как рассчитать пенсию северянам в 2021

Как повышается фиксированная выплата к пенсии гражданам, имеющим «северный» стаж

В Отделение ПФР по Новосибирской области поступают, в том числе и через электронные сервисы ПФР, вопросы об увеличении с 1 октября текущего года размера пенсии гражданам, в связи с тем, что они работали в северных районах. У указанной категории граждан повышение к фиксированной выплате страховой пенсии по старости устанавливается при соблюдении определенных условий. Размер увеличения фиксированной выплаты зависит от места проживания гражданина. Других дополнительных выплат «северянам» пенсионным законодательством в настоящее время не предусмотрено.

В Отделение ПФР по Новосибирской области в последнее время стали поступать вопросы об увеличении с 1 октября текущего года размера пенсии гражданам, имеющим страховой стаж в северных регионах.

В связи с этим разъясняем, что по нормам пенсионного законодательства гражданам, проживающим (пребывающим) в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к ним, устанавливается повышенная фиксированная выплата к страховой пенсии. Фиксированная выплата увеличивается на соответствующий районный коэффициент, который устанавливается Правительством Российской Федерации в зависимости от места района (местности) проживания (пребывания), на весь период проживания или пребывания гражданина в этих районах.

При переезде гражданина на новое место жительства в другие районы Крайнего Севера или местности, приравненные к ним, где установлены другие районные коэффициенты, фиксированная выплата к страховой пенсии устанавливается уже с учетом новых районных коэффициентов.

Обращаем внимание, что независимо от места жительства гражданам, проработавшим не менее 15 лет в районах Крайнего Севера и не менее 20 лет в местностях, приравненных к ним, также устанавливается повышение фиксированной выплаты в сумме равной 50 % и 30 % (соответственно). В настоящее время общеустановленная фиксированная выплата составляет 6 044,48 руб., а у пенсионеров, которые выработали необходимый стаж в районах Крайнего Севера – 9 066,72 руб. (6044,48 +50%) и в местностях, приравненных к ним – 7 857,82 руб. (6 044,48 +30%).

При этом помимо «северного» стажа общий страховой стаж должен быть у мужчин не менее 25 лет, а у женщин не менее 20 лет. Если же у гражданина нет требуемого северного стажа, но в дальнейшем он будет доработан, осуществляется перерасчет фиксированной выплаты.

Перерасчет осуществляется с 1-го числа месяца, в котором подано заявление.

Следует отметить, что в требуемую продолжительность стажа в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к ним, учитываются только периоды работы. В данный стаж не включаются периоды отпуска по уходу за ребенком, периоды административных отпусков и некоторые иные периоды.

Какие-либо дополнительные выплаты, в том числе с 1 октября 2021 года, гражданам, имеющим (отработавшим) требуемый стаж в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к ним, пенсионным законодательством на сегодняшний день не предусмотрены.

Источник

Как изменится пенсия в 2021 году при переезде «на материк»

Отделение ПФР по Камчатскому краю информирует земляков, что уменьшение размера страховой пенсии по старости в случае выезда пенсионера за пределы районов Крайнего Севера зависит от наличия определённых условий:

Страховая пенсия по старости рассчитывается по формуле:

СП = ИПК х СПК + ФВ, где:

СП – страховая пенсияИПК – это сумма всех пенсионных коэффициентов, начисленных на дату назначения гражданину страховой пенсииСПК – стоимость пенсионного коэффициента на дату назначения страховой пенсии.

При назначении пенсии с 01.01.2021 = 98,86 руб. Ежегодно индексируется государством.

ФВ – фиксированная выплата.

Таким образом, расчет страховой пенсии в 2021 году осуществляется по формуле:

СП = ИПК х 98,86 + 6044,48

Для граждан проживающих в районах Крайнего Севера, фиксированная выплата к страховой пенсии по старости увеличивается на районный коэффициент, применяемый в районе Крайнего Севера 1 на весь период проживания в «северном» районе (в Камчатском крае 1,6):

СП = ИПК х 98,86 + 6044,48 х 1,6

СП = ИПК х 98,86 + 9671,17

При переезде пенсионера на новое место жительства из районов Крайнего Севера, размер фиксированной выплаты пересчитывается в сторону уменьшения в связи со снятием районного коэффициента 2 и размер страховой пенсии по старости уменьшится на 3626,69 рублей.

В случае если пенсионер на момент выезда имеет стаж работы в районах Крайнего Севера не менее 15 календарных лет и страховой стаж не менее 25 лет и 20 лет, соответственно мужчины и женщины к фиксированной выплате сохраняется повышение на 50 процентов (аналогично районному коэффициенту 1,5):

СП = ИПК х 98,86 + 6044,48 х 1,5

СП = ИПК х 98,86 + 9066,72

Таким образом пенсия уменьшится на 604,45 руб.

Источник

Пенсионное обеспечение граждан, работавших в районах Крайнего Севера

Гражданам, работавшим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, независимо от места нынешнего проживания, представлено право на досрочное назначение страховой пенсии по старости;

Гражданам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также гражданам, ранее работавшим в таких районах, независимо от места нынешнего проживания, предоставлено право на увеличение фиксированной выплаты к страховой пенсии.

Право на досрочное назначение страховой пенсии по старости предоставляется:

мужчинам по достижении возраста 60 лет и женщинам по достижении возраста 55 лет (возраст определяется с учетом переходных положений приложений 5 и 6 Закона № 400-ФЗ), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж не менее 25 и 20 лет соответственно.

Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением общеустановленного пенсионного возраста (65 лет – для мужчин (с учетом переходных положений приложений 5 и 6 к Закону № 400-ФЗ) и 60 лет – для женщин (с учетом переходных положений приложения 6 к Закону № 400-ФЗ)) на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

При этом гражданам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда (например, по Списку № 2) страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

Фиксированная выплата к одному из видов страховой пенсии «северян»: по старости, инвалидности или по случаю потери кормильца увеличивается на соответствующий районный коэффициент, который устанавливает Правительство Российской Федерации на весь период проживания в этих районах (местностях) проживания.

Для беспрерывного получения повышенной фиксированной выплаты в связи с фактическим проживанием на Крайнем Севере, его нужно подтверждать каждый год. Для этого необходимо лично подать заявление (это может быть любое заявление, в котором гражданин указывает свое место жительства, к примеру, заявление об установлении пенсии, ее перерасчете, изменении способа ее доставки и др., либо отдельная форма заявления) в территориальный орган ПФР по месту фактического проживания на Крайнем Севере. Причем подать это заявление нужно до истечения 12 месяцев с месяца подачи предыдущего подтверждения места фактического проживании на Крайнем Севере.

Если пенсионер переезжает из района Крайнего Севера в местности с обычными климатическими условиями, размер фиксированной выплаты подлежат пересмотру и определяется без применения районного коэффициента. Если пенсионер приезжает из района Крайнего Севера в другой северный регион, где к заработной плате установлен больший либо меньший районный коэффициент, размер фиксированной выплаты будет увеличен или уменьшен в зависимости от района нового места проживания.

Гражданам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к ним, и имеющим страховой стаж не менее 25 лет у мужчин и не менее 20 лет у женщин, фиксированная выплата к страховой пенсии по старости и страховой пенсии по инвалидности устанавливается в повышенном размере независимо от места жительства. При этом из них лишь тем гражданам, которые проживают в районах Крайнего Севера или в местностях, приравненных к ним, предоставляется право выбора: увеличение фиксированной выплаты с применением соответствующего районного коэффициента либо установление повышенной фиксированной выплаты страховой пенсии.

При определении права на досрочную страховую пенсию по старости «северный» стаж рассчитывается в календарном порядке, то есть без применения льготного исчисления. Такой же порядок исчисления «северного» стажа применялся в соответствии с ранее действовавшим законодательством, включая пенсионное законодательство СССР.

В случае осуществления оценки пенсионных прав по состоянию на 01.01.2002 с применением пункта 3 статьи 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ периоды работы на Крайнем Севере включается в общий трудовой стаж в календарном порядке.

Если оценка пенсионных прав по состоянию на 01.01.2002 по выбору застрахованного лица осуществляется с применением пункта 4 статьи 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ, то периоды работы в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, включаются в общий трудовой стаж в полуторном размере. При этом к расчетному размеру страховой пенсии применяются ограничения, предусмотренные данным пунктом.

Во всех случаях оценка пенсионных прав гражданина осуществляется по наиболее выгодному для него варианту.

Районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности

Районный коэффициент

Острова Северного Ледовитого океана и его морей (кроме островов Белого моря и острова Диксон)

Республика Саха (Якутия):

Сахалинская область:

Камчатский край:

Чукотский автономный округ (вся территория автономного округа)

Красноярский край:

Мурманская область:

Республика Саха (Якутия):

Магаданская область (вся территория области)

Мурманская область:

Республика Коми:

Республика Саха (Якутия):

Красноярский край:

Хабаровский край:

Камчатская область (вся территория области за исключением Алеутского района (Командорских островов)

Сахалинская область:

Республика Коми:

Республика Саха (Якутия):

Республика Тыва:

Ненецкий автономный округ (вся территория автономного округа)

Тюменская область:

Ханты-Мансийский автономный округ (севернее 60° северной широты)

Ямало-Ненецкий автономный округ (вся территория автономного округа)

Томская область:

Республика Алтай:

Республика Карелия:

Республика Саха (Якутия) (вся территория Республики за исключением городов и районов, указанных в пп. 1, 3, 4, 5)

Республика Тыва (вся территория Республики за исключением районов, указанных в п. 5)

Приморский край:

Хабаровский край:

Архангельская область:

Мурманская область (вся территория области за исключением городов и районов, указанных в пп. 2, 3)

Сахалинская область (вся территория области за исключением городов и районов, указанных в пп. 1, 4)

Республика Бурятия:

Республика Карелия:

Республика Коми:

Красноярский край:

Амурская область:

Иркутская область:

Читинская область:

Ханты-Мансийский автономный округ: (южнее 60° северной широты)

Томская область:

Республика Бурятия:

Республика Коми (вся территория Республики за исключением городов и районов, указанных в пп. 4, 5, 7)

Приморский край:

Хабаровский край:

Архангельская область (вся территория области за исключением местности, указанной в п. 6) Коми-Пермяцкий автономный округ:

Республика Карелия (вся территория Республики за исключением городов и районов, указанных в пп. 6, 7)

Источник

Как рассчитать пенсию северянам в 2021

Статья поможет северянам, имеющим стаж работы в РКС и МРКС, проверить размер своей пенсии. В ней содержится подробная инструкция расчета досрочной страховой пенсии по п.6 ч.1 ст.32 федерального закона №400-ФЗ. Вы сможете разобраться как рассчитать свою северную пенсию и добиться ее максимального размера.

Содержание статьи:

Северяне и право на досрочную пенсию

Граждане, проработавшие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право выхода на страховую пенсию досрочно, на 5 лет раньше общеустановленного пенсионного возраста.

К северянам сегодня относятся следующие категории граждан:

К примеру, мужчина 1965 года рождения (июль), имеющий 30 лет стажа работы на севере и 35 лет страхового стаж, выйдет на пенсию в январе 2022 года в возрасте 56,5 лет;

Пример двойного снижения возраста выхода на пенсию:

Дмитрий Николаевич проработал 15 лет в Мурманске (район Крайнего Севера) и 12 лет 6 месяцев в Москве на работе с тяжелыми условиями труда (по Списку № 2), то есть в 2020 году выработал необходимый стаж в районах Крайнего Севера, стаж на соответствующих видах работ и страховой стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости.

