за что дают варн в гта 5 рп
Важно Общие правила мафий
Администрация никогда не пришлет Вам ссылку на авторизацию и не запросит Ваши данные для входа в игру.
Sergey Help
💎Rockford💎
1.17 После расторжения союза между бандой и мафией заключить новый IC союз можно не ранее, чем через 48 часов.
1.18 Все crime действия мафии и информацию о ней игрок получает исключительно с 5-го ранга.
1.19 Администрация сервера в лице главного следящего/главной администрации вправе устанавливать любые правила и ограничения (в устной форме на конкретную ситуацию), руководствуясь РП моделью сервера, для поддержания стабильной работы фракции и во избежание некорректной трактовки задокументированных правил.
2.11 Запрещено похищение игроков с титульного района другой банды/мафии. (Искл.: Пункт правил 2.8)
3.1 Запрещен уход от погони на «титульник» crime фракций от сотрудников LSPD/FIB/ARMY/LSSD.
3.2 Разрешено уходить на «титульник» от погони другой криминальной группировки (мафии,банды).
3.3 Членам мафии запрещено провоцировать работников государственных структур на какие-либо агрессивные действия.
Допросы в преступных синдикатах проводятся с насильственными действиями опираясь на лор своей фракции с целью получения информации у игрока над которым проводится FCK.
7.1 Допрос проводиться строго при FCK или посвящении.
Рассмотрено Устав Federal Investigation Bureau
Администрация никогда не пришлет Вам ссылку на авторизацию и не запросит Ваши данные для входа в игру.
Участник
For Official Use Only
Устав Federal Investigation Bureau
3.1. FIB Director’s Office (FDO).
3.1.1. Начальник/руководитель должен быть для подчиненного примером тактичности, выдержанности и не должен допускать фамильярности и предвзятости по отношению к нему. За действия, унижающие честь и достоинство подчиненного, начальник/руководитель несет ответственность.
К руководящему составу относятся следующие должности:
3.1.2. Директор FIB – осуществляет общее руководство. Назначает на должность и увольняет заместителей директора федерального бюро, начальников отделов/отделений и их заместителей. Формирует структуру FIB. Утверждает устав FIB. Выносит решения о поощрении и наказании сотрудников.
Издает приказы и распоряжения. Выполняет иные действия, не противоречащие законам штата.
3.1.3. Заместитель директора FIB – осуществляет руководство FIB на основании полномочий предоставленных Директором федерального бюро. Находится в подчинении директора FIB и выполняет его приказы и распоряжения. Во время отсутствия директора FIB исполняет его обязанности.
3.1.3. Начальник отдела – Организация работы и служебной деятельности вверенного подразделения. Воспитание и повышение профессиональных навыков личного состава. Командир отделения подчиняется курирующему заместителю директора FIB.
3.1.4. Заместитель начальника отдела – оказывает содействие начальнику отдела в организации служебной деятельности и исполнения должностных обязанностей. В отсутствие начальника отдела исполняет его обязанности. Подчиняется начальнику отдела, а в его отсутствие, курирующему заместителю директора FIB.
3.2. Заместитель директора Federal Investigation Bureau
3.2.1. Заместитель директора FIB по оперативной работе курирует управление CID, заместитель директора FIB по силовым операциям и физической защите курирует Anti Terror Forces, заместитель директора FIB по персоналу курирует Human Resources Branch и Office of Public Affairs.
3.3. Anti Terror Forces (ATF)
3.3.1. Anti Terror Forces (ATF) – Контртеррористический отдел, подразделение Federal Investigation Bureau для борьбы с актами террора, охраны и восстановления государственного порядка и общественного спокойствия.
3.3.2. Руководит Anti Terror Forces начальник ATF назначаемый на должность директором FIB и подчиняется курирующему зам. директора FIB.
3.3.3. Задачами ATF является:
● Антитеррористические мероприятия.
● Оказание силовой поддержки подразделениям федерального бюро.
