашивают — эксперты Т—Ж отвечают
Раньше для контрактной службы нужно было высшее образование. Теперь нет
12 мая вступили в силу поправки в закон о службе по контракту. Теперь заключать контракт могут и те, кто имеет только среднее профессиональное образование. Раньше можно было заключать контракт, только если есть высшее.
На контрактников из техникумов и колледжей распространяются те же гарантии, что и на контрактников из вузов. Контракт необязательно заключать сразу после учебы, можно в любое время.
Что за контракты?
Служба в армии может быть обязательной и добровольной. Обязательно служат мужчины, которые достигли призывного возраста, не имеют отсрочки и подходят по состоянию здоровья.
Те, кто хочет служить добровольно, заключают контракт с Министерством обороны. Государство платит им зарплату, обеспечивает жильем, дает социальные гарантии членам семьи.
Первый контракт может длиться два-три года, а может пять лет — это зависит от должности, которую присвоят после испытательного срока. Когда первый контракт закончится, можно продлить его или уволиться.
Во время службы по контракту необязательно прыгать с парашютом в горячей точке или сидеть в засаде. Можно быть программистом, электриком, инженером, строителем, водителем или врачом. Можно работать по своей специальности или освоить новую.
Мне что, делать нечего — идти служить по контракту? Кому это вообще нужно?
Это нужно тем, кто мечтает стать военным, но не смог или не захотел поступить в военное училище. Министерство обороны оплачивает учебу и повышение квалификации. Если постараться, можно получить новую специальность и даже звание офицера.
На пенсию можно выйти через 20 лет военной службы. А если хотя бы несколько лет служить, например, на Севере, то еще раньше.
Тем, кто хочет получать стабильную зарплату с соцпакетом. Довольствие военнослужащего зависит от квалификации, должности и места службы. Есть надбавки за выслугу, доступ к гостайне, физподготовку, особые условия и риск для жизни.
Еще контрактникам платят премии, дают материальную помощь и поощряют за особые достижения. В целом выходит нормальная зарплата: как средняя по региону, в котором служишь, и даже выше.
При увольнении из-за травмы выплатят 2 млн рублей компенсации. А если случится что-то серьезное, все члены семьи, включая родителей, будут получать ежемесячное пособие.
Это подойдет тем, кто не может заработать на свою квартиру, но хочет иметь отдельное жилье. На время службы государство предоставляет семье военнослужащего служебное жилье. Если требуется переезд, выделяют на него деньги.
А главное, контрактники, как и офицеры, участвуют в накопительно-ипотечной системе. Если продлить контракт, то через несколько лет на специальном счете у каждого военнослужащего накапливается сумма, которую он может потратить на жилье. Часть денег дает банк, а выплачивает их потом государство.
Через шесть лет службы по контракту можно купить квартиру или дом в любом регионе примерно за два или три миллиона рублей и при этом ничего не платить. Можно выбрать жилье подороже и добавить свои деньги.
Пока государство погашает ипотеку, нужно продолжать службу. Можно уволиться и погасить остаток самому. Если не покупать квартиру, через десять лет отдадут деньгами.
Ипотеку за военных платит государство
Что, прямо вот такая халява? Теперь все захотят служить.
Можно купить квартиру в одном регионе, а через год придется переехать в другой и жить в общежитии.
Я женщина и тоже хочу служить по контракту. Это возможно?
Да, женщины тоже могут служить по контракту: бухгалтером, поваром, маляром, секретарем или, например, связистом. Во время службы они могут беременеть, рожать детей, уходить в декретный отпуск. И всё это время засчитывается в стаж военной службы.
Женщины могут служить по контракту вместе с мужем и тоже будут иметь право на военную ипотеку.
Я хочу заключить контракт. Что мне делать?
Сходите в военкомат или пункт отбора контрактников в своем регионе. Расскажите, какую профессию получили, что умеете и в каком регионе хотите служить. Или узнайте, какие специалисты и куда требуются для службы по контракту.