В этом случае он имеет право на досрочную пенсию с двойным снижением возраста:

Таким образом, пенсия Дмитрию Николаевичу может быть назначена в 50 лет.

Перечень районов Крайнего Севера и приравненных местностей содержится в Постановлении Совета Министров СССР от 10 ноября 1967 года № 1029.

Северная пенсия на общих основаниях (п.6 ч.1 ст.32 федерального закона №400-ФЗ)

условия назначения и выплаты северной пенсии

1 Наличие северного стажа.

Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере.

При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста выхода на пенсию на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах.

Например:

Сергей Иванович проработал 8 лет в Архангельске (местность, приравненная к районам Крайнего Севера) и 10 лет в Мурманске (район Крайнего Севера). Переводим работу в приравненных местностях в работу на Крайнем Севере:

8 лет × 9 месяцев = 72 месяца ÷ 12 = 6 лет

Прибавим 6 лет к имеющемуся стажу работы в районах Крайнего Севера (10 лет), получим 16 календарных лет работы в районах Крайнего Севера, что дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в 60 лет (с учетом переходного периода).

Для удобства сведем правило перевода периодов работы в таблицу:

При определении права на досрочную страховую пенсию по старости северный стаж рассчитывается в календарном порядке, то есть без применения льготного исчисления. Такой же порядок применялся в соответствии с раннее действовавшим законодательством, включая пенсионное законодательство СССР.

При определении северного стажа необходимо также учитывать, что в указанный стаж включаются периоды работы, которые выполняются постоянно в течение полного рабочего дня, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд России.

Также в северный стаж включаются:

2. Достижение пенсионного возраста.

До 2019 года право на досрочную северную пенсию при условии выработки северного стажа возникало у женщин с 50 лет, у мужчин – с 55 лет.

Однако, повышение пенсионного возраста в России повлекло и повышение возраста для выхода на северную пенсию: к 2028 году право на северную пенсию возникает у женщин с 55 лет, у мужчин – с 60 лет. В настоящее время идет постепенное повешение пенсионного возраста и, к примеру, в 2021 году право на северную пенсию имеют женщины в возрасте 51,5 года, мужчины – в возрасте 56,5 лет.

Наглядно поэтапное повышение возраста выхода на северную пенсию представим в виде таблицы.

В соответствии с пенсионным законодательством переходный период по повышению пенсионного возраста также применяется в тех случаях, когда Северный стаж выработан не полностью и происходит снижение возраста назначения пенсии за каждый отработанный год в северном регионе.

Формула повышения пенсионного возраста простыми словами выглядит следующим образом: к установленному пенсионному возрасту согласно норм до повышения пенсионного возраста прибавляется число лет, на которое повысился пенсионный возраст в предполагаемом году.

Без примеров, не разобраться.

Пример для мужчин. Мужчина 1970 года рождения (март), имеющий 11 лет стажа на Крайнем севере и 25 лет страхового стажа, по старому законодательству должен был выйти на пенсию в июле 2026 года в возрасте 56 года и 4 месяцев. Учитывая, что в 2026 году пенсионный возраст будет повышен на пять лет, мужчина сможет выйти на пенсию в июле 2031 года по достижении 61 года и 4 месяцев.

Пример для женщин. Женщина 1970 года рождения (март), имеющая 10 лет стажа на Крайнем севере и 20 лет страхового стажа, по старому законодательству должна была выйти на пенсию в ноябре 2021 года в возрасте 51 года и 8 месяцев. Учитывая, что в 2021 году пенсионный возраст будет повышен на три года, женщина сможет выйти на пенсию в ноябре 2024 года по достижении 54 лет и 8 месяцев.

Пенсионный фонд разработал по этому поводу специальную таблицу:

Также учитывайте возможность двойного снижения пенсионного возраста для Северян, имеющих специальный стаж – подробнее указано выше.

3. Наличие страхового стажа.

Мужчинам необходимо иметь страховой стаж не менее 25 лет, женщинам – не менее 20 лет.

По общему правилу страховой стаж также рассчитывается в календарном порядке.

Но, в случае нехватки страхового стажа, оценка пенсионных прав за период до 01.01.2002 года может осуществляться по п. 4 ст. 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ – периоды работы в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, включаются в общий стаж в полуторном размере. При этом в стаж может включаться учеба (при соблюдении условий, указанных в п.109 постановления Совета Министров СССР от 03.08.1972 г. № 590), а также Армия в двойном размере, период ухода за ребенком до трех лет (неработающим).

Недостатком является более низкий размер пенсии (по сравнению с конвертацией пенсионных прав по п.3 ст.30 Закона №173-ФЗ), но в данном случае выбирать не приходится, поскольку иначе могут просто отказать в назначении досрочной страховой пенсии по старости на основании п.6 ч.1 ст.32 федерального закона №400-ФЗ.

4. Наличие пенсионных баллов.

Выше представлена таблица с условиями выхода на пенсию, в которой отражено количество минимально необходимых баллов в зависимости от года выхода на пенсию.

В период пенсионной реформы требования меняются. Например, в 2021 году требуется 21 балл, а с 2026 года – 30 баллов.

Как правило, при назначении северной пенсии данное требование выполняется и вопросов не вызывает.

Узнать предварительно о количестве накопленных пенсионных баллов Вы можете в личном кабинете на сайте Пенсионного Фонда России заказав выписку из индивидуального лицевого счета (подробнее в наших других статьях о пенсии).