● Физическая защита агентов FIB.
● Силовое сопровождение оперативно-розыскных и следственных действий.
● Совместное участие в спец. операциях с подразделениями силовых структур штата.
● Защита свидетелей, охрана должностных лиц, освобождение заложников и ликвидация террористических групп.
● Задержание/уничтожение террористов и особо опасных преступников.
● Ведение переговоров при захвате заложников.
● Оперативное обеспечение принятий решений в переговорном процессе.
● Фиксация кризисной ситуации для дальнейшего расследования.
● Проведение и организация тренировок.
● Готовность к выполнению поставленной задачи с риском для жизни.
3.3.4. Иерархия Anti Terror Forces (по убыванию)
● Начальник ATF
● Зам. начальника ATF
● Инструктор ATF
● Агент ATF
● Стажер ATF
3.3.5. При проведении спецоперации агенты не покидают служебный транспорт без команды водителя.
3.3.6. Во время боестолкновения агенты ATF не имеют права самовольно оставить место боя или не проявлять активности.
3.3.7. После завершения боестолкновения/криминального инцидента по необходимости оказать первую медицинскую помощь в следующем порядке: 1 – Агенты FIB; 2 – Государственные служащие; 3 – Пострадавшие граждане.
3.3.8. Занять место в строю не позднее 10(десяти) минут после получения приказа/извещения о построении. (исключение форс-мажор).
3.3.9. При проведении спецоперации беспрекословно выполнять приказы назначенного ответственного за проведения спецоперации.
3.5. Human Resources Branch
5.5.1. Human Resources Branch (HRB) – Отдел персонала, подразделение Federal Investigation Bureau, подчиняется директору FIB через курирующего зам. директора FIB.
3.5.2. В состав Human Resources Branch входят подразделения Office of Professional Responsibility (OPR) – Офис профессиональной дисциплины и академия Education and training of the squad (ETS) – Обучение и подготовка состава.
3.5.3. Руководит Human Resources Branch, куратор отдела HRB, назначаемый на должность директором FIB.
3.5.4. Задачами HRB является:
● Подбор и комплектование кадрами подразделений FIB.
● Вербовка сотрудников для прохождения службы в FIB.
● Обучение и воспитание стажёров FIB.
● Проведение квалификационных экзаменов и тестов, необходимых для повышения в должности сотрудников FIB.
● Рассмотрение заявлений о трудоустройстве в Федеральное Бюро.
● Проведение экзаменов и переаттестаций агентам FIB.
● Подготовка и поддержка в актуальном состоянии штатного расписания FIB.
● Контроль отчетности кадрового аудита, заявлений на отпуск и времени пребывания сотрудников на службе.
● Контроль исполнения должностных обязанностей и действующего законодательства агентами FIB.
● Надзором за подразделениями Бюро, проверяя соблюдение ими законов штата.
● Контроль отчетности состояния склада, движения вооружения и спецсредств.
● Налагает дисциплинарные или административные взыскания на сотрудников FIB, предусмотренные настоящим уставом.
● Пресекает нарушения устава FIB, агентами федерального бюро.
● Осуществление контроля использования служебных видеозаписей агентов FIB.
● Проводит досмотр личного состава на предмет наличия запрещенных предметов, превышения норм амуниции и соответствия боекомплекта.
● Проводит досмотр автомобилей сотрудников на наличие запрещенных предметов и нарушения правил хранения вооружения и спецсредств.
● Осуществляет контроль правил посещения офиса и парковки агентами FIB.
3.5.5. Своевременно уведомляют руководство FIB о сотрудниках отсутствующих без уважительных причин.
3.5.6. Оперативно подбирают персонал на свободные вакансии FIB.
3.5.7. Еженедельно предоставлять отчеты о проделанной работе начальнику отдела.
3.5.8. В целях профилактики и выявления причин и условий, способствующих нарушениям, своевременно докладывает руководству Бюро о зафиксированных нарушениях агентами FIB и наложенных взысканиях.
