как подать документы на декретные через егов
Как подать онлайн-заявку на декретные выплаты работающим казахстанкам
Выплаты, которые получают официально работающие декретницы, отличаются от пособий для неработающих мам, как методом начисления, так и способом подачи заявления. Как это сделать онлайн, узнали журналисты Нурфин.
Иллюстративное фото: NUR.KZ/Петр Карандашов: UGC
Для начала, давайте разделим понятия.
Пособия – это деньги, которые выплачиваются из государственного бюджета. Пособия по родам и уходу за ребенком назначаются неработающим матерям.
Социальные выплаты – это деньги из Государственного фонда социального страхования. Соцвыплаты назначаются работающим матерям.
На прошлой неделе мы писали инструкцию о том, как оформить пособия неработающим мамам.
Для этого казахстанкам надо зарегистрироваться на портале электронного правительства с помощью ЭЦП или одноразового пароля, отправленного на номер телефона, внесенного в базу мобильных граждан.
Как удаленно получить цифровую подпись и внести свой номер телефона в базу, рассказываем в этом материале.
Для работающих алгоритм действий немного другой.
Им также нужно пройти на портал электронного правительства Республики Казахстан. Но далее необходимо пройти не в раздел «Семья», который находится на главной странице, а в меню, которое открывается стрелочкой возле имени в правом верхнем углу.
Главная страница портала электронного правительства РК: UGC
В меню нажимаем вкладку «Электронные обращения» и в открывшемся окне жмем на кнопку «Заказать услугу онлайн», не обращая внимания, что про декретные выплаты пока не сказано ни слова.
Страница онлайн-заказа электронных обращений: UGC
Перед нами открывается шаблон электронного заявления с множеством граф и возможностью прикрепления документов. Это обращение в результате будет отправлено в ЦОН по месту вашей прописки.
Имя и другие личные данные уже заполнены. Теперь в графе наименование государственной услуги выбираем «Назначение социальной выплаты на случай потери дохода в связи с беременностью и родами».
После выбора выплаты появляются еще две вкладки:
Если вы уходите в декретный отпуск, то пишите заявление с просьбой назначить социальную выплату на случай потери дохода в связи с беременностью и родами.
А после родов пишите заявление с просьбой назначить социальные выплаты на случай потери дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста одного года. И таким же образом отправляете на рассмотрение в ЦОН.
Шаблон электронного обращения: UGC
Сколько будут платить ежемесячно
Для того, чтобы посчитать положенную сумму, нужно вычислить среднемесячный доход за последние два года. В счет идут зарплаты и другие выплаты, с которых были вычтены положенные 10 процентов в пенсионный фонд.
Многим удобнее это делать по выписке с ЕНПФ. Итак, суммируем все официальные доходы до обязательных вычетов за последние 2 года и делим сумму на 24 (месяца).
От полученной суммы 0,4 части ежемесячно положены декретнице. Вычитаем еще 10 % на индивидуальный пенсионный счет. В результате новоиспеченные мамочки в течение 12-ти месяцев будут получать 36% от своей средней заработной платы за последние два года.
Но стоит учесть, что ежемесячная социальная декретная выплата в 2020 году не может быть больше 119 000 тенге до вычета пенсионного отчисления. Это 40% от семикратного размера минимальной заработной платы (7*42 500 тенге). Также соцвыплата не может быть ниже, чем пособие у неработающих.
То есть максимум, который могут получать казахстанские работающие женщины, ухаживающие за ребенком в 2020 году, это 107 100 в месяц. Ограничение касается тех, у кого зарплата больше 297 500 тенге.
Сколько заплатят единовременно
Единовременную социальную выплату по беременности и родам в связи с потерей дохода можно получить с наступлением 30-й недели беременности.
Она рассчитывается исходя из данных листа временной нетрудоспособности, который выдает врач сроком на 126 дней при нормальных родах. В сложных случаях прибавляются еще 2 недели.
Для расчета нам нужно знать среднемесячный размер дохода за последний год, с которого также были выплачены взносы в пенсионный фонд. Среднюю зарплату умножаем на количество нетрудоспособных месяцев, которые назначил врач.