пошаговая инструкция расчета размера северной пенсии

При расчете размера пенсии применяется вариант наиболее выгодный для пенсионера, но в некоторых случаях сотрудники ПФ не учитывают все показатели, влияющие на размер пенсии.

Предварительно Вы можете рассчитать размер Вашей пенсии по одному из вариантов (с учетом положений п.3 ст.30 Закона №173-ФЗ) на нашем пенсионном калькуляторе в автоматическом режиме.

Здесь мы рассмотрим пошаговую инструкцию двух вариантов расчета, отличающихся порядком преобразования пенсионных прав до 01.01.2002 года: либо по п.3 либо по п.4 ст.30 Закона №173-ФЗ.

Для примера возьмем случай назначения досрочной страховой пенсия женщине по п.6 ч.1 ст.30 федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. (северной пенсии) с 07 июня 2021 года.

Страховая пенсия по старости, назначаемая северянам досрочно, так же, как и пенсия по старости, включает в себя страховую часть и фиксированную выплату.

Расчет страховой части пенсии производится в пенсионных баллах. При этом, период трудовой деятельности по состоянию на 31.12.2014 года учитывается по правилам конвертации (преобразования) пенсионных прав. Со дня вступления в силу федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» федеральный закон от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

В соответствии с п. 3 и п.4 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» исходя из стажа и заработка расчет пенсии производится только по состоянию на 1.01.2002 г. При этом, положения пунктов 3 и 4 указанной статьи определяют особенности учета периодов работы (деятельности).

преобразование пенсионных прав до 01.01.2002 г. по п.3 ст.30 Закона 173-ФЗ

1 шаг: учитываем трудовой стаж.

Трудовой стаж нужен для определения стажевого коэффициента.

Согласно Закону стажевый коэффициент для северян составляет 0,55 при продолжительности общего трудового стажа не менее 25 лет для мужчин и не менее 20 лет для женщин, и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх продолжительности такого стажа, но не более чем на 0,20.

Особенности и порядок подсчета стажа закреплен в п.3 ст.30 Закона 173-ФЗ. В данном случае стаж считается в календарном порядке и не включает в себя учебу, уход за детьми включается в стаж до 1,5 лет.

В нашем примере у женщины имеется общий трудовой стаж по состоянию на 01.01.2002 года 08 лет 04 мес. 07 дней.

Посчитать Ваш трудовой стаж в автоматическом режиме Вы можете с помощью нашего пенсионного калькулятора.

Таким образом, стажевый коэффициент равен 0,55.

2 шаг: учитывает данные о Вашем заработке до 01.01.2002 года.

Данные о Вашем ежемесячной заработке требуются для расчета коэффициента отношения среднемесячного заработка со среднемесячным заработком по стране в тот же период времени.

Специалисты Пенсионного фонда России для назначения пенсии берут среднемесячный заработок заявителя за 2000–2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета, которые имеются в распоряжении ПФР.

Но если зарплата за 24 месяца с 01.01.2000 года по 31.12.2001 года была незначительной либо Вы в этот период не работали или работали неофициально, то следует представить справку о зарплате за любые 60 месяцев работы подряд до 2002 года.

ПФ России данные о заработке до регистрации гражданина в системе персонифицированного учета (до 1998 года) не собирает. Поэтому именно Вам необходимо получить у работодателя (или из муниципального архива) справку о заработке.

Справка от имени работодателя должна содержать необходимые реквизиты: угловой штамп, дату выдачи справки, номер справки, основание выдачи справки, а так же подписана должностными лицами организации (главным бухгалтером и руководителем организации).

При этом следует учитывать, что ПФ России в каждом случае проверяет предоставленные Вами документы путем направления соответствующих запросов и не учитывает документы, пока не получит ответы на запросы.

Посчитать отношение Вашего среднемесячного заработка и среднемесячного заработка по стране за аналогичный период Вы можете с помощью нашего пенсионного калькулятора (в отчете отражается наиболее выгодные для Вас период работы, фактическое значение среднемесячного заработка, а также фактический коэффициент отношения зарплат без его законодательного ограничения).

В нашем примере для расчета среднемесячного заработка выбран период 24 месяца с 2000 по 2001 год. Коэффициент отношения зарплат составил 3,014.

Но! Законодатель ограничил максимальное значение отношения зарплат – 1,2 (ч.3 ст.30 Закона 173-ФЗ).

При этом, Северяне имеют право на применение повышенных значений районного коэффициента (1,4; 1,7; 1,9), при наличии одного из условий (п.28 Постановления Пленума ВС РФ от 11.12.2012 г. № 30):

Выбор конкретного значения повышенного отношения заработков зависит от районного северного коэффициента:

Для наглядности список РКС и МРКС с соответствующими районными коэффициентами приводим в виде таблицы.

В нашем примере женщина по состоянию на 01.01.2002 года проживала и работал в Охотском районе Хабаровского края (районный коэффициент 1,6). Следовательно, максимально возможное значение отношения заработных плат составляет 1,7. С учетом фактического значения 3,014 при преобразовании пенсионных прав можем использовать значение, ограниченное законодателем, равное 1,7.

3 шаг: вычисляем расчетный размер трудовой пенсии

Расчетный размер трудовой пенсии (РП) зависит от стажевого коэффициента (СК), среднемесячного заработка (ЗР), среднемесячной заработной платы в РФ за тот же период (ЗП) и среднемесячной заработной платы в РФ за третий квартал 2001 г. для исчисления и увеличения размеров пенсий, утвержденной Правительством РФ (СЗП = 1671 руб.).

РП = СК х ЗР/ЗП х СЗП

Коэффициент среднемесячной заработной платы (КСЗП), отношение Вашего среднемесячного заработка (ЗР) к заработной плате в РФ за тот же период (ЗП) в нашем примере установлен выше и равен 1,7.