3.5.9. Иерархия Human Resources Branch (по убыванию)
● Начальник отдела HRB
● Зам. начальника отдела HRB
● Инструктор HRB
● Агент HRB
● Стажер HRB
3.6. Office of Public Affairs
3.6.1. Office of Public Affairs (OPA) – Офис общественных отношений, подразделение Federal Investigation Bureau, подчиняется директору FIB через курирующего зам. директора FIB.
3.6.2. Руководит Office of Public Affairs, начальник отдела OPA, назначаемый на должность директором FIB.
3.6.3. Задачами OPA является:
● Создание положительного имиджа Federal Investigation Bureau.
● Организация и проведение мероприятий освещающих деятельность FIB, привлекающих интерес граждан к работе в FIB.
● Формирование сплоченности коллектива и поддержание командного духа среди сотрудников FIB.
● Содействие с средствами массовой информации в интересах Федерального Бюро.
3.6.4. В служебной деятельности содействует с государственными и правительственными организациями.
6.1. Степень секретности сведений, составляющих государственную тайну, соответствует степени тяжести ущерба, который может быть нанесен государственной безопасности вследствие разглашения данных сведений. Устанавливаются три степени секретности сведений и соответствующие им грифы секретности: по мере возрастания: «Confidential» («секретно»), «Secret» («совершенно секретно») и «Top Secret» («совершенно секретно, особой важности»).
6.2. Не секретная информация, с ограниченным доступом и запрещенная к публикации имеет гриф: For Official Use Only (FOUO) — «только для служебного пользования».
6.3. Сведения, составляющие государственную тайну, могут быть переданы третьим лицам по решению суда, постановлению согласованным генеральным прокурором штата San Andreas, решением руководства FIB.
6.3.1. Решение о предоставлении доступа к сведениям «Confidential» принимает начальник соответствующего отдела или вышестоящий руководитель FIB.
6.3.2. Решение о предоставлении доступа к сведениям «Secret» принимает курирующий зам. директора FIB или Директор FIB.
6.3.3. Решение о предоставлении доступа к сведениям «Top Secret» принимает Директор FIB.
6.4. При санкционированной передаче сведений, составляющих государственную тайну у должностного лица, получающего доступ к секретной информации, берется подписка о неразглашении государственной тайны или проводится видеофиксация передачи сведений с обязательным предупреждением о степени секретности.
6.5. Сведения For Official Use Only (FOUO):
6.5.1. Внутренние документы FIB. Несекретные приказы, распоряжения.
6.5.2. Устав и приложения к уставу.
6.6. Confidential:
6.6.1. Фамилии агентов подразделений: HRB, OPA.
6.6.2. Видеозаписи индивидуальных бодикамер агентов подразделений FIB Director’s Office, HRB, OPA.
6.6.3. Личные данные, места проживания, сведения о семейном положении агентов подразделений: FIB Director’s Office, HRB, OPA.
6.6.4. Кадровый аудит подразделений: FIB Director’s Office, HRB, OPA.
6.6.5. Внутренняя переписка и документация подразделений: FIB Director’s Office, HRB, OPA.6.6.6. Документация и сведения, имеющие пометку «Confidential».
6.7. Secret:
6.7.1. Материалы расследования Criminal Investigative Division.
6.7.2. Фамилии агентов CID, ATF.
6.7.3. Личные данные, места проживания, сведения о семейном положении агентов CID, ATF.
6.7.4. Видеозаписи индивидуальных бодикамер агентов CID, ATF.
6.7.5. Оперативные планы по проведению специальных мероприятий, рейдов.
6.7.6. Внутренняя переписка и документация Criminal Investigative Division, Anti Terror Forces.
6.7.7. Кадровый аудит Criminal Investigative Division, Anti Terror Forces.
6.7.8. Методы работы Criminal Investigative Division, Anti Terror Forces.