Если это стандартные 126 дней, значит делим эту сумму на 30. Получается 4,2 месяца.
Например, среднемесячная зарплата за последний год составляла 100 тыс. тенге. Значит, единовременная социальная выплата в связи с потерей дохода будет составлять 420 тыс. тенге, откуда снова вычитаем 10% в пенсионный фонд. На руки получается 378 тыс. тенге.
Но, если у женщины среднемесячная зарплата была больше семи минимальных заработных плат (297 500 тенге, так как МЗП 2020 года равна 42 500), то она не может единовременно получить больше 1 124 550 тенге.
Также работающая мама имеет право получить фиксированное государственное единовременное пособие в связи с рождением ребенка из государственного бюджета. Это 38 МРП ( 100 738 тенге) за рождение первого, второго и третьего ребенка. И 63 МРП ( 167 013 тенге) за четвертого и более детей.
Как подать заявление на получение государственного пособия, можно узнать здесь.
Узнавайте обо всем первыми
Подпишитесь и узнавайте о свежих новостях Казахстана, фото, видео и других эксклюзивах.
Какие документы нужно оформить при рождении ребенка Версия для печати
Смотрите также:
Медицинское обслуживание
Согласно Статье 81. Права и обязанности беременных женщин и матерей в сфере охраны здоровья Кодекса «О здоровье народа и системе здравоохранения» женщина имеет право на охрану здоровья и помощь в период беременности, при родах и после родов. Медицинская, консультативная помощь беременным, роженицам и родильницам в организациях системы здравоохранения предоставляется в пределах гарантированного объема бесплатной медицинской помощи.
Оптимальное время постановки на учет 7–12 недель беременности. Именно на этом сроке необходимо нанести первый визит к участковому гинекологу.
Встать на учет можно и позже, однако это может быть сопряжено с некоторыми рисками для здоровья женщины и ее ребенка, ведь многие заболевания желательно диагностировать на ранних сроках беременности, чтобы лечение прошло наиболее успешно.
Беременная женщина имеет полное право обслуживаться в районной женской консультации бесплатно — за счет гарантированного объема бесплатной медицинской помощи. Выбрать ЖК можно самостоятельно, обратившись либо в женскую консультацию по месту прописки, либо по фактическому месту жительства (согласно статье 77 Кодекса «О здоровье народа и здравоохранении»). Это относится и к иногородним беременным женщинам и женщинам, имеющим другое гражданство.
Если вы решили выбрать другую ЖК, например, рядом с местом работы, то в этом случае вам нужно взять открепление в консультации по месту прописки и встать на учет в выбранной вами ЖК. Так как в силу определенных причин вам могут отказать. Будет лучше выяснить возможность перевода заранее. По желанию можно наблюдаться платно в частной клинике, имеющей лицензию на ведение беременности. Более того, существуют перинатальные центры и частные клиники, обеспечивающие медицинское обслуживание от зачатия до послеродового периода на платной основе.
Какие документы необходимы для постановки на учет в женской консультации?
Последние два документа понадобятся позже — для быстрой выписки из роддома. Если роды прошли нормально, ребенок и мать чувствуют себя хорошо, то их выписывают уже на 3–4-й день. Родильный дом обязан разрешить выписку только после оформления документов на ребенка.
В жизни случаются всякие непредвиденные ситуации: документы могут потеряться прямо перед родами или новоявленного папу срочно отправят в командировку. Тогда роженицу с ребенком не смогут выписать из-за невозможности оформить документы на ребенка. Поэтому все необходимые бумаги просят собирать заранее.
Если женщина не состоит в браке, то последние два документа не нужны, т.к. ребенок оформляется на мать.
После предъявления всех необходимых документов и заполнения некоторых анкет, которые выдадут в регистратуре, на вас будет оформлено 3 основных документа:
Если женщина в период беременности поменяла место жительства, она может перейти на учет в другую женскую консультацию, находящуюся ближе к дому. Для перехода достаточно перевести документы из одной ЖК в другую.