Не факт, что вас оставят служить в своем регионе и предложат должность по специальности. Но есть профессии и навыки, которые всегда востребованы в армии, и на них можно переучиться. И есть регионы, где платят больше, а год идет за полтора. Уточняйте на месте.
Служба по контракту
Опрос
10 шагов к поступлению на военную службу
В пункте отбора опытные инструктора предоставят квалифицированную информацию о социальных гарантиях и условиях прохождения военной службы по контракту, помогут сделать правильный выбор.
Прибывать в пункт отбора на военную службу по контракту лично не обязательно. Достаточно свои пожелания сообщить по телефону, письмом по почте, либо через Интернет.
Исходя из опыта прохождения военной службы, специальности и образования в пункте отбора на военную службу по контракту обратившимся будет подобрана воинская должность. Для этого потребуется представить соответствующие сведения о себе.
В последующем гражданин подает заявление о приеме на военную службу по контракту и направляется для прохождения мероприятий отбора.
Профессионально-психологическое испытание (тестирование) является основным методом психологического и психофизиологического обследования.
Медицинское освидетельствование кандидатов для поступления на военную службу по контракту проводится военно-врачебными комиссиями в военных комиссариатах.
Граждане, поступающие на военную службу по контракту в Вооруженные Силы, проходят предварительное и окончательное освидетельствование.
Предварительное освидетельствование организуют и проводят военно-врачебные комиссии военных комиссариатов муниципальных образований.
Окончательное освидетельствование проводят военно-врачебные комиссии военных комиссариатов субъектов Российской Федерации.
Физическая подготовленность граждан, поступающих на военную службу по контракту, оценивается по результатам выполнения минимальных требований трех упражнений.
Граждане вправе выбрать для выполнения по одному из упражнений на каждое физическое качество: выносливость, сила и быстрота.
Физические упражнения выполняются в спортивной форме одежды в течении одного дня.
Решение о соответствии (не соответствии) кандидатов требованиям, установленным для поступающих на военную службу по контракту принимается членами совместной комиссии пунктов отбора и военных комиссариатов.
Совместная комиссия принимает решение на основе рассмотрения результатов медицинского освидетельствования, профессионального психологического отбора, проверки уровня образования, квалификации и физической подготовки, изучения материалов личных дел и ряда других документов.
Копия решения совместной комиссии пункта отбора и военного комиссариата представляется кандидату на военную службу по контракту по его просьбе в течение трех дней со дня принятия решения.
После издания приказа кандидат приглашается в пункт отбора, где ему выдаются воинские перевозочные документы (ВПД) и предписание для следования к месту службы. В предписании указывается срок прибытия в воинскую часть для заключения контракта и ее адрес. Выданные в пункте отбора ВПД обмениваются на проездные документы (билеты) в билетной кассе вокзала.
По прибытию в установленный срок в воинскую часть кандидат заключает контракт о прохождении военной службы.
Контракт заключается между гражданином и командиром воинской части. Контракт заключается письменно по типовой форме.
В контракте закрепляются добровольность поступления на военную службу, срок, в течение которого гражданин обязуется проходить военную службу, а также условия контракта.
Подписанный гражданином контракт вступает в силу со дня его подписания командиром воинской части, о чем издается соответствующий приказ.
Контракт составляется в двух экземплярах, каждый подписывается лицами, его заключившими. Подпись должностного лица, подписавшего контракт, скрепляется гербовой печатью воинской части.
Первый экземпляр контракта после вступления его в силу приобщается к личному делу военнослужащего, заключившего контракт, а второй экземпляр выдается военнослужащему.
В течение четырех недель проводятся практические занятия (до 240 часов): занятия на тренажерах – до 10 часов; физическая подготовка – до 36 часов; тактическая подготовка – до 32 часов; специальная подготовка – до 50 часов; выполнение упражнений стрельб из АК-74 – 9 раз (200 патронов) и метание гранат – 7 раз.