6.7.9. Документация и сведения, имеющие пометку «Secret».
6.8. Top Secret
6.8.1. Сведения о конспиративных агентах CID.
6.8.2. Сведения о конфидентах FIB.
6.8.3. Сведения, полученные от конспиративного агента CID или (и) конфидента FIB.
6.8.4. Данные внедренных агентов.
6.8.5. Оперативные разработки и планы внедрения.
6.8.6. Материалы дознания в отношении высших должностных лиц штата.
6.8.7. Документация и сведения, имеющие пометку «Top Secret».
7.1. Обращение к коллегам и гражданам штата ведется в соответствии с этическим кодексом государственного служащего. Вежливо, на «Вы», соблюдая сдержанность, избегая эмоциональности и следуя правилам конспирации.
7.2. Для исключения возможности идентифицировать сотрудника Федерального бюро следует соблюдать следующие правила:
7.2.1. Избегать случайных знакомств.
7.2.2. Воздержаться от рассказов о своей служебной деятельности.
7.2.3. Если Вы опознали сотрудника FIB одетого не по форме и без бейджика, то к нему следует обращаться по его имени, пример: «мистер Алекс» или «сэр Майк», не называя служебную принадлежность. Не запрещается обращение «гражданин».
7.2.4. Если Ваш коллега находится в форме или на нем бейджик агента FIB, то допускается обращение с указанием служебной принадлежности, пример: «Агент Первая буква имени». Возможно, обращение по имени пример: «Агент Алекс или Агент Майк». Но желательно избегать указания служебной принадлежности. Поскольку даже наличие бейджика не служит 100% доказательством принадлежности гражданина к Федеральному Бюро. Только личное представление персонального № агента идентифицирует гражданина как сотрудника FIB.
7.2.5. Общаясь с коллегой, запрещено обращаться к нему по фамилии. Но в целях конспирации и введения противника в заблуждение допускается «случайное» произношение фиктивной фамилии. Например, обращаясь, к агенту Алексу Лермонту, можно публично обратиться: «мистер Алекс Пушкин».
7.3. Находясь в офисе Federal Investigation Bureau, следует воздержаться от ношения масок и придерживаться делового стиля общения, например «Мистер Алекс» или «Агент Майк», так же, не называя фамилии.
7.4. Запрещено нарушать утвержденный дресс-код FIB и (или) Этический кодекс. Исключение: оперативное внедрение агентов CID, вне офиса Federal Investigation Bureau.
7.5. При обращении следует соблюдать субординацию. При обращении к другому служащему FIB в присутствии начальника или старшего у него необходимо спросить на это разрешение. Например: «Господин Директор. Разрешите обратиться к заместителю начальника отдела мистеру Алексу».
7.6. Походка у агентов FIB должна быть ровной, уверенной ((обычная)).
7.7. При исполнении служебных обязанностей запрещена любая форма негативного публичного общения, несдержанность, поведение порочащее честь и достоинство Federal Investigation Bureau.
9. Приложения к уставу:
№ 1. – Dress Code (Дресс-код) «For Official Use Only»
№ 2. – Структура Federal Investigation Bureau. «For Official Use Only»
№ 3. – Штатное расписание Federal Investigation Bureau. «Secret» ((в IC канале дискорда))
№4. – Табель о рангах. «For Official Use Only» ((в IC канале дискорда))
№5. – Трудовой Контракт служащего FIB. «For Official Use Only» ((в IC канале дискорда))
№6. – Повестка (бланк). ((в IC канале дискорда))
№7. – Правила пребывания в офисе и парковки транспорта. «For Official Use Only» ((в IC канале дискорда))
№8. – Регламент оформления следственного материала и уголовного преследования. «Secret» ((в IC канале дискорда))
Важно Устав National Guard
Администрация никогда не пришлет Вам ссылку на авторизацию и не запросит Ваши данные для входа в игру.