Регистрация рождения ребенка
При выписке из больницы после родов женщине выдадут медицинское свидетельство о рождении ребенка. Согласно статье 187. Основание для регистрации «рождения ребенка» Кодекса «О браке (супружестве) и семье» основанием для регистрации ребенка является медицинское свидетельство о рождении или копия решения суда об установлении факта рождения. Медицинское свидетельство о рождении ребенка должно содержать все необходимые сведения о матери ребенка (фамилия, имя, отчество (при его наличии), а также дату рождения и пол ребенка, дату выдачи документа. Свидетельство должно быть заверено подписью должностного лица и печатью медицинской организации.
«Заявление о рождении ребенка должно быть подано его родителями либо другими заинтересованными лицами в регистрирующие органы не позднее трех рабочих дней со дня его рождения.
В случае рождения мертвого ребенка заявление не позднее одного рабочего дня с момента родов подается ответственным должностным лицом медицинской организации.
Государственная регистрация рождения ребенка по заявлению, поданному по истечении трех рабочих дней, производится на основании заключения, составленного регистрирующим органом, по форме, установленной Министерством юстиции Республики Казахстан»;
«В случае рождения ребенка за пределами Республики Казахстан заявление о рождении ребенка должно быть подано родителями либо другими заинтересованными лицами в загранучреждения Республики Казахстан не позднее двух месяцев со дня его рождения»;
Заявление на государственную регистрацию рождения ребенка можно подать в любой регистрирующий орган, МИО районов в городе, городов районного значения, акимы поселков, сел, сельских округов или НАО «Государственная корпорация «Правительство для граждан» в письменной форме по желанию заявителя, либо в электронном виде посредством портала.
Процедура государственной регистрации ребенка займет не более двух рабочих дней.
Кроме того, на портале «электронного правительства» существует возможность подачи заявления онлайн на регистрацию рождения ребенка двумя способами. Первый – сначала родители в режиме онлайн регистрируют рождение ребенка, затем подают электронное заявление на назначение социальных выплат. Второй вариант подачи заявления онлайн подразумевает получения комплекса услуг, связанных с рождением ребенка в виде композитной услуги. Получая одну услугу, вы в три этапа можете подать заявление на регистрацию рождения ребенка, заявление на получение пособий по уходу за ребенком, а также поставить ребенка на очередь в детский сад (при этом, каждая из данных услуг доступна также и по отдельности).
Проактивная регистрация рождения ребенка
Сразу после рождения ребёнка родителям поступает SMS-сообщение с поздравлением, а также предложением получить государственную услугу по регистрации рождения малыша. Пилотный проект по оказанию проактивных услуг, связанных с рождением ребёнка, запущен во всех областях Казахстана.
Для оказания услуги по проактивному принципу необходимо осуществить привязку номера мобильного телефона к вашему ИИН в личном кабинете на ПЭП.
Также необходимо будет указать номер счета для оформления пособий по рождению. После государственной регистрации рождения необходимые сведения о ребенке будут переданы в местные исполнительные органы для постановки на учет в дошкольные учреждения.
По выбору услугополучателя готовое свидетельство о рождении можно будет забрать в ЦОНе, либо заказать доставку курьером на дом.
Для того, чтобы узнать продолжительность отпуска, размер социальных выплат и пособий, связанных с рождением ребенка и рассчитать предлагаем ознакомиться со статьей Декретный отпуск.
Какие документы нужно оформить при рождении ребенка Версия для печати
Смотрите также:
Медицинское обслуживание
Согласно Статье 81. Права и обязанности беременных женщин и матерей в сфере охраны здоровья Кодекса «О здоровье народа и системе здравоохранения» женщина имеет право на охрану здоровья и помощь в период беременности, при родах и после родов. Медицинская, консультативная помощь беременным, роженицам и родильницам в организациях системы здравоохранения предоставляется в пределах гарантированного объема бесплатной медицинской помощи.
Оптимальное время постановки на учет 7–12 недель беременности. Именно на этом сроке необходимо нанести первый визит к участковому гинекологу.
Встать на учет можно и позже, однако это может быть сопряжено с некоторыми рисками для здоровья женщины и ее ребенка, ведь многие заболевания желательно диагностировать на ранних сроках беременности, чтобы лечение прошло наиболее успешно.