Стажевый коэффициент нами установлен по правилам п.3 ст.30 Закона №173-ФЗ с учетом неполного стажа и равен 0,55.

РП = СК х ЗР/ЗП х СЗП = 0,55 х 1,7 х 1671 = 1 562,39 руб.

4 шаг: устанавливаем величину расчетного пенсионного капитала

В соответствии со ст.30 федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» оценка пенсионных прав граждан по состоянию на 01.01.2002 осуществлялась путем преобразования их в расчетный пенсионный капитал (ПК). ПК рассчитывается как произведение разницы между расчетным размером трудовой пенсии РП и размером базовой части трудовой пенсии БЧ и ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии Т.

Устанавливаем величину расчетного пенсионного капитала (ПК) на 01.01.2002.

Размер базовой части трудовой пенсии по старости (БЧ) на 1 января 2002 года установлен законодательством Российской Федерации в размере 450 руб.

Ожидаемый период выплаты досрочной трудовой пенсии по старости для нашего случая (согласно ранее действовавшего Закона № 173-ФЗ — п.13 ч.1 ст.28) установлен законодательством Российской Федерации (ч.2 ст.32 Закона №173-ФЗ) в количестве 252 месяцев.

Поскольку, согласно ч. 2 ст. 32 Закона № 173-Ф3 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», лицам, указанным в пункте 1 статьи 27 и пункте 1 статьи 28 настоящего Федерального закона, страховая часть трудовой пенсии по старости и накопительная часть трудовой пенсии по старости определяются исходя из установленного в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости. Начиная с 1 января 2013 года этот период ежегодно (с 1 января соответствующего года) увеличивается на один год, при этом общее количество лет такого увеличения не может превышать количество лет, недостающих при досрочном назначении трудовой пенсии до возраста выхода на трудовую пенсию, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона (для мужчин и женщин соответственно).

Таким образом, расчет ожидаемого периода выплаты пенсии произведен путем увеличения на 2 года за 2013, 2014 гг. ожидаемого периода выплаты, установленного ч. 1 ст. 14 Закона № 173-ФЗ.

19 лет + 1 год (2013г.) + 1 год (2014г.) = 21 год = 252 месяца.

Таким образом, получаем:

ПК = (РП – БЧ) х Т = (1 562,39 – 450) х 252 = 280 322,28 руб.

Поскольку в нашем примере не хватает требуемого стажа 20 лет (240 мес.), то расчетный пенсионный капитал подлежит уменьшению на коэффициент отношения имеющегося стажа к требуемому.

РП = 280 322,28 х (8 х 12 + 4 + 7/30) / 240 =

280 322,28 х 0,41763889 = 117 073,49 руб.

4 шаг: применяем валоризацию

Валоризации, ее размер устанавливается в соответствии с п. 1 ст. 30.1 Закона № 173-ФЗ. Сумма валоризации составляет 10 процентов величины расчетного пенсионного капитала, исчисленного в соответствии со статьей 30 настоящего Федерального закона (до 1.01.2002 г.) и, сверх того, 1 процент величины расчетного пенсионного капитала за каждый полный год общего трудового стажа, приобретенного до 1 января 1991 года.

Соответственно, поскольку в нашем примере трудовой стаж до 1991 года составляет 0 полных лет (официальный стаж отсутствует), расчетный пенсионный капитал увеличивается на 0% и плюс 10% за стаж до 2002 года. Всего расчетный пенсионный капитал увеличивается на 10 %.

ПК = 117 073,49 х 1,1 = 128 780,84 руб.

5 шаг: индексируем величину расчетного пенсионного капитала (ПК) на 31.12.2014.

Необходимо учитывать, что с 2002 по 2014 год ежегодно проводилась индексация расчетного пенсионного капитала, и в каждом году утверждался свой коэффициент повышения. В итоге, к 31 декабря 2014 года, к моменту вступления в силу новых пенсионных правил, коэффициент индексации составил 5,6148166. Это означает, что величина расчетного пенсионный капитал увеличивается в 5,6148166 раз.

ПК = 128 780,84 х 5,6148166 = 723 080,8 руб.

преобразование пенсионных прав до 01.01.2002 г. по п.4 ст.30 Закона 173-ФЗ

При расчете размера северной пенсии мы должны выбрать наиболее выгодный вариант. Альтернативный расчет преобразования пенсионных прав до 01.01.2002 года предусматривается ч.4 ст.30 Закона №173-ФЗ.

1. Преобразование пенсионных прав до 01.01.2002 г. по п.4 ст.30 Закона 173-ФЗ.

1 шаг: учитываем трудовой стаж.

Трудовой стаж нужен для определения стажевого коэффициента.

Согласно Закону стажевый коэффициент для северян составляет 0,55 при продолжительности общего трудового стажа, равного для женщин 20 годам, и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх продолжительности такого стажа, а также на 0,01 за каждый полный год северного стажа, превышающего продолжительность 15 лет РКС, требуемого для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, но не более чем на 0,20 в общей сложности.

Особенности и порядок подсчета стажа закреплен в п.4 ст.30 Закона 173-ФЗ. В данном случае стаж включает в себя учебу (при соблюдении условий, указанных в п.109 постановления Совета министров СССР от 03.08.1972 г. № 590). Северный стаж учитывается в 1,5 размере, служба в Армии – в двойном размере. Также включаются периоды ухода неработающей матери за каждым ребенком в возрасте до трех лет и 70 дней до его рождения, но не более девяти лет в общей сложности.

В нашем примере у женщины имеется общий трудовой стаж с учетом льготного порядка исчисления по состоянию на 01.01.2002 года 17 лет 11 мес. 27 дней.