Bradley_Nick
Начинающий
Исключения: Приказ Генеральского состав, при отбитии нападения на Fort Zancudo и Military Police при выполнении рабочих обязанностей по поиску нарушителей внутри национальной гвардии.
1.15. Военнослужащему запрещается спать вне отведённого для этого места, а также спать дольше 15 минут.
Казарма: Место для сна ((афк на 15 минут)) С 1-9 порядковые звания. От 10 и до 13 в Security Room,
Для Генеральского состава: кабинет генерала, который находиться в ДВ и в административном корпусе.
Исключение: Офицерский состав военной полиции и 10+ всех подразделений ( при наличии 70 баллов за работу в течении недели ), 11+ могут выезжать без баллов.
Данное разрешение должно быть указано в специальном канале, данное разрешение может получить боец. Примечание: Капитан может сопровождать младший состав за пределы FZ, но только при непосредственном одобрении на выезд.
Примечание: Военнослужащий младше 11 порядкового ранга имеет право получить разрешение на выезд по личным целям, один раз в день и не более чем на 2 часа.
Исключение: МА, набор, одобрение Генеральского состава.
РАЗДЕЛ №2. СУБОРДИНАЦИЯ, ДИСЦИПЛИНА, ПОВЕДЕНИЕ И НАДЗОР
2.1. Военнослужащие обязаны быть вежливыми со сослуживцами и гражданскими, проявлять к ним уважение, следовать нормам морали и высоким стандартам NG вне зависимости от порядкового звания.
2.2. Военнослужащий обязан подчиняться приказам старшего по званию.
Исключение: приказ, нарушающий общий устав армии.
Исключение: военнослужащий обязан подчиниться приказу Генералитета, даже если тот нарушает устав армии.
2.3. Военнослужащий обязан поддерживать официальный стиль речи в общении со старшим по званию, т.е. обращаться на «Вы» и т.п.
Исключение: Одобрение на общение на «Ты» от бойца старшего по званию.
2.4. Военнослужащему запрещается использовать следующие выражения и подобные им при обращении и общении с сослуживцами:
> Здравия желаю! > Так точно! > Никак нет! > Товарищ и прочие подобные выражение не свойственные для американской армии.
2.5. Военнослужащий обязан использовать следующие выражения при обращении и общении со старшими по званию: Приветствую, сэр/мэм/мисс! Добрый день, сэр/мэм/мисс! Да, сэр! Нет, сэр! Сэр Alex. Полковник Givenchy.
2.6. Военнослужащий обязан при обращении к старшему по званию запросить разрешение обратиться.
Пример возможного обращения: > Сэр Alex, разрешите обратиться.
2.7. Военнослужащий имеет право использовать свободный стиль речи при обращении к военнослужащим своего звания и ниже, если это не нарушает п. 1 данного раздела.
2.8. Военнослужащему запрещено отвлекать других военнослужащих от их служебной работы, мешать другим военнослужащим без веской на то причины.
2.9. Военнослужащий обязан в случае, если им замечено нарушение общего устава армии другим военнослужащим, зафиксировать данное нарушение и сообщить об этом старшему составу армии или Military Police.
2.10. Военнослужащему запрещается организовывать и поддерживать конфликт между сотрудниками.
2.11. Военнослужащему запрещается лгать и вводить в заблуждение других военнослужащих.
Исключение: в рамках внутреннего расследования.
2.12. Военнослужащему запрещается обращаться напрямую с вопросами к 14+ без веской на то причины.
Исключения: 11+. При возникновении вопросов, в исключительных случаях, к Следящему Генералу своего подразделения.
2.13 Надзор за Генеральским составом осуществляется лично Генералом Армии.
2.14 Надзор за подразделениями National Guard осуществляет Military Police.
2.15 Сотрудники Military Police имеют право инициировать внутренние расследования и делопроизводства внутри National Guard, а также выписывать постановления в рамках своих компетенций и полномочий.