Беременная женщина имеет полное право обслуживаться в районной женской консультации бесплатно — за счет гарантированного объема бесплатной медицинской помощи. Выбрать ЖК можно самостоятельно, обратившись либо в женскую консультацию по месту прописки, либо по фактическому месту жительства (согласно статье 77 Кодекса «О здоровье народа и здравоохранении»). Это относится и к иногородним беременным женщинам и женщинам, имеющим другое гражданство.
Если вы решили выбрать другую ЖК, например, рядом с местом работы, то в этом случае вам нужно взять открепление в консультации по месту прописки и встать на учет в выбранной вами ЖК. Так как в силу определенных причин вам могут отказать. Будет лучше выяснить возможность перевода заранее. По желанию можно наблюдаться платно в частной клинике, имеющей лицензию на ведение беременности. Более того, существуют перинатальные центры и частные клиники, обеспечивающие медицинское обслуживание от зачатия до послеродового периода на платной основе.
Какие документы необходимы для постановки на учет в женской консультации?
Последние два документа понадобятся позже — для быстрой выписки из роддома. Если роды прошли нормально, ребенок и мать чувствуют себя хорошо, то их выписывают уже на 3–4-й день. Родильный дом обязан разрешить выписку только после оформления документов на ребенка.
В жизни случаются всякие непредвиденные ситуации: документы могут потеряться прямо перед родами или новоявленного папу срочно отправят в командировку. Тогда роженицу с ребенком не смогут выписать из-за невозможности оформить документы на ребенка. Поэтому все необходимые бумаги просят собирать заранее.
Если женщина не состоит в браке, то последние два документа не нужны, т.к. ребенок оформляется на мать.
После предъявления всех необходимых документов и заполнения некоторых анкет, которые выдадут в регистратуре, на вас будет оформлено 3 основных документа:
Если женщина в период беременности поменяла место жительства, она может перейти на учет в другую женскую консультацию, находящуюся ближе к дому. Для перехода достаточно перевести документы из одной ЖК в другую.
Регистрация рождения ребенка
При выписке из больницы после родов женщине выдадут медицинское свидетельство о рождении ребенка. Согласно статье 187. Основание для регистрации «рождения ребенка» Кодекса «О браке (супружестве) и семье» основанием для регистрации ребенка является медицинское свидетельство о рождении или копия решения суда об установлении факта рождения. Медицинское свидетельство о рождении ребенка должно содержать все необходимые сведения о матери ребенка (фамилия, имя, отчество (при его наличии), а также дату рождения и пол ребенка, дату выдачи документа. Свидетельство должно быть заверено подписью должностного лица и печатью медицинской организации.
«Заявление о рождении ребенка должно быть подано его родителями либо другими заинтересованными лицами в регистрирующие органы не позднее трех рабочих дней со дня его рождения.
В случае рождения мертвого ребенка заявление не позднее одного рабочего дня с момента родов подается ответственным должностным лицом медицинской организации.
Государственная регистрация рождения ребенка по заявлению, поданному по истечении трех рабочих дней, производится на основании заключения, составленного регистрирующим органом, по форме, установленной Министерством юстиции Республики Казахстан»;
«В случае рождения ребенка за пределами Республики Казахстан заявление о рождении ребенка должно быть подано родителями либо другими заинтересованными лицами в загранучреждения Республики Казахстан не позднее двух месяцев со дня его рождения»;
Заявление на государственную регистрацию рождения ребенка можно подать в любой регистрирующий орган, МИО районов в городе, городов районного значения, акимы поселков, сел, сельских округов или НАО «Государственная корпорация «Правительство для граждан» в письменной форме по желанию заявителя, либо в электронном виде посредством портала.
Процедура государственной регистрации ребенка займет не более двух рабочих дней.
Кроме того, на портале «электронного правительства» существует возможность подачи заявления онлайн на регистрацию рождения ребенка двумя способами. Первый – сначала родители в режиме онлайн регистрируют рождение ребенка, затем подают электронное заявление на назначение социальных выплат. Второй вариант подачи заявления онлайн подразумевает получения комплекса услуг, связанных с рождением ребенка в виде композитной услуги. Получая одну услугу, вы в три этапа можете подать заявление на регистрацию рождения ребенка, заявление на получение пособий по уходу за ребенком, а также поставить ребенка на очередь в детский сад (при этом, каждая из данных услуг доступна также и по отдельности).