Таким образом, стажевый коэффициент равен 0,55.

2 шаг: учитывает данные о Вашем заработке до 01.01.2002 года.

Данные о Вашем ежемесячной заработке требуются для расчета среднемесячного заработка и его осовременивания (порядок осовременивания прописывается в других наших статьях).

В большинстве случаев, как в нашем примере, заработная плата северян значительно выше, чем позволяет Закон. Ограничения установлены при подсчете расчетного размера трудовой пенсии, о котором говорится далее.

3 шаг: рассчитываем максимально возможный расчетный размер пенсии.

Согласно нормам абз.40 и 41 п.4 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 года №173-ФЗ (в редакции Федерального закона от 24.07.2009 года №213-ФЗ) расчетный размер трудовой пенсии, определенный в соответствии с настоящим пунктом, при наличии общего трудового стажа, равного 25 лет для мужчин не может превышать сумму, равную 555,96 рублей. За каждый полный год, превышающий 25 лет для мужчин, указанные суммы повышаются на 1 процент, но не более чем на 20 процентов. Для лиц, проживающих по состоянию на 01.01.2002 года в районах, в которых установлены районные коэффициенты к заработной плате, сумма, указанная выше (555,96 рублей) в том числе повышенные с учетом продолжительности общего стажа, увеличиваются на соответствующий районный коэффициент. При этом, если установлены разные районные коэффициенты к заработной плате, учитывается коэффициент к заработной плате, установленный в данных районе и местности для рабочих и служащих непроизводственных отраслей.

Согласно формуле, указанной в п.4 ст.30 Закона №173-ФЗ по состоянию на 01.01.2002 года расчетный размер трудовой пенсии определяется:

РП=ЗРхСК,

где РП — расчетный размер трудовой пенсии;

ЗР — среднемесячный заработок;

СК — стажевый коэффициент

В нашем примере общий трудовой стаж п. 4 ст.30 173-ФЗ до 01.01.2002 г. составляет 17 лет 11 мес. 27 дней (с учетом периода учебы, РКС и МРКС в полуторном размере). Следовательно, расчетный размер пенсии за счет стажевого коэффициента увеличению не подлежит.

В местности проживания районный коэффициент равен 1,6.

Таким образом расчетный размер пенсии:

555,96 х 1,00 х 1,6 = 889,54 руб., где:

1,00 — повышение общего трудового стажа на 0% требуемого стажа;

1,6 — районный коэффициент.

В соответствии с п.6 ст.30 №173-ФЗ для лиц, которым по состоянию на 31.12.2001 года установлена трудовая пенсия по старости в соответствии с Законом «О государственных пенсиях в РФ» по их выбору в качестве расчетного размера трудовой пенсии принимается сумма одной установленной им пенсии с учетом повышений и компенсационной выплаты в связи с ростом стоимости жизни в РФ с применением соответствующего районного коэффициента.

Увеличение расчетного размера пенсии, исчисленного в соответствии с нормами абз.1-10 п.4 ст.30 федерального закона от 17.12.2001 года №173-ФЗ дополнительно на районный коэффициент, не предусмотрено, поскольку районный коэффициент уже учтен в сумме среднемесячного заработка, из которого исчислена трудовая пенсия.

Нормами п.5 ст.30 Закона 173-ФЗ повышения и надбавки к пенсиям, установленные законодательством Российской Федерации для отдельных категорий граждан по состоянию на 31.12.2001 года начисляются к расчетному размеру трудовой пенсии. При определении расчетного размера пенсии в соответствии с п.4 ст.30 к расчетному размеру пенсии начисляется компенсационная выплата в связи с ростом стоимости жизни в Российской Федерации, предусмотренная законодательством Российской Федерации по состоянию на 31.12.2001 года.

В связи с вышеуказанным, к расчетному размеру трудовой пенсии в нашем случае начисляем компенсационную выплату в связи с ростом стоимости жизни в Российской Федерации, размер которой в соответствии с Указом Президента РФ от 02.11.2000 года №1815, размер которой составляет 160,0 рублей (100 руб. х 1,6 = 160).

Таким образом, расчетный размер пенсии по состоянию на 01.01.2002 года при оценки пенсионных прав по п.4 ст.30 Закона №173-ФЗ:

889,54 + 160 = 1049,54 руб.

4 шаг: устанавливаем величину расчетного пенсионного капитала

В соответствии со ст.30 федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» оценка пенсионных прав граждан по состоянию на 01.01.2002 осуществлялась путем преобразования их в расчетный пенсионный капитал (ПК). ПК рассчитывается как произведение разницы между расчетным размером трудовой пенсии РП и размером базовой части трудовой пенсии БЧ и ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии Т.

Устанавливаем величину расчетного пенсионного капитала (ПК) на 01.01.2002.

Размер базовой части трудовой пенсии по старости (БЧ) на 1 января 2002 года установлен законодательством Российской Федерации в размере 450 руб.

Ожидаемый период выплаты досрочной трудовой пенсии по старости для нашего случая (согласно ранее действовавшего Закона № 173-ФЗ — п.13 ч.1 ст.28) установлен законодательством Российской Федерации (ч.2 ст.32 Закона №173-ФЗ) в количестве 252 месяцев.

Поскольку, согласно ч. 2 ст. 32 Закона № 173-Ф3 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», лицам, указанным в пункте 1 статьи 27 и пункте 1 статьи 28 настоящего Федерального закона, страховая часть трудовой пенсии по старости и накопительная часть трудовой пенсии по старости определяются исходя из установленного в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости. Начиная с 1 января 2013 года этот период ежегодно (с 1 января соответствующего года) увеличивается на один год, при этом общее количество лет такого увеличения не может превышать количество лет, недостающих при досрочном назначении трудовой пенсии до возраста выхода на трудовую пенсию, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона (для мужчин и женщин соответственно).