Примечание: В обязательном порядке расследования, делопроизводства и постановления должны быть согласованы и одобрены Генералитетом.
2.16 Сотрудники Military Police подчиняются только своему Командующему и Генеральскому составу.
Исключения: Набор, поставка и спец. операции.
2.17 Сотрудники Military Police имеют право приказывать военнослужащим других подразделений выше своего порядкового звания, только в момент нарушения настоящего Устава либо Законодательной базы штата San Andreas.
Примечание: Сотрудники MP прошедшие стажировку имеют право приказывать военнослужащим иных подразделений вплоть до 10го порядкового звания.Сотрудники МР выше 11 порядкового имеют право приказывать военнослужащим иных подразделений вплоть до 12го порядкового звания при острой необходимости.
2.18 Злоупотребление своими полномочиями сотрудниками Military Police наказывается Строгим выговором с понижением в звании, снятием с занимаемой должности, а также полной переаттестацией по Законодательной базе Штата San Andreas.
РАЗДЕЛ №4. СЛУЖБА НА КПП И ПАТРУЛИРОВАНИЕ
4.1. Военнослужащий, заступающий или покидающий пост, обязан сообщать об этом в рацию.
Форма доклада: /f [Подразделение] (Название поста) (Тен-код) (Состав)
Пример доклада в рацию: [SD] КПП-2 2-1 Состав: 3
4.2. На КПП-1 и КПП-2 разрешено оставить только одно транспортное средство рядом с кишкой для передвижения постового.
Исключение: ВТ,ПТ,ВС с 16:00 по 21:00 в данное время при нападении необходимо отступить, сообщить о нападении и занять стратегические позиции согласно тактике отбития форта.
4.5. Дежурство в патруле должно состоять минимум из двух военнослужащих.
Исключение: Генеральский состав, Military Police.
4.17. Лица не заступившие на пост по полной форме устава и не отметившие это в рации, не имеют права находится на территории КПП. Исключения: 14+, намерения заступить на пост, служебная необходимость.
4.18. Военнослужащий, заступающий на пост, обязан иметь полный комплект обмундирования согласно пункта устава 3.9, и обязательные средства индивидуальной защиты (Бронежилет и Каска)
РАЗДЕЛ №5. ПОЛОЖЕНИЯ ПО СЛУЖЕБНОМУ И ЛИЧНОМУ ТРАНСПОРТУ НА ТЕРРИТОРИИ ФОРТА
5.1. Военнослужащий обязан бережно относиться ко всем видам служебного транспорта, а также к личному транспорту других военнослужащих.
5.2. Военнослужащий обязан соблюдать скоростной режим при передвижении по форту. Максимальная допустимая скорость: 110 км/ч.
Исключение: Острая необходимости при патруле Форта, преследование нарушителя, 13+.
5.3. Военнослужащий обязан парковать служебный наземный транспорт на отведённых для этого парковках и делать это надлежащим образом.
5.4. Запрещено передвижение транспорта на КПП перекрывать любым транспортом. Исключение: Приказ генеральского состава.
5.5. Наземным военным транспортом могут пользоваться только сотрудники SD и бойцы с ролью водителя.
Исключения: 11+; при проникновении в форт, по прямому приказу высшего состава, взятие транспорта для построения колонны на поставку.
Исключения: Бойцам DELTA,SAS,MP участвующим в патруле разрешено брать транспорт в случаях когда нет возможности посадить человека с ролью водителя. При получении двух предупреждений за опасной вождение человек отправляется на обязательную сдачу экзамена на роль водителя и получает взыскание.
5.6. Военнослужащему запрещается выезжать на военной технике в город без разрешения командования или старшего состава подразделений.
5.7. Военнослужащему запрещается парковать личный транспорт вне своего собственного зарегистрированного парковочного места, а также делать это ненадлежащим образом.
Исключения: 14+.
Парковкой считается остановка длительностью более 15 минут, в ходе которой остановленный транспорт никак активно не используется.