Проактивная регистрация рождения ребенка
Сразу после рождения ребёнка родителям поступает SMS-сообщение с поздравлением, а также предложением получить государственную услугу по регистрации рождения малыша. Пилотный проект по оказанию проактивных услуг, связанных с рождением ребёнка, запущен во всех областях Казахстана.
Для оказания услуги по проактивному принципу необходимо осуществить привязку номера мобильного телефона к вашему ИИН в личном кабинете на ПЭП.
Также необходимо будет указать номер счета для оформления пособий по рождению. После государственной регистрации рождения необходимые сведения о ребенке будут переданы в местные исполнительные органы для постановки на учет в дошкольные учреждения.
По выбору услугополучателя готовое свидетельство о рождении можно будет забрать в ЦОНе, либо заказать доставку курьером на дом.
Для того, чтобы узнать продолжительность отпуска, размер социальных выплат и пособий, связанных с рождением ребенка и рассчитать предлагаем ознакомиться со статьей Декретный отпуск.
Как оформить пособия и социальные выплаты на ребенка через банковское мобильное приложение
Иллюстративное фото: Getty Images / Rostislav_Sedlacek
Процесс оформления детских выплат для казахстанских родителей значительно упростился за счет внедрения новой банковской услуги. Журналисты Нурфин узнали о нюансах и алгоритме действий.
После регистрации новорожденного малыша его родители могут оформить единовременное пособие на рождение и одну из двух ежемесячных выплат – пособие по уходу или соцвыплату на случай потери дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста одного года.
Теперь оформить эти виды материальной помощи казахстанцы могут в мобильных приложениях казахстанских банков.
Новоиспеченные родители уже опробовали данную услугу
По сообщению пресс-центра Министерства труда и социальной защиты населения РК с момента запуска 8 октября пилотного проекта по оказанию данных государственных услуг посредством мобильных приложений банков второго уровня за 10 дней казахстанцами было подано 502 заявки.
Реализация данного проекта будет проходить следующие девять месяцев. Планируется, что в случае положительной динамики и востребованности, а также технической готовности банков второго уровня проект из пилотного формата будет переведен в действующий.
В свою очередь, выражаем готовность к дальнейшему сотрудничеству с банками второго уровня в целях увеличения спектра и повышения качества оказания государственных услуг», – отметил вице-министр труда и социальной защиты населения РК Ербол Оспанов.
Через какие приложения можно оформить выплаты
Участие в пилотном проекте пока приняли только два казахстанских банка, которые внедрили услуги по получению вышеуказанных выплат в свои мобильные приложения Kaspi.kz и Halyk Homebank.
Для того, чтобы их оформить необходимо сделать всего несколько шагов:
Иллюстративное фото: Getty Images / damircudic
Как отмечают в Минтруда, главное удобство в получении данных госуслуг заключается в отсутствии необходимости использования отдельных ЭЦП-ключей и ввода дополнительной информации.
В процессе подачи заявки также нужно будет открыть специальный счет для получения пособий и социальных выплат, если его еще нет. Отметим, что он является неприкосновенным – данный счет не могут арестовать судебные исполнители и взыскать с него деньги.
После отправки заявки услугополучатель будет уведомлен о результатах ее рассмотрения и назначенной сумме выплат посредством SMS-сообщений.
Кто может оформить выплаты через мобильное приложение
Как уже отмечалось, в мобильном приложении можно оформить несколько видов детских выплат.
Единовременное пособие на рождение могут оформить все родившие казахстанки, независимо от того, работают они или нет и от их других характеристик.
Заявку на ежемесячные выплаты по уходу также могут подать все. Кому при этом назначат пособия, а кому соцвыплаты, нам рассказали в Государственном фонде социального страхования (ГФСС).
«Назначение выплаты по уходу за ребенком зависит от поступления социальных отчислений за последние 24 месяца, предшествующих месяцу, в котором он родился:
Таким образом, источник финансирования выплаты (ГФСС или бюджет) определяется информационной системой автоматически, в зависимости от того, работал получатель в последнее время или нет. Тем самым исключается человеческий фактор.