Таким образом, расчет ожидаемого периода выплаты пенсии произведен путем увеличения на 2 года за 2013, 2014 гг. ожидаемого периода выплаты, установленного ч. 1 ст. 14 Закона № 173-ФЗ.

19 лет + 1 год (2013г.) + 1 год (2014г.) = 21 год = 252 месяца.

Таким образом, получаем:

ПК = (РП – БЧ) х Т = (1049,54 – 450) х 252 = 151 084,08 руб.

Поскольку в нашем примере не хватает требуемого стажа 20 лет (240 мес.), то расчетный пенсионный капитал подлежит уменьшению на коэффициент отношения имеющегося стажа к требуемому.

РП = 151 084,08 х (17 х 12 + 11 + 27/30) / 240 =

151 084,08 х 0,89958333 = 135 912,72 руб.

5 шаг: применяем валоризацию

Валоризации, ее размер устанавливается в соответствии с п. 1 ст. 30.1 Закона № 173-ФЗ. Сумма валоризации составляет 10 процентов величины расчетного пенсионного капитала, исчисленного в соответствии со статьей 30 настоящего Федерального закона (до 1.01.2002 г.) и, сверх того, 1 процент величины расчетного пенсионного капитала за каждый полный год общего трудового стажа, приобретенного до 1 января 1991 года.

Соответственно, поскольку в нашем примере трудовой стаж до 1991 года составляет 3 полных лет (за счет включения периода учебы в техникуме), расчетный пенсионный капитал увеличивается на 3% и плюс 10% за стаж до 2002 года. Всего расчетный пенсионный капитал увеличивается на 13 %.

ПК = 135 912,72 х 1,13 = 153 581,37 руб.

6 шаг: индексируем величину расчетного пенсионного капитала (ПК) на 31.12.2014.

Необходимо учитывать, что с 2002 по 2014 год ежегодно проводилась индексация расчетного пенсионного капитала, и в каждом году утверждался свой коэффициент повышения. В итоге, к 31 декабря 2014 года, к моменту вступления в силу новых пенсионных правил, коэффициент индексации составил 5,6148166. Это означает, что величина расчетного пенсионный капитал увеличивается в 5,6148166 раз.

ПК = 153 581,37 х 5,6148166 = 862 331,23 руб.

выбираем наиболее выгодный вариант конвертации пенсионных прав до 01.01.2002 г.

С учетом изложенных двух вариантов расчета по п.3 и п.4 ст.30 Закона №173-ФЗ, имеем два размера расчетного пенсионного капитала:

Таким образом, в дальнейших расчетах используем наиболее выгодный вариант, при котором ПК=862 331,23 руб.

учитываем начисленные страховые взносы с 2002 по 2014 годы

В указанный период размер пенсии формировался и зависел только от страховых взносов в ПФ России. Другими словами, стаж не оказывает влияния на размер пенсии.

Сведения о страховых взносах формируются на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица и предоставляются по Вашему запросу ПФ России с учетом установленных законом индексаций по состоянию на 31.12.2014 года.

В случае возникновения сомнений в правильности расчетов со стороны ПФ России, Вы можете воспользоваться нагим пенсионным калькулятором. Для этого необходимо знать размер заработной платы за каждый календарный год с 2002 по 2014 годы, вбить их в пенсионный калькулятор и скачать отчет.

В нашем примере размер страховых взносов с учетом их индексации составил 745 293,15 руб.

Следовательно, величина расчетного пенсионного капитала увеличилась и составила:

ПК = 862 331,23 + 745 293,15 = 1 607 624,38 руб.

Далее необходимо рассчитать страховую часть пенсии (СЧ): результат деления расчетного пенсионного капитала (ПК) на ожидаемый период выплаты пенсии (Т). Ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости – 252 месяца (либо при наличии ошибки со стороны Вашего территориального отдела ПФ России – 228).

СЧ = ПК / Т = 1 607 624,38 / 252 = 6 379,46 руб.

Теперь мы можем рассчитать пенсионные баллы, заработанные до 01.01.2015 г. (ПБ).

Пенсионные баллы (ПБ) рассчитываются как результат деления размера страховой части пенсии (СЧ) на стоимость пенсионного балла на 01.01.2015 (СБ). Стоимость одного пенсионного балла по состоянию на 1 января 2015 года (СБ) установлена законодательством Российской Федерации в размере 64 рублей 10 копеек.

ПБ = СЧ / СБ = 6 379,46 / 64,1 = 99,524 балла.

учитываем пенсионные баллы, накопленные после 01.01.2015 года и до момента выхода на пенсию

С 01.01.2015 года уплаченные страховые взносы переводятся в пенсионные баллы.

Индивидуальный пенсионный коэффициент рассчитывается так:

СВ × 12 месяцев : СВmax × 10,

СВ – размер страховых взносов, которые работодатель уплачивает за Вас по тарифу 16%

СВmax – сумма страховых взносов, которые уплачивает работодатель по тарифу 16% с предельной величины базы, установленной для их исчисления:

в 2015 году- 711 000 рублей, соответственно, сумма страховых взносов по тарифу 16% – 113 760 рублей) – постановление Правительства РФ от 04.12.2014 г. № 1316;

в 2016 году- 796 000 рублей, соответственно, сумма страховых взносов по тарифу 16% – 127 360 рублей) – постановление Правительства РФ от 26 ноября 2015 г. № 1265;

в 2017 году – 876 000 рублей, соответственно, сумма страховых взносов по тарифу 16% – 140 160 рублей) – постановлением от 29.11.2016 г. № 1255;

в 2018 году – 1 021 000 рублей, соответственно, сумма страховых взносов по тарифу 16% – 163 360 рублей) – пункт 5 статьи 421 НК РФ;

в 2019 году – 1 150 000 рублей, соответственно, сумма страховых взносов по тарифу 16% – 184 000 рублей) – постановлением от 28.11.2018 № 1426.