5.8. Военнослужащему запрещается передвигаться по территории форта на личном транспорте.
Исключения: 14+, движение к своему месту парковки, покидание форта.
5.9. Военнослужащему запрещается использовать личный транспорт в военной форме. Так же запрещено использовать личный транспорт для патруля или же сопровождений.
5.10. Военнослужащему запрещается закрывать двери фур Barracks, подпирать фуры любой другой техникой, ставить их близко друг к другу.
5.11. Военнослужащему запрещается использовать воздушный служебный транспорт не будучи пилотом USAF.
Исключение: 14+ и военнослужащие сдавшие соответствующий экзамен сотрудникам USAF.
5.12. Военнослужащему запрещается использовать фракционный служебный транспорт в личных целях.
5.13. Военнослужащие SD обязаны следить за количеством топлива в грузовых авто Barracks. После любого взаимодействия с грузовым авто данного типа военнослужащие обязаны заправить его и припарковать на НТР.
РАЗДЕЛ №6. УВОЛЬНИТЕЛЬНОЕ ВРЕМЯ
6.1. Увольнительное время только для военнослужащих не ниже звания Штаб-Сержант(6+);
Увольнительное время идет по данному регламенту:
1) Понедельник, Среда, Четверг, Суббота: с 20:10 до 12:00
2) Вторник, Пятница, Воскресенье: с 21:10 до 12:00
Указано местное время штата.
В течении рабочего дня военнослужащий может взять себе перерыв, согласно Трудовому Кодексу, 35-ть минут в любое время, в случаях если отсутствуют ЧС и ЧП. Примечание: Генеральский Состав в праве отменить увольнительное время и приказать военнослужащим прибыть в [Fort Zancudo] в кратчайшие сроки.
РАЗДЕЛ №7. ИСПОЛЬЗОВАНИЕ РАЦИИ
7.1. Военнослужащий обязан при переводе в подразделение сделать запрос у руководства своего подразделения на выдачу ему приписки.
Исключение: Генеральский состав, так как они не состоят в отдельных подразделениях и идентифицируются по воинскому званию.
7.2. Военнослужащий обязан знать тен-коды армии, правила их использования и использовать их при общении в рации.
7.3. Военнослужащему запрещается использовать рацию не по назначению, а именно:
Заниматься куплей/продажей какого-либо имущества; Засорять волну частыми повторениями одного и того же сообщения; Засорять волну лишними сообщениями (( ООС оффтоп ));
Отключать рацию во время рабочего дня; Военнослужащему званием ниже 13+ игнорировать обращения в рацию, находясь вне специальных мест для отдыха вне увольнительного времени.
7.4. Военнослужащему запрещается использовать рацию «Департамента» ниже 10 порядкового звания.
7.5. Запрещена завуалированная провокация и агрессия в сторону военнослужащих.
РАЗДЕЛ №8. ВЗЫСКАНИЯ И ПООЩРЕНИЯ
Дисциплинарные взыскания применяются к личному составу армии за те или иные нарушения. Все дисциплинарные взыскания заносятся в личное дело военнослужащего и в последствии будут влиять на его карьерный рост.
При выдачи взыскания вписывается тег подразделения в котором состоит боец получивший взыскание, для профилактической беседы с этим бойцом
Боец с устным выговором на момент выдачи премии лишается % премии :
— Устный выговор 25%
— Простой выговор 50%
— Строгий лишён премии
— Предупреждение 1/2, на втором предупреждении выдается устный выговор, предупреждение выдаётся только на усмотрение человека, который разбирает нарушение, и предупреждение может быть изменено на Устный выговор 1/2.
—
— Устный выговор: вид наказания за легкий проступок, обязывающий провинившегося выполнять ту или иную работу или действия, также ограничивающий повышения в течении 24 часов после получения или до момента его отработки. 2 устных выговора это 1 обычный выговор. За устный выговор дежурство на КПП от 30 минут до 2 часов (В зависимости от проступка). Устный выговор можно отработать за 3 дня.