Работающий заявитель в результате получает социальную выплату на случай потери дохода в связи с уходом за ребенком в размере 40% от среднемесячной зарплаты, а неработающий – пособие в фиксированном размере от 16 801 тенге за первого ребенка до 25 961 тенге за четвертого и последующих детей.
Когда можно оформить выплаты
Отметим, что за назначением соцвыплат и пособий можно обратиться в любое время в течение года со дня рождения ребенка.
При этом, напомним, что, если в декретный отпуск ушел отец, то он может оформить социальные выплаты по уходу за ребенком на свое имя.
А если в семье родилось несколько детей, то выплаты нужно оформить отдельно на каждого из них.
Узнавайте обо всем первыми
Подпишитесь и узнавайте о свежих новостях Казахстана, фото, видео и других эксклюзивах.
Как оформить декретный отпуск
Памятка для матери
Декретным отпуском обычно называют отпуск по беременности и родам. А иногда — и отпуск по уходу за ребенком до полутора или трех лет.
По закону это два разных отпуска — для них понадобятся разные документы. Сроки, правила оформления и пособия по ним тоже различаются.
Мы уже писали, как рассчитать декретные выплаты и как выйти из декрета. В этой статье разберем, как правильно уйти в декретный отпуск. Отпуск по беременности и родам я буду сокращенно называть БиР, а по уходу за ребенком — УзР.
Правила оформления
В законах нет пошаговой инструкции, как оформить отпуска по БиР и по УзР, но в разных нормативных актах прописано, кто и в какие сроки может уйти в декретный отпуск, как назначается пособие и какие понадобятся документы.
Право на отпуск по БиР, а затем и по УзР гарантировано трудовым кодексом.
Уйти в отпуск по БиР может только беременная женщина: его оформляют на основании больничного листа. Его выдают на 30-й неделе беременности, а если женщина ждет двойню или больше — на 28-й неделе.
В отпуск по УзР может уйти как родившая женщина, так и отец, бабушка, дедушка или другой родственник, который ухаживает за малышом.
Список необходимых документов для оформления декретного отпуска
Декретный больничный лист в бумажном виде обычно выдает врач акушер-гинеколог. При его отсутствии — врач общей практики, а при отсутствии врача — фельдшер.
Если женщина трудится у нескольких работодателей, ей должны дать несколько больничных листов по каждому месту работы.
Также, например, два листка нетрудоспособности понадобятся, если женщина совмещает работу по трудовому договору и предпринимательскую деятельность. Один из них она напрямую передаст в ФСС, чтобы получить пособие по БиР как ИП, если добровольно уплачивает взносы на соцстрахование.
Декретный больничный лист в электронном виде оформляет врач с письменного согласия женщины. Это возможно, если и медицинское учреждение, и работодатель подключены к системе электронных больничных. Если работодатель не наладил электронное взаимодействие с ФСС, врач оформляет бумажный больничный лист.
Сразу после заполнения и подписания врач отправляет электронный больничный в ФСС. А женщине на руки дают бумажный талон, в котором указаны все нужные реквизиты: номер больничного, кто выдал, период нетрудоспособности.
Бухгалтер по месту работы, зайдя на сайт ФСС, заполняет свою часть больничного листа — стаж и среднедневной заработок работника — и рассчитывает размер пособия.
Заявление на декретный отпуск. На работе женщину обычно просят написать заявление на отпуск по БиР и приложить к нему больничный лист, если он оформлен на бумаге.
Если больничный электронный, к заявлению женщина прикладывает талон, выданный врачом.
Справка о доходах с мест работы за предыдущие 2 года понадобится, если у этого работодателя женщина проработала меньше трех лет. Этот документ нужен для расчета пособия.
Приказ о выходе в декрет издают по заявлению женщины. Можно использовать унифицированную форму Т-6 либо разработать свою форму приказа.
Продолжительность отпуска
Отпуск по БиР и отпуск по УзР длятся строго определенное количество дней.
По беременности и родам. Сколько дней женщина пробудет на больничном по БиР, зависит от того, как прошли роды и сколько детей у нее родились.