в 2020 году – 1 292 000 рублей, соответственно, сумма страховых взносов по тарифу 16% – 206 720 рублей) – постановлением от 06.11.2019 г. № 1407.

в 2021 году – 1 465 000 рублей, соответственно, сумма страховых взносов по тарифу 16% – 234 400 рублей) – постановлением от 26.11.2020 г. № 1935.

В нашем примере, после 01.01.2015 года накоплено 46,436 баллов.

Следовательно, общее количество накопленных пенсионных баллов составило:

ПБ = 99,524 + 46,436 = 145,96 балла.

учитываем возможность увеличения фиксированной выплаты для северной пенсии

В соответствии с законодательством право на повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии имеют не только граждане с постоянной и временной регистрацией, но и фактически проживающие в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к ним.

Повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости, по случаю потери кормильца и по инвалидности северян происходит за счет установления районного коэффициента. Этот коэффициент устанавливается в зависимости от местности проживания на весь период проживания указанных лиц в этих районах (местностях).

Это же правило распространяется на пенсионеров, которые переехали из района с обычными климатическими условиями в районы Крайнего Севера либо местности, приравненные к ним.

Если пенсионер переезжает из района Крайнего Севера в местность с обычными природно-климатическими условиями, фиксированная выплата устанавливается без районного коэффициента.

Кроме того, право на повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости имеют:

Фиксированная выплата для них увеличивается на 50% (от установленного размера фиксированной выплаты к страховой пенсии), а если такие граждане достигнут возраста 80 лет или у них будет инвалидность I группы, то общий размер уже повышенной фиксированной выплаты повысится на 100% (ч.4 ст.17 федерального закона №400-ФЗ);

Фиксированная выплата для них увеличивается на 30% (от установленного размера фиксированной выплаты к страховой пенсии), а если такие граждане достигнут возраста 80 лет или у них будет инвалидность I группы, то общий размер уже повышенной фиксированной выплаты повысится на 100% (ч.5 ст.17 федерального закона №400-ФЗ).

Лицам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, при определении количества календарных лет работы в районах Крайнего Севера в целях установления повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Наличие на иждивении нетрудоспособных членов семьи также влияет на увеличение размера фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости – увеличение от 1/3 до на каждого нетрудоспособного члена семьи, но не более чем на трех нетрудоспособных членов семьи (ч.3 ст.17 федерального закона №400-ФЗ).

Если пенсионер, оформивший северную пенсию, сменит место жительства на южный регион – фиксированная выплата с учетом повышений за полный стаж на Севере или при достижении возраста 80 лет и т. д. останется без изменений. При этом районный повышающий коэффициент использоваться не будет.

Гражданам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к ним, и имеющим страховой стаж не менее 25 лет для мужчин и не менее 20 лет для женщин, фиксированная выплата к страховой пенсии по старости и страховой пенсии по инвалидности устанавливается в повышенном размере независимо от места жительства.

При этом тем гражданам, которые проживают в районах Крайнего Севера или в местностях, приравненных к ним, предоставляется право выбора (ч.9 и ч.13 ст.17 федерального закона №400-ФЗ):

В случае переезда пенсионера на новое место жительства на Крайнем Севере, где установлен более высокий районный коэффициент, перерасчет повышения фиксированной выплаты производится на основании соответствующего заявления в сторону увеличения с месяца, следующего за месяцем, в котором принято такое заявление.

В нашем примере (женщина, инвалид I группы), фиксированная выплата включает несколько частей:

1) 6044,48 руб. в соответствии с п. 1 ст. 16 федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ и п. 8 ст. 10 федерального закона от 03.10.2018 г. № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» – размер фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости;

2) 6044,48 руб. в соответствии с п. 1 ст. 17 федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ – лицам, достигшим возраста 80 лет или являющимся инвалидами I группы, устанавливается повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости в сумме, равной 100 процентам суммы, предусмотренной частью 1 статьи 16 данного Федерального закона.

Итого, общая сумма фиксированной выплаты составила:

6044,48 + 6044,48 = 12088,96 руб.

рассчитываем размер северной пенсии

Повторюсь, северная пенсия включает страховую часть и фиксированную выплату.

В нашем примере страховую часть выгоднее считать с учетом положений п.4 ст.30 Закона №173-ФЗ и ее размер составил 145,96 пенсионных баллов. Выражение в баллах применяется в связи с ежегодной индексаций страховой части пенсии путем повышения стоимости одного пенсионного балла.

Фиксированная выплата, с учетом надбавок, в нашем примера равна 12088,96 руб.

Для расчета размера пенсии применяется следующая формула: накопленное количество баллов умножается на стоимость одного балла (на 01.01.2021 цена пенсионного балла составляет 98,86 рублей) и прибавляется фиксированная выплата.

П = Б х СБ + ФВ = 145,96 х 98,86 + 12088,96 =

26 518,57 руб.

С 01.01.2022 года, с учетом индексации страховой части и повышения фиксированной выплаты размер пенсии составит:

П = Б х СБ + ФВ = 145,96 х 104,69 + 12 802,2 =

28 082,75 руб.

Вы можете оставить свой отзыв или просто слова благодарности на Яндексе — мы будем знать, что наша работа приносит пользу.

Если Вам нужна помощь адвоката — оформите ЗАЯВКУ и мы с Вами свяжемся.

Источник