Исключение: взысканием не считается выданное дежурство на КПП Генералитетом.
— Выговор можно отработать в случае если военнослужащий выполнит наряд дежурства по КПП в количестве 4 часов. Также, если военнослужащий имеет 2 обычных выговора и получает ещё один обычный, то этот выговор заменяется на строгий выговор и сохраняет 2 предыдущих обычных выговора.
— Строгий выговор: вид наказания за нарушения высокой тяжести. При получении строго выговора военнослужащий будет разжалован в воинском звании, так же запрещены повышения в течении 3 дней и военнослужащий лишается возможности уйти в увольнительное время на 3 дня.
Отчетность по отработке наказания будет контролироваться в разделе #отчеты-по-выговорам
Устный выговор
— снимается через воспитательную работу которую должен провести командир с бойцом. Вся отработка по взысканиям выдается на усмотрение выдающего.
Обычный выговор
— от 3 до 6 часов на КПП. Наказание может быть изменено на усмотрение выдающего.
Дисциплинарные взыскания могут выдавать 11+ только для своего подразделения, старшие инструктора MA могут выдавать взыскания академии. Инспекторы МР и 12+ другим подразделениям. Выговор снимает тот кто его выдал. И предоставить отчет о проделанной работе вы должны тому человеку который выдал вам его.
Исключение:14+
Инспекторы МР могут выписывать взыскания военнослужащим старшим по званию, но максимум до 10 ранга.
— На любое нарушение при выдаче взыскания должны быть полные доказательства нарушения бойца.
Для поощрения личного состава, за старание и инициативу, проявленную при несении службы, а также при выполнении специальных задач, к военнослужащим могут применяться следующие виды поощрений:
Денежная премия : материальный вид поощрения за заслуги перед армией.
Внеочередной отпуск : вид поощрения за заслуги перед армией для офицеров.
Внеочередное повышение в звании : вид поощрения за заслуги перед армией, позволяющий получить повышение без предоставления отчётов.
Взыскания или поощрения без указания причины выдавать запрещается.**
РАЗДЕЛ №10. Личный состав Национальной Гвардии.
10.1. Возглавляет Национальную Гвардию Министр Национальной Безопасности и заместитель Министра Национальной Безопасности а также Генеральский состав в лице. Генерала Армии, Генерал-Лейтенантов и Генерал-Майоров.
10.2. Личный состав Национальной Гвардии делится на два батальона.
2. Military Academy (Рота Военной Академии в лице инструкторов и старшего состава подразделения).
1. Delta Force (Оперативное подразделение войск специального назначения в лице бойцов подразделения и старшего руководящего состава/инспекторов).
2. United States Air Force (Рота ВВС США в лице пилотов, инструкторского отдела и руководящего состава подразделения).
3. Special Air Service (Специальная авиадесантная служба в лице пилотов и бойцов подразделения под руководством старшего состава роты)
Отдельное подразделение: Military Police (Рота военной полиции под началом офицеров подразделения, старшего состава и с прямым руководством в лице Генералитета).
10.3. Иерархия внутри армии.
10.3.1 Все военнослужащие National Guard подчиняются строгой внутренней иерархии.
10.3.2 Если у военнослужащих возникают вопросы, то задавать их следует в иерархическом порядке, начиная с младшего офицерского состава своего подразделения.
Иерархия воинских званий:
— Рекрут [1] – Штаб-сержант [6] – Солдатский состав;
— Уорент-офицер [7] – Старший Уорент-Офицер [8] – Уорент офицерский состав;
— Лейтенант [9] – Майор [11] – Младший Офицерский состав;
— Подполковник [12] – Полковник [13] – Старший офицерский состав;
— Генерал-Майор – Генерал Лейтенант [15] – Высший офицерский состав (Генеральский